Con fundamento en los artículos 18 tercer párrafo y 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, en cumplimiento al Oficio Circular SBG/UPSP/0001/2025, de fecha 10 de enero de 2025, emitido por la Unidad de Políticas para el Servicio Público de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, relativo a la suspensión de los procesos de selección y con base en los acuerdos de las sesiones del 01 de abril de 2025 de lo s Comités Técnicos de Selección de las Convocatorias Públicas y Abiertas 450, 452 y 453.
Los Comités Técnicos de Selección de la Convocatoria 450, informan la actualización de fechas de las etapas de los concursos, para los puestos enlistados a continuación:
Núm. |
Convocatoria |
Modalidad |
Rhnet |
Nombre del Puesto |
Código Maestro |
1 |
450 |
Pública y Abierta |
106169 |
PROFESIONAL EJECUTIVO(A) DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS |
14-220-1-E1C008P-0000128-E-C-M |
2 |
450 |
Pública y Abierta |
106170 |
SUPERVISIÓN DE ÁREA EN ARCHIVO DOCUMENTAL |
14-220-1-E1C008P-0001082-E-C-S |
3 |
450 |
Pública y Abierta |
106171 |
INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO CALIFICADO |
14-220-1-E1C011P-0000621-E-C-A |
4 |
450 |
Pública y Abierta |
106172 |
INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO CALIFICADO |
14-220-1-E1C011P-0000666-E-C-A |
5 |
450 |
Pública y Abierta |
106173 |
INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO CALIFICADO |
14-220-1-E1C011P-0000709-E-C-A |
6 |
450 |
Pública y Abierta |
106174 |
INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO CALIFICADO |
14-220-1-E1C011P-0000714-E-C-A |
7 |
450 |
Pública y Abierta |
106175 |
SUPERVISIÓN DE ÁREA DE ANÁLISIS NORMATIVO |
14-212-1-E1C011P-0000111-E-C-A |
8 |
450 |
Pública y Abierta |
106176 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA |
14-220-1-M1C014P-0001094-E-C-S |
9 |
450 |
Pública y Abierta |
106177 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROSPECTIVAS DE SEGURIDAD SOCIAL |
14-222-1-M1C014P-0000033-E-C-F |
10 |
450 |
Pública y Abierta |
106178 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS |
14-220-1-M1C014P-0001101-E-C-S |
11 |
450 |
Pública y Abierta |
106179 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS TÉCNICO |
14-220-1-M1C014P-0001095-E-C-S |
12 |
450 |
Pública y Abierta |
106180 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE VIABILIDAD Y ANÁLISIS DE SISTEMAS |
14-513-1-M1C014P-0000203-E-C-K |
13 |
450 |
Pública y Abierta |
106181 |
SUBDIRECCIÓN DE PROYECTOS Y MODELOS DE INFORMACIÓN |
14-513-1-M1C015P-0000189-E-C-K |
14 |
450 |
Pública y Abierta |
106182 |
DIRECCIÓN DE FOMENTO A LA PRODUCTIVIDAD |
14-212-1-M1C017P-0000098-E-C-C |
DICE |
ACTUALIZACIÓN |
|||
Etapas del concurso |
3ª El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas establecidas a continuación: |
3ª. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas establecidas a continuación: |
||
Etapa |
Fecha o plazo |
Etapa |
Fecha o plazo |
|
Publicación de Convocatoria |
08 de enero de 2025 |
|||
Registro de Aspirantes en www.trabajaen.gob.mx |
Hasta el 21 de enero de 2025 |
Registro de Aspirantes en www.trabajaen.gob.mx |
del 9 al 24 de abril de 2025 |
|
I. Revisión curricular en www.trabajaen.gob.mx |
Al momento del registro de aspirantes |
I. Revisión curricular en www.trabajaen.gob.mx |
Al momento del registro de aspirantes |
|
II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades |
A partir del 22 de enero de 2025 |
II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito (Revisión Documental) |
A partir del 22 de enero de 2025 |
III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito (Revisión Documental) |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
IV. Entrevistas |
A partir del 22 de enero de 2025 |
IV. Entrevistas |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
V. Determinación de la persona ganadora |
Hasta el 07 de abril de 2025 |
V. Determinación de la persona ganadora |
Hasta el 05 de julio de 2025 |
|
El Comité Técnico de Selección de la Convocatoria 452, informa la actualización de las fechas de las etapas del concurso, para el puesto siguiente:
Núm. |
Convocatoria |
Modalidad |
Rhnet |
Nombre del Puesto |
Código Maestro |
1 |
452 |
Pública y Abierta con Perspectiva de Género Exclusiva para Mujeres |
106186 |
SUBDIRECCIÓN DE PROCESOS LICITATORIOS |
14-512-1-M1C015P-0000114-E-C-N |
BASES DE PARTICIPACIÓN |
DICE |
ACTUALIZACIÓN |
||
Etapas del concurso |
3ª El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas establecidas a continuación: |
3ª. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas establecidas a continuación: |
||
Etapa |
Fecha o plazo |
Etapa |
Fecha o plazo |
|
Publicación de Convocatoria |
08 de enero de 2025 |
|||
Registro de Aspirantes en www.trabajaen.gob.mx |
Hasta el 21 de enero de 2025 |
Registro de Aspirantes en www.trabajaen.gob.mx |
del 9 al 24 de abril de 2025 |
|
I. Revisión curricular en www.trabajaen.gob.mx |
Al momento del registro de aspirantes |
I. Revisión curricular en www.trabajaen.gob.mx |
Al momento del registro de aspirantes |
|
II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades |
A partir del 22 de enero de 2025 |
II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito (Revisión Documental) |
A partir del 22 de enero de 2025 |
III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito (Revisión Documental) |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
IV. Entrevistas |
A partir del 22 de enero de 2025 |
IV. Entrevistas |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
V. Determinación de la persona ganadora |
Hasta el 07 de abril de 2025 |
V. Determinación de la persona ganadora |
Hasta el 05 de julio de 2025 |
|
Los Comités Técnicos de Selección de la Convocatoria 453, informan la actualización de fechas de las etapas de los concursos, para los puestos siguientes:
Núm. |
Convocatoria |
Modalidad |
Rhnet |
Nombre del Puesto |
Código Maestro |
1 |
453 |
Pública y Abierta |
106187 |
INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO CALIFICADO |
14-220-1-E1C011P-0000706-E-C-A |
2 |
453 |
Pública y Abierta |
106188 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE CAMPAÑAS |
14-100-1-M1C014P-0006388-E-C-Q |
3 |
453 |
Pública y Abierta |
106189 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE CONSULTAS |
14-117-1-M1C014P-0000057-E-C-P |
4 |
453 |
Pública y Abierta |
106190 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y SEGUIMIENTO A PROCESOS JURÍDICOS |
14-117-1-M1C014P-0000072-E-C-P |
5 |
453 |
Pública y Abierta |
106191 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE JURÍDICO |
14-220-1-M1C014P-0001070-E-C-A |
6 |
453 |
Pública y Abierta |
106192 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN CIVIL |
14-512-1-M1C014P-0000115-E-C-N |
7 |
453 |
Pública y Abierta |
106193 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE TRANSPORTACIÓN AÉREA |
14-512-1-M1C014P-0000120-E-C-N |
8 |
453 |
Pública y Abierta |
106194 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE SERVICIOS INFORMÁTICOS |
14-513-1-M1C014P-0000216-E-C-K |
9 |
453 |
Pública y Abierta |
106195 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS |
14-100-1-M1C014P-0000285-E-C-O |
10 |
453 |
Pública y Abierta |
106196 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE DIFUSIÓN DE INDICADORES LABORALES |
14-119-1-M1C014P-0000009-E-C-W |
11 |
453 |
Pública y Abierta |
106197 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE OPERACIÓN Y REGISTRO CONTABLE |
14-511-1-M1C014P-0000211-E-C-O |
12 |
453 |
Pública y Abierta |
106198 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICAS DE MIGRACIÓN LABORAL |
14-119-1-M1C014P-0000014-E-C-W |
13 |
453 |
Pública y Abierta |
106199 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN E INTEGRACIÓN SECTORIAL |
14-511-1-M1C014P-0000214-E-C-H |
14 |
453 |
Pública y Abierta |
106200 |
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ASEGURAMIENTO DE LA INFORMACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS |
14-513-1-M1C014P-0000187-E-C-K |
15 |
453 |
Pública y Abierta |
106201 |
SUBDIRECCIÓN DE ESTRATEGIAS DE INFORMACIÓN |
14-220-1-M1C016P-0001076-E-C-J |
16 |
453 |
Pública y Abierta |
106202 |
TITULAR DE LA OFICINA DE REPRESENTACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO |
14-220-1-M1C016P-0000824-E-C-A |
17 |
453 |
Pública y Abierta |
106203 |
TITULAR DE LA OFICINA DE REPRESENTACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO |
14-220-1-M1C016P-0001093-E-C-A |
18 |
453 |
Pública y Abierta |
106204 |
DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO |
14-220-1-M1C016P-0000052-E-C-T |
19 |
453 |
Pública y Abierta |
106205 |
DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y PROSPECTIVA DELEGACIONAL |
14-220-1-M1C017P-0000010-E-C-D |
20 |
453 |
Pública y Abierta |
106206 |
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO |
14-222-1-M1C021P-0000097-E-C-A |
BASES DE PARTICIPACIÓN |
DICE |
ACTUALIZACIÓN |
||
Etapas del concurso |
3ª El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas establecidas a continuación: |
3ª. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo con las fechas establecidas a continuación: |
||
Etapa |
Fecha o plazo |
Etapa |
Fecha o plazo |
|
Publicación de Convocatoria |
08 de enero de 2025 |
|||
Registro de Aspirantes en www.trabajaen.gob.mx |
Hasta el 21 de enero de 2025 |
Registro de Aspirantes en www.trabajaen.gob.mx |
del 9 al 24 de abril de 2025 |
|
I. Revisión curricular en www.trabajaen.gob.mx |
Al momento del registro de aspirantes |
I. Revisión curricular en www.trabajaen.gob.mx |
Al momento del registro de aspirantes |
|
II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades |
A partir del 22 de enero de 2025 |
II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito (Revisión Documental) |
A partir del 22 de enero de 2025 |
III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito (Revisión Documental) |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
IV. Entrevistas |
A partir del 22 de enero de 2025 |
IV. Entrevistas |
A partir del 25 de abril de 2025 |
|
V. Determinación de la persona ganadora |
Hasta el 07 de abril de 2025 |
V. Determinación de la persona ganadora |
Hasta el 05 de julio de 2025 |
|
Lo anterior, para los efectos a que haya lugar y privilegiando en todo momento los principios que rigen el Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que las aspirantes formulen con relación a los puestos y los procesos de los concursos, se ha implementado el número telefónico (55) 3000 2200 extensiones 64306, 63080, 63052, 65014, 63056, 62942 y 64322 de lunes a viernes en un horario de atención de 09:00 a 15:00 horas; 64311, 62319, 64327, 62513 y 63053 de lunes a viernes en un horario de atención de 9:00 a 18:00 horas.
Ciudad de México, a 9 de abril de 2025.
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección,
suscribe el Director de Planeación, Organización y Procesos de la Dirección General
de Recursos Humanos y Secretario Técnico de los Comités Técnicos de Selección
Pablo Romero Peres
Rúbrica.