Secretaría de Hacienda y Crédito Público

“IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, BAJO LOS PRINCIPIOS RECTORES DE

IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION”, CONFORME AL ARTICULO 1° FRACCION III

DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACION

NOTA INFORMATIVA RELATIVA A LA PUBLICACION DE LA

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA

No. 1105

El Comité Técnico de Selección en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 17, 18, 32 fracción II, 34 al 40 de su Reglamento, última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 04 de enero de 2024; artículos 238, 249, 250, 251, 254, 255, 261, 262, 263, 264 y 279 del ACUERDO por el que se establecen las Disposiciones generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal, publicado en el DOF el 22 de febrero de 2024, (considerando el criterio de Igualdad y No Discriminación y el DECRETO por el que se aprueba el Programa Nacional para la Igualdad y no Discriminación 2021-2024, publicado en el DOF el 14 de diciembre de 2021, y al Oficio Circular CGGEP/UPRH/006/2024 de fecha 30 de mayo de 2024 emitido por la entonces Secretaría de la Función Pública, ahora Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno; publicó en este mismo medio, el pasado 09 de octubre de 2024, la Convocatoria Pública y Abierta No. 1105 dirigida a toda persona interesada en ingresar al Servicio Profesional de Carrera, integrada por un 01 puesto vacante que se menciona a continuación:

Sin embargo, los procesos de selección del puesto antes citado, fueron suspendidos en virtud de la entrada en vigor del Oficio Circular CGGEP/UPRH/0011/2024 de fecha 08 de octubre de 2024, emitido por la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la entonces Secretaría de la Función Pública, ahora Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno; situación que prevaleció posteriormente, con la emisión del Oficio Circular SBG/UPSP/0001/2025 de fecha 10 de enero de 2025, en el que, el Titular de la Unidad de Políticas para el Servicio Público de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, instruyó lo siguiente:

“…que en el marco de la reestructuración de la Administración Pública Federal que se está llevando a cabo, se deberán suspender los procesos de selección del SPC, a partir de la fecha del presente oficio y hasta el 31 de marzo del presente año.”

Por anterior, y una vez concluida la vigencia de los Oficios Circulares antes citados, se procederá a reanudar los procesos de selección de 01 puesto en comento, utilizando para el desarrollo de las etapas de los concursos un nuevo calendario, mismo que deja sin efecto el publicado en este mismo medio, el pasado 09 de octubre de 2024.

Es importante destacar que, la publicación de la convocatoria 1105 fue publicada el 09 de octubre de 2024, únicamente en el DOF, no así en el Sistema RHNet – TrabajaEn, ni en ningún otro medio oficial. Asimismo, que toda persona interesada que desee participar para ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante la ocupación de alguno de los puestos vacantes de la convocatoria 1105, deberá remitirse a las bases de participación de la convocatoria publicada el pasado 09 de octubre de 2024, mismas que continúan vigentes.

Ciudad de México, a 9 de abril de 2025.

Los miembros del Comité Técnico de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

Por acuerdo de los miembros de los Comités Técnicos de Selección, firma la Secretaria Técnica

Subdirectora de Control Presupuestario y Servicios

Lic. María de Lourdes Ruiz Domínguez

Firma Electrónica.