Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE SERVICIOS INTERNOS

Código de Puesto

16-616-1-M1C015P-0000054-E-C-D

Nivel Administrativo

N22

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$46,039 (Cuarenta y seis mil treinta y nueve pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE ZONA FEDERAL MARITIMO TERRESTRE Y AMBIENTES COSTEROS

Objetivo

ADMINISTRAR Y GESTIONAR LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES ASIGNADOS A LA DIRECCION GENERAL CONFORME A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS VIGENTES EN LA MATERIA; ASI COMO EL ACERVO ADMINISTRATIVO, A FIN DE CONTRIBUIR AL FUNCIONAMIENTO EFICIENTE DE LA DIRECCION GENERAL.

Funciones Principales

1.- COLABORAR DE MANERA OBJETIVA EN LA ORGANIZACION Y DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANICA Y OCUPACIONES DE LA DIRECCION GENERAL Y EN EL CONTROL Y ACTUALIZACION DE LA DINAMICA DE LA ESTRUCTURA ORGANICA.

2.- ASEGURAR LA APLICACION, VIGILANCIA E INTERPRETACION DE LAS NORMAS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS PARA SU ESTRICTO CUMPLIMIENTO Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES; AL TRABAJO Y EN EL TRABAJO, DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCION GENERAL.

3.- INFORMAR AL PERSONAL DE LAS PRESTACIONES ECONOMICAS, SOCIALES Y CULTURALES A LAS QUE TIENEN DERECHO PARA LA GESTION DE SU APLICACION Y SATISFACER SUS NECESIDADES.

4.- SUPERVISAR LA ACTUALIZACION DEL HISTORIAL LABORAL DEL PERSONAL PARA INTEGRAR LA INFORMACION OPORTUNA Y PRECISA A SUS EXPEDIENTES.

5.- REVISAR LOS MOVIMIENTOS DE ALTAS, BAJAS, LICENCIAS E INCAPACIDADES DEL PERSONAL PARA CONTROLAR Y ACTUALIZAR LA DINAMICA DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION GENERAL.

6.- ACTUALIZAR LOS BIENES MUEBLES Y EQUIPO DE COMPUTO ASIGNADOS AL PERSONAL DURANTE LA VIGENCIA DEL CARGO Y CUANDO DEJA DE LABORAR EN LA DIRECCION GENERAL, GARANTIZANDO LA ENTREGA DE LOS MISMOS Y CUALQUIER OTRO ELEMENTO RELACIONADO CON EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES EJERCIDAS.

7.- SEGUIMIENTO A LOS PAGOS DE LAS REMUNERACIONES CORRESPONDIENTES AL PERSONAL, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD.

8.- SUPERVISAR EL CONTROL DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD PARA APLICAR LA NORMATIVIDAD VIGENTE, DE MANERA OBJETIVA E IMPARCIAL EN COORDINACION CON EL TITULAR DE LA DIRECCION GENERAL.

9.- INSTRUMENTAR LA PROGRAMACION PRESUPUESTAL ASIGNADA A LA DIRECCION GENERAL PARA EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS ECONOMICOS.

10.- GESTIONAR EL PRESUPUESTO DE LOS REQUERIMIENTOS DE OPERACION DE LAS AREAS TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE LA DIRECCION GENERAL.

11.- TRAMITAR LOS VIATICOS ANTE EL AREA CORRESPONDIENTE, PARA QUE SE REALICEN LAS COMISIONES PROGRAMADAS EN EL DESARROLLO DE LAS ATRIBUCIONES DE LA DIRECCION GENERAL.

12.- DIRIGIR EL MANEJO DEL ACERVO QUE INTEGRA EL ARCHIVO ADMINISTRATIVO DE LA DIRECCION GENERAL, OBSERVANDO LOS TERMINOS PREVISTOS POR LA NORMA EN LA MATERIA COMO PARTE DEL ARCHIVO DE TRAMITE.

13.- ELABORAR LOS DOCUMENTOS, REPORTES O INFORMES NECESARIOS, CON BASE EN LOS INSTRUCTIVOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE QUE SIRVAN DE BASE PARA LA TOMA DE DECISIONES.

14.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ADMINISTRACION

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIA POLITICA

CIENCIAS POLITICAS

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

2.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE CONTROL

DE RESOLUTIVOS Y EXPEDIENTES

Código de Puesto

16-616-1-M1C014P-0000088-E-C-D

Nivel Administrativo

O21

Jefatura de Departamento

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco un pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE ZONA FEDERAL MARITIMO TERRESTRE Y AMBIENTES COSTEROS

Objetivo

ATENDER Y DISTRIBUIR LAS SOLICITUDES DE TRAMITE, CONSULTAS, REVISIONES, ACTUALIZACIONES O ASUNTOS JURIDICOS AL PERSONAL DE LA DIRECCION DE SU ADSCRIPCION PARA SU ATENCION, MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE CONTROL DE TRAMITES Y DE UBICACION DE EXPEDIENTES DE ATENCION DE TRAMITES POR LA PARTICIPACION DE SU AREA DE ADSCRIPCION, ASI COMO REALIZAR LA INTEGRACION Y SEGUIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS EN LOS QUE ESTA INTERVIENE PARA COLABORAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LA GESTION.

Funciones Principales

1.- RECIBIR, REGISTRAR, CONTROLAR Y TURNAR LAS SOLICITUDES DE TRAMITE PARA SU ATENCION A LAS SUBDIRECCIONES COMPETENTES, EN ESTRICTO APEGO A LAS INSTRUCCIONES DE LA PERSONA TITULAR DE LA DIRECCION GENERAL.

2.- REGISTRAR EL CONSECUTIVO DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCION DE LOS TRAMITES, OFICIOS DE REQUERIMIENTOS, MEMORANDUM, ENTRE OTROS DOCUMENTOS EMITIDOS POR LA DIRECCION DE SU ADSCRIPCION.

3.- VERIFICAR EL REGISTRO DE LOS PROYECTOS DE RESOLUTIVOS, ASEGURAR SU INTEGRIDAD Y CONTROL COMO RESOLUTIVO DEFINITIVO.

4.- AUXILIAR EN LA REVISION Y OPTIMIZACION DE LA GLOSA DE LOS DOCUMENTOS QUE INTEGRAN LOS EXPEDIENTES DE ATENCION DEL TRAMITE, REVISAR SU INTEGRIDAD Y ESTADO OPTIMO DE ESTOS.

5.- ADMINISTRAR Y CONTROLAR LOS OFICIOS DE REMISION, LA UBICACION Y DEVOLUCION DE LOS EXPEDIENTES QUE SE ENVIAN A LA SUBSECRETARIA DE ADSCRIPCION, PARA SUSTANCIACION DE LOS RECURSOS DE REVISION Y RELACIONADOS CON PROCESOS JUDICIALES.

6.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ADMINISTRACION

Experiencia Laboral

2 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

TEORIA Y METODOS GENERALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

ANALISTA DE PERMISOS Y DESINCORPORACIONES

Código de Puesto

16-616-1-E1C011P-0000095-E-C-D

Nivel Administrativo

P23

Enlace

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$21,116 (Veintiún mil ciento dieciséis pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA EVENTUAL

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE ZONA FEDERAL MARITIMO TERRESTRE Y AMBIENTES COSTEROS

Objetivo

COLABORAR EN LA ELABORACION DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIONES JURIDICAS SOBRE LA PROCEDENCIA DE LAS SOLICITUDES DE DESINCORPORACION DEL DOMINIO PUBLICO, DESTINOS, PERMISOS Y AUTORIZACIONES QUE SOBRE LA SUPERFICIE DE LOS BIENES NACIONALES A CARGO DE LA DIRECCION GENERAL, FORMULAN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS, DIVERSAS AUTORIDADES Y PARTICULARES, COMO PARTE DE LA ADMINISTRACION DE LOS BIENES PUBLICOS.

Funciones Principales

1.- ANALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS SOLICITANTES, DE PERMISOS, AUTORIZACIONES, DESINCORPORACIONES Y DESTINOS, RESPECTO A LAS OMISIONES O DEFICIENCIAS EN QUE HUBIERAN INCURRIDO EN SU SOLICITUD PARA OTORGARLES EL PLAZO PERENTORIO QUE SEÑALA EL REGLAMENTO APLICABLE PARA SER SUBSANADO.

2.- REALIZAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCION DE LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACION Y PERMISOS SOBRE LAS SUPERFICIES DE LOS BIENES NACIONALES DE REFERENCIA, ASI COMO COMPROBAR PERIODICAMENTE EL REGISTRO DE SOLICITUDES DE MODIFICACION RESPECTO A LOS CAMBIOS DE TITULAR.

3.- ESTUDIAR LOS PROYECTOS DE ATENCION SOBRE LA PROCEDENCIA DE LAS SOLICITUDES DE DESINCORPORACION DEL DOMINIO PUBLICO DE LOS TERRENOS GANADOS AL MAR O CUALQUIER OTRO DEPOSITO DE AGUAS MARITIMAS Y ELABORAR LOS PROYECTOS DE ACUERDO CORRESPONDIENTES.

4.- REALIZAR EN LOS PROYECTOS DE ACUERDOS DE DESTINO Y CAMBIO DE DESTINO SOBRE LOS BIENES NACIONALES COMPETENCIA DE LA DIRECCION GENERAL Y QUE PRESENTEN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS Y DIVERSAS AUTORIDADES.

5.- EJECUTAR LAS TAREAS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN EXPRESAMENTE ASIGNADAS O INSTRUIDAS POR LA PERSONA TITULAR DE LA DIRECCION DE SU ADSCRIPCION.

6.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

PREPARATORIA O BACHILLERATO

TERMINADO O PASANTE

Area General

Carrera Genérica

NO APLICA

NO APLICA

Experiencia Laboral

1 año de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

ENLACE DE DERECHOS, ACUERDOS Y CONVENIOS

Código de Puesto

16-616-1-E1C011P-0000089-E-C-D

Nivel Administrativo

P23

Enlace

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$21,116 (Veintiún mil ciento dieciséis pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA EVENTUAL

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE ZONA FEDERAL MARITIMO TERRESTRE Y AMBIENTES COSTEROS

Objetivo

PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE RECOLECCION, INTEGRACION, REGISTRO, VALIDACION Y ARCHIVO DE INFORMACION DE RECAUDACION, ACUERDOS Y CONVENIOS.

Funciones Principales

1.- APOYAR EN LA INTEGRACION DE DATOS, ANALISIS Y CONTROL DE RECAUDACION DE LOS DERECHOS FEDERALES POR TRAMITES, USO Y APROVECHAMIENTO DE LA ZONA FEDERAL MARITIMO TERRESTRE Y DE LOS TERRENOS GANADOS AL MAR O A CUALQUIER OTRO DEPOSITO DE AGUAS MARITIMAS.

2.- APOYAR EN LA ELABORACION DE LOS PROYECTOS DE INFORMES Y ANEXOS, RELATIVOS A LOS INGRESOS CON DESTINO ESPECIFICO PARA SU RECUPERACION, EN TERMINOS DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTOS Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA, LEY GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y NORMAS EMITIDAS POR EL CONSEJO NACIONAL DE ARMONIZACION CONTABLE.

3.- ATENDER EL MARCO NORMATIVO QUE REGULE EL EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES, LOS ACUERDOS Y CONVENIOS EN MATERIA DE DERECHOS FEDERALES Y SUS ACCESORIOS.

4.- AUXILIAR EN EL CALCULO, ANALISIS E INTEGRACION DE ELEMENTOS PARA LA ATENCION DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO RELATIVOS A LA PROYECCION DE DATOS PARA LA INTEGRACION DE LA LEY DE INGRESOS, EN MATERIA DE DERECHOS FEDERALES, POR TRAMITES, SERVICIOS, USO Y APROVECHAMIENTO DE LOS BIENES NACIONALES COMPETENCIA DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE SU ADSCRIPCION.

5.- ATENDER LOS CRITERIOS PARA EL MANEJO Y CONTROL DE LOS INGRESOS CON DESTINO ESPECIFICO, QUE EMITA LA DIRECCION DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO DE LA SECRETARIA.

6.- AUXILIAR EN LOS ESTUDIOS E INTEGRAR LOS FUNDAMENTOS PARA PROPUESTAS DIRIGIDAS A LA UNIDAD COORDINADORA DE ASUNTOS JURIDICOS, CUANDO SE REQUIERA, LA CREACION O MODIFICACION DE DISPOSICIONES JURIDICAS QUE INCIDAN EN SU COMPETENCIA.

7.- APOYAR EN LA INTEGRACION DE ELEMENTOS PARA LA PROPUESTA ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO DE LOS CRITERIOS PARA FIJAR EL MONTO DE LOS DERECHOS FEDERALES, QUE DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES DEBAN CUBRIRSE POR EL USO, APROVECHAMIENTO O EXPLOTACION DE LOS BIENES NACIONALES DE SU COMPETENCIA.

8.- AUXILIAR EN EL PROCESO DE INTEGRACION Y ACTUALIZACION DEL ARCHIVO ADMINISTRATIVO DEL QUE SEA RESPONSABLE EL AREA DE SU ADSCRIPCION, DE CONFORMIDAD CON LOS INSTRUCTIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE ESTA.

9.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

PREPARATORIA O BACHILLERATO

TERMINADO O PASANTE

Area General

Carrera Genérica

NO APLICA

NO APLICA

Experiencia Laboral

1 año de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

GEOLOGIA

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS TECNOLOGICAS

INGENIERIA Y TECNOLOGIA QUIMICAS

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE GESTION DE LA CEDULA DE OPERACION ANUAL

Código de Puesto

16-615-1-M1C012P-0000053-E-C-D

Nivel Administrativo

N11

Subdirector de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$39,078 (Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE INDUSTRIA, ENERGIAS LIMPIAS Y GESTION DE LA CALIDAD DEL AIRE

Objetivo

SUPERVISAR LAS ACCIONES PARA LA INTEGRACION Y DIFUSION DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE.

Funciones Principales

1.- COADYUVAR EN LA ELABORACION DE DIAGNOSTICOS SOBRE LA PROBLEMATICA AMBIENTAL EN MATERIA DE CONTAMINACION DEL SUELO, AGUA Y ATMOSFERA, CON BASE EN LA INFORMACION DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES.

2.- PARTICIPAR EN LOS GRUPOS DE TRABAJO QUE SE INSTALEN PARA EVALUAR Y EMITIR OPINIONES RELACIONADAS CON LAS PROPUESTAS NORMATIVAS Y DE FOMENTO AMBIENTAL DE LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA QUE SE GENEREN POR EL SECTOR, PERSONAS INTERESADAS Y OTRAS DEPENDENCIAS FEDERALES.

3.- PARTICIPAR EN LOS GRUPOS INSTITUCIONALES ENCARGADOS DE LA ELABORACION O MODIFICACION DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES QUE CORRESPONDA EXPEDIR A OTRAS AUTORIDADES U ORGANISMOS NORMALIZADORES, EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA.

4.- PARTICIPAR EN LOS COMITES TECNICOS ESPECIALIZADOS DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION ESTADISTICA Y GEOGRAFICA, EN MATERIA DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES.

5.- PARTICIPAR EN GRUPOS DE TRABAJO PARA INTERCAMBIO DE INFORMACION, ASI COMO ELABORAR Y CONTRIBUIR AL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES, ASI COMO DETERMINAR CRITERIOS DE ANALISIS DE LA INFORMACION.

6.- PARTICIPAR EN LAS ACCIONES DE CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS Y PROYECTOS INTERNACIONALES RELACIONADOS CON EL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES, CON LA PARTICIPACION QUE CORRESPONDA A LA UNIDAD COORDINADORA DE ASUNTOS INTERNACIONALES.

7.- MANTENER ACTUALIZADOS LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS PARA LA INTEGRACION DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES.

8.- COORDINAR LA INTEGRACION Y PUBLICACION ANUAL PARA EL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES.

9.- INTEGRAR LA INFORMACION PARA ALIMENTAR LA BASE DE DATOS DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES.

10.- REALIZAR LA PUBLICACION PRELIMINAR Y FINAL DEL INFORME PARA EL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES.

11.- PROMOVER LA IMPLEMENTACION DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES EN LOS GOBIERNOS LOCALES, PARA DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE.

12.- SUPERVISAR EL DESARROLLO, ACTUALIZACION Y MEJORA DEL SISTEMA PARA LA CEDULA DE OPERACION ANUAL Y DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES.

13.- IMPLEMENTAR EL PROCESO DE RECEPCION, VALIDACION E INTEGRACION DE LA CEDULA DE OPERACION ANUAL, PARA DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE.

14.- DAR CAPACITACION A LOS GOBIERNOS LOCALES PARA LA IMPLEMENTACION DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES, DE FUENTES DE SU COMPETENCIA.

15.- COORDINAR LA ELABORACION DE MANUALES QUE CONTENGAN LOS PROCESOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL REGISTRO DE EMISIONES Y TRANSFERENCIA DE CONTAMINANTES EN LOS GOBIERNOS LOCALES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

BIOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

ECOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

QUIMICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ECOLOGIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA INDUSTRIAL

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA QUIMICA

Experiencia Laboral

3 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS TECNOLOGICAS

INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE

CIENCIAS TECNOLOGICAS

INGENIERIA Y TECNOLOGIA QUIMICAS

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

INGENIERIA AMBIENTAL

MATEMATICAS

ESTADISTICA

ECOLOGIA

MEDIO AMBIENTE

QUIMICA

QUIMICA ANALITICA

QUIMICA

QUIMICA AMBIENTAL

CIENCIAS TECNOLOGICAS

INGENIERIA QUIMICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- PLANEACION ESTRATEGICA

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

DIRECCION DE SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL

Código de Puesto

16-415-1-M1C018P-0000055-E-C-T

Nivel Administrativo

M21

Dirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$73,901 (Setenta y tres mil novecientos y un pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE RESTAURACION AMBIENTAL

Objetivo

IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS EN COORDINACION CON LOS SECTORES PUBLICO, PRIVADO, ACADEMICO Y SOCIAL CORRESPONDIENTES, PARA LA ELABORACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL.

Funciones Principales

1.- PROMOVER EN COORDINACION CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS Y DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO, EL DISEÑO DE INSTRUMENTOS Y MECANISMOS PARA LA FORMULACION, EJECUCION, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS Y ESTRATEGIAS NACIONALES EN MATERIA DE SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL.

2.- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS LINEAMIENTOS, CRITERIOS, DIRECTRICES Y DEMAS NORMATIVA TECNICA RELACIONADA CON EL SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL QUE SEA COMPETENCIA DE LA SECRETARIA.

3.- COORDINAR CON LAS AUTORIDADES COMPETENTES LA CELEBRACION DE CONVENIOS PARA IMPULSAR PROYECTOS Y ACCIONES EN ZONAS DESTINADAS PARA EL SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL.

4.- IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS, PROGRAMAS, ACUERDOS Y ACCIONES ESPECIFICAS PARA EL SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL DE AREAS DE SU COMPETENCIA.

5.- COLABORAR EN LA ELABORACION DE MECANISMOS FINANCIEROS E INCENTIVOS QUE FACILITEN LAS INVERSIONES Y FINANCIAMIENTO EN PROYECTOS DE SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZOS, PARA SER PROPUESTOS A LA PERSONA TITULAR DE LA DIRECCION GENERAL DE RESTAURACION AMBIENTAL.

6.- DIRIGIR EL DISEÑO DE LOS SISTEMAS DE MONITOREO, REVISION, REPORTE, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACION PERIODICA DE PROGRAMAS Y DEMAS INSTRUMENTOS DE POLITICA PUBLICA ASOCIADOS EL SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL.

7.- COLABORAR CON LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL COMPETENTES O CON LAS INSTITUCIONES ACADEMICAS, CENTROS DE INVESTIGACION Y ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES, EN LA INVESTIGACION CIENTIFICA PARA DESARROLLAR TECNOLOGIAS Y METODOLOGIAS DE SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL.

8.- COORDINAR CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA, EL INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS Y PRACTICAS ECOLOGICAS PARA LA GENERACION DE POLITICAS DE SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL.

9.- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS PARA LA EJECUCION DE OBRAS DESTINADAS AL SANEAMIENTO Y REMEDIACION AMBIENTAL DE SITIOS CONTAMINADOS EN LOS QUE SE DESCONOZCAN EL O LOS PROPIETARIOS O POSEEDORES DE ESTOS, PARA PROPONERLOS A LA PERSONA TITULAR DE LA DIRECCION GENERAL DE RESTAURACION AMBIENTAL.

10.- ATENDER LAS RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES DE INFORMACION, EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE EN MATERIA DE ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA.

11.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

RESTAURACION

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ARQUITECTURA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ECOLOGIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

GEOGRAFIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA QUIMICA

CIENCIAS AGROPECUARIAS

BIOLOGIA

Experiencia Laboral

6 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

CIENCIAS DEL SUELO (EDAFOLOGIA)

CIENCIAS AGRARIAS

AGROQUIMICA

ECOLOGIA

TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE

CIENCIAS TECNOLOGICAS

TECNOLOGIA DE MATERIALES

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

INGENIERIA AMBIENTAL

ECOLOGIA

MEDIO AMBIENTE

QUIMICA

QUIMICA AMBIENTAL

Habilidades Gerenciales

1.- ANALISIS DEL DESARROLLO SUSTENTABLE

2.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL

3.- PLANEACION ESTRATEGICA

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Código de Puesto

16-100-1-M1C015P-0001515-E-C-S

Nivel Administrativo

N21

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$44,946 (Cuarenta y cuatro mil novecientos cuarenta y seis pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES

Objetivo

GESTIONAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSION DE LOS PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES Y SU EJECUCION, PARA EL CUMPLIMIENTO A LOS PLANES DE TRABAJO DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES

Funciones Principales

1.- ELABORAR REPORTES DE SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES ENCOMENDADOS AL AREA, CON EL FIN DE CONTAR CON INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES.

2.- GESTIONAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSION DE LOS PROGRAMAS INTERINSTITUCIONALES Y LA EJECUCION DE ESTOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE TRABAJO DE LA SECRETARIA.

3.- ELABORAR E INTEGRAR LA INFORMACION <DE LOS ASUNTOS QUE REQUIERAN DE LA COORDINACION, ASI COMO CANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO CON LAS AREAS Y ORGANISMOS ADSCRITOS A LA SECRETARIA PARA CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS.

4.- REGISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO EN EL SISTEMA DE CONTROL DE GESTION DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA SECRETARIA Y CANALIZARLOS A LAS SUBSECRETARIAS Y ORGANISMOS ADSCRITOS A LA SECRETARIA, PARA SU ATENCION.

5.- GESTIONAR LOS ASUNTOS TURNADOS PARA EL MANEJO DE DOCUMENTOS, EL SEGUIMIENTO Y CIERRE DE LOS ASUNTOS TURNADOS.

6.- EJECUTAR LAS INSTRUCCIONES ENCOMENDADAS POR LA O EL SUPERIOR JERARQUICO, PARA LA ORGANIZACION Y LOGISTICA DE LAS REUNIONES O EVENTOS QUE REQUIERAN DE LA COORDINACION DEL AREA DE ACUERDO A LO PROGRAMADO EN LA AGENDA DE LA O EL TITULAR DEL RAMO.

7.- REVISAR LA ACTUALIZACION CONTINUA DE LA BASE DE DATOS DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS A LA OFICINA DE LA O EL TITULAR DEL RAMO PARA LA ATENCION CORRESPONDIENTE.

8.- ACTUALIZAR LA BASE DE DATOS DE LAS DESIGNACIONES QUE LA O EL TITULAR DEL RAMO REALIZA A LOS SERVIDORES PUBLICOS ADSCRITOS A ESTA SECRETARIA PARA EL CONTROL DE LAS MISMAS.

9.- GESTIONAR CON EL AREA JURIDICA RESPONSABLE LA REVISION DE LOS DOCUMENTOS PARA LA SUSCRIPCION DE POR PARTE DE LA O EL TITULAR DEL RAMO.

10.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

POLITICAS PUBLICAS

EDUCACION Y HUMANIDADES

RELACIONES INTERNACIONALES

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIA POLITICA

CIENCIAS POLITICAS

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- TRABAJO EN EQUIPO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION TECNICA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

Código de Puesto

16-100-1-M1C017P-0001508-E-C-S

Nivel Administrativo

N33

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$64,854 (Sesenta y cuatro mil ochocientos cincuenta y cuatro pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES

Objetivo

ADMINISTRAR LOS RECURSOS MATERIALES Y LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS GENERALES A LAS DIVERSAS AREAS QUE CONFORMAN LA OFICINA DE LA C. SECRETARIA, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA MATERIA, CON EL FIN DE APOYAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

Funciones Principales

1.- SUPERVISAR EL LEVANTAMIENTO DEL INVENTARIO FISICO CUANDO MENOS UNA VEZ AL AÑO Y POR MUESTREO FISICO CUANDO MENOS CADA TRES MESES DE LOS BIENES MUEBLES INSTRUMENTALES DE LAS AREAS QUE CONFORMAN LA OFICINA DE LA C. SECRETARIA, PARA GARANTIZAR QUE LO BIENES MUEBLES ESTEN CLARAMENTE UBICADOS A FIN DE LLEVAR UN REGISTRO Y CONTROL ADECUADO.

2.- SUPERVISAR LAS GESTIONES PARA LA COMPRA DE MATERIAL NO DISPONIBLE EN EL ALMACEN GENERAL, A FIN DE SOLVENTAR LAS NECESIDADES DE LAS DIVERSAS AREAS QUE CONFORMAN LA OFICINA DE LA C. SECRETARIA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

3.- ACTUALIZAR LAS BAJAS Y REASIGNACIONES DE LOS BIENES MUEBLES INSTRUMENTALES EN EL SISTEMA ESTABLECIDO, CON LA FINALIDAD DE EMITIR LOS RESGUARDOS ACTUALIZADOS CORRESPONDIENTES.

4.- COORDINAR Y ADMINISTRAR EL PARQUE VEHICULAR ASIGNADO A LA OFICINA DE LA C. SECRETARIA, PARA DAR ATENCION A LAS SOLICITUDES QUE REALIZAN LAS AREAS, ASEGURANDO LA DOTACION DE COMBUSTIBLE Y QUE EL PARQUE VEHICULAR CUENTE CON LOS MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS QUE CORRESPONDAN.

5.- GESTIONAR Y OTORGAR EL APOYO LOGISTICO PARA EL DESARROLLO DE LOS EVENTOS Y REUNIONES QUE SE LLEVEN A CABO EN LAS AREAS QUE CONFORMAN LA OFICINA DE LA C. SECRETARIA, A TRAVES DEL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS SERVICIOS QUE SE REQUIERAN.

6.- PROPONER LA ADOPCION DE BUENAS PRACTICAS PARA LA GESTION DE RECURSOS, COMO LA SOSTENIBILIDAD Y EL USO EFICIENTE DE MATERIALES, CONTRIBUYENDO A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL DE LAS DIVERSAS AREAS QUE CONFORMAN LA OFICINA DE LA C. SECRETARIA.

7.- PARTICIPAR COMO VOCAL SUPLENTE EN EL COMITE DE BIENES MUEBLES DE LA SEMARNAT Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y LOS REPORTES CORRESPONDIENTES PARA LA TOMA DE DECISIONES.

8.- GENERAR INFORMES PERIODICOS PARA EL ESTADO DE LOS RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS, ASI COMO SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS.

9.- ADMINISTRAR LOS BIENES INFORMATICOS ASIGNADOS AL PERSONAL DE LA UNIDAD RESPONSABLE, PARA SU CONTROL, ASIGNACION Y REPORTES CORRESPONDIENTES A LA DIRECCION GENERAL DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES.

10.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

COMUNICACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

RELACIONES INTERNACIONALES

EDUCACION Y HUMANIDADES

COMUNICACION GRAFICA

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA GENERAL

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIA POLITICA

CIENCIAS POLITICAS

Habilidades Gerenciales

1.- PLANEACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PROYECTOS

2.- TRABAJO EN EQUIPO

3.- ENFOQUE A RESULTADOS

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION

DE PROGRAMAS ESPECIALES

Código de Puesto

16-114-1-M1C016P-0000144-E-C-G

Nivel Administrativo

N31

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$53,692 (Cincuenta y tres mil seiscientos noventa y dos pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL

Objetivo

DESARROLLAR LAS ACCIONES DE MONITOREO, SUPERVISION Y EVALUACION RELACIONADOS CON LA EJECUCION DE PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS MEDIOAMBIENTALES Y DE RECURSOS NATURALES, CON EL FIN DE MEDIR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS Y CONOCER RESULTADOS

Funciones Principales

1.- PROPONER A LA COORDINACION TECNICA DE PROGRAMAS Y ASUNTOS ESTRATEGICOS EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES, A FIN DE CONTRIBUIR A LA CONSERVACION AMBIENTAL Y DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN POLITICA AMBIENTAL.

2.- ELABORAR INFORMES Y REPORTES ESTRATEGICOS PARA DAR SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y/O PROGRAMAS PRIORITARIOS EN MATERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES Y FACILITAR EL ACCESO A LA INFORMACION.

3.- DAR SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS IMPLEMENTADAS EN LOS PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES, PARA DETERMINAR SI ESTOS SON FUNCIONALES Y CUMPLEN CON LOS OBJETIVOS DE LA POLITICA AMBIENTAL.

4.- REPORTAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS REALIZADOS POR LA COORDINACION TECNICA DE PROGRAMAS Y ASUNTOS ESTRATEGICOS EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION Y LOS DIVERSOS ACTORES EN MATERIA DEL PRESENTE PUESTO, CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR EL AVANCE EN LAS ACCIONES REALIZADAS.

5.- PROPONER A EL O LA TITULAR, METODOLOGIAS Y LINEAMIENTOS PARA LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES PRIORITARIAS, CON EL OBJETIVO DE FACILITAR SU EJECUCION.

6.- ELABORAR LA EVALUACION DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS CON EL PROPOSITO DE VERIFICAR LA PERTINENCIA DE LAS ACCIONES REALIZADAS.

7.- ESTABLECER MECANISMOS PARA LA RECOPILACION DE INFORMACION DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES PRIORITARIAS, A FIN DE FACILITAR EL ACCESO A LA INFORMACION.

8.- FORMULAR LAS MATRICES DE INDICADORES DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES A FIN DE DAR PUNTUAL SEGUIMIENTO AL CICLO DE VIDA DE LOS PROGRAMAS, ASI COMO RENDIR LOS INFORMES QUE EN MATERIA DE SU COMPETENCIA SEAN SOLICITADOS POR LAS AUTORIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.

9.- IMPLEMENTAR LAS HERRAMIENTAS, FORMATOS E INSTRUMENTOS PARA EL DIAGNOSTICO, FORMULACION, REGISTRO, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES, A FIN DE GARANTIZAR SU USO PARA MEJORAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA MEJORA DE LA FUNCION PUBLICA EN EL AREA.

10.- COLABORAR EN LOS TRABAJOS QUE SE LLEVAN A CABO PARA ATENDER REQUERIMIENTOS RELACIONADOS CON LA GESTION PUBLICA EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES MEDIANTE LA INTEGRACION, ANALISIS Y SEGUIMIENTO DE INFORMACION, CON EL FIN DE APOYAR AL CUMPLIMIENTO DE REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR DIVERSAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS.

11.- PARTICIPAR EN LA INSTRUMENTACION DE ACCIONES QUE DETERMINE LA COORDINACION TECNICA DE PROGRAMAS Y ASUNTOS ESTRATEGICOS EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FACULTADES Y ATRIBUCIONES QUE TIENE CONFERIDAS.

12.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

BIOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CIENCIAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

POLITICAS PUBLICAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

GOBIERNO Y ASUNTOS PUBLICOS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION PUBLICA

EDUCACION Y HUMANIDADES

RELACIONES INTERNACIONALES

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ECOLOGIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS SOCIALES

RELACIONES PUBLICAS

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS ECONOMICAS

CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONOMICAS

EVALUACION

CIENCIAS ECONOMICAS

APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA GENERAL

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS TECNOLOGICAS

ADMINISTRACION DE PROYECTOS

Habilidades Gerenciales

1.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

2.- ORIENTACION A RESULTADOS

3.- TRABAJO EN EQUIPO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE ASUNTOS ESTRATEGICOS EN LAS ORES

Código de Puesto

16-114-1-M1C016P-0000149-E-C-G

Nivel Administrativo

N31

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$53,692 (Cincuenta y tres mil seiscientos noventa y dos pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL

Objetivo

PROMOVER PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS PARA FORTALECER EL DESARROLLO SOSTENIBLE EN MATERIA AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES EN LOS ESTADOS DE LA REPUBLICA MEXICANA MEDIANTE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION EN LOS ESTADOS (ORES).

Funciones Principales

1.- PROPONER A LA COORDINACION TECNICA DE PROGRAMAS Y ASUNTOS ESTRATEGICOS EN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES, A FIN DE CONTRIBUIR A LA CONSERVACION AMBIENTAL Y DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN POLITICA AMBIENTAL.

2.- PARTICIPAR EN EL DISEÑO Y NEGOCIACION DE PROGRAMAS Y ACCIONES PRIORITARIAS DEL SECTOR MEDIOAMBIENTAL Y EN LA PROMOCION DEL DESARROLLO SOSTENIBLE CON LOS DIFERENTES ACTORES TALES COMO LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, SECTOR PRIVADO, ORGANISMOS, DEPENDENCIAS DE GOBIERNO, NIVELES DE GOBIERNO, ENTRE OTROS, A FIN DE CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA AMBIENTAL.

3.- COLABORAR EN LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES PRIORITARIAS QUE SE EFECTUEN CON LAS ORES CUMPLIENDO CON LOS INDICADORES ESTRATEGICOS PARA SU IMPLEMENTACION, CON EL OBJETIVO DE DISMINUIR LOS IMPACTOS AMBIENTALES NEGATIVOS Y CONTRIBUIR EN EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

4.- PROPONER ACCIONES PARA LA MEJORA EN LA OPERACION DE PROGRAMAS Y ACCIONES EN MATERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES EN LAS ORES, CON EL OBJETIVO DE FACILITAR SU EJECUCION.

5.- COLABORAR EN LA COORDINACION DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES DEL AREA CON LOS DIFERENTES ACTORES, TALES COMO LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, SECTOR PRIVADO, ORGANISMOS, DEPENDENCIAS DE GOBIERNO, NIVELES DE GOBIERNO, ENTRE OTROS. PARA CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LOS ACUERDOS REALIZADOS.

6.- FOMENTAR Y PROPONER A LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO LA OPERACION DE PROGRAMAS Y ACCIONES EN MATERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES EN LAS ORES, A FIN DE CONTRIBUIR A LA CONSERVACION AMBIENTAL.

7.- COLABORAR EN LAS ACCIONES PARA LA INSTITUCIONALIZACION DE MANERA TRANSVERSAL DE LA PERSPECTIVA DE IGUALDAD DE GENERO, EN LA ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO OFICINAS DE REPRESENTACION EN LOS ESTADOS (ORES), QUE CONTRIBUYAN A GARANTIZAR QUE EN TODO EL CICLO DE LA POLITICA PUBLICA Y LA CULTURA INSTITUCIONAL SE INCORPORE LA PERSPECTIVA, GARANTIZANDO LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y LAS NIÑAS.

8.- PARTICIPAR EN LA INFORMACION SUSTANTIVA RELATIVA A LOS PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL QUE CONTRIBUYA A SU CICLO DE VIDA Y CON ELLO SE REALICE TOMA DE DECISIONES SOBRE LA PERTINENCIA DE LOS MISMOS.

9.- ELABORAR LOS INFORMES Y REPORTES SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES PRIORITARIOS EN MATERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES, PARA FACILITAR EL ACCESO A LA INFORMACION.

10.- ELABORAR FICHAS TECNICAS SOBRE PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES, A FIN DE CONTAR CON UNA BASE DE INFORMACION DE LAS ACCIONES REALIZADAS EN EL AREA.

11.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

BIOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CIENCIAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

POLITICAS PUBLICAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

GOBIERNO Y ASUNTOS PUBLICOS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION PUBLICA

EDUCACION Y HUMANIDADES

RELACIONES INTERNACIONALES

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ECOLOGIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS SOCIALES

RELACIONES PUBLICAS

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS ECONOMICAS

CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONOMICAS

EVALUACION

CIENCIAS ECONOMICAS

APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA GENERAL

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS TECNOLOGICAS

ADMINISTRACION DE PROYECTOS

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

COORDINACION TECNICA DE PROGRAMAS Y

ASUNTOS ESTRATEGICOS EN LAS ORES

Código de Puesto

16-114-1-M1C022P-0000136-E-C-D

Nivel Administrativo

M31

Dirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$90,493 (Noventa mil cuatrocientos noventa y tres pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL

Objetivo

ORGANIZAR LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS, ACCIONES Y ACTIVIDADES CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL DESARROLLO SOSTENIBLE EN MATERIA AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES EN LOS ESTADOS DE LA REPUBLICA MEXICANA MEDIANTE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION EN LOS ESTADOS (ORES).

Funciones Principales

1.- PROPONER Y COORDINAR CON LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS OFICINAS DE REPRESENTACION EN LOS ESTADOS (ORES) LOS PROGRAMAS ESTRATEGICOS EN MATERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES, A FIN DE CONTRIBUIR A LA CONSERVACION AMBIENTAL Y DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN POLITICA AMBIENTAL.

2.- COORDINAR LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS QUE SE EFECTUEN CON LAS ORES CUMPLIENDO CON LOS INDICADORES ESTRATEGICOS PARA SU IMPLEMENTACION, CON EL OBJETIVO DE DISMINUIR LOS IMPACTOS AMBIENTALES NEGATIVOS Y CONTRIBUIR EN EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

3.- PROMOVER Y COORDINAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y ACCIONES ESTRATEGICAS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE CON EL SECTOR PRIVADO, ORGANISMOS, DEPENDENCIAS DE GOBIERNO, NIVELES DE GOBIERNO, ENTRE OTROS, A FIN DE CONTRIBUIR EN LA POLITICA AMBIENTAL.

4.- PROPONER A LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL SEGUIMIENTO, CONTROL, SUPERVISION Y EVALUACION DE METAS ESTRATEGICAS EN CUANTO A PROGRAMAS Y ACTIVIDADES PRIORITARIAS DE LAS ORES, CON EL PROPOSITO DE FORTALECER LA PERTINENCIA DE LAS ACCIONES.

5.- COORDINAR LA ELABORACION DE INFORMES Y REPORTES ESTRATEGICOS PARA DAR SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y/O PROGRAMAS PRIORITARIOS, CON EL OBJETIVO DE CONTAR CON ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES.

6.- DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS ESTABLECIDOS EN LAS ORES EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS Y ACCIONES PRIORITARIOS.

7.- PROMOVER LA EVALUACION DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS, A FIN DE DETERMINAR LA PERTINENCIA DE LAS ACCIONES.

8.- COORDINAR LA PARTICIPACION DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE DEBAN CONCURRIR, PARA LA CONSTRUCCION DE PROGRAMAS PRIORITARIOS, CON EL PROPOSITO DE SU FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACION.

9.- PROMOVER ACCIONES PARA LA MEJORA DE LA GESTION DE PROGRAMAS Y ACCIONES EN MATERIA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES EN LAS ORES, CON EL OBJETIVO DE FACILITAR SU EJECUCION.

10.- PROPONER LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO METODOLOGIAS Y LINEAMIENTOS PARA LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES PRIORITARIAS, QUE PERMITA CONTAR CON HERRAMIENTAS PARA IDENTIFICAR POSIBLES AREAS DE MEJORA Y DE TOMA DE DECISION.

11.- ESTABLECER MECANISMOS PARA LA RECOPILACION DE INFORMACION DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES PRIORITARIAS, CON EL FIN DE FACILITAR EL ACCESO A LA INFORMACION.

12.- PARTICIPAR EN LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA CON EL SECTOR PRIVADO Y DEMAS ACTORES RELEVANTES, PARA CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LOS ACUERDOS REALIZADOS.

13.- COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES PARA LA INSTITUCIONALIZACION DE MANERA TRANSVERSAL DE LA PERSPECTIVA DE IGUALDAD DE GENERO, EN LA ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO OFICINAS DE REPRESENTACION EN LOS ESTADOS (ORES), QUE CONTRIBUYAN A FORTALECER EL CICLO DE LA POLITICA PUBLICA Y QUE LA CULTURA INSTITUCIONAL SE INCORPORE LA PERSPECTIVA, GARANTIZANDO LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y LAS NIÑAS.

14.- COORDINAR LA INSTRUMENTACION DE ACCIONES QUE DETERMINE LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FACULTADES Y ATRIBUCIONES QUE TIENE CONFERIDAS.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

BIOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CIENCIAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

POLITICAS PUBLICAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

GOBIERNO Y ASUNTOS PUBLICOS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION PUBLICA

EDUCACION Y HUMANIDADES

RELACIONES INTERNACIONALES

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ECOLOGIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

Experiencia Laboral

6 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS SOCIALES

RELACIONES PUBLICAS

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS ECONOMICAS

CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONOMICAS

EVALUACION

CIENCIAS ECONOMICAS

APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA GENERAL

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS TECNOLOGICAS

ADMINISTRACION DE PROYECTOS

Habilidades Gerenciales

1.- NEGOCIACION

2.- ORIENTACION A RESULTADOS

3.- VISION ESTRATEGICA

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE GESTION DE PROCESOS DE SELECCION, PAGOS DE PRESTACIONES Y ARCHIVO EN LAS ORES

Código de Puesto

16-114-1-M1C017P-0000134-E-C-S

Nivel Administrativo

N33

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$64,854 (Setenta y cuatro mil ochocientos cincuenta y cuatro pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL

Objetivo

COORDINAR Y SUPERVISAR LA APLICACION DE LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DEL MARCO JURIDICO VIGENTE, CON EL FIN DE OPTIMIZAR LA GESTION DE LOS RECURSOS, MEJORAR LA EFICIENCIA OPERATIVA Y ASEGURAR QUE SE CUBRAN LOS REQUERIMIENTOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES SUSTANTIVAS.

Funciones Principales

1.- SUPERVISAR LA GESTION DE LOS TRAMITES DE SELECCION, NOMBRAMIENTOS, CAMBIOS DE ADSCRIPCION, ALTAS Y BAJAS DEL PERSONAL ADSCRITO A LAS UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL, ANTE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACION, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA CORRECTA ASIGNACION DE RECURSOS HUMANOS.

2.- ELABORAR LAS PROPUESTAS DE REESTRUCTURACION ORGANICA, MODIFICACION, FUSION O SUPRESION DE LOS PUESTOS DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, ASEGURANDO SU ALINEACION CON LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y LA EFICIENCIA OPERATIVA DE LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL.

3.- COORDINAR LA ELABORACION DE LOS MANUALES DE ORGANIZACION Y PROCEDIMIENTOS DE LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL, ASI COMO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, PARA ASEGURAR QUE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES SE REALICEN DE MANERA ORDENADA, EFICIENTE Y CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE, PROMOVIENDO LA ESTANDARIZACION DE PROCESOS Y LA MEJORA CONTINUA.

4.- COORDINAR LOS PROCESOS DE GESTION PARA EL PAGO DE SUELDO Y PRESTACIONES DEL PERSONAL ADSCRITO A LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL, ASI COMO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION ANTE LA DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO HUMANO Y ORGANIZACION, ASEGURANDO LA CORRECTA EJECUCION Y EL PAGO OPORTUNO CONFORME AL MARCO NORMATIVO APLICABLE.

5.- COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADSCRITO A LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL, ASI COMO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA POR LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS.

6.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS SOCIALES

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

FINANZAS

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

PSICOLOGIA

EDUCACION Y HUMANIDADES

PSICOLOGIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ADMINISTRACION

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS ECONOMICAS

CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

CIENCIAS ECONOMICAS

DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

PSICOLOGIA

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

PSICOLOGIA

PSICOLOGIA GENERAL

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE GESTION PRESUPUESTAL Y VIATICOS

Código de Puesto

16-114-1-M1C017P-0000135-E-C-S

Nivel Administrativo

N33

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$64,854 (Setenta y cuatro mil ochocientos cincuenta y cuatro pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL

Objetivo

ADMINISTRAR LOS PROCESOS PARA LA PROGRAMACION, PRESUPUESTACION, EJERCICIO Y CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, ASI COMO PARA LA RENDICION DE CUENTAS, PROCURANDO LA EFICIENCIA EN EL USO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE OPERACION DE LAS AREAS QUE INTEGRAN LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

Funciones Principales

1.- COORDINAR CON LAS OFICINAS DE REPRESENTACION LA CORRECTA EJECUCION DEL PRESUPUESTO DE CADA UNA DE ELLAS Y DE LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL.

2.- COORDINAR LA CORRECTA IMPLEMENTACION DE LOS MECANISMOS DE SUPERVISION Y CONTROL PARA EL PAGO A PROVEEDORES, VIATICOS, PRESTADORES DE BIENES Y SERVICIOS, DE LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE Y LOS LINEAMIENTOS DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION.

3.- COORDINAR CON LAS OFICINAS DE REPRESENTACION EL USO CORRECTO DEL FONDO ROTATORIO Y SU REINTEGRO CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA POR LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS.

4.- SUPERVISAR E INTEGRAR LOS REPORTES Y CONCILIACIONES DEL SIAFF Y DE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL, GARANTIZANDO LA PRECISION Y FIABILIDAD DE LA INFORMACION FINANCIERA.

5.- COORDINAR CON LAS OFICINAS DE REPRESENTACION LA INTEGRACION DE LOS INFORMES Y REPORTES DE LA INFORMACION FINANCIERA, ASI COMO ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION FINANCIERA-CONTABLE SOLICITADOS POR LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS.

6.- COORDINAR CON LAS OFICINAS DE REPRESENTACION LA CORRECTA DOCUMENTACION DE LOS VIATICOS DEL PERSONAL DE LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL, ASI COMO DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION.

7.- COORDINAR CON LAS OFICINAS DE REPRESENTACION LA CORRECTA TRAMITACION ANTE LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DE SUS NECESIDADES FINANCIERAS.

8.- SUPERVISAR LA ELABORACION Y EMISION DE CHEQUES, POLIZAS DE CHEQUES REQUERIDOS Y TRANSFERENCIAS BANCARIAS SOLICITADAS, PARA EL DESEMPEÑO DE LAS COMISIONES OFICIALES AUTORIZADAS A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL POR SUS OPERACIONES, VIGILANDO EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.

9.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES APLICABLES

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

FINANZAS

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ADMINISTRACION

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS ECONOMICAS

CONTABILIDAD

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION INDUSTRIAL Y POLITICAS GUBERNAMENTALES

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

CIENCIAS ECONOMICAS

AUDITORIA

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA GENERAL

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

ANALISTA DE DESARROLLO INFORMATICO

Código de Puesto

16-617-1-E1C011P-0000115-E-C-K

Nivel Administrativo

P23

Enlace

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$21,116 (Veintiún mil ciento dieciséis pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA EVENTUAL

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL

Objetivo

APOYAR EN LA PLANEACION E IMPLEMENTACION DE MEJORAS EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEL PROCEDIMIENTO DE EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL (PEIA) A CARGO DE LA DIRECCION GENERAL, ASI COMO, BRINDAR ATENCION Y SEGUIMIENTO ADECUADOS DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACION DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES Y FISCALIZADORAS.

Funciones Principales

1.- APOYAR EN EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACION, ASI COMO, A LAS REVISIONES, DERIVADAS DE LAS AUDITORIAS PRACTICADAS A LA DIRECCION GENERAL, POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES Y FISCALIZADORAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

2.- APOYAR EN LA ELABORACION DE PROPUESTAS DE PLANEACION Y ESTRUCTURACION ORGANICA DE LA DIRECCION GENERAL.

3.- PROPONER MEJORAS A LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL A CARGO DE LA DIRECCION GENERAL, A TRAVES DE LA SIMPLIFICACION Y ACTUALIZACION DE LOS MISMOS DE MANERA CONJUNTA CON LAS AREAS INVOLUCRADAS.

4.- APOYAR EN LA ELABORACION DE MANUALES CONFORME A LA NORMATIVIDAD INTERNA QUE RIGE A LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION DE IMPACTO AMBIENTAL (PEIA).

5.- PROPORCIONAR INFORMES FINALES DE LAS AUDITORIAS REALIZADAS POR LAS AUTORIDADES FISCALIZADORAS Y OBSERVAR QUE SE CUMPLAN EN TIEMPO Y FORMA, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

6.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TERMINADO O PASANTE

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

COMPUTACION E INFORMATICA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INFORMATICA ADMINISTRATIVA

Experiencia Laboral

1 año de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS TECNOLOGICAS

TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES

CIENCIAS ECONOMICAS

DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- PLANEACION ESTRATEGICA

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE EVALUACION DE PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO

Código de Puesto

16-617-1-M1C014P-0000106-E-C-D

Nivel Administrativo

O21

Jefatura de Departamento

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL

Objetivo

SUPERVISAR QUE SE APLICA LA POLITICA GENERAL SOBRE IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL EN LA EVALUACION DE LAS MANIFESTACIONES DE IMPACTO AMBIENTAL Y TRAMITES RELACIONADOS, DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA PROTECCION DEL AMBIENTE Y EL APROVECHAMIENTO RACIONAL DE LOS RECURSOS NATURALES.

Funciones Principales

1.- SUPERVISAR QUE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, DE LOS PROYECTOS DE VIAS GENERALES DE COMUNICACION, SEAN EMITIDOS APLICANDO LA POLITICA GENERAL SOBRE EL IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL, PARA LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE.

2.- ELABORAR PROPUESTAS DE POLITICAS DE IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL, DE LOS PROYECTOS GUBERNAMENTALES DE DESARROLLO URBANO, A FIN DE DAR PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE.

3.- REVISAR LOS TRABAJOS DE EVALUACION DE LAS MANIFESTACIONES DE IMPACTO AMBIENTAL Y, EN SU CASO LOS ESTUDIOS DE RIESGO, EN SUS MODALIDADES REGIONAL Y PARTICULAR DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, QUE SEAN PROMOVIDOS POR PARTICULARES O POR LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, ASI COMO DE LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS O DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO ANTE ESTA DIRECCION GENERAL DE ACUERDO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE, PARA LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE.

4.- REVISAR LOS TRABAJOS DE EVALUACION DE LOS INFORMES PREVENTIVOS QUE SE PRESENTEN PARA PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, A CARGO DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS O DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR A LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE.

5.- ELABORAR LAS PROPUESTAS DE RESOLUCION PARA LOS INFORMES PREVENTIVOS QUE SE PRESENTEN PARA PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO A CARGO DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, MUNICIPIOS O DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO PARA FORTALECER LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE.

6.- ELABORAR LAS PROPUESTAS DE OFICIOS DE RESPUESTA RESPECTO A LA PROCEDENCIA DE LAS SOLICITUDES DE MODIFICACION PARA LAS AUTORIZACIONES EN MATERIA DE IMPACTO AMBIENTAL DE PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO.

7.- ELABORAR LA DOCUMENTACION EN LA QUE SE DETERMINE LA SUSPENSION DE LAS AUTORIZACIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE EN MATERIA DE IMPACTO AMBIENTAL HUBIERE OTORGADO LA DIRECCION GENERAL RESPECTO A PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, PARA CUMPLIR CON LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIALES.

8.- ELABORAR LA DOCUMENTACION EN LA QUE SE DETERMINE LA REVOCACION Y/O CANCELACION DE LAS AUTORIZACIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE EN MATERIA DE IMPACTO AMBIENTAL HUBIERE OTORGADO LA DIRECCION GENERAL RESPECTO A PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, PARA CUMPLIR CON LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIALES.

9.- ELABORAR LA DOCUMENTACION EN LA QUE SE DECLARE LA INSUBSISTENCIA DE LAS AUTORIZACIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE EN MATERIA DE IMPACTO AMBIENTAL HUBIERE OTORGADO LA DIRECCION GENERAL RESPECTO A PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, PARA CUMPLIR CON LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIALES.

10.- ELABORAR LAS PROPUESTAS DE OFICIOS DE RESPUESTA RESPECTO A LA PROCEDENCIA DE LA EXENCION DE LA PRESENTACION DE MANIFESTACION DE IMPACTO AMBIENTAL PARA PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, A CARGO DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA APF, ESTATAL, MUNICIPAL O DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DE LA CIUDAD DE MEXICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

11.- DAR SEGUIMIENTO AL PROCESO DE CONSULTA PUBLICA DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

12.- DAR SEGUIMIENTO A LAS REUNIONES PUBLICAS DE INFORMACION DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, PARA DAR ATENCION A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

13.- REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS EN TIEMPO Y FORMA PARA LA INTEGRACION DE LA INFORMACION RELEVANTE DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO QUE DEBERA CONTENER LA SEPARATA, RESPECTO DE LOS INFORMES PREVENTIVOS, LAS MANIFESTACIONES DE IMPACTO AMBIENTAL, Y LOS DOCUMENTOS TECNICOS UNIFICADOS INGRESADOS Y RESUELTOS, PARA SU POSTERIOR PUBLICACION EN LA GACETA ECOLOGICA DEL PORTAL DE LA SEMARNAT, A FIN DE DAR A CONOCER AL PUBLICO EN GENERAL LOS PROYECTOS SOMETIDOS A LA AUTORIDAD.

14.- PROPONER EL REQUERIMIENTO DE SEGUROS Y GARANTIAS EN LAS AUTORIZACIONES DE IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, PARA DAR CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONANTES ESTABLECIDAS EN ESTAS.

15.- APLICAR LOS LINEAMIENTOS GENERALES DE CARACTER TECNICO Y ADMINISTRATIVO, CONFORME A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES, PARA EL ANALISIS, EVALUACION, LA EXPEDICION, TRAMITE Y REVISION DE LA DOCUMENTACION RELATIVA A LA PRESENTACION DE MANIFESTACIONES DE IMPACTO AMBIENTAL Y DE LOS ESTUDIOS DE RIESGO QUE, EN SU CASO, SE INCLUYAN, ASI COMO PARA LOS INFORMES PREVENTIVOS Y DOCUMENTOS TECNICOS UNIFICADOS QUE SE HAYAN PRESENTADO, PARA PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, SEGUN CORRESPONDA.

16.- ELABORAR Y EJECUTAR CRITERIOS TECNICOS PARA EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACION DEL IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL, CON EL PROPOSITO DE OBTENER ESTANDARES DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA, DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO.

17.- ELABORAR LA PROPUESTA DE OPINION TECNICA EN LA EVALUACION DEL DAÑO AMBIENTAL DE LAS OBRAS Y ACTIVIDADES DE PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, QUE NO CUMPLAN CON EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACION DEL IMPACTO Y RIESGO AMBIENTAL, PARA DAR CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN LA MATERIA.

18.- EFECTUAR LOS PROCESOS PARA TRAMITAR Y RESOLVER LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO, MODIFICACION, PRORROGA, REVOCACION, SUSPENSION, ANULACION, DECLARACION DE NULIDAD, INEFICACIA O EXTINCION, PARCIAL O TOTAL, DE LOS PERMISOS, LICENCIAS O AUTORIZACIONES DE PROYECTOS DE DESARROLLO URBANO, QUE SE HAYAN PRESENTADO ANTE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS PARA DAR CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN LA MATERIA.

19.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

BIOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

ECOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

GEOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

OCEANOGRAFIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

QUIMICA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

HIDROLOGIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ADMINISTRACION

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ECOLOGIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

GEOGRAFIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

QUIMICA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA QUIMICA

CIENCIAS AGROPECUARIAS

CIENCIAS FORESTALES

Experiencia Laboral

2 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS DE LA VIDA

BIOLOGIA VEGETAL (BOTANICA)

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

GEOGRAFIA

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

GEOLOGIA

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

OCEANOGRAFIA

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

CIENCIAS DEL SUELO (EDAFOLOGIA)

CIENCIAS TECNOLOGICAS

INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE

CIENCIAS TECNOLOGICAS

INGENIERIA Y TECNOLOGIA QUIMICAS

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO INTERNACIONAL

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

INGENIERIA AMBIENTAL

INVESTIGACION APLICADA

CIENCIAS AMBIENTALES Y CONTAMINACION AMBIENTAL

ECOLOGIA

MEDIO AMBIENTE

CIENCIAS DE LA VIDA

BIOLOGIA ANIMAL (ZOOLOGIA)

CIENCIAS TECNOLOGICAS

INGENIERIA QUIMICA

Habilidades Gerenciales

1.- ENFOQUE A RESULTADOS

2.- ORIENTACION A RESULTADOS

3.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

COORDINACION DE RECURSOS DE REVISION EN LAS ORES

Código de Puesto

16-114-1-M1C022P-0000138-E-C-D

Nivel Administrativo

M31

Dirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$90,493 (Noventa mil cuatrocientos noventa y tres pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL

Objetivo

COORDINAR LOS PROCESOS PARA DAR ATENCION A LOS RECURSOS DE REVISION EN LAS ORES, CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL MARCO NORMATIVO APLICABLE

Funciones Principales

1.- CONCERTAR CON LA UNIDAD ADMINISTRATIVA RESPONSABLE DE LA SECRETARIA, AQUELLOS ASUNTOS QUE POR SU COMPETENCIA E IMPORTANCIA REQUIERAN LA COADYUVANCIA PARA ESTABLECER LA DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA DEPENDENCIA.

2.- COORDINAR LA ATENCION, EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, PARA LAS SOLICITUDES DE ASESORIA Y APOYO TECNICO-JURIDICO QUE FORMULEN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES.

3.- AUTORIZAR LOS PROYECTOS DE CONTESTACION A REQUERIMIENTOS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION EFECTUADOS POR AUTORIDADES, Y TODA CLASE DE ELEMENTOS DE CARACTER PROBATORIO, PARA LA ATENCION DE LOS ASUNTOS Y JUICIOS CONTENCIOSOS EN LOS QUE LA UNIDAD DE COORDINACION SEA PARTE.

4.- APROBAR LOS PROYECTOS DE ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE LOS RECURSOS DE REVISION, PROMOVIDOS EN CONTRA DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES PARA SU ATENCION JURIDICA.

5.- COORDINAR, Y PROPORCIONAR ASESORIA PARA LA SUBSTANCIACION Y CUMPLIMIENTO DE LAS SENTENCIAS EN MATERIA DE AMPARO EN LOS QUE LA UNIDAD COORDINADORA O LAS OFICINAS DE REPRESENTACION SEA PARTE Y SE AFECTE EL INTERES INSTITUCIONAL.

6.- COORDINAR EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, EL APOYO A LAS OFICINAS DE REPRESENTACION PARA LOS ASUNTOS CONTENCIOSOS QUE SEAN ATENDIDOS POR SUS AREAS JURIDICAS.

7.- INSTRUIR Y COORDINAR LA ATENCION DE LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS PARA LAS DISTINTAS AUTORIDADES LOCALES Y FEDERALES A LA UNIDAD DE COORDINACION.

8.- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LEYES, REGLAMENTOS, Y DEMAS DISPOSICIONES APLICABLES EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA, PARA LOS RECURSOS Y JUICIOS EN LOS QUE LA UNIDAD DE COORDINACION SEA PARTE O EN PROCEDIMIENTOS DONDE ESTE INTERVENGA.

9.- REPRESENTAR A LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO EN LOS COMITES Y COMISIONES QUE ASI SE DETERMINE, PARA LA ATENCION DE LOS COMPROMISOS.

10.- CONTRIBUIR CON LA COORDINACION JURIDICA DE LA DEPENDENCIA EN LAS ACCIONES PARA LA FORMULACION DE LAS DENUNCIAS Y QUERELLAS EN LAS QUE EXISTA COMPETENCIA Y AUXILIAR A LA PROCURADURIA GENERAL DE LA REPUBLICA EN LA INVESTIGACION DE DELITOS DEL ORDEN FEDERAL QUE AFECTEN LOS INTERESES DE LA UNIDAD COORDINADORA DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL.

11.- COORDINAR LA INTEGRACION DE LOS INFORMES Y DEMAS REQUERIMIENTOS QUE DEBA RENDIR LA UNIDAD COORDINADORA DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL PARA LAS DISTINTAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS DEL ORDEN FEDERAL.

12.- ESTABLECER MECANISMOS CON LAS UNIDADES JURIDICAS DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SECRETARIA CON EL FIN DE EFICIENTAR SU DESEMPEÑO EN LA ATENCION DE LAS DIFERENTES ACCIONES LEGALES QUE SE REALICEN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

13.- CONTROLAR EL REGISTRO Y COMPILACION SISTEMATIZADA PARA LOS ASUNTOS JURIDICOS DE LOS CUALES SEA PARTE LA UNIDAD COORDINADORA DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL.

14.- PROMOVER ENTRE LAS DISTINTAS AREAS DE LA UNIDAD COORDINADORA DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL Y LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, LA ACTUALIZACION DEL MARCO LEGAL EN MATERIA AMBIENTAL, PARA SU APLICACION.

15.- DIFUNDIR A LAS OFICINAS DE REPRESENTACION LOS CRITERIOS DE INTERPRETACION EMITIDOS POR LA COORDINACION JURIDICA DE ESTA DEPENDENCIA PARA SU APLICACION.

16.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

Experiencia Laboral

6 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

AUDITORIA

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

ORGANIZACION JURIDICA

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE LEGISLACION Y CONSULTA EN LAS ORES

Código de Puesto

16-114-1-M1C016P-0000150-E-C-P

Nivel Administrativo

N31

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$53,692 (Cincuenta y tres mil seiscientos noventa y dos pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

UNIDAD COORDINADORA DE OFICINAS DE REPRESENTACION Y GESTION TERRITORIAL

Objetivo

SUPERVISAR LA ATENCION DE LAS CONSULTAS EN MATERIA JURIDICA QUE REALICEN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE ESTA SECRETARIA Y LAS DIFERENTES AREAS INTEGRANTES DE LA UNIDAD COORDINADORA, ASI COMO EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS PROCESOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVOS DE SU COMPETENCIA, Y PROPONER ACCIONES PARA MEJORAR LA ATENCION DE LOS JUICIOS Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES QUE LA COORDINACION EMITA SOBRE LOS PROCESOS JURIDICOS.

Funciones Principales

1.- COORDINAR LA EVALUACION PARA LA ATENCION DE LOS PROCESOS JURIDICOS QUE REALICEN LAS AREAS JURIDICAS DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS JURIDICOS.

2.- SUPERVISAR EL REGISTRO Y ACTUALIZACION DE LOS ASUNTOS JURIDICOS EN LA BASE DE DATOS DE LA UNIDAD COORDINADORA, CON LA FINALIDAD DE PRESENTAR ESTRATEGIAS PARA QUE SU ATENCION SE REALICE CONFORME A LAS NORMAS Y PLAZOS ESTABLECIDOS

3.- PROPONER ACCIONES DE MEJORA EN LA ATENCION DE LOS PROCESOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVOS DE SU COMPETENCIA Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS QUE LAS AREAS JURIDICAS OPERATIVAS DEBAN CONSIDERAR PARA SU ATENCION.

4.- COORDINAR LA EVALUACION DE LAS AREAS JURIDICAS ADSCRITAS A LAS OFICINAS DE REPRESENTACION CON EL OBJETO DE VERIFICAR LA ATENCION DE LOS PROCESOS JURIDICOS MATERIA DE SU COMPETENCIA.

5.- DIFUNDIR Y ACTUALIZAR LA NORMATIVIDAD Y CRITERIOS JURIDICOS PARA EL TRAMITE Y DESAHOGO DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVOS.

6.- COORDINAR LA ATENCION PARA LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION, DOCUMENTACION Y LOS ELEMENTOS PROBATORIOS A CUALQUIER ORGANO O UNIDAD ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO O INSTANCIA EXTRA INSTITUCIONAL, ASI COMO DE LAS SOLICITUDES DE AUXILIO DE PERITOS EN MATERIA DE CONTABILIDAD EN LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

7.- DEFINIR Y ESTABLECER, LAS ESTRATEGIAS DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION AL PERSONAL DE LAS AREAS JURIDICAS OPERATIVAS ADSCRITAS A LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, CON EL FIN DE EFICIENTAR EL MANEJO Y OPERACION DE LOS ASUNTOS A SU CARGO

8.- COORDINAR LA RECEPCION DE LAS AUDITORIAS Y REVISIONES QUE PRACTIQUEN LOS ORGANOS FISCALIZADORES A LA UNIDAD COORDINADORA, Y EFECTUAR SU SEGUIMIENTO PARA SU ATENCION.

9.- SUPERVISAR LA ATENCION PARA LAS CONSULTAS EN MATERIA JURIDICA QUE REALICEN LAS OFICINAS DE REPRESENTACION DE LA SECRETARIA Y LAS DIFERENTES AREAS INTEGRANTES DE LA UNIDAD COORDINADORA.

10.- PROMOVER LA CELEBRACION DE REUNIONES CON LAS OFICINAS DE REPRESENTACION PARA ACTUALIZAR, UNIFICAR CRITERIOS Y REVISAR METODOLOGIA DE TRABAJO, A FIN DE EFICIENTAR LOS PROCESOS Y DISMINUIR LOS TIEMPOS DE ATENCION DE LOS ASUNTOS JURIDICOS MATERIA DE SU COMPETENCIA.

11.- COLABORAR EN LA EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS Y DIFUNDIR LOS RESULTADOS A LAS AREAS JURIDICAS DE LAS OFICINAS DE REPRESENTACION, ASI COMO LAS MEDIDAS QUE PROCEDAN PARA CORREGIR LAS DESVIACIONES DETECTADAS.

12.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

CONSULTORIA EN MEJORA DE PROCESOS

CIENCIAS ECONOMICAS

AUDITORIA

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

DIRECCION DE POLITICA Y REGULACION AMBIENTAL

Código de Puesto

16-600-1-M1C023P-0000153-E-C-D

Nivel Administrativo

M42

Director de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$118,237 (Ciento dieciocho mil doscientos treinta y siete pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

SUBSECRETARIA DE REGULACION AMBIENTAL

Objetivo

COORDINAR LOS PROCESOS DE NORMALIZACION Y DE MEJORA REGULATORIA, PARA INTEGRAR UN SISTEMA REGULATORIO EFICIENTE EN EL SECTOR AMBIENTAL, ENFOCADO A LA SOLUCION DE PROBLEMAS AMBIENTALES ESPECIFICOS, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES.

Funciones Principales

1.- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES DE SIMPLIFICACION COMPROMETIDAS POR LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS, EN EL MARCO DE LA POLITICA DE MEJORA REGULATORIA, DIGITALIZACION Y SIMPLIFICACION DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y DEL PROGRAMA SECTORIAL.

2.- COORDINAR LA REVISION DE LAS PROPUESTAS DE ANALISIS DE IMPACTO REGULATORIO PARA SU ENVIO A LA COMISION NACIONAL DE MEJORA REGULATORIA, PARA QUE LAS REGULACIONES QUE SE PUBLIQUEN EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION SE APEGUEN A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES Y ATIENDAN A LA PROBLEMATICA AMBIENTAL IDENTIFICADA.

3.- COORDINAR LA REVISION, INSCRIPCION, MODIFICACION Y BAJA DE LOS TRAMITES Y SERVICIOS DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS EN EL CATALOGO NACIONAL DE REGULACIONES, TRAMITES Y SERVICIOS DE LA COMISION NACIONAL DE MEJORA REGULATORIA, PARA FORTALECER LA SEGURIDAD JURIDICA Y TRANSPARENCIA A LAS PERSONAS OBLIGADAS.

4.- PROMOVER LA INTEGRACION DE LA AGENDA DE MEJORA REGULATORIA DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, CON LA PARTICIPACION QUE CORRESPONDA A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES.

5.- COORDINAR, A SOLICITUD DE LA COMISION NACIONAL DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS, LA CONSULTA AL INTERIOR DEL SECTOR AMBIENTAL DE LAS PROPUESTAS REGULATORIAS DE PROGRAMAS DE MANEJO DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS.

6.- ORGANIZAR LA INTEGRACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS NACIONALES DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y, EN SU CASO, SUS SUPLEMENTOS CON LA PARTICIPACION QUE CORRESPONDA A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS, EXCEPTO CUANDO SE TRATE DE LAS ACTIVIDADES DEL SECTOR HIDROCARBUROS.

7.- COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DEL COMITE CONSULTIVO NACIONAL DE NORMALIZACION Y DEL COMITE TECNICO DE ESTANDARIZACION CONFORME A LAS DISPOSICIONES JURIDICAS VIGENTES, PARA LA ELABORACION, APROBACION, MODIFICACION Y REVISION SISTEMATICA DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES COMPETENCIA DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES.

8.- COORDINAR LA REVISION Y SEGUIMIENTO DE LAS PROPUESTAS, ANTEPROYECTOS, PROYECTOS, RESPUESTAS A COMENTARIOS DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE REMITAN LAS DIRECCIONES GENERALES CON ATRIBUCIONES EN MATERIA NORMATIVA, EXCEPTO CUANDO SE TRATE DE LAS ACTIVIDADES DEL SECTOR HIDROCARBUROS, A FIN DE DAR CERTEZA Y CELERIDAD AL PROCESO NORMATIVO.

9.- COORDINAR LA REVISION Y SEGUIMIENTO DE LAS PROPUESTAS, ANTEPROYECTOS, PROYECTOS, RESPUESTAS A COMENTARIOS DE LOS ESTANDARES QUE REMITAN LAS DIRECCIONES GENERALES CON ATRIBUCIONES EN LA MATERIA, EXCEPTO CUANDO SE TRATE DE LAS ACTIVIDADES DEL SECTOR HIDROCARBUROS, A FIN DE DAR CERTEZA Y CELERIDAD AL PROCESO DE ESTANDARIZACION.

10.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

CIENCIAS AGROPECUARIAS

BIOLOGIA

Experiencia Laboral

8 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIA POLITICA

CIENCIAS POLITICAS

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

INGENIERIA AMBIENTAL

ECOLOGIA

MEDIO AMBIENTE

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- DIRECCION Y GERENCIA

3.- PLANEACION ESTRATEGICA

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

DIRECCION DE NORMALIZACION Y MEJORA REGULATORIA

Código de Puesto

16-600-1-M1C017P-0000159-E-C-D

Nivel Administrativo

M11

Dirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$66,362 (Sesenta y seis mil trescientos sesenta y dos pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

SUBSECRETARIA DE REGULACION AMBIENTAL

Objetivo

COORDINAR LA ACTUALIZACION Y REGISTRO DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES, VERIFICANDO QUE DEN CUMPLIMIENTO AL MARCO JURIDICO VIGENTE, TANTO EN SU CONTENIDO COMO EN SU PROCESO DE ELABORACION, DE MANERA QUE LAS NORMAS Y TRAMITES DE LA SECRETARIA RESULTEN ACORDES CON LOS OBJETIVOS DE LA POLITICA AMBIENTAL Y DE SIMPLIFICACION.

Funciones Principales

1.- COORDINAR LA ELABORACION, EL PROCESO Y LA REVISION SISTEMATICAS DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, PARA ASEGURAR SU VIGENCIA Y LA CONTINUIDAD DEL PROCESO DE ELABORACION DE NORMAS Y ESTANDARES.

2.- COORDINAR LA INTEGRACION Y EL SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS NACIONALES DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD, PARA QUE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES EXPIDA LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES DE SU COMPETENCIA Y GARANTICE LA EXISTENCIA DEL MARCO NORMATIVO VIGENTE.

3.- ASESORAR A LAS DIRECCIONES GENERALES CON ATRIBUCIONES NORMATIVAS EN LA ADMINISTRACION DE SUS GRUPOS DE TRABAJO PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO Y FORTALECER JURIDICAMENTE SU ACTUACION EN LA ELABORACION DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES.

4.- DICTAMINAR LAS PROPUESTAS, ANTEPROYECTOS, PROYECTOS, RESPUESTAS A COMENTARIOS DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES QUE REMITAN LAS DIRECCIONES GENERALES CON ATRIBUCIONES EN LA MATERIA, CONFORME A LO DISPUESTO EN LA NORMATIVIDAD AMBIENTAL.

5.- SUPERVISAR LA PLANEACION Y EJECUCION DE LA LOGISTICA DE LAS SESIONES DEL COMITE CONSULTIVO DE NACIONAL DE NORMALIZACION Y DEL COMITE TECNICO DE ESTANDARIZACION, EN ESTRICTO APEGO A LA LEY DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD Y DEMAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

6.- COORDINAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES DE SIMPLIFICACION COMPROMETIDAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES, EN EL MARCO DE LA POLITICA DE MEJORA REGULATORIA DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y PROGRAMA SECTORIAL.

7.- COORDINAR LA REVISION Y ENVIO DEL CATALOGO NACIONAL DE REGULACIONES, TRAMITES Y SERVICIOS DE LA COMISION LOS TRAMITES RESPONSABILIDAD DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA OTORGAR SEGURIDAD JURIDICA Y TRANSPARENCIA A LAS AREAS CORRESPONDIENTES.

8.- ASESORAR A LAS DISTINTAS AREAS DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS EN EL PROCESO DE MEJORA REGULATORIA Y SIMPLIFICACION DE LOS TRAMITES A SU CARGO, PARA LA DEFINICION DE SUS PROPIAS ACCIONES DE DESREGULACION.

9.- COORDINAR LA ACTUALIZACION DE LA BASE DE DATOS DE LOS TRAMITES Y SERVICIOS DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA FACILITAR EL ACCESO A INFORMACION OPORTUNA PARA LA TOMA DE DECISIONES.

10.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

CIENCIAS AGROPECUARIAS

BIOLOGIA

Experiencia Laboral

5 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ECONOMIA GENERAL

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

ECOLOGIA

MEDIO AMBIENTE

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECCION DE COORDINACION NORMATIVA

Y MEJORA REGULATORIA

Código de Puesto

16-600-1-M1C012P-0000167-E-C-D

Nivel Administrativo

N11

Subdirector de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$39,078 (Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

SUBSECRETARIA DE REGULACION AMBIENTAL

Objetivo

COORDINAR EL PROCESO NORMATIVO Y DE ESTANDARIZACION PARA QUE SEA CONGRUENTE CON EL MARCO JURIDICO VIGENTE, A FIN DE HACER EFICIENTE, TRANSPARENTE Y VERIFICABLE LA ELABORACION DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES, APLICANDO CRITERIOS DE MEJORA REGULATORIA PARA QUE SEAN UTILES A LOS PROPOSITOS DE LA POLITICA AMBIENTAL

Funciones Principales

1.- COORDINAR Y EJECUTAR LA LOGISTICA NECESARIA DE LAS SESIONES DEL COMITE CONSULTIVO DE NACIONAL DE NORMALIZACION Y DEL COMITE TECNICO DE ESTANDARIZACION, PARA LLEVAR A CABO LAS SESIONES Y EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS TOMADOS EN LA SESION.

2.- ELABORAR PROYECTOS DE DICTAMEN DE LAS PROPUESTAS, ANTEPROYECTOS, PROYECTOS, RESPUESTAS A COMENTARIOS Y NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE REMITAN LAS DIRECCIONES GENERALES CON ATRIBUCIONES EN MATERIA DE NORMALIZACION CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA, PARA FORTALECER SU FUNDAMENTACION JURIDICA.

3.- COORDINAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS NACIONALES DE INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD, PARA LA INTEGRACION DEL INFORME ANUAL SOBRE LA EVALUACION DE SUS RESULTADOS A PRESENTARSE EN EL COMITE CONSULTIVO DE NACIONAL DE NORMALIZACION Y EN EL COMITE TECNICO DE ESTANDARIZACION, PARA ESTABLECER UN MARCO NORMATIVO CONGRUENTE CON LA POLITICA NACIONAL.

4.- COORDINAR EL SEGUIMIENTO DE LAS REVISIONES SISTEMATICAS DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS Y ESTANDARES CON LAS DIRECCIONES GENERALES COMPETENTES PARA GARANTIZAR SU VIGENCIA, APLICACION, INSPECCION Y VIGILANCIA.

5.- ELABORAR LOS INFORMES DE CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE SIMPLIFICACION DE TRAMITES Y MEJORA REGULATORIA COMPROMETIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES DE LA SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES Y SUS ORGANOS DESCONCENTRADOS.

6.- ASESORAR A LAS COORDINACIONES DE LOS GRUPOS DE TRABAJO CONSTITUIDOS POR INSTRUCCION DEL COMITE CONSULTIVO NACIONAL DE NORMALIZACION Y DEL COMITE TECNICO DE ESTANDARIZACION PARA LA ELABORACION DE NORMAS OFICIALES MEXICAS Y ESTANDARES, RESPECTIVAMENTE, CUANDO ASI LO SOLICITEN LAS DIRECCIONES GENERALES COMPETENTES, PARA LA INCLUSION DE CRITERIOS DE MEJORA REGULATORIA EN EL DESARROLLO Y MODIFICACION DE SUS REGULACIONES.

7.- ATENDER LAS DEMAS QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

Experiencia Laboral

3 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

SUBDIRECTOR DE SEGUROS

Código de Puesto

16-512-1-M1C012P-0000131-E-C-N

Nivel Administrativo

N11

Subdirección de Area

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$39,078 (Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES, INMUEBLES Y SERVICIOS

Objetivo

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL PROCESO ANUAL DE ASEGURAMIENTO INTEGRAL PARA GARANTIZAR LAS OPTIMAS CONDICIONES DE COBERTURA DE LOS VALORES DE LA SECRETARIA.

Funciones Principales

1.- DISEÑAR Y PROMOVER POLITICAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA IDENTIFICAR RACIONALMENTE LOS VALORES Y BIENES DE LA SEMARNAT.

2.- DISEÑAR Y PROMOVER POLITICAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA IDENTIFICACION RACIONAL DE RIERGOS A QUE ESTAN EXPUESTOS LOS BIENES Y/O VALORES DE LA SEMARNAT.

3.- ELABORAR EL PROGRAMA INTEGRAL DE ASEGURAMIENTO PARA CONTRATAR LA COBERTURA CON LAS MEJORES CONDICIONES PARA LA SEMARNAT

4.- GESTIONAR ANTE LA ASEGURADORA LAS ALTAS, BAJAS Y CAMBIOS DE BIENES PARA OPTIMIZAR Y EFICIENTAR LAS COBERTURAS DE LOS BIENES Y/O VALORES Y EL PAGO O DEVOLUCION DE PRIMAS

5.- ASESORAR A DELEGACIONES, ORGANISMOS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA DOCUMENTAR CORRECTAMENTE LAS SOLICITUDES DE COBERTURA Y RECLAMACIONES POR SINIESTROS OCURRIDOS.

6.- GESTIONAR ANTE LA ASEGURADORA EL PAGO DE RECLAMACIONES POR SINIESTROS PARA RECIBIR OPORTUNA Y CORRECTAMENTE EL PAGO DE INDEMNIZACIONES.

7.- ELABORAR ESTADISTICAS DE SINIESTROS Y RECUPERACIONES PARA MANTENER INFORMADA A LA DGRMIS, DELEGACIONES Y ORGANISMOS, Y UTILIZAR OPORTUNAMENTE LOS MONTOS RECUPERADOS.

8.- CONTRATAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL ASESOR EXTERNO DE SEGUROS PARA OPTIMIZAR LA EJECUCION DEL PROGRAMA INEGRAL DE ASEGURAMIENTO.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TITULADO

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DERECHO

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ECONOMIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

FINANZAS

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

ADMINISTRACION

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

FINANZAS

Experiencia Laboral

3 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS ECONOMICAS

ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO

DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

Habilidades Gerenciales

1.- SOLUCION DE CONFLICTOS A TRAVES DE LA NEGOCIACION

2.- ENFOQUE A RESULTADOS

3.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: NO APLICA

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

DEPARTAMENTO DE GESTION DE DATOS DE SENSORES REMOTOS

Código de Puesto

16-400-1-M1C014P-0000591-E-C-D

Nivel Administrativo

O21

Jefatura de Departamento

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$ 27,795 (Veintisiete mil setecientos noventa y cinco pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA TITULAR

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

SUBSECRETARIA DE BIODIVERSIDAD Y RESTAURACION AMBIENTAL

Objetivo

Desarrollar productos con base en diferentes datos de sensores remotos para la generación de información actualizada en el monitoreo de ecosistemas, contribuyendo al conocimiento de la biodiversidad como parte del Sistema Nacional de Información sobre Biodiversidad (SNIB)

Funciones Principales

1.- GESTIONAR LA PROVISION DE DATOS DE SENSORES REMOTOS PARA LOS TEMAS DESARROLLADOS EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION SOBRE BIODIVERSIDAD (SNIB).

2.- PROVEER LOS DATOS DE SENSORES REMOTOS CON EL PRE-PROCESAMIENTO NECESARIO PARA LA GENERACION DE INFORMACION QUE SUMINISTRE AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION SOBRE BIODIVERSIDAD (SNIB).

3.- GENERAR PRODUCTOS CARTOGRAFICOS A TRAVES DEL PROCESAMIENTO DE DATOS DE SENSORES REMOTOS PARA LA GENERACION DE SISTEMAS DE MONITOREO EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION SOBRE BIODIVERSIDAD (SNIB).

4.- ACTUALIZAR LAS ESTADISTICAS DEL ACERVO DE DATOS DE SENSORES REMOTOS PARA MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION SOBRE BIODIVERSIDAD (SNIB).

5.- GESTIONAR LA SOLICITUD Y RECEPCION DE DATOS DE SENSORES REMOTOS DE ALTA RESOLUCION ANTE LAS UNIDADES DE ESTADO RESPONSABLES PARA LA GENERACION DE INFORMACION DENTRO DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION SOBRE BIODIVERSIDAD (SNIB).

6.- ATENDER LAS DEMAS ACTIVIDADES QUE LE CONFIERA LA O EL SUPERIOR JERARQUICO INMEDIATO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TERMINADO O PASANTE

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

BIOLOGIA

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

ECOLOGIA

CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

GEOGRAFIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

GEOGRAFIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA AMBIENTAL

Experiencia Laboral

4 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS DE LA TIERRA Y DEL ESPACIO

GEOGRAFIA

ECOLOGIA

MEDIO AMBIENTE

Habilidades Gerenciales

1.- TRABAJO EN EQUIPO

2.- MANEJO DE RECURSOS NATURALES Y PLANEACION AMBIENTAL

3.- ENFOQUE A RESULTADOS

Idiomas

NO APLICA

Otros

CAMBIO DE RESIDENCIA: SI

Requisitos adicionales

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI

FRECUENCIA: A VECES

Nombre del Puesto

ANALISTA INFORMATICO

Código de Puesto

16-511-1-E1C008P-0000181-E-C-K

Nivel Administrativo

P13

Enlace

Número de vacantes

UNA

Percepción Mensual Bruta

$ 16,059 (Dieciséis mil cincuenta y nueve pesos 00/100 m.n.)

Tipo de Nombramiento

SERVIDOR PUBLICO DE CARRERA EVENTUAL

Sede

CIUDAD DE MEXICO

Adscripción

DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO

Objetivo

PROPORCIONAR Y GARANTIZAR LAS VIAS DE INTERCAMBIO DE INFORMACION, QUE CONTRIBUYA AL CUMPLIMIENTO DE LA OPERACION Y CONTROL DE LOS SISTEMAS DE COMPUTO Y RED DE TELEINFORMATICA DENTRO DE LA UNIDAD RESPOSABLE O DE LA DELEGACION

Funciones Principales

1.- PROPORCIONAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEPENDIENTES, LOS SERVICIOS DE APOYO TECNICO EN MATERIA DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES.

2.- PROMOVER EL DESARROLLO TECNOLOGICO Y LA AUTOMATIZACION DE LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION, PARA FACILITAR EL ACCESO ALA INFORMACION.

3.- COORDINAR LA IMPLANTACION DEL PROGRAMA DE DESARROLLO INFORMATICO, ASI COMO LLEVAR LOS CONTROLES DE LA INFORMACION GENERADA DE LOS PROCESOS INFORMATICOS DESARROLLADOS.

4.- ELABORAR Y APLICAR EL PROGRAMA DE CAPACITACION EN COMPUTO Y TELECOMUNICACIONES DEL AMBITO DE SU COMPETENCIA, EN COORDINACION CON EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES.

5.- APLICAR LOS PROGRAMAS DE SIMPLIFICACION ADMINISTRATIVA Y LAS POLITICAS DE AUSTERIDAD EN MATERIA DE TELECOMUNICACIONES Y EQUIPOS DE COMPUTO, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS QUE AL RESPECTO EMITA LA OFICIALIA MAYOR DEL RAMO.

6.- APLICAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD EN LOS SISTEMAS INFORMATICOS, DE TELECOMUNICACIONES Y EN LOS SITIOS DE INTERNET E INTRANET DE LA DELEGACION FEDERAL DE SU COMPETENCIA.

7.- LLEVAR EL CONTROL DE LA ASIGNACION DEL EQUIPO DE COMPUTO AL PERSONAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD EMITIDA POR LA OFICIALIA MAYOR.

8.- LLEVAR A CABO TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA INNOVACION GUBERNAMENTAL DE LA DELEGACION

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

LICENCIATURA O PROFESIONAL

TERMINADO O PASANTE

Area General

Carrera Genérica

CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS

COMPUTACION E INFORMATICA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

INGENIERIA

INGENIERIA Y TECNOLOGIA

SISTEMAS Y CALIDAD

Experiencia Laboral

2 años de experiencia en:

Area General

Area de Experiencia

CIENCIAS TECNOLOGICAS

TECNOLOGIA DE LOS ORDENADORES

CIENCIA POLITICA

ADMINISTRACION PUBLICA

MATEMATICAS

CIENCIA DE LOS ORDENADORES

Habilidades Gerenciales

1.- ENFOQUE A RESULTADOS

2.- INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO

Idiomas

NO APLICA