Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
No. SEMARNAT/2025/03
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32, fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 40 y 92 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, última reforma publicada en el DOF el 04 de enero de 2024, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA SEMARNAT/2025/03 dirigida a toda persona interesada que desee ingresar al Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Centralizada de los siguientes puestos vacantes:
Nombre del Puesto |
DIRECCION DE MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE |
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Código de Puesto |
16-418-1-M1C018P-0000061-E-C-D |
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Nivel Administrativo |
M21 Dirección de Area |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$ 73,901 (Setenta y Tres mil Novecientos un pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
COORDINAR LA ELABORACION DE CRITERIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS PARA LA INTEGRACION DE LA POLITICA, NORMAS Y ESTANDARES, ASI COMO EL ANALISIS Y EVALUACION DE LOS TRAMITES QUE SE RECIBAN EN LA CIRCUNSCRIPCION TERRITORIAL DE LA CIUDAD DE MEXICO CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION, RELATIVAS AL MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Funciones Principales |
1.-COORDINAR EL ANALISIS Y EVALUACION DE LAS PROPUESTAS DE RESOLUCION PARA LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACION, MODIFICACION, PRORROGA, REVOCACION, SUSPENSION, DECLARACION DE NULIDAD, EXTINCION Y CANCELACION DE APROVECHAMIENTO DE RECURSOS FORESTALES MADERABLES, NO MADERABLES, PLANTACIONES FORESTALES MADERABLES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTAL Y CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION, CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA, REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, ASI COMO CONSTANCIAS DE VERIFICACION PARA EL APROVECHAMIENTO DE RECURSOS PROVENIENTES DE TERRENOS DIVERSOS A LOS FORESTALES Y RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES EN LA CIUDAD DE MEXICO. 2.-COORDINAR LA PARTICIPACION EN LA FORMULACION E INTEGRACION DE LA POLITICA EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION, CON EL FIN DE QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN DE MANERA SUSTENTABLE. 3.- PROPONER LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACION DE ESTUDIOS TECNICOS Y EN SU CASO, SU VALIDACION PARA EL ESTABLECIMIENTO O LEVANTAMIENTO DE VEDAS FORESTALES, ASI COMO DE SU SEGUIMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES, PARA GARANTIZAR LA PROTECCION Y CONSERVACION DE LOS RECURSOS FORESTALES. 4.-COORDINAR LA ELABORACION E IMPLEMENTACION DE CONVENIOS O ACUERDOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS Y DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS ORDENAMIENTOS JURIDICOS APLICABLES. 5.- COORDINAR LA IMPARTICION DE ASESORIA A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA Y A LAS ENTIDADES DEL SECTOR, PARA LA CONSOLIDACION DEL PROCESO DE DESCENTRALIZACION A LOS ESTADOS, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 6.-SUPERVISAR LA APLICACION DE LOS CRITERIOS AMBIENTALES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 7.- CONTRIBUIR EN LAS ACCIONES EN MATERIA DEL INVENTARIO NACIONAL FORESTAL Y DE SUELOS Y DE LA ZONIFICACION FORESTAL, PARA REGULAR Y FOMENTAR EL MANEJO INTEGRAL Y SUSTENTABLE DE LOS TERRITORIOS FORESTALES, LA CONSERVACION, PROTECCION, RESTAURACION, PRODUCCION, ORDENACION, EL CULTIVO, MANEJO Y APROVECHAMIENTO DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES DEL PAIS Y SUS RECURSOS. 8.- PROPONER Y SUPERVISAR LOS APOYOS TECNICOS PARA LA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS. 9.-COORDINAR LA ELABORACION DE LOS LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y RECOMENDACIONES CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL PARA LA EMISION DE DECLARATORIAS DE AREAS DE PROTECCION FORESTAL, ASI COMO LOS ESTUDIOS TECNICOS QUE SE ELABOREN. 10.- COORDINAR Y CONTROLAR LA ENTREGA DE LAS REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, PARA ACREDITAR LA LEGAL PROCEDENCIA DE LAS MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS FORESTALES, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 11.- CONTROLAR LA DOCUMENTACION RELATIVA AL APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 12.-PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS Y PROPUESTAS PARA EL ESTABLECIMIENTO Y MANEJO DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS EN TERRENOS FORESTALES, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE. 13.- COORDINAR EL ANALISIS Y EVALUACION DE LAS PROPUESTAS DE RESOLUCION DE AUTORIZACIONES PARA EL ACCESO A RECURSOS GENETICOS, LA COLECTA Y USO DE LOS RECURSOS BIOLOGICOS Y GENETICOS FORESTALES CON FINES CIENTIFICOS, COMERCIALES, DE INVESTIGACION Y BIOTECNOLOGIA, ASI COMO DE COLECTA DE GERMOPLASMA FORESTAL PARA REFORESTACION Y FORESTACION CON FINES DE CONSERVACION O RESTAURACION Y ASIGNACION DE LOS CODIGOS DE IDENTIFICACION O LAS CONSTANCIAS RESPECTIVAS, QUE SE PRETENDAN LLEVAR A CABO DENTRO DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. 14.- COORDINAR LA EVALUACION Y SEGUIMIENTO TECNICO A LOS PROGRAMAS DE COOPERACION INTERNACIONAL PARA CONTRIBUIR AL MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 15.- COORDINAR LA INTEGRACION DE LA INFORMACION EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PARA SU CONTROL ESTADISTICO, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 16.-COORDINAR CON EL AREA RESPONSABLE DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL Y DEL REGISTRO FORESTAL NACIONAL, LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS TECNICOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PARA SU INTEGRACION Y OPERACION, DE CONFORMIDAD AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 17.-COORDINAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE POR SU PARTICULARIDAD SE REQUIERA SU ATRACCION, PARA EL APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE Y NO MADERABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION Y CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA. 18.- SUPERVISAR LA INTEGRACION TECNICA EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE Y NO MADERABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION Y CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA, DEL INFORME PARA NOTIFICAR LA ETAPA PROCESAL EN LA QUE SE ENCUENTRAN LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LOS COMPROMISOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES. 19.-SUPERVISAR LAS PROPUESTAS TECNICAS PARA LA ELABORACION DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS, PARA CONTRIBUIR A LA GESTION DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS EN MATERIA FORESTAL. 20.- PROPONER PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS DEL SECTOR EN MATERIA DEL APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE Y EL DESARROLLO SUSTENTABLE. 21.- COORDINAR LA EVALUACION TECNICA DE LAS PROPUESTAS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS, DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS PARA EL DESARROLLO FORESTAL SUSTENTABLE. 22.- PROPONER LOS TEMAS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS, PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE EN EL PROGRAMA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD Y SU SUPLEMENTO DE CADA AÑO. 23.-COORDINAR LA REVISION TECNICA DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DEL APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE, PARA PROPONER SU MODIFICACION, ACTUALIZACION O CANCELACION. 24.- PROPONER METODOS ALTERNATIVOS EN COORDINACION CON EL SECTOR AMBIENTAL EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS, PARA FOMENTAR EL MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE. 25.-PROPONER LOS PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS Y CRITERIOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE, QUE SE DEBERAN SEGUIR PARA LA APROBACION DE LOS ORGANISMOS DE CERTIFICACION, LOS LABORATORIOS DE ENSAYOS Y PRUEBAS, MEDICION O CALIBRACION Y LAS UNIDADES DE INSPECCION QUE EJERZAN O PRETENDAN EJERCER ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD EN LA VERIFICACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS. 26.- PARTICIPAR EN REPRESENTACION DE LA DIRECCION GENERAL EN LA ELABORACION DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y DE ESTANDARES QUE LE CORRESPONDA EXPEDIR A OTRAS DE AUTORIDADES NORMALIZADORAS Y A ORGANISMOS NACIONALES O INTERNACIONALES DE ESTANDARIZACION, PARA EL APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE. 27.-COORDINAR LA CAPACITACION AL PERSONAL TECNICO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT, ENCARGADO DE LOS PROCESOS DE AUTORIZACION Y EMISION DE CONSTANCIAS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS, PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE GESTION. 28.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS AGROPECUARIAS |
CIENCIAS FORESTALES |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA FORESTAL |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
ECOLOGIA |
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Experiencia Laboral |
6 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS AGRICOLAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES |
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CIENCIAS POLITICAS |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
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Habilidades Gerenciales |
1.-SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION 2.- DIRECCION Y GERENCIA 3.- PLANEACION ESTRATEGICA |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
SUBDIRECCION TECNICA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Código de Puesto |
16-418-1-M1C012P-0000060-E-C-D |
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Nivel Administrativo |
N11 Subdirección de Area |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$ 39,078(Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
COORDINAR LA FORMULACION, E INTEGRACION DOCUMENTAL Y DE PROYECTOS, EN MATERIAS DE APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE, PARA LA CONSERVACION, PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES Y SUS RECURSOS, COMO LOS SUELOS Y EN EL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. |
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Funciones Principales |
1.-COORDINAR LA GESTION DE TODOS LOS PROYECTOS, PROGRAMAS, DOCUMENTOS Y ACCIONES PROVENIENTES DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, OTRAS INSTITUCIONES FEDERALES Y/O ESTATALES, USUARIOS, ASI COMO DE LOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS, PARA ACTOS ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LA APLICACION DE LAS DISPOSICIONES JURIDICAS EN MATERIA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 2.- PARTICIPAR EN LA COORDINACION E INTEGRACION DE LA POLITICA EN MATERIAS DE APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE, PARA LA CONSERVACION, PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES Y SUS RECURSOS, ASI COMO LOS SUELOS Y EN EL ORDENAMIENTO ECOLOGICO, EN COORDINACION CON LAS DEMAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DIRECCION GENERAL. 3.- COORDINAR EL SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS O ACUERDOS ESTABLECIDOS EN MATERIA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 4.-SUPERVISAR PLANES DE TRABAJO DE ACUERDO A LOS CRITERIOS AMBIENTALES PARA LA PRESERVACION Y APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS FORESTALES Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 5.- COLABORAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL PARA LA ELABORACION DE PROPUESTAS TECNICAS PARA LOS PROGRAMAS SECTORIALES EN MATERIA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 6.- COLABORAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL PARA LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y RECOMENDACIONES PARA LA EMISION DE DECLARATORIAS DE AREAS DE PROTECCION FORESTAL, ASI COMO LOS ESTUDIOS TECNICOS EN MATERIA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 7.- CONTROLAR EL PROCESO DE GESTION Y ADMINISTRACION DE LA DOCUMENTACION FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO, COORDINANDO LA INTEGRACION DE LOS INFORMES DE LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL, PARA EMITIR RESPUESTAS OPORTUNAS EN CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 8.- COLABORAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL PARA LA REALIZACION DE ESTUDIOS Y PROPUESTAS PARA EL ESTABLECIMIENTO Y MANEJO DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS EN TERRENOS FORESTALES. 9.- COORDINAR CON LAS AREAS TECNICAS, LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO EN MATERIA FORESTAL Y DE ORDENAMIENTO ECOLOGICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ASUNTOS INTERNACIONALES. 10.- COORDINAR LA INTEGRACION DE LA INFORMACION QUE SE RECIBA DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION Y DEMAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA, ASI COMO CONSTITUIRSE EN EL ENLACE DE GESTION ANTE LA SUBSECRETARIA DE GESTION PARA SU CONTROL ESTADISTICO EN MATERIA FORESTAL Y DE SUELOS. 11.-COLABORAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL EN LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION Y GESTION FORESTAL, ASI COMO DEL COMPONENTE DE GESTION FORESTAL PARA OPERAR Y MANTENER ACTUALIZADO DICHO SISTEMA. 12.- COLABORAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL EN EL SEGUIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE CONCERTACION PARA EL DESARROLLO FORESTAL SUSTENTABLE CON LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO. 13.- COLABORAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL EN EL SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE HAYAN PRESENTADO ANTE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION Y HAYAN SIDO ATRAIDOS, PARA DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 14.- COLABORAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL EN EL SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE ORDENAMIENTO ECOLOGICO GENERAL DEL TERRITORIO Y DE LOS PROGRAMAS DE ORDENAMIENTO ECOLOGICO MARINO, COMPETENCIA DE LA FEDERACION, PARA SU ATENCION DE CONFORMIDAD AL MARCO NORMATIVO. 15.-COLABORAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL EN LA FORMULACION DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE, CONSERVACION, PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS Y SUS RECURSOS, Y DE LOS SUELOS, PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE. 16.- COORDINAR LA ORGANIZACION Y EJECUCION DE MECANISMOS QUE FOMENTEN LA DIFUSION Y CAPACITACION DE LOS ENCARGADOS DE LA APLICACION DE LOS INSTRUMENTOS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE Y LA PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS Y SUS RECURSOS Y LOS SUELOS. 17.- ATENDER LAS DEMAS ACTIVIDADES QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS AGROPECUARIAS |
CIENCIAS FORESTALES |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA FORESTAL |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
DERECHO |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
GEOGRAFIA |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
ECOLOGIA |
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Experiencia Laboral |
3 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO |
GEOGRAFIA |
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CIENCIAS AGRARIAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ADMINISTRACION |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES |
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GEOGRAFIA |
GEOGRAFIA ECONOMICA |
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CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
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Habilidades Gerenciales |
1.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL 2.- ENFOQUE A RESULTADOS 3.- PLANEACION ESTRATEGICA |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
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Nombre del Puesto |
SUBDIRECCION DE APROVECHAMIENTO DE MADERABLES E INDUSTRIA FORESTAL |
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Código de Puesto |
16-418-1-M1C012P-0000072-E-C-D |
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Nivel Administrativo |
N11 Subdirección de Area |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$ 39,078(Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
SUPERVISAR LA ELABORACION DE CRITERIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS PARA LA INTEGRACION DE LA POLITICA, NORMAS Y ESTANDARES, ASI COMO EL ANALISIS Y EVALUACION DE LOS TRAMITES QUE SE RECIBAN EN LA CIRCUNSCRIPCION TERRITORIAL DE LA CIUDAD DE MEXICO CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION, RELATIVAS AL APROVECHAMIENTO MADERABLE E INDUSTRIA FORESTAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Funciones Principales |
1. SUPERVISAR EL ANALISIS Y EVALUACION DE LAS PROPUESTAS DE RESOLUCION PARA LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACION, MODIFICACION, PRORROGA, REVOCACION, SUSPENSION, DECLARACION DE NULIDAD, EXTINCION Y CANCELACION DE APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION Y CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA, REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, EN LA CIUDAD DE MEXICO. 2.- ORGANIZAR LA PARTICIPACION EN LA FORMULACION E INTEGRACION DE LA POLITICA EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION Y CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION, CON EL FIN DE QUE LAS ACTIVIDADES SE REALICEN DE MANERA SUSTENTABLE. 3.- COORDINAR LA ELABORACION DE ESTUDIOS TECNICOS Y EN SU CASO, SU VALIDACION PARA EL ESTABLECIMIENTO O LEVANTAMIENTO DE VEDAS FORESTALES, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 4.-SUPERVISAR LA ELABORACION DE CONVENIOS O ACUERDOS EN MATERIA EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS Y DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO, PARA SU APROBACION E IMPLEMENTACION DANDO CUMPLIMIENTO A LOS ORDENAMIENTOS JURIDICOS APLICABLES. 5.-SUPERVISAR LA IMPARTICION DE ASESORIA A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA Y A LAS ENTIDADES DEL SECTOR, PARA LA CONSOLIDACION DEL PROCESO DE DESCENTRALIZACION A LOS ESTADOS, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 6.-VIGILAR LA APLICACION DE LOS CRITERIOS AMBIENTALES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION Y CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 7.-COORDINAR Y PROPONER ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL INVENTARIO NACIONAL FORESTAL Y DE SUELOS Y DE LA ZONIFICACION FORESTAL, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION Y CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA, PARA REGULAR Y FOMENTAR EL MANEJO INTEGRAL Y SUSTENTABLE DE LOS TERRITORIOS FORESTALES, LA CONSERVACION, PROTECCION, RESTAURACION, PRODUCCION, ORDENACION, EL CULTIVO, MANEJO Y APROVECHAMIENTO DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES DEL PAIS Y SUS RECURSOS. 8.- COORDINAR EL APOYO TECNICO PARA LA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS. 9.-ELABORAR LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y RECOMENDACIONES CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE PARA LA EMISION DE DECLARATORIAS DE AREAS DE PROTECCION FORESTAL, ASI COMO LOS ESTUDIOS TECNICOS. 10.- SUPERVISAR LA ENTREGA DE LAS REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, PARA ACREDITAR LA LEGAL PROCEDENCIA DE LAS MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS FORESTALES, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 11.- ADMINISTRAR LA DOCUMENTACION RELACIONADA CON EL APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, TRANSPORTE, CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION Y CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 12.- COLABORAR EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS Y PROPUESTAS PARA EL ESTABLECIMIENTO Y MANEJO DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS EN TERRENOS FORESTALES, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE. 13.-SUPERVISAR LA EVALUACION Y SEGUIMIENTO TECNICO A LOS PROGRAMAS DE COOPERACION INTERNACIONAL PARA CONTRIBUIR AL MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 14.- SUPERVISAR LA INTEGRACION DE LA INFORMACION EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, TRANSPORTE, CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION Y CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA, PARA SU CONTROL ESTADISTICO, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 15.- COLABORAR CON EL AREA RESPONSABLE DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL Y DEL REGISTRO FORESTAL NACIONAL, PARA LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS TECNICOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 16.- SUPERVISAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE POR SU PARTICULARIDAD SE REQUIERA SU ATRACCION, PARA EL APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, TRANSPORTE E INDUSTRIA FORESTAL. 17.- COORDINAR LA INTEGRACION TECNICA DEL INFORME EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA NOTIFICAR LA ETAPA PROCESAL EN LA QUE SE ENCUENTRAN LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LOS COMPROMISOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES. 18.- COORDINAR LA ELABORACION DE LAS PROPUESTAS TECNICAS DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON EL APROVECHAMIENTO FORESTAL MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA LA GESTION DE ACTIVIDADES PRODUCTIVAS. 19.- COORDINAR LA ELABORACION DE PROPUESTAS DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, TRANSPORTE E INDUSTRIA FORESTAL. 20.- SUPERVISAR LA EVALUACION TECNICA DE LAS PROPUESTAS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS PARA EL DESARROLLO FORESTAL SUSTENTABLE. 21.- COORDINAR LA INTEGRACION DE LOS TEMAS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE EN EL PROGRAMA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD Y SU SUPLEMENTO DE CADA AÑO. 22.-SUPERVISAR LA REVISION TECNICA DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DEL APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA PROPONER SU MODIFICACION, ACTUALIZACION O CANCELACION. 23.- COORDINAR LA VERIFICACION PARA EL DESARROLLO DE METODOS ALTERNATIVOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS, PARA FOMENTAR EL MANEJO SUSTENTABLE. 24.- COORDINAR LA ELABORACION DE PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS Y CRITERIOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD EN LA VERIFICACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS. 25.-COLABORAR EN LA REPRESENTACION DE LA DIRECCION GENERAL EN LA ELABORACION DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y DE ESTANDARES QUE LE CORRESPONDA EXPEDIR A OTRAS DE AUTORIDADES NORMALIZADORAS Y A ORGANISMOS NACIONALES O INTERNACIONALES DE ESTANDARIZACION, PARA EL APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 26.- SUPERVISAR LA CAPACITACION AL PERSONAL TECNICO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT, PARA LOS PROCESOS DE AUTORIZACION EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO MADERABLE, INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 27.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS AGROPECUARIAS |
CIENCIAS FORESTALES |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA FORESTAL |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
ECOLOGIA |
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Experiencia Laboral |
3 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO |
GEOGRAFIA |
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CIENCIAS AGRARIAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ADMINISTRACION |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES |
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GEOGRAFIA |
GEOGRAFIA ECONOMICA |
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CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
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Habilidades Gerenciales |
1.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL 2.- ENFOQUE A RESULTADOS 3.- PLANEACION ESTRATEGICA |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
DEPARTAMENTO PARA LA OPERACION FORESTAL Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Código de Puesto |
16-418-1-M1C014P-0000059-E-C-D |
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Nivel Administrativo |
O21 Jefatura de Departamento |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
CONTROLAR LA INTEGRACION DOCUMENTAL Y DE PROYECTOS, EN MATERIAS DE APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE, PARA LA CONSERVACION, PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES Y SUS RECURSOS, COMO LOS SUELOS Y EN EL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. |
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Funciones Principales |
1.-GESTIONAR TODOS LOS PROYECTOS, PROGRAMAS, DOCUMENTOS Y ACCIONES PROVENIENTES DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, OTRAS INSTITUCIONES FEDERALES Y/O ESTATALES, USUARIOS, ASI COMO DE LOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS, PARA ACTOS ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LA APLICACION DE LAS DISPOSICIONES JURIDICAS EN MATERIA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 2.- DAR SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS O ACUERDOS ESTABLECIDOS EN MATERIA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 3.- ELABORAR PLANES DE TRABAJO DE ACUERDO A LOS CRITERIOS AMBIENTALES PARA LA PRESERVACION Y APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS FORESTALES Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 4.- PARTICIPAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL PARA LA ELABORACION DE PROPUESTAS TECNICAS PARA LOS PROGRAMAS SECTORIALES EN MATERIA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 5.- PARTICIPAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL PARA LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y RECOMENDACIONES PARA LA EMISION DE DECLARATORIAS DE AREAS DE PROTECCION FORESTAL, ASI COMO LOS ESTUDIOS TECNICOS EN MATERIA FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 6.-INTEGRAR LOS EXPEDIENTES DEL PROCESO DE GESTION Y ADMINISTRACION DE LA DOCUMENTACION FORESTAL Y DEL ORDENAMIENTO ECOLOGICO, ASI COMO LOS INFORMES DE LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL, PARA EMITIR RESPUESTAS OPORTUNAS EN CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 7.- APOYAR A LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL PARA LA REALIZACION DE ESTUDIOS Y PROPUESTAS PARA EL ESTABLECIMIENTO Y MANEJO DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS EN TERRENOS FORESTALES. 8.-APOYAR A LAS AREAS TECNICAS EN EL SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES EN MATERIA FORESTAL Y DE ORDENAMIENTO ECOLOGICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ASUNTOS INTERNACIONALES. 9.-INTEGRAR LA INFORMACION QUE SE RECIBA DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION Y DEMAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA, PARA DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 10.- PARTICIPAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL EN LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION Y GESTION FORESTAL, ASI COMO DEL COMPONENTE DE GESTION FORESTAL PARA OPERAR Y MANTENER ACTUALIZADO DICHO SISTEMA. 11.-PARTICIPAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL EN EL SEGUIMIENTO DE LOS DEL PROGRAMA DE ORDENAMIENTO ECOLOGICO GENERAL DEL TERRITORIO Y DE LOS PROGRAMAS DE ORDENAMIENTO ECOLOGICO MARINO, COMPETENCIA DE LA FEDERACION, PARA SU ATENCION DE CONFORMIDAD AL MARCO NORMATIVO. 12.- PARTICIPAR CON LAS AREAS TECNICAS DE LA DIRECCION GENERAL EN LA FORMULACION DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE, CONSERVACION, PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS Y SUS RECURSOS, Y DE LOS SUELOS, PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE. 13.-PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y EJECUCION DE MECANISMOS QUE FOMENTEN LA DIFUSION Y CAPACITACION DE LOS ENCARGADOS DE LA APLICACION DE LOS INSTRUMENTOS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE Y LA PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS Y SUS RECURSOS Y LOS SUELOS. 14.- ATENDER LAS DEMAS ACTIVIDADES QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS AGROPECUARIAS |
CIENCIAS FORESTALES |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA FORESTAL |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
GEOGRAFIA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CONTADURIA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
DERECHO |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
ECOLOGIA |
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Experiencia Laboral |
2 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO |
GEOGRAFIA |
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CIENCIAS AGRARIAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
CONTABILIDAD |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES |
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CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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Habilidades Gerenciales |
1.- NORMATIVIDAD PARA LA GESTION FORESTAL 2.- TRABAJO EN EQUIPO 3.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
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Nombre del Puesto |
DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD FORESTAL Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Código de Puesto |
16-418-1-M1C014P-0000077-E-C-D |
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Nivel Administrativo |
O21 Jefatura de Departamento |
Número de vacantes |
UNA |
||
Percepción Mensual Bruta |
$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
ELABORAR LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA FORESTAL Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO, LA INSTRUMENTACION DE CRITERIOS NORMATIVOS, ACCIONES QUE REGULEN LOS ACTOS DE AUTORIDAD, OPINIONES JURIDICAS Y PROCEDIMIENTOS FORESTALES, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS RELATIVAS AL SECTOR AMBIENTAL Y FORESTAL. |
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Funciones Principales |
1.-DAR SEGUIMIENTO EN LA VERIFICACION DE LA DOCUMENTACION RELATIVA AL EJERCICIO DE LAS ACTIVIDADES COMPETENCIA DE LA MISMA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES, ASI COMO AQUELLOS RELACIONADOS A LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD COORDINADORA DE ASUNTOS JURIDICOS Y OTRAS AUTORIDADES EN LOS JUICIOS DE AMPARO, JUICIOS DE NULIDAD, JUICIOS AGRARIOS, TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION, ENTRE OTROS. 2.- ELABORAR PROPUESTAS DE CONVENIOS, ACUERDOS Y OTROS EN MATERIA FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS ORDENAMIENTOS JURIDICOS APLICABLES. 3.- APOYAR EN LA IMPARTICION DE ASESORIA EN MATERIA NORMATIVA FORESTAL Y DE SUELOS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA Y A LAS ENTIDADES DEL SECTOR, PARA LA CONSOLIDACION DEL PROCESO DE DESCENTRALIZACION A LOS ESTADOS. 4.- APOYAR EN LA IMPARTICION DE ASESORIA EN MATERIA NORMATIVA A LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT PARA LA APLICACION DE LA REGULACION EN MATERIA FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO. 5.-ELABORAR LOS CONVENIOS Y ACUERDOS PARA EL DESARROLLO FORESTAL SUSTENTABLE CON LOS SECTORES SOCIAL Y PRIVADO. 6.-REALIZAR LA REVISION JURIDICO NORMATIVA DE LOS LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y RECOMENDACIONES CON EL SECTOR AMBIENTAL, PARA LA EMISION DE DECLARATORIAS DE AREAS DE PROTECCION FORESTAL. 7.- APOYAR EN LA ELABORACION DE LOS ACUERDOS RELATIVOS AL ORDENAMIENTO ECOLOGICO GENERAL DEL TERRITORIO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES EN LA MATERIA. 8.- REVISAR LA ELABORACION DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE, CONSERVACION, PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS Y SUS RECURSOS, Y DE LOS SUELOS, PARA DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 9.-APOYAR EN LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN LA INTEGRACION DE LOS CRITERIOS, LINEAMIENTOS Y REQUISITOS QUE SE DEBERAN SEGUIR PARA LA APROBACION DE LOS ORGANISMOS DE CERTIFICACION, LOS LABORATORIOS DE ENSAYOS Y PRUEBAS, MEDICION O CALIBRACION Y LAS UNIDADES DE INSPECCION QUE EJERZAN O PRETENDAN EJERCER ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD EN LA VERIFICACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS, RESPECTO DEL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE, CONSERVACION, PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS Y SUS RECURSOS, LOS SUELOS Y LA SALUD FORESTAL. 10.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS AGROPECUARIAS |
CIENCIAS FORESTALES |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA FORESTAL |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
DERECHO |
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Experiencia Laboral |
2 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS AGRARIAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
EVALUACION |
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CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS |
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CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES |
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CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
DERECHO CATASTRAL |
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CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
DERECHO AGRARIO |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
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Habilidades Gerenciales |
1.- NORMATIVIDAD PARA LA GESTION FORESTAL 2.- TRABAJO EN EQUIPO 3.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
DEPARTAMENTO DE VINCULACION Y CAPACITACION FORESTAL |
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Código de Puesto |
16-418-1-M1C014P-0000078-E-C-D |
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Nivel Administrativo |
O21 Jefatura de Departamento |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS CRITERIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS PARA LA INTEGRACION DE LA POLITICA, NORMAS Y ESTANDARES, CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION, RELATIVAS A LA VINCULACION Y CAPACITACION FORESTAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Funciones Principales |
1.- ELABORAR ESTUDIOS TECNICOS PARA EL ESTABLECIMIENTO O LEVANTAMIENTO DE VEDAS FORESTALES, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 2.-ELABORAR CONVENIOS O ACUERDOS EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS Y DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO, PARA SU APROBACION E IMPLEMENTACION DANDO CUMPLIMIENTO A LOS ORDENAMIENTOS JURIDICOS APLICABLES. 3.-ASESORAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA Y A LAS ENTIDADES DEL SECTOR, PARA LA CONSOLIDACION DEL PROCESO DE DESCENTRALIZACION A LOS ESTADOS, EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, PLANTACIONES FORESTALES COMERCIALES, RECURSOS BIOLOGICOS FORESTALES, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 4.-VERIFICAR LA APLICACION DE LOS CRITERIOS AMBIENTALES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 5.-PROPONER ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL INVENTARIO NACIONAL FORESTAL Y DE SUELOS Y DE LA ZONIFICACION FORESTAL, EN MATERIA FORESTAL, PARA REGULAR Y FOMENTAR EL MANEJO INTEGRAL Y SUSTENTABLE DE LOS TERRITORIOS FORESTALES, LA CONSERVACION, PROTECCION, RESTAURACION, PRODUCCION, ORDENACION, EL CULTIVO, MANEJO Y APROVECHAMIENTO DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES DEL PAIS Y SUS RECURSOS. 6.-PROPORCIONAR APOYO TECNICO PARA LA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES EN MATERIA DE MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE. 7.-COLABORAR EN LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y RECOMENDACIONES, EN MATERIA DE MANEJO FORESTAL PARA LA EMISION DE DECLARATORIAS DE AREAS DE PROTECCION FORESTAL, ASI COMO LOS ESTUDIOS TECNICOS. 8,. PROPORCIONAR INFORMACION PARA LA ELABORACION DE ESTUDIOS Y PROPUESTAS DEL ESTABLECIMIENTO Y MANEJO DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS EN TERRENOS FORESTALES, RELACIONADAS CON EL APROVECHAMIENTO Y MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE. 9.-EVALUAR Y DAR SEGUIMIENTO TECNICO A LOS PROGRAMAS DE COOPERACION INTERNACIONAL PARA CONTRIBUIR AL MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 10.- INTEGRAR EL INFORME TECNICO PARA NOTIFICAR LA ETAPA PROCESAL EN LA QUE SE ENCUENTRAN LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LOS COMPROMISOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES EN MATERIA FORESTAL. 11.- COLABORAR EN LA REPRESENTACION DE LA DIRECCION GENERAL EN LA ELABORACION DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y DE ESTANDARES QUE LE CORRESPONDA EXPEDIR A OTRAS DE AUTORIDADES NORMALIZADORAS Y A ORGANISMOS NACIONALES O INTERNACIONALES DE ESTANDARIZACION, PARA EL APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE. 12.- DAR CAPACITACION AL PERSONAL TECNICO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT, PARA LOS PROCESOS DE AUTORIZACION EN MATERIA DE APROVECHAMIENTO FORESTAL SUSTENTABLE. 13.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
||
LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS AGROPECUARIAS |
CIENCIAS FORESTALES |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA FORESTAL |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
GEOGRAFIA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ECONOMIA |
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Experiencia Laboral |
2 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS AGRARIAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO |
GEOGRAFIA |
||||
CIENCIAS ECONOMICAS |
ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES |
||||
CIENCIAS ECONOMICAS |
EVALUACION |
||||
CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
||||
ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
||||
Habilidades Gerenciales |
1.- NORMATIVIDAD PARA LA GESTION FORESTAL 2.- TRABAJO EN EQUIPO 3.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL |
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Idiomas |
NO APLICA |
||||
Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
DEPARTAMENTO DE DICTAMINACION SANITARIA FORESTAL |
||||
Código de Puesto |
16-418-1-M1C014P-0000088-E-C-D |
||||
Nivel Administrativo |
O21 Jefatura de Departamento |
Número de vacantes |
UNA |
||
Percepción Mensual Bruta |
$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
ELABORAR LOS CRITERIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LA APLICACION DE LAS DISPOSICIONES JURIDICAS, ASI COMO EL ANALISIS Y EVALUACION DE LOS TRAMITES QUE SE RECIBAN EN LA CIRCUNSCRIPCION TERRITORIAL DE LA CIUDAD DE MEXICO Y LA PARTICIPACION EN LA FORMULACION E INTEGRACION DE LA POLITICA, NORMAS Y ESTANDARES EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION PARA QUE DICHAS ACTIVIDADES SE REALICEN DE MANERA SUSTENTABLE. |
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Funciones Principales |
1.- DICTAMINAR LAS PROPUESTAS DE RESOLUCION PARA LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE SANIDAD FORESTAL EN LA CIUDAD DE MEXICO. 2.- PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE LA POLITICA EN MATERIA DE SANIDAD FORESTAL, PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 3.- DAR ASISTENCIA TECNICA PARA LA APLICACION DE LA REGULACION EN MATERIA DE SALUD FORESTAL EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT. 4.- VERIFICAR LA APLICACION DE LOS CRITERIOS AMBIENTALES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 5.- ELABORAR CRITERIOS, METODOLOGIA Y PROCEDIMIENTOS DEL INVENTARIO NACIONAL FORESTAL Y DE SUELOS Y DE LA ZONIFICACION FORESTAL, PARA REGULAR Y FOMENTAR LA SALUD DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES DEL PAIS Y SUS RECURSOS. 6.- PROPORCIONAR APOYO TECNICO PARA LA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES EN MATERIA DE DICTAMINACION SANITARIA FORESTAL. 7.- COLABORAR EN LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y RECOMENDACIONES CON LA UNIDAD ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTE EN MATERIA DE DICTAMINACION SANITARIA FORESTAL PARA LA EMISION DE DECLARATORIAS DE AREAS DE PROTECCION FORESTAL. 8.- ANALIZAR Y EVALUAR LAS PROPUESTAS DE AUTORIZACIONES EN MATERIA DE SANIDAD FORESTAL, Y EXPEDIR LA DOCUMENTACION FITOSANITARIA QUE SE REQUIERA PARA LA MOVILIZACION, IMPORTACION Y EXPORTACION DE PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS FORESTALES, ASI COMO SUSPENDERLAS, ANULARLAS, NULIFICARLAS Y REVOCARLAS, TOTAL O PARCIALMENTE. 9.-INTEGRAR LA DOCUMENTACION RELATIVA A LOS ACTOS EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, PARA DAR CUMPLIMIENTO CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 10.- PROPORCIONAR INFORMACION PARA LA ELABORACION DE ESTUDIOS Y PROPUESTAS PARA EL ESTABLECIMIENTO Y MANEJO DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS EN TERRENOS FORESTALES, EN MATERIA DE SALUD FORESTAL. 11.- EVALUAR Y DAR SEGUIMIENTO TECNICO A LOS PROGRAMAS DE COOPERACION INTERNACIONAL PARA CONTRIBUIR A LA SALUD FORESTAL, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 12.- INTEGRAR LA INFORMACION EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, PARA SU CONTROL ESTADISTICO, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 13.- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS TECNICOS EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. 14.- APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, PARA AQUELLOS TRAMITES QUE POR SU PARTICULARIDAD SE REQUIERA SU ATRACCION, EN MATERIA DE SALUD FORESTAL. 15.- PARTICIPAR E INTEGRAR EL INFORME TECNICO EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, PARA NOTIFICAR LA ETAPA PROCESAL EN LA QUE SE ENCUENTRAN LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LOS COMPROMISOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES. 16.- VERIFICAR Y PROPONER LOS METODOS ALTERNATIVOS EN MATERIA DE SALUD FORESTAL DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS, PARA FOMENTAR EL MANEJO SUSTENTABLE. 17.- ELABORAR LAS PROPUESTAS DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE SALUD FORESTAL. 18.- ELABORAR LAS PROPUESTAS TECNICAS DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, PARA LA GESTION DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS. 19.- ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS Y CRITERIOS EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, PARA LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD EN LA VERIFICACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS. 20.-APOYAR LA EVALUACION TECNICA DE LAS PROPUESTAS EN MATERIA DE SALUD FORESTAL, DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS PARA EL DESARROLLO FORESTAL SUSTENTABLE. 21.- COLABORAR EN LA INTEGRACION DE LOS TEMAS EN MATERIA DE DICTAMINACION SANITARIA FORESTAL, PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE EN EL PROGRAMA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD Y SU SUPLEMENTO DE CADA AÑO. 22.- REALIZAR LA REVISION TECNICA DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE SALUD FORESTAL, PARA PROPONER SU MODIFICACION, ACTUALIZACION O CANCELACION. 23.-REALIZAR LA EXPEDICION DE CERTIFICADOS FITOSANITARIOS Y HOJAS DE REQUISITOS FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS FORESTALES, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 24 CAPACITAR SOBRE LA NORMATIVIDAD E INSTRUMENTOS NORMATIVOS AL PERSONAL TECNICO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT, PARA LOS PROCESOS DE AUTORIZACION EN MATERIA DE SALUD FORESTAL. 25.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
||
LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
||||
Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
ECOLOGIA |
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CIENCIAS AGROPECUARIAS |
CIENCIAS FORESTALES |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA FORESTAL |
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CIENCIAS AGROPECUARIAS |
BIOLOGIA |
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Experiencia Laboral |
2 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS AGRARIAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS DE LA VIDA |
BIOLOGIA VEGETAL (BOTANICA) |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES |
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CIENCIAS DE LA VIDA |
BIOLOGIA DE INSECTOS (ENTOMOLOGIA) |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
||||
Habilidades Gerenciales |
1.- NORMATIVIDAD PARA LA GESTION FORESTAL 2.- TRABAJO EN EQUIPO 3.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL |
||||
Idiomas |
NO APLICA |
||||
Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
||||
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
DEPARTAMENTO DE LA INDUSTRIA FORESTAL |
||||
Código de Puesto |
16-418-1-M1C014P-0000086-E-C-D |
||||
Nivel Administrativo |
O21 Jefatura de Departamento |
Número de vacantes |
UNA |
||
Percepción Mensual Bruta |
$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.) |
||||
Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
||
Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
ELABORAR LOS CRITERIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS PARA LA INTEGRACION DE LA POLITICA, NORMAS Y ESTANDARES, ASI COMO EL ANALISIS Y EVALUACION DE LOS TRAMITES QUE SE RECIBAN EN LA CIRCUNSCRIPCION TERRITORIAL DE LA CIUDAD DE MEXICO CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION, RELATIVAS A LA INDUSTRIA FORESTAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Funciones Principales |
1.-ANALIZAR LAS PROPUESTAS DE RESOLUCION PARA LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACION, MODIFICACION, PRORROGA, REVOCACION, SUSPENSION, DECLARACION DE NULIDAD, EXTINCION Y CANCELACION DE CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION, CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA Y DOCUMENTACION DE TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS, REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES. 2.-PARTICIPAR EN LA FORMULACION E INTEGRACION DE LA POLITICA EN MATERIA DE CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION, CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA Y DOCUMENTACION DE TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS, REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION. 3.-ELABORAR Y VERIFICAR LOS CRITERIOS AMBIENTALES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT EN MATERIA DE CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION, CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA Y DOCUMENTACION DE TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS, REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 4.-PROPONER ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL INVENTARIO NACIONAL FORESTAL Y DE SUELOS Y DE LA ZONIFICACION FORESTAL, EN MATERIA DE INDUSTRIA FORESTAL, PARA REGULAR Y FOMENTAR EL MANEJO INTEGRAL Y SUSTENTABLE DE LOS TERRITORIOS FORESTALES, LA CONSERVACION, PROTECCION, RESTAURACION, PRODUCCION, ORDENACION, EL CULTIVO, MANEJO Y APROVECHAMIENTO DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES DEL PAIS Y SUS RECURSOS. 5.- PROPORCIONAR APOYO TECNICO PARA LA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES EN MATERIA DE TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 6.- EFECTUAR LA ENTREGA DE LAS REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, PARA ACREDITAR LA LEGAL PROCEDENCIA DE LAS MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS FORESTALES, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 7.-INTEGRAR LA DOCUMENTACION RELACIONADA CON LOS CENTROS DE ALMACENAMIENTO Y TRANSFORMACION, CENTROS NO INTEGRADOS A UN CENTRO DE TRANSFORMACION PRIMARIA Y DOCUMENTACION DE TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS, REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 8.-PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO TECNICO A LOS PROGRAMAS DE COOPERACION INTERNACIONAL, EN MATERIA DE INDUSTRIA FORESTAL, PARA CONTRIBUIR AL MANEJO FORESTAL SUSTENTABLE, DANDO CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 9.- INTEGRAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LA INDUSTRIA FORESTAL, PARA SU CONTROL ESTADISTICO. 10.-PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LINEAMIENTOS TECNICOS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. 11.-EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE POR SU PARTICULARIDAD SE REQUIERA SU ATRACCION, PARA LA INDUSTRIA FORESTAL. 12.- PARTICIPAR EN LA INTEGRACION TECNICA DEL INFORME EN MATERIA DE INDUSTRIA FORESTAL, PARA NOTIFICAR LA ETAPA PROCESAL EN LA QUE SE ENCUENTRAN LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LOS COMPROMISOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES. 13.-ELABORAR LAS PROPUESTAS TECNICAS DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON LA INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA LA GESTION DE ACTIVIDADES PRODUCTIVAS. 14.- ELABORAR LAS PROPUESTAS DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 15.- REALIZAR LA EVALUACION TECNICA DE LAS PROPUESTAS EN MATERIA DE LA INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE. 16.- INTEGRAR LOS TEMAS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE EN EL PROGRAMA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD Y SU SUPLEMENTO DE CADA AÑO. 17.- REALIZAR LA REVISION TECNICA DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE LA INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA PROPONER SU MODIFICACION, ACTUALIZACION O CANCELACION. 18.-VERIFICAR Y PROPONER LOS METODOS ALTERNATIVOS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS, PARA FOMENTAR EL MANEJO SUSTENTABLE. 19.- ELABORAR LOS PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS Y CRITERIOS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD EN LA VERIFICACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS. 20.- COLABORAR EN LA CAPACITACION AL PERSONAL TECNICO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT, PARA LOS PROCESOS DE AUTORIZACION EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 21.-ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
||||
CIENCIAS AGROPECUARIAS |
CIENCIAS FORESTALES |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA FORESTAL |
||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
||||
CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
ECOLOGIA |
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Experiencia Laboral |
2 años de experiencia en: |
||||
Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS AGRARIAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES |
||||
CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
||||
ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
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Habilidades Gerenciales |
1.- NORMATIVIDAD PARA LA GESTION FORESTAL 2.- TRABAJO EN EQUIPO 3.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL |
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Idiomas |
NO APLICA |
||||
Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
||||
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
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Nombre del Puesto |
DEPARTAMENTO DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL |
||||
Código de Puesto |
16-418-1-M1C014P-0000092-E-C-D |
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Nivel Administrativo |
O21 Jefatura de Departamento |
Número de vacantes |
UNA |
||
Percepción Mensual Bruta |
$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.) |
||||
Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
INTEGRAR Y ANALIZAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LAS ACTIVIDADES FORESTALES REGISTRADAS EN EL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL, EN CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE, ASI COMO LOS LINEAMIENTOS, CRITERIOS Y METODOLOGIAS DE LOS INSTRUMENTOS DE POLITICA FORESTAL PARA GENERAR INFORMACION ESTRATEGICA DEL SECTOR FORESTAL DEL PAIS PARA LA ADECUADA TOMA DE DECISIONES. |
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Funciones Principales |
1.-OPERAR EL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL, PARA GENERAR INFORMACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR FORESTAL DEL PAIS. 2.- FORMULAR Y INTEGRAR LA PROPUESTA DE POLITICA PARA LA OPERACION DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL, ASI COMO DE LOS INSTRUMENTOS DE POLITICA FORESTAL QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA GARANTIZAR LA CONSERVACION, PROTECCION Y RESTAURACION DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES Y SUS RECURSOS, ASI COMO LOS SUELOS. 3.- ADMINISTRAR LA INFORMACION DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL, PARA DAR SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS O ACUERDOS EN MATERIA FORESTAL Y DE SUELOS DE CONFORMIDAD CON EL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 4.- ASESORAR SOBRE LA OPERACION DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA Y A LAS ENTIDADES DEL SECTOR, PARA LA CONSOLIDACION DEL PROCESO DE DESCENTRALIZACION A LOS ESTADOS EN MATERIA FORESTAL. 5.- APOYAR EN LAS ACCIONES EN MATERIA DEL INVENTARIO NACIONAL FORESTAL Y DE SUELOS Y DE LA ZONIFICACION FORESTAL, PARA REGULAR Y FOMENTAR EL MANEJO SUSTENTABLE DE LOS ECOSISTEMAS FORESTALES Y SUS RECURSOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE GESTION. 6.- PROPONER LAS ACCIONES TECNICAS PARA LA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES EN MATERIA DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL. 7.-SUPERVISAR LA INTEGRACION DE LA DOCUMENTACION RELATIVA A LAS ACTIVIDADES FORESTALES Y DE SUELOS RELACIONADAS AL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 8.-INTEGRAR LA INFORMACION EN MATERIA FORESTAL EN EL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL, PARA SU CONTROL ESTADISTICO. 9.- PROPONER LOS LINEAMIENTOS TECNICOS DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION Y GESTION FORESTAL, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE. 10.- APLICAR LOS CRITERIOS AMBIENTALES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT EN MATERIA DEL SISTEMA NACIONAL DE GESTION FORESTAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 11.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
||
LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
||||
Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ECONOMIA |
||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
COMPUTACION E INFORMATICA |
||||
INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
GEOGRAFIA |
||||
Experiencia Laboral |
2 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO |
GEOGRAFIA |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES |
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GEOGRAFIA |
GEOGRAFIA ECONOMICA |
||||
CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
||||
MATEMATICAS |
CIENCIA DE LOS ORDENADORES |
||||
ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
||||
Habilidades Gerenciales |
1.- NORMATIVIDAD PARA LA GESTION FORESTAL 2.- TRABAJO EN EQUIPO 3.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL |
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Idiomas |
NO APLICA |
||||
Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
||||
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
ENLACE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES |
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Código de Puesto |
16-418-1-E1C008P-0000096-E-C-D |
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Nivel Administrativo |
P13 Enlace |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$ 16,059 (Dieciséis mil cincuenta y nueve pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA EVENTUAL |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE GESTION FORESTAL, SUELOS Y ORDENAMIENTO ECOLOGICO |
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Objetivo |
REALIZAR ACTIVIDADES PARA LA GESTION DE LOS TRAMITES DE INDUSTRIA Y MATERIAS PRIMAS FORESTALES, CON EL FIN DE PROPORCIONAR EL APOYO EN LAS LABORES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DEL AREA. |
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Funciones Principales |
1.-APOYAR EN EL ANALISIS Y EVALUACION DE LAS PROPUESTAS DE RESOLUCION PARA LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACION, MODIFICACION, PRORROGA, REVOCACION, SUSPENSION, DECLARACION DE NULIDAD, EXTINCION Y CANCELACION EN LOS TRAMITES DE GESTION DE INDUSTRIA Y MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 2.- APOYAR EN LA FORMULACION E INTEGRACION DE LA POLITICA EN MATERIA DE GESTION DE INDUSTRIA Y MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE GESTION. 3.- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS CRITERIOS AMBIENTALES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT EN MATERIA DE GESTION DE INDUSTRIA Y MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 4.- APOYAR EN LA ENTREGA DE LAS REMISIONES Y REEMBARQUES FORESTALES, PARA ACREDITAR LA LEGAL PROCEDENCIA DE LAS MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS FORESTALES, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 5.- REGISTRAR Y ARCHIVAR LA DOCUMENTACION RELATIVA A LA GESTION DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA QUE LOS ACTOS DE AUTORIDAD SE EJERZAN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 6.-APOYAR EN LA INTEGRACION DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LA INDUSTRIA FORESTAL, PARA SU CONTROL ESTADISTICO. 7.-APOYAR EN LA ELABORACION DE PROPUESTAS TECNICAS DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON LA INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA LA GESTION DE ACTIVIDADES PRODUCTIVAS. 8.- APOYAR EN LA ELABORACION DE LAS PROPUESTAS DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 9.- APOYAR EN LA EVALUACION TECNICA DE LAS PROPUESTAS EN MATERIA DE LA INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE. 10.- APOYAR EN LA INTEGRACION DE LOS TEMAS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE EN EL PROGRAMA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD Y SU SUPLEMENTO DE CADA AÑO. 11.-APOYAR EN LA REVISION TECNICA DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE LA INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA PROPONER SU MODIFICACION, ACTUALIZACION O CANCELACION. 12.- APOYAR EN LA VERIFICACION DE LOS METODOS ALTERNATIVOS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS, PARA FOMENTAR EL MANEJO SUSTENTABLE. 13.- APOYAR EN LA ELABORACION DE LOS PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS Y CRITERIOS EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES, PARA LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD EN LA VERIFICACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS. 14.- APOYAR EN LA LOGISTICA PARA LOS PROCESOS DE CAPACITACION DEL PERSONAL TECNICO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT, EN MATERIA DE INDUSTRIA Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS FORESTALES. 15.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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PREPARATORIA O BACHILLERATO |
TERMINADO O PASANTE |
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Area General |
Carrera Genérica |
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NO APLICA |
NO APLICA |
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Experiencia Laboral |
1 año de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO |
GEOGRAFIA |
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CIENCIAS AGRARIAS |
CIENCIA FORESTAL |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ADMINISTRACION |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO |
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GEOGRAFIA |
GEOGRAFIA ECONOMICA |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
||||
ECOLOGIA |
MEDIO AMBIENTE |
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Habilidades Gerenciales |
1.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL 2.- NORMATIVIDAD AMBIENTAL 3.- CARACTERIZACION DE SISTEMAS AMBIENTALES |
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Idiomas |
NO APLICA |
||||
Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
||||
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
SUBDIRECTOR DE DISEÑO Y ESTANDARES |
||||
Código de Puesto |
16-513-1-M1C012P-0000073-E-C-K |
||||
Nivel Administrativo |
N11 Subdirección de Area |
Número de vacantes |
UNA |
||
Percepción Mensual Bruta |
$ 39,078(Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 m.n.) |
||||
Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
||
Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES |
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Objetivo |
DISEÑAR Y CONTROLAR TANTO EL ASPECTO VISUAL COMO LA ESTRUCTURA DE BASES DE DATOS PARA LAS APLICACIONES INFORMATICAS DESARROLLADAS EN LA DIRECCION GENERAL DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES CON EL FIN DE ASEGURAR LA FUNCIONALIDAD DE LOS PROYECTOS Y CUBRIR LAS NECESIDADES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PROMOVIENDO UN ENFOQUE HACIA EL CIUDADANO. |
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Funciones Principales |
1.- DISEÑAR INTERFASES GRAFICAS PARA LAS APLICACIONES VIA WEB CON EL FIN DE CREAR SOLUCIONES DE IMPACTO VISUAL. 2.- DISEÑAR MODELADOS DE DATOS PARA ESTANDARIZAR LA ESTRUCTURA DE LAS BASES DE DATOS A FIN DE AGILIZAR EL DESARROLLO DE LAS APLICACIONES. 3.- DISEÑAR Y PROPONER LA ARQUITECTURA DE LAS SOLUCIONES DESARROLLADAS POR LA DIRECCION PARA ADECUAR CUESTIONES DE USABILIDAD Y FUNCIONALIDAD DE ESPACIOS WEB. 4.-REDISEÑAR LAS INTERFASES GRAFICAS Y MODELOS DE DATOS A FIN DE ACTUALIZAR Y ADECUAR LAS SOLUCIONES A NUEVOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
||
LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
||||
INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
DISEÑO |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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EDUCACION Y HUMANIDADES |
COMPUTACION E INFORMATICA |
||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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Experiencia Laboral |
3 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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Habilidades Gerenciales |
1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION 2.- ENFOQUE A RESULTADOS 3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Idiomas |
NO APLICA |
||||
Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:NO APLICA |
||||
Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
SUBDIRECTOR DE IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO |
|||||
Código de Puesto |
16-513-1-M1C012P-0000072-E-C-K |
|||||
Nivel Administrativo |
N11 Subdirección de Area |
Número de vacantes |
UNA |
|||
Percepción Mensual Bruta |
$ 39,078(Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 m.n.) |
|||||
Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
|||
Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES |
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Objetivo |
IMPLANTAR SISTEMAS DE INFORMACION DESARROLLADO POR LA DIRECCION QUE APOYEN LAS ACTIVIDADES DE LAS DIFERENTES UR DE LA SEMARNAT, ASI COMO ASEGURAR SU USO PROPORCIONANDO UN ADECUADO SOPORTE A LA RETROALIMENTACION CONTINUA DE LOS USUARIOS COMO A LOS CAMBIOS DE VERSIONES. |
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Funciones Principales |
1.- COORDINAR LAS TAREAS ASIGNADAS POR PARTE DE LA DIRECCION DE DESARROLLO INFORMATICO Y DISTRIBUIRLAS HACIA LOS JEFES DE DEPARTAMENTO. 2.- DAR UN SERVICIO DE CALIDAD A LOS USUARIOS DE LOS SISTEMAS. 3.- IDENTIFICACION Y MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS INFORMATICOS IMPLANTADOS POR LA DIRECCION DE DESARROLLO INFORMATICO. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
|||
LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
COMPUTACION E INFORMATICA |
|||||
INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
ADMINISTRACION |
|||||
CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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EDUCACION Y HUMANIDADES |
COMPUTACION E INFORMATICA |
|||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ADMINISTRACION |
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Experiencia Laboral |
3 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES |
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MATEMATICAS |
CIENCIA DE LOS ORDENADORES |
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Habilidades Gerenciales |
1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION 2.- ENFOQUE A RESULTADOS 3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:NO APLICA |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
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Nombre del Puesto |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE SERVICIOS Y APOYO INFORMATICO |
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Código de Puesto |
16-513-1-M1C015P-0000091-E-C-K |
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Nivel Administrativo |
O32 Jefatura de Departamento |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$ 35,416 (Treinta y cinco mil cuatrocientos dieciséis pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES |
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Objetivo |
QUE EL DESARROLLO DE APLICACIONES INFORMATICAS, SE CONCENTRE, CLASIFIQUE Y PREPARE INFORMACION DE FORMA IMPRESA Y DIGITAL CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LAS A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA PARA CONTRIBUIR A LA CONSERVACION Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS NATURALES, MEDIANTE EL DISEÑO Y OPERACION DE LOS SITIOS WEB DE LA SECRETARIA Y CONTRIBUIR AL DISEÑO DE LINKS DE LA PAGINA WEB DE LA INSTITUCION A FIN QUE LA CIUDADANIA TENGA UN FACIL ACCESO A LA MISMA. |
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Funciones Principales |
1.-ELABORAR Y OPERAR LOS SITIOS WEB DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS A CARGO DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS Y DE APOYO DIRECTO A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA OFICINA DEL C. SECRETARIO DEL RAMO Y ACTUALIZAR LAS MEMORIAS TECNICAS DE LA RED INTERNA. 2.- COMPILAR LA INFORMACION NECESARIA PARA LA PREPARACION DE MATERIAL (TARJETAS) PARA LA ASISTENCIA DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTO RELEVANTES A CARGO DE LA OFICINA DEL C. SECRETARIO O ALGUN REPRESENTANTE EN LAS COMPARECENCIAS, ASI COMO EL ENVIO DE LA MISMA. 3.- DESARROLLAR Y DAR MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS Y SERVICIOS QUE LE SEAN ENCOMENDADOS DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIFICOS DEL SECTOR MEDIO AMBIENTE. 4.- DESARROLLAR PRESENTACIONES PARA LOS PROYECTOS O PROGRAMAS A CARGO DE LA OFICINA DEL C. SECRETARIO CON LA INFORMACION QUE LE SEA PROPORCIONADA, A FIN DE RESUMIR DE MANERA CLARA Y CONCISA EL CONTENIDO DE LA MISMA, DE TAL FORMA QUE SEA ADECUADO AL LENGUAJE PARA EL SECTOR DE LA SOCIEDAD A LA QUE SE LE DIRIGE. 5.-DESARROLLAR Y APOYAR EN LA GESTION DE LOS PROGRAMAS DEL SECTOR AMBIENTAL QUE REQUIERA LA DIRECCION GENERAL DE INFORMATICA A FIN DE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROYECTOS Y FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA MISMA. 6.-INTEGRAR Y ELABORAR DOCUMENTOS Y PRESENTACIONES PARA LOS EVENTOS DE LA DIRECCION GENERAL DE INFORMATICA, ASI COMO LOS PROYECTOS EN LOS QUE PARTICIPE EL AREA A FIN DE DAR CABAL CUMPLIMIENTO AL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD. 7.-APOYAR EN EL GRUPO DE TRABAJO PARA EL DISEÑO DEL FORO DE INFORMACION DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTRATEGICOS A CARGO DE LA OFICINA DEL C. SECRETARIO, ASISTIENDO A REUNIONES Y FOROS DE DISCUSION A FIN DE HACER LAS PRESENTACIONES LO MAS ENTENDIBLE DE ACUERDO AL SECTOR DE LA SOCIEDAD QUE SE PRESENTE. 8.- APOYAR, DISEÑAR Y CONTRIBUIR EN LA APLICACION DE PAGINAS WEB PARA MEJORAS DE DESEMPEÑO AMBIENTAL EN LAS PYMES. 9.- APOYAR Y VERIFICAR QUE LOS ASUNTOS QUE GENERA EL GABINETE DE COMPETITIVIDAD, INFRAESTRUCTURA Y SOCIAL SEAN ATENDIDO CON OPORTUNIDAD, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS EN LA DIRECCION. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
|||
TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO |
TITULADO |
|||||
Area General |
Carrera Genérica |
|||||
CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
|||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
|||||
EDUCACION Y HUMANIDADES |
COMPUTACION E INFORMATICA |
|||||
INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
COMPUTACION E INFORMATICA |
|||||
CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
CONTADURIA |
|||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CONTADURIA |
|||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ADMINISTRACION |
|||||
INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
ADMINISTRACION |
|||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
|||||
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
FINANZAS |
|||||
INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
FINANZAS |
|||||
INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA |
|||||
CIENCIAS AGROPECUARIAS |
QUIMICA |
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CIENCIAS DE LA SALUD |
QUIMICA |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
QUIMICA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
QUIMICA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
SISTEMAS Y CALIDAD |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
DISEÑO |
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Experiencia Laboral |
5 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES |
|||||
CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
|||||
MATEMATICAS |
CIENCIA DE LOS ORDENADORES |
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Habilidades Gerenciales |
1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION 2.- ENFOQUE A RESULTADOS 3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Idiomas |
NO APLICA |
|||||
Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:NO APLICA |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
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Nombre del Puesto |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE TECNICO |
|||||
Código de Puesto |
16-513-1-M1C015P-0000082-E-C-K |
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Nivel Administrativo |
O21 Jefe de Departamento |
Número de vacantes |
UNA |
|||
Percepción Mensual Bruta |
$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.) |
|||||
Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
|||
Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES |
|||||
Objetivo |
ATENDER LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS DE EQUIPOS DE COMPUTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS OFICINAS CENTRALES Y DELEGACIONES FEDERALES; REFERENTES A LA ASESORIA Y SERVICIO TECNICO ESPECIALIZADO, QUE PERMITA MANTENER EN OPERACION LA INFRAESTRUCTURA DE HARDWARE Y SOFTWARE INSTITUCIONAL. |
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Funciones Principales |
1.- MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE BIENES INFORMATICOS QUE ADMINISTRA LA DIRECCION GENERAL Y ASEGURAR LA INTEGRIDAD DE SU INFORMACION CON EL INVENTARIO DE BIENES MUEBLES QUE ADMINISTRA LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES INMUEBLES Y SERVICIOS. 2.- VERIFICAR QUE LOS PROVEEDORES DE BIENES INFORMATICOS CUMPLAN CON CONDICIONES CONTRACTUALES, TALES COMO: PERIODO DE GARANTIA, TIEMPO DE ENTREGA, MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS, REEMPLAZOS, ETC. 3.- REVISAR LAS FECHAS DE VENCIMIENTO DE LAS GARANTIAS DE LOS EQUIPOS, PARA INCLUIRLOS EN EL SIGUIENTE PERIODO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO. 4.- REVISAR QUE LOS PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS INFORMATICOS, CUMPLAN CON LAS CONDICIONES CONTEMPLADAS EN LOS CONTRATOS, TALES COMO GARANTIA, TIEMPO DE ENTREGA MANTENIMIENTOS Y REEMPLAZOS. 5.- LLEVAR A CABO LA DISTRIBUCION DE SOFTWARE Y LA ADMINISTRACION DE LAS LICENCIAS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 6.- ACTUALIZAR LOS ESTANDARES TECNICOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS ADQUISICIONES DE BINES INFORMATICOS QUE SE INTEGRARAN AL PROGRAMA DE ADQUISICIONES Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS. 7.- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIONES DE BIENES INFORMATICOS DIRIGIDOS A USUARIOS FINALES. 8.- DIAGNOSTICAR LOS BIENES INFORMATICOS QUE SERAN DICTAMINADOS PARA BAJA, CONSIDERANDO LA FUNCIONALIDAD Y OBSOLESCENCIA DE SUS PRINCIPALES CARACTERISTICAS Y COMPONENTES. 9.- DAR SEGUIMIENTO AL ASEGURAMIENTO DE BIENES INFORMATICOS QUE REALIZA LA DGRMIS. 10.-DERIVAR LAS INCIDENCIAS REGISTRADAS EN LA MESA DE AYUDA A LAS AREAS DE SERVICIO CORRESPONDIENTES (SOLO CUANDO NO SEA POSIBLE LA SOLUCION DE PRIMER NIVEL), DA SEGUIMIENTO A LA INCIDENCIA HASTA LA SOLUCION Y CIERRE DEL SERVICIO. 11.- PROPORCIONAR AL USUARIO DEL EQUIPO EN MANTENIMIENTO (SI ASI LO SOLICITA), INFORMACION SOBRE EL NUMERO DE SU REPORTE, EL TECNICO QUIEN LO ESTA ATENDIENDO, LAS CAUSAS DEL PROBLEMA, EL AVANCE DE LA REPARACION Y LA FECHA MAS PROBABLE DE ENTREGA O TERMINACION. 12.- PROPORCIONAR ASESORIA Y SOPORTE TECNICO A LOS USUARIOS DE BIENES INFORMATICOS DE LA SECRETARIA, REFERENTE A LA INSTALACION, CONFIGURACION, OPERACION Y MANTENIMIENTO DE SUS EQUIPOS DE COMPUTO Y PERIFERICOS 13.- DIAGNOSTICAR EL SOFTWARE INSTALADO EN LOS EQUIPOS DE COMPUTO, MEDIANTE LAS HERRAMIENTAS ADECUADAS QUE PERMITAN LA OPORTUNA DETECCION Y ERRADICACION DE PROGRAMAS Y SISTEMAS DAÑINOS O NO AUTORIZADOS. 14.- EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE BIENES INFORMATICOS Y ATENDER LAS SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO DERIVADAS DE LA MESA DE AYUDA. 15.- DURANTE EL SERVICIO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, VERIFICAR QUE LOS COMPONENTES DEL EQUIPO, EL SOFTWARE INSTALADO, SU UBICACION Y LOS SERVICIOS QUE ESTE UTILIZANDO, CONCUERDEN CON LOS REGISTROS DE INFORMATICA. 16.- REGISTRAR LLAMADAS EN LA MESA DE AYUDA (INCIDENCIAS), Y CUANDO ASI SEA POSIBLE, REALIZAR LOS PASOS POSTERIORES HASTA LA RESOLUCION DEL PROBLEMA (SOLUCION DE PRIMER NIVEL), SE CONCLUYE CON EL CIERRE DE LA INCIDENCIA. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
DISEÑO |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA |
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CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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EDUCACION Y HUMANIDADES |
MATEMATICAS |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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EDUCACION Y HUMANIDADES |
COMPUTACION E INFORMATICA |
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Experiencia Laboral |
1 año de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
TECNOLOGIA DE LAS TELECOMUNICACIONES |
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MATEMATICAS |
ESTADISTICA |
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MATEMATICAS |
CIENCIA DE LOS ORDENADORES |
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Habilidades Gerenciales |
1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION 2.- ENFOQUE A RESULTADOS 3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:NO APLICA |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
SUBDIRECCION DE SEGUIMIENTO AL SISTEMA INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS |
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Código de Puesto |
16-512-1-M1C015P-0000172-E-C-N |
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Nivel Administrativo |
N21 Subdirección de Area |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$ 44,946 (Cuarenta y cuatro mil novecientos cuarenta y seis pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES, INMUEBLES Y SERVICIOS |
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Objetivo |
DESARROLLAR, ACTUALIZAR E IMPULSAR LOS PROCEDIMIENTOS ARCHIVISTICOS, ASI COMO ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE CONCENTRACION DE LAS OFICINAS CENTRALES DE LA SEMARNAT, PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE ARCHIVO. |
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Funciones Principales |
1.- PROPONER METODOS Y MEDIDAS PARA LA ORGANIZACION, PROTECCION Y CONSERVACION DE LOS DOCUMENTOS DE ARCHIVO DE CONFORMIDAD CON LA LEY GENERAL DE ARCHIVOS Y LAS DEMAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. 2.- DAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS Y TEMAS ESTABLECIDOS EN EL GRUPO INTERDISCIPLINARIO EN MATERIA DE ARCHIVOS DE LA SEMARNAT, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO QUE ESTABLECE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA ARCHIVISTICA. 3.- DESARROLLAR E IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACION EN GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE ARCHIVOS, PARA LA ORGANIZACION, DISPONIBILIDAD, LOCALIZACION, INTEGRIDAD Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS. 4.-PROPONER EL PROGRAMA ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVISTICO Y SU INFORME Y SOMETERLO A CONSIDERACION PARA SU PUBLICACION. 5.-ACTUALIZAR LOS INSTRUMENTOS DE CONTROL Y CONSULTA ARCHIVISTICA CON LA COLABORACION DE LOS RESPONSABLES DE ARCHIVO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SEMARNAT PARA SU ACTUALIZACION, CLASIFICACION, TRAMITE Y CONCENTRACION, DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS. 6.-ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE CONCENTRACION DE OFICINAS CENTRALES DE LA SEMARNAT, PARA LA RECEPCION DE TRANSFERENCIAS PRIMARIAS, PRESTAMO DE EXPEDIENTES Y BAJAS DOCUMENTALES. 7.- ATENDER LAS DEMAS ACTIVIDADES QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
DERECHO |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ADMINISTRACION |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ARCHIVONOMIA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
ECONOMIA |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
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Experiencia Laboral |
4 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO |
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION PUBLICA |
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CIENCIA POLITICA |
CIENCIAS POLITICAS |
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CIENCIAS SOCIALES |
ARCHIVONOMIA Y CONTROL DOCUMENTAL |
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Habilidades Gerenciales |
1.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO 2.- PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PROYECTOS 3.- ENFOQUE A RESULTADOS |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA:SI |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
Nombre del Puesto |
SUBDIRECCION DE SERVICIOS GENERALES |
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Código de Puesto |
16-512-1-M1C015P-0000171-E-C-N |
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Nivel Administrativo |
N21 Subdirección de Area |
Número de vacantes |
UNA |
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Percepción Mensual Bruta |
$ 44,946 (Cuarenta y cuatro mil novecientos cuarenta y seis pesos 00/100 m.n.) |
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Tipo de Nombramiento |
SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR |
Sede |
CIUDAD DE MEXICO |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES, INMUEBLES Y SERVICIOS |
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Objetivo |
SUPERVISAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS GENERALES PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS OFICINAS CENTRALES Y DE REPRESENTACION DE LA SEMARNAT, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE OPTIMIZACION Y AHORRO DE RECURSOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. |
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Funciones Principales |
1.-SUPERVISAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL SISTEMA HIDRAULICO DEL INMUEBLE, DE AGUA TRATADA Y AGUA POTABLE, PARA PROVEER DEL SERVICIO A LOS USUARIOS DE LAS INSTALACIONES. 2.- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL PROGRAMA ANUAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES DE LA SECRETARIA, PARA QUE SE DE ATENCION A LAS NECESIDADES DE CONTRATACION DETECTADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA. 3.- SUPERVISAR EL PROCESO DE PAGO DE LOS SERVICIOS BASICOS DE LA SECRETARIA, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE OPTIMIZACION Y AHORRO DE RECURSOS GENERANDO EL AHORRO EN EL CONSUMO DE ESTOS. 4.- PARTICIPAR CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE AHORRO DE ENERGIA, AGUA Y SISTEMAS AMBIENTALES DE LA SECRETARIA. 5.- PROPONER COMO AREA TECNICA LOS TERMINOS DE REFERENCIA Y EL PROCESO DE CONTRATACION DE LOS SERVICIOS PARA CONTRIBUIR EN LA DEFINICION DE CRITERIOS Y PRIORIDADES DE RECURSOS Y EL SUMINISTRO DE LOS SERVICIOS GENERALES, BAJO LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES. 6.- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS GENERALES DE LAS OFICINAS CENTRALES E INMUEBLES DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION EN LA REPUBLICA MEXICANA PARA SU SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LOS QUE LA DIRECCION DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO A INMUEBLES ES LA ADMINISTRADORA. 7.- PARTICIPAR COMO AREA TECNICA PARA LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS GENERALES DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES. 8.- ATENDER LAS DEMAS ACTIVIDADES QUE LE CONFIERA LA PERSONA EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES. |
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Perfil |
Escolaridad |
Nivel de Estudio |
Grado de Avance |
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LICENCIATURA O PROFESIONAL |
TITULADO |
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Area General |
Carrera Genérica |
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CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS |
CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
INGENIERIA |
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INGENIERIA Y TECNOLOGIA |
ARQUITECTURA |
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Experiencia Laboral |
4 años de experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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CIENCIAS TECNOLOGICAS |
PROTECCION A LA INFRAESTRUCTURA HIDRAULICA |
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CIENCIAS ECONOMICAS |
ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
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CIENCIA POLITICA |
ADMINISTRACION Y AVALUOS DE BIENES NACIONALES |
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CIENCIAS DE LAS ARTES Y LAS LETRAS |
ARQUITECTURA |
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Habilidades Gerenciales |
1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION 2.- PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PROYECTOS 3.- ENFOQUE A RESULTADOS |
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Idiomas |
NO APLICA |
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Otros |
CAMBIO DE RESIDENCIA: si |
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Requisitos adicionales |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI FRECUENCIA: A VECES |
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BASES DE PARTICIPACION |
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Principios del Concurso |
El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (Ley), al Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal (Reglamento) y al ACUERDO por el que se establecen las Disposiciones generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 22 de febrero de 2024 (Acuerdo) y demás aplicables. |
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Requisitos de participación |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales de conformidad con el artículo 21 de la Ley: ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que se encuentren ubicadas en los supuestos establecidos en la fracción VII del artículo 38 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que a la letra establece: Artículo 38. Los derechos o prerrogativas de los ciudadanos se suspenden: … VII. Por tener sentencia firme por la comisión intencional de delitos contra la vida y la integridad corporal; contra la libertad y seguridad sexuales, el normal desarrollo psicosexual; por violencia familiar, violencia familiar equiparada o doméstica, violación a la intimidad sexual; por violencia política contra las mujeres en razón de género, en cualquiera de sus modalidades y tipos. Por ser declarada como persona deudora alimentaria morosa. En los supuestos de esta fracción, la persona no podrá ser registrada como candidata para cualquier cargo de elección popular, ni ser nombrada para empleo, cargo o comisión en el servicio público. Finalmente, se solicita a los y las participantes que antes de realizar su inscripción al concurso verifiquen las carreras genéricas específicas, así como el área general y el área de experiencia requeridas en el perfil del puesto publicado en el portal. |
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Documentación requerida |
En apego a las medidas establecidas por las autoridades sanitarias y de salud para prevenir el contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV2, para la etapa de cotejo documental, que se efectuará bajo la modalidad de videoconferencia, los/las aspirantes deberán enviar la siguiente documentación original en formato PDF mediante su correo electrónico registrado en la página www.trabajaen.gob.mx, indicando en el asunto el folio de participación y nombre del puesto vacante en el cual está concursando, en la fecha y hora establecidos en el mensaje que se les enviará con cuando menos dos días hábiles de anticipación: 1. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 2. Formato del Currículum Vítae que emite el portal de www.trabajaen.gob.mx, en el que se detalle la experiencia y el mérito. 3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía, cédula profesional o pasaporte). 4. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 o según corresponda. 5. Comprobante de domicilio (recibos de luz, agua, impuesto predial o teléfono fijo). 6. Currículum Vítae detallado y actualizado en 3 cuartillas. 7. En las plazas donde se requiere un nivel de Licenciatura Titulado en el perfil del puesto, sólo se aceptarán: Título debidamente registrado ante la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública y/o Cédula Profesional. Asimismo, serán válidos los títulos o grados de Maestría o Doctorado en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto. Las áreas de estudio se revisarán conforme al Catálogo de Carreras de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno Cuando el perfil de puesto solicite nivel Licenciatura en el grado Titulado, se aceptarán las constancias expedidas por las instituciones educativas donde se especifique que el Título correspondiente se encuentra en trámite administrativo y dicha constancia deberá indicar fecha de elaboración, datos de la institución educativa, sello, generales de la persona interesada, datos académicos y el nombre y cargo de la persona responsable de emitir el documento y el tiempo estimado de entrega del Título. Asimismo, en cuanto se exhiba el Título, éste deberá contar con su respectivo registro ante la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública, entendiéndose que la persona ha finalizado totalmente el proceso respectivo a la titulación. Para el nivel Licenciatura con grado de avance terminado o pasante sólo se aceptará constancia de 100% de créditos, carta de pasante vigente o certificado de estudios con avance de créditos, expedida por la Dirección General de Profesiones o por la Universidad. Para el caso de los puestos cuyo perfil indique nivel de Bachillerato, se asumirá como cubierto el perfil si el aspirante demuestra mediante Constancia de estudios, Carta de pasantía y/o Título de nivel Licenciatura que cuenta con un nivel superior al requerido en el perfil sin necesidad de requerir copia del Certificado de Bachillerato. Se aceptará constancia expedida por la institución educativa que acredite que el Certificado de bachillerato se encuentra en proceso de expedición, la cual deberá indicar fecha de elaboración, datos de la institución educativa, sello, generales de la persona interesada, datos académicos, nombre, cargo y firma de la persona responsable de emitir el documento y la fecha de entrega del Certificado. Respecto al perfil de puesto que requiera Carrera Técnica o Técnico Superior Universitario, se cubrirá el perfil si la o el aspirante cuenta con el Título debidamente registrado ante la Dirección General de Profesiones o Cédula Profesional del nivel de Licenciatura de las mismas carreras específicas que solicita el perfil del puesto vacante. Conforme a lo establecido en el artículo 229 del Acuerdo, las personas aspirantes en los concursos tendrán hasta siete meses posteriores a la presentación de la Constancia correspondiente para realizar la entrega del documento que acredite su nivel académico requerido en el perfil de puesto correspondiente. En el caso de estudios realizados en el extranjero deberá presentarse invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública. 8. Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada. Aplica para candidatos de sexo masculino que a la fecha del cotejo documental tengan 40 años de edad o menos. 9. Constancia que acredite su experiencia laboral en las áreas requeridas por el perfil del puesto (hojas de servicio, constancias laborales, contratos, talones de pago, hojas de inscripción o baja al ISSSTE o al IMSS). Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el currículum registrado en www.trabajaen.gob.mx se deberán presentar hojas de servicio, constancias de empleo anteriores en hoja membretada y sellada según sea el caso; talones de pago trimestrales que acrediten los años requeridos de experiencia, en los que se observe la fecha de inicio y fin de cada puesto, de no ser así, no será contabilizado el puesto o periodo que señale el aspirante. Con excepción de los niveles de enlace, no se aceptan como constancia para acreditar la experiencia laboral requerida: cartas de recomendación, constancias emitidas por el superior/a jerárquico/a inmediato del puesto ocupado, constancias de sueldos, salarios, conceptos asimilados y crédito al salario, constancias de haber realizado proyectos de investigación, carta de liberación de servicio social, constancias de prácticas profesionales o del programa jóvenes construyendo el futuro. 10. Conforme al artículo 37 de la Ley, los Servidores Públicos de Carrera podrán acceder a un cargo del Sistema de mayor responsabilidad o jerarquía, para lo cual, deberá cumplir con los requisitos del puesto y aprobar las evaluaciones correspondientes. 11. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado/a para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro/a de culto y de que la documentación presentada es auténtica (formato disponible en la página): https://www.gob.mx/semarnat/documentos/servicio-profesional-de-carrera-dof-2025 12. Formato Múltiple de Protesta en el que se manifieste bajo protesta de decir verdad de que no se encuentran, entre otros, en alguno de los supuestos del artículo 38, fracción VII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, mismo que será entregado por personal del área de la Dirección de Ingreso y Administración del Capital Humano de la SEMARNAT a los aspirantes que se presenten al desarrollo de la etapa de Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito (Revisión Documental) para su correcto llenado. 13. Para realizar la Evaluación de la Valoración al Mérito, las y los candidatas/os serán evaluados de conformidad con la escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación – Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, publicada por la Dirección General de Gestión para los Servidores Públicos al Servicio de la Sociedad de la APF disponible en www.trabajaen.gob.mx y deberán presentar evidencias de logros (certificaciones en competencias laborales; publicaciones especializadas), Distinciones (haber ostentado u ostentar la presidencia, vicepresidencia, de alguna asociación o ser miembro fundador; contar con título o grado académico honoris causa; graduación con honores o distinción), Reconocimientos o premios (reconocimiento por colaboraciones, ponencias o trabajos de investigación; premio de antigüedad en el servicio público; primero, segundo o tercer lugar en competencias o certámenes públicos), Actividades destacadas en lo individual (título o grado académico en el extranjero reconocido por la SEP; derechos de autorales o patentes a nombre del aspirante; servicio o misiones en el extranjero; servicios de voluntariado, filantropía o altruismo), Otros estudios (diplomados; especialidades o segundas licenciaturas; maestría o doctorado) y Habla de la Lengua Indígena, Autoadscripción a un pueblo o comunidad indígena o afrodescendiente o afromexicana, Perspectiva de juventudes y Persona con discapacidad de conformidad con la metodología y escalas de calificación publicada en el portal de Trabajaen. La presentación de evidencia documental para la sub etapa de valoración de mérito es opcional para la/los candidatos. 14. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal deberán presentar la documentación oficial con la que se demuestren las condiciones bajo las cuales estaría sujeta su reincorporación a la Administración Pública Federal de conformidad a la normatividad aplicable. El aspirante que haya omitido enviar por correo electrónico la imagen escaneada de alguno de los documentos anteriores, y exhiba durante la videoconferencia el documento original, se le tendrá como presentado y se incorporará al expediente digital del cotejo, siempre y cuando en una hora, como máximo, después de terminada la sesión, el aspirante envíe la imagen escaneada del documento en formato PDF. Las imágenes escaneadas de la documentación deberán ser legibles, sin que muestren tachaduras o enmendaduras. En caso de no presentar cualquiera de los documentos señalados en forma electrónica o durante la videoconferencia, los aspirantes serán descartados del concurso; no obstante, que hayan acreditado las evaluaciones correspondientes. No se aceptarán documentos en otro día o momento al indicado en el mensaje de invitación que se envía al aspirante a su cuenta en el portal www.trabajaen.gob.mx. La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento del proceso la documentación física original o copias certificadas; así como cualquier referencia que acredite los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx o aquellos que haya enviado el/la aspirante por medio de correo electrónico para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos; y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, la cual se reserva el derecho de ejercer las acciones legales procedentes. |
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Registro de aspirantes |
Con fundamento en el artículo 246 del Acuerdo, cualquier persona podrá incorporar en TrabajaEn, sin que medie costo alguno, su información personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su interés. Una vez que la persona interesada haya incorporado la información necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, TrabajaEn le asignará un número de folio de registro general. La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán Del 21 de mayo al 03 de junio de 2025, al momento en que el/la candidato/a registre su participación al concurso a través de TrabajaEn, se llevará a cabo en forma automática la revisión curricular, asignando el sistema un folio de participación para el concurso al aceptar las presentes bases o, en caso de no cumplir con el perfil del puesto el sistema generará un folio de rechazo que lo descartará del concurso. Con su inscripción al concurso, el/la candidato/a acepta las presentes bases de participación de la convocatoria. La revisión curricular efectuada a través del filtro curricular de TrabajaEn se llevará a cabo, sin perjuicio de la revisión y evaluación de la documentación que los/las candidatos/as deberán presentar para acreditar que cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria. |
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Reactivación de folios |
No habrá reactivación de folios de conformidad a lo acordado por los Comités Técnicos de Selección. |
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Desarrollo del Concurso y Presentación de Evaluaciones |
De conformidad con lo establecido en el artículo 34 del Reglamento: El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá las siguientes etapas: I. Revisión curricular; II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades; III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, IV. Entrevistas, y V. Determinación Etapas que se desahogarán de acuerdo a las siguientes fechas: |
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Etapa |
Periodo de desahogo |
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Publicación de convocatoria |
21 de mayo de 2025 |
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Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
Del 21 de mayo al 03 de junio de 2025 |
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Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
Del 21 de mayo al 03 de junio de 2025 |
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Examen de conocimientos técnicos (CT) |
A partir del 06 de junio de 2025 |
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Examen de conocimientos generales de la Administración Pública Federal (CG) |
A partir del 06 de junio de 2025 |
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Exámenes de habilidades (capacidades gerenciales) |
A partir del 06 de junio de 2025 |
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Revisión y evaluación documental (Cotejo) |
A partir del 06 de junio de 2025 |
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Evaluación de la Experiencia y del Mérito |
A partir del 06 de junio de 2025 |
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Entrevista con el Comité Técnico de Selección |
A partir del 06 de junio de 2025 |
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Determinación del candidato/a ganador/a |
A partir del 06 de junio de 2025 |
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Las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio en razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor. -Examen de Conocimientos Técnicos (CT), Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal (CG) y de Habilidades (capacidades gerenciales). Las evaluaciones se realizarán presencialmente, para lo cual, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales establecerá en sus instalaciones las medidas preventivas necesarias para minimizar al máximo la posibilidad de contagio del virus SARS-CoV-2, tanto de los /las candidatos/as como de los servidores públicos que intervienen en los procesos, de acuerdo a los protocolos y recomendaciones emitidas por las autoridades del sector Salud y la Secretaría de la Función Pública a través de los “Criterios Técnicos para la reactivación de plazos y términos para la operación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal”. Para tal efecto, en los accesos al inmueble se han colocado filtros con tapetes sanitizantes y gel desinfectante para manos. Asimismo, se tomará la temperatura corporal utilizando detectores de infrarrojos, se proporcionará al aspirante un cuestionario para conocer su estado de salud. Se procurará la sana distancia y se mantendrá un aforo de ocupación máxima de las aulas del 30% (durante el semáforo epidemiológico naranja). Las salas que se utilizarán para aplicar los exámenes serán sanitizadas antes y después de cada evento; asimismo, se ha dispuesto tanto para los aspirantes, como para los servidores públicos dentro del inmueble el uso obligatorio de cubrebocas, por lo que con la finalidad de minimizar el riesgo de contagio y salvaguardar la salud e integridad de los/las candidatos/as y servidores públicos que intervienen en los procesos de concurso, en apego al protocolo del filtro sanitario implementado para el ingreso a las instalaciones de la SEMARNAT, no se dará acceso al aspirante que no acate esta disposición. Tampoco se permitirá el acceso a las instalaciones a aquellos aspirantes que durante el filtro sanitario presenten fiebre de más de 37.5 °C o cualquier síntoma relacionado a COVID-19. La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, comunicará a través de TrabajaEn por lo menos con 2 días hábiles de anticipación a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de la evaluación de conocimientos técnicos y de conocimientos generales de la Administración Pública Federal (APF), de ser aprobado el examen de conocimientos técnicos, se realizará el mismo día la evaluación de los exámenes de conocimientos generales de la Administración Pública Federal (APF) y el de habilidades. Las evaluaciones indicadas podrán estar sujetas a cambio en razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor. Los temarios podrán ser consultados en: https://www.gob.mx/semarnat/documentos/servicio-profesional-de-carrera-dof-2025, a la fecha de publicación de la presente convocatoria. Asimismo, se hace mención que el temario para el examen de conocimientos generales de la Administración Pública Federal (APF), se encuentra disponible en el apartado de documentos relevantes del portal de Trabajen, en las siguientes direcciones electrónicas: Para el Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal deberá consultar: Portal www.trabajaen.gob.mx Documentos e Información Relevante Para tener derecho a presentar las evaluaciones se solicitará a los aspirantes, mediante el mensaje de invitación correspondiente, enviar por correo electrónico y previo al evento, imagen escaneada en formato pdf. de la carátula de bienvenida en donde aparece el folio de participación asignado en el concurso y la imagen escaneada de su identificación oficial vigente con fotografía y firma (credencial para votar con fotografía, cédula profesional en su versión con foto o pasaporte). Asimismo, el día de la evaluación de conocimientos, los aspirantes mostrarán impresión de la carátula de bienvenida de registro en TrabajaEn y original de una identificación oficial. No se dará oportunidad de presentar el examen a la persona que no cumpla los requisitos anteriores. Los resultados de la evaluación de conocimientos tendrán vigencia de un año, en relación con el puesto sujeto a concurso y serán sujetas de revalidación siempre que no cambie el temario con el cual se evaluó el conocimiento, por lo que, en caso de existir diferencia entre los temarios, no se podrá replicar el resultado obtenido en el pasado. Asimismo, para hacer válida dicha revalidación, ésta deberá ser solicitada por el aspirante mediante un escrito en el periodo establecido para el registro de aspirantes al concurso. El escrito deberá ser dirigido al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección. -Cotejo documental. La revisión de documentos citados en el apartado “Documentación requerida” de esta convocatoria se llevará a cabo por videoconferencia a través de las plataformas electrónicas existentes: TELMEX o Jitsi, para el desahogo de la etapa de evaluación, por lo cual se deberá remitir la documentación correspondiente mediante el correo electrónico registrado en la página de trabajaen.gob.mx (para el envío previo de la documentación original o copia certificada, escaneada en formato PDF) para lo cual se preservarán los mecanismos de autenticación, identificación y validación de documentos y las medias de protección de datos personales de los aspirantes que establezca la normatividad. Se enviará al participante acuse de recibo mediante correo electrónico institucional informando de la recepción y registro de sus documentos para el desahogo de la etapa de evaluación. -Evaluación de Experiencia y Valoración del Mérito. Se realizará en la misma sesión de videoconferencia en que se realice la revisión documental, de conformidad con la escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación – Evaluación de la Experiencia y el Mérito, publicada por la Dirección General de Recursos Humanos y Servicio Profesional de Carrera de la UPRH de la APF, con fundamento en lo establecido en los artículos 274 al 276 de las Disposiciones. Las calificaciones serán establecidas por el área de la DGRH responsable del proceso y serán verificadas por el Comité Técnico de Selección, conforme a lo estipulado en el artículo 278 de las mismas Disposiciones. El requisito establecido en la fracción III del artículo 21 de la Ley, se tendrá por acreditado cuando el aspirante sea considerado finalista por el CTS, toda vez que tal circunstancia implica ser apto para el desempeño del puesto en concurso y susceptible de resultar ganador del mismo, lo anterior de conformidad con el Acuerdo. -Entrevista. Para realizar el proceso de determinación del concurso, con fundamento en los artículos 224, fracción I y 280, párrafo segundo del Acuerdo, el Comité programará la sesión de entrevista de las y los candidatos incluidos en el orden de prelación por calificación total hasta un máximo de diez candidatos/as, las cuales se llevarán por videoconferencia, a través de las plataformas electrónicas existentes Telmex, Jitsi, Blue Jeans Meetings y Google Meet. Pasarán a Entrevista las tres personas candidatas con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado, y sólo a petición expresa del Presidente/a del Comité y Superior/a Jerárquico/a de la plaza, teniendo otros candidatos/as, se podrán convocar a entrevista. Se considerarán finalistas aquellos/as candidatos/as que en un concurso de selección aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, III y IV del artículo 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, a quienes después de habérseles aplicado la entrevista y ponderando los resultados obtenidos en dichas etapas obtengan una calificación final de 70 o superior, debiéndose aplicar las ponderaciones aprobadas por el CTS. En la Fase de Preguntas y Respuestas, los integrantes del CTS cuestionarán a cada candidato/a a efecto de obtener a través de sus respuestas mayores elementos de valoración, previo a la etapa de determinación. El reporte de la entrevista se realizará utilizando el formato establecido para tales efectos, con el que cada miembro del CTS calificará a cada candidato/a en una escala de 0 a 100 sin decimales. Tratándose de puestos adscritos en la Ciudad de México, la aplicación de las evaluaciones (conocimientos y de habilidades) será presencial y se realizará en las instalaciones de esta Secretaría, ubicadas en Av. Ejército Nacional 223, Col. Anáhuac I Secc. C.P. 11320 Alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México. Tanto para puestos adscritos en la Ciudad de México como para aquellos con adscripción en las Oficinas de Representación, la Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, Entrevista y Determinación se efectuarán a través de medios remotos de comunicación electrónica (Videoconferencia). |
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Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación General |
Para efectos de continuar con el procedimiento de selección, las y los aspirantes deberán aprobar cada una de las etapas y evaluaciones mencionadas: Todas las etapas que a continuación se describen serán indispensables para continuar en el proceso de selección de que se trate. Destacando que de conformidad al artículo 34, párrafo tercero del Reglamento, el Comité Técnico de Profesionalización determina los puntajes mínimos para su calificación, las reglas específicas de valoración para la ocupación del puesto o puestos de que se trate, los criterios para la evaluación de las entrevistas y para la determinación, conforme a lo siguiente: |
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Reglas: CONSECUTIVO |
CONCEPTO |
VALORACION |
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REGLA 1 |
Cantidad de exámenes de conocimientos |
Mínimo: 2 Máximo: 2 |
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REGLA 2 |
Cantidad de Evaluación de Habilidades |
Mínimo: 2 Máximo:3 |
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REGLA 3 |
Calificación mínima aprobatoria del Examen de Conocimientos en todos los rangos comprendidos en el artículo 5to. de la LSPCAPF |
Examen de Conocimientos Técnicos Igual o superior a 75 de escala de 0 a 100 Será el primer motivo de descarte |
Examen de Conocimientos Generales de la APF. No hay descarte directo en esta evaluación |
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Será segundo motivo de descarte cuando la CALIFICACION PROMEDIO resultado de la CALIFICACION DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TECNICOS + CALIFICACION DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA APF sea menor a 60. Por ejemplo: |
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Examen de Conocimientos Técnicos |
+ |
Examen de Conocimientos Generales de la APF |
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2 |
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REGLA 4 |
Evaluación de Habilidades |
No serán motivo de descarte |
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REGLA 5 |
Especialistas que podrán auxiliar al Comité Técnico de Selección en la etapa de entrevista |
No son requeridos |
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REGLA 6 |
Candidatos a entrevistar |
Tres si el universo de candidatos lo permite |
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REGLA 7 |
Candidatos a seguir entrevistando |
Hasta un máximo de diez |
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REGLA 8 |
Puntaje Mínimo de Calificación (que resultará de la suma de los resultados obtenidos en las etapas del procedimiento de selección) |
70 (considerando una escala de 0 a 100 decimales) |
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REGLA 9 |
Los Comités Técnicos de Selección no podrán determinar Méritos Particulares |
El Comité Técnico de Profesionalización establecerá en su caso los Méritos a ser considerados |
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REGLA 10 |
El Comité de Selección podrá determinar los criterios para la evaluación de entrevistas |
Conforme a lo dispuesto en el artículo 242, fracción VI del ACUERDO por el que se establecen las Disposiciones generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal. |
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La ponderación de las etapas del proceso de selección será la siguiente: |
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Etapas |
Ponderación |
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Evaluación de Conocimientos y Habilidades |
Examen de Conocimientos Técnicos |
30% |
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Examen de Conocimientos Generales de la APF |
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Habilidades |
15% |
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Evaluación de Experiencia |
15% |
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Valoración del Mérito |
10% |
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Entrevista |
30% |
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El sistema de puntuación general para aplicar en el proceso de selección, será el siguiente: |
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Etapa |
Subetapa |
Puntos |
Resultado por Etapa |
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II Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades |
Exámenes de conocimientos |
Exámenes de conocimientos técnicos |
30 |
45 |
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Examen de conocimientos generales de la APF |
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Evaluaciones de habilidades |
Evaluación de habilidades |
15 |
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III Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito |
Evaluación de Experiencia |
15 |
25 |
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Valoración del Mérito |
10 |
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IV Entrevistas |
- |
30 |
30 |
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Total |
100 |
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Publicación de Resultados |
Tanto los resultados de cada una de las etapas del concurso, como la invitación a las evaluaciones y en su caso modificación del calendario serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx, asimismo cuando una persona no cumpla con algún requisito establecido en la convocatoria se le notificará el motivo de la eliminación de su participación y el fundamento, a través de los medios oficiales establecidos para tales efectos. |
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Reserva |
Conforme al artículo 36 del Reglamento, las y los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores/as en el concurso serán considerados/as finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados a nuevos concursos en ese periodo, de acuerdo a la clasificación y perfil del puesto según aplique. |
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Declaración de Concurso Desierto |
El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningún candidato/a se presente al concurso; II. Porque ninguno de los/las candidatos/as obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista; III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de Determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. |
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Disposiciones generales |
1. En el portal http://www.gob.mx/semarnat/documentos/ingreso-en-semarnat y www.trabajaen.gob.mx se podrán consultar temario y bibliografías de los puestos vacantes. 2. Los datos personales de las y los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4. Las y los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Denuncias e Investigaciones en el Ramo de Medio Ambiente y Recursos Naturales del Organo de Interno de Control en Av. Ejército Nacional 223, Col. Anáhuac I Secc. C.P. 11320 Alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, en un horario de 9 a 18 horas de lunes a viernes. Conforme a lo previsto en los artículos 69, fracción X y 76 de la Ley y 95 del Reglamento, el domicilio donde se podrán presentar los recursos de revocación con respecto al proceso de selección de los puestos de la presente convocatoria es el ubicado en Insurgentes Sur 1735, Col. Guadalupe Inn Alcaldía, Alvaro Obregón. C.P. 01020, en un horario de 9 a 18 horas de lunes a viernes. 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección en sesión extraordinaria dentro de los 5 días hábiles posteriores a la fecha en que se tenga conocimiento del hecho y conforme a las disposiciones aplicables, informando a los candidatos participantes a través de “Trabajaen” la determinación de dicho Comité. 6. Cuando el/la ganador/a del concurso tenga el carácter de servidor/a público/a de carrera titular, para poder ser nombrado/a en el puesto sujeto a concurso, deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos 7. En los casos en que el Comité Técnico de Selección determine la revisión de exámenes, ésta sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación, métodos o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos, ni las opciones de respuesta. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación. Dicha revisión deberá solicitarse mediante el procedimiento de una inconformidad. 8. Por ningún motivo se permitirá la aplicación de evaluaciones a los aspirantes que se presenten fuera de los horarios establecidos para tales efectos. 9. En este proceso de reclutamiento y selección, esta dependencia no solicita como requisito para el ingreso el examen de no gravidez y/o VIH/SIDA. |
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Reglas en materia de Transparencia |
Quedan reservados en términos de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y demás disposiciones aplicables, los datos personales que se registren durante los procesos de selección, las constancias que se integren a los expedientes de los concursos de ingreso, inconformidades y recursos de revocación, así como los reactivos y las opciones de respuestas de las herramientas de evaluación de conocimientos y habilidades gerenciales, los cuales serán considerados confidenciales, aun concluidos estos procesos, de conformidad a lo dispuesto en los artículos 180 y 182 del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal. |
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Resolución de Dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que las y los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran disponibles los correos electrónicos: ingreso.spc@semarnat.gob.mx, y rene.parra@semarnat.gob.mx, número telefónico: 54-90-09-00 ext. 14515, 14589, 14546 y 15544 de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. Las dudas relacionadas con el temario de conocimientos generales de la Administración Pública Federal, así como la solicitud para la renuncia a los resultados aprobatorios de los exámenes de conocimientos generales o evaluaciones de habilidades, deberán dirigirse a la Dirección General de Gestión para los Servidores Públicos al Servicio de la Sociedad, al correo electrónico trabajaen@buengobierno.gob.mx. |
Ciudad de México, a 21 de mayo de 2025.
El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
El Secretario Técnico
Subdirector de Area
Lic. Edgar Delgado Cárdenas
Rúbrica.