Secretaría de
Salud
CONVOCATORIA PUBLICA
Y ABIERTA No. SSA/2010/17
Los
Comités Técnicos de Selección de
Convocatoria
pública y abierta SSA/2010/17 del concurso para ocupar las siguientes
plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en
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Nombre de la plaza |
DIRECCION DE SERVICIOS GENERALES (01/17/10) |
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Código |
12-512-1-CFMB002-0000033-E-C-N |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.) |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: APOYAR Y ASESORAR A OBJETIVO 1: COORDINAR Y PARTICIPAR EN EL PROCESO LICITATORIO PARA FUNCION 1: PARTICIPAR EN EL COMITE REVISOR DE BASES DEL LICITACION Y EMITIR EL DICTAMEN TECNICO A LAS PROPUESTAS DE LAS EMPRESAS PARTICIPANTES. FUNCION 2: CONDUCIR FUNCION 3: CONSOLIDAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES DE OBJETIVO 2: PLANEAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR FUNCION 1: EVALUAR EL OTORGAMIENTO DE LOS SERVICIOS GENERALES SUBROGADOS Y VIGILAR QUE SE CALCULEN Y APLIQUEN LAS RECUPERACIONES POR DESCUENTOS O SANCIONES DE ACUERDO AL CONTRATO. FUNCION 2: ESTABLECER POR SUBDIRECCION PROGRAMAS DE VISITAS DE SUPERVISION A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS. FUNCION 3: EVALUAR OBJETIVO 3: COORDINAR Y EVALUAR LOS SERVICIOS DE PROTECCION CIVIL Y BRIGADA DE RESCATE, SUPERVISANDO LOS SIMULACROS DE EVACUACION PROGRAMADOS, QUE PERMITA A LAS UNIDADES ENFRENTAR CON EFICACIA LAS CONTINGENCIAS QUE SE PRESENTEN. FUNCION 1: AUTORIZAR FUNCION 2: COORDINAR CON FUNCION 3: AUTORIZAR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS DE SIMULACROS DE EVACUACION DE LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE OBJETIVO 4: PLANEAR Y REGULAR FUNCION 1: VIGILAR QUE FUNCION 2: AUTORIZAR Y PROPICIAR FUNCION 3: VIGILAR QUE EL AREA CUENTE CON EL PRESUPUESTO AUTORIZADO PARA OBJETIVO 5: ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACION
DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES, FUNCION 1: EVALUAR LOS REPORTES SOBRE LAS CONDICIONES DE OPERACION DE LOS EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ESTABLECER MEDIDAS CORRECTIVAS DE SER NECESARIO. FUNCION 2: VIGILAR Y CONTROLAR QUE FUNCION 3: APOYAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE NIVEL CENTRAL, PARA EFECTUAR LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS QUE REQUIEREN LOS VEHICULOS ASIGNADOS A LAS MISMAS. |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Ingeniería y/o Carrera Genérica Finanzas y/o Carrera Genérica Relaciones Internacionales y/o Carrera Genérica Arquitectura y/o Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Economía |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Administración Pública y/o Cuatro años en Organización Industrial y Políticas Gubernamentales y/o Cuatro años en Organización y Dirección de Empresas |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Orientación a Resultados |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Visión Estratégica |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
No requerido |
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Otros |
Necesidad de viajar: a veces |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
DIRECCION DE ANALISIS DE INNOVACIONES EN LOS SERVICIOS DE SALUD (02/17/10) |
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Código |
12-611-1-CFMB002-0000006-E-C-G |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.) |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y DESARROLLO EN SALUD |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: DIRIGIR OBJETIVO 1: OBTENER UN ACERVO DE INFORMACION BIBLIOGRAFICA E INSTITUCIONAL QUE PERMITA SUSTENTAR PROPUESTAS INNOVADORAS EN LOS SERVICIOS DE SALUD. FUNCION 1: DIRIGIR EL ANALISIS DE FUNCION 2: JERARQUIZAR LAS PROPUESTAS DE OPORTUNIDADES DE INNOVACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD PARA IDENTIFICAR AQUELLAS QUE DEN RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE LOS SERVICIOS. FUNCION 3: COORDINAR OBJETIVO 2: OBTENER ESQUEMAS DE EVALUACION PARA DETECTAR AREAS DE OPORTUNIDAD DE INVERSION ESTRATEGICA. FUNCION 1: CONDUCIR LAS LINEAS DE INVESTIGACION Y COORDINAR EL ACOPIO DE INFORMACION EN MATERIA DE INNOVACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD, PARA INTEGRAR UN ACERVO DE INFORMACION BIBLIOGRAFICA E INSTITUCIONAL QUE PERMITA SUSTENTAR LAS PROPUESTAS DE MODELOS INNOVADORES. FUNCION 2: COORDINAR FUNCION 3: CONDUCIR Y COORDINAR EL DISEÑO DE ESQUEMAS DE EVALUACION PARA
DETECTAR AREAS DE OPORTUNIDAD DE INVERSION ESTRATEGICA, COMO MEDIO PARA OBJETIVO 3: OBTENER PROPUESTAS DE AREAS DE OPORTUNIDAD PARA DISEÑAR Y DESARROLLAR INNOVACIONES EN LOS SERVICIOS DE SALUD. FUNCION 1: EVALUAR LAS PROPUESTAS DE OPORTUNIDADES PARA FUNCION 2: PROPONER AREAS DE OPORTUNIDAD PARA DISEÑAR INNOVACIONES EN LOS SERVICIOS DE SALUD. FUNCION 3: PLANEAR |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Biomédicas (Odontólogo) y/o Carrera Genérica Psicología y/o Carrera Genérica Medicina y/o Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Economía y/o Carrera Genérica Computación e Informática y/o Carrera Genérica Matemáticas y Actuaría y/o Carrera Genérica Sociología |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Salud Pública y/o Cuatro años en Administración Pública |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Liderazgo |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Trabajo en Equipo |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
Inglés: nivel básico |
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Otros |
Necesidad de viajar: a veces |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
DIRECCION DE EVALUACION DE PROGRAMAS PRIORITARIOSY ESPECIALES DE SALUD * (03/17/10) |
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Código |
12-614-1-CFMA001-0000003-E-C-L |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.) |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: EVALUAR EXTERNAMENTE EL DESEMPEÑO DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS Y
ESPECIALES DE SALUD A PARTIR DE SUS REGLAS DE OPERACION O PROGRAMA DE ACCION,
A FIN DE GENERAR INFORMACION UTIL PARA LOS RESPONSABLES DE SU OPERACION PARA
SU AJUSTE Y REDISEÑO, ASI COMO PARA OBJETIVO 1: COORDINAR FUNCION 1: FIJAR, EN COORDINACION CON LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS Y LOS CONSULTORES EXTERNOS, LOS PRODUCTOS ENTREGABLES, CRONOGRAMA DE TRABAJO Y/O CALENDARIOS DE PAGOS CONTENIDOS EN LOS TERMINOS DE REFERENCIA. FUNCION 2: RECIBIR EL CONVENIO DE COLABORACION DEBIDAMENTE FIRMADO ENTRE LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS Y LOS CONSULTORES EXTERNOS. FUNCION 3: SANCIONAR LOS PRODUCTOS ENTREGABLES POR PARTE DEL CONSULTOR EXTERNOS. OBJETIVO 2: EMITIR LOS CONVENIOS DE COLABORACION Y TERMINOS DE REFERENCIA FUNCION 1: SELECCIONAR AL CONSULTOR RESPONSABLE DE REALIZAR FUNCION 2: PROGRAMAR REUNIONES DE TRABAJO ENTRE LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS Y LOS CONSULTORES SELECCIONADOS. FUNCION 3: NOTIFICAR A LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS ACERCADEL CUMPLIMIENTO DE LOS PRODUCTOS ENTREGABLES POR PARTE DEL CONSULTOR PARA QUE SE LLEVEN A CABO LAS MINISTRACIONES CORRESPONDIENTES. OBJETIVO 3: VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE COLABORACION. FUNCION 1: ESTABLECER CONTACTO CON LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS Y ESPECIALES SUJETOS A EVALUACION. FUNCION 2: PROPONER EL CONTENIDO LEGAL DE LOS CONVENIOS DE COLABORACION A LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS SUJETOS A EVALUACION. FUNCION 3: RECIBIR LOS PRODUCTOS ENTREGABLES, POR PARTE DE LOS CONSULTORES EXTERNOS, EN LOS PLAZOS ACORDADOS EN EL CONVENIO DE COLABORACION. |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Carrera Genérica Matemáticas-Actuaría y/o Carrera Genérica Psicología y/o Carrera Genérica Medicina y/o Carrera Genérica Salud y/o Carrera Genérica Economía |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Estadística y/o Cuatro años en Economía General y/o Cuatro años en Salud Pública y/o Cuatro años en Demografía General y/o Cuatro años en Administración Pública |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Orientación a Resultados |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Trabajo en Equipo |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
No requerido |
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Otros |
Necesidad de viajar: siempre |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
SUBDIRECCION DE CUADRO BASICO Y CATALOGO DE INSTRUMENTAL Y EQUIPO, AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y MATERIAL DE CURACION DEL CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL (04/17/10) |
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Código |
12-100-1-CFNB002-0000022-E-C-T |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
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Adscripción |
CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: COORDINAR OBJETIVO 1: QUE SE DE CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DE FUNCION 1: SUPERVISAR LOS PROYECTOS PARA OBJETIVO 2: QUE LOS COMITES ANALICEN TODAS LAS SOLICITUDES PRESENTADAS PARA INCLUSION, MODIFICACION O EXCLUSION DE INSUMOS. FUNCION 1: ELABORAR Y PROPONER LOS PROYECTOS DE CONVOCATORIAS, ORDEN DEL DIA Y DE LAS CORRESPONDIENTES ACTAS DE LAS REUNIONES DE LOS COMITES ESPECIFICOS DE INSUMOS. OBJETIVO 3: QUE SE RESPONDA POR ESCRITO EL DICTAMEN FINAL EMITIDO POR LOS COMITES ESPECIFICOS RESPECTO A SOLICITUDES DE INCLUSION, O MODIFICACION DE INSUMOS QUE HUBIERAN SIDO RECHAZADAS. FUNCION 1: ELABORAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA ESCRITA A LOS SOLICITANTES SOBRE
EL DICTAMEN FINAL EMITIDO POR LOS COMITES ESPECIFICOS RESPECTO A SOLICITUDES
DE INCLUSION, EXCLUSION O MODIFICACION DE INSUMOS QUE HUBIERAN SIDO RECHAZADAS,
PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DE |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Medicina y/o Carrera Genérica Ingeniería Biomédica |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Medicina Interna y/o Tres años en Tecnología Médica |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Liderazgo |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Visión Estratégica |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
No requerido |
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Otros |
Necesidad de viajar: Siempre |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
SUBDIRECCION DE AUDITORIA A-1 (06/17/10) |
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Código |
12-113-1-CFNB003-0000067-E-C-U |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$39,573.73 (treinta y nueve mil quinientos setenta y tres pesos 73/100 M.N.) |
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Adscripción |
ORGANO INTERNO DE CONTROL |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: PLANEAR, DIRIGIR Y EVALUAR A TRAVES DE OBJETIVO 1: SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO FUNCION 1: SUPERVISAR LAS AUDITORIAS FINANCIERAS O AQUELLAS QUE LE INSTRUYAN
SUS SUPERIORES, CON FUNCION 2: PARTICIPAR EN LAS AUDITORIAS QUE REQUIERA FUNCION 3: ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTOR DE AREA EL PROGRAMA ANUAL DE
TRABAJO DE OBJETIVO 2: VERIFICAR QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACCIONES TENDIENTES A ASEGURAR EL
CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PROPUESTAS POR
EL ORGANO INTERNO DE CONTROL, ASI COMO DE OTRAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS QUE
CONLLEVEN MEJORAS, PARA EVITAR FUNCION 1: VERIFICAR EL OPORTUNO SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y
PREVENTIVAS DE LAS OBSERVACIONES DETERMINADAS EN LAS AUDITORIAS FINANCIERA
PRACTICADAS A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA QUE SE ATIENDAN EN LOS
TERMINOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS, A EFECTO DE PROMOVER FUNCION 2: VERIFICAR LOS INFORMES DE LAS AUDITORIAS FINANCIERAS O DE LAS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR SUS SUPERIORES JERARQUICOS, INCLUIDOS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, ASI COMO LAS AUDITORIAS ADICIONALES. FUNCION 3: SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS TOMADOS EN LAS REUNIONES DE TRABAJO DE LAS OBSERVACIONES PENDIENTES DE SOLVENTACION, QUE FUERON COMENTADAS CON LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS. OBJETIVO 3: FORMULAR E INTEGRAR LOS INFORMES Y EXPEDIENTES DE PRESUNTA RESPONSABILIDAD, QUE PERMITAN AL AREA DE RESPONSABILIDADES DETERMINAR LO CONDUCENTE DE ACUERDO CON SUS ATRIBUCIONES. FUNCION 1: SUPERVISAR Y ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO, LOS INFORMES DE PRESUNTA RESPONSABILIDAD CONTANDO CON EL VISTO BUENO DEL DIRECTOR DE AREA PARA SER TURNADO AL TITULAR DE LAS AREA DE QUEJAS Y DE RESPONSABILIDADES FUNCION 2: SUPERVISAR Y ELABORAR, EN SU CASO CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE
DEPARTAMENTO FUNCION 3: PARTICIPAR EN OBJETIVO 4: GARANTIZAR QUE LOS INFORMES SE EMITAN CON LOS RESULTADOS DE LAS AUDITORIAS, QUE SE APEGUEN A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS FUNCION 1: VERIFICAR QUE |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Arquitectura y/o Carrera Genérica Ingeniería Civil |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Auditoría Gubernamental |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Liderazgo |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Trabajo en Equipo |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
No requerido |
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Otros |
Necesidad de viajar: no aplica |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
SUBDIRECCION DE AUDITORIA B-1 (07/17/10) |
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Código |
12-113-1-CFNB003-0000068-E-C-U |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$39,573.73 (treinta y nueve mil quinientos setenta y tres pesos 73/100 M.N.) |
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Adscripción |
ORGANO INTERNO DE CONTROL |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: PLANEAR, DIRIGIR Y EVALUAR A TRAVES DE OBJETIVO 1: FORMULAR E INTEGRAR LOS INFORMES Y EXPEDIENTES DE PRESUNTA RESPONSABILIDAD, QUE PERMITAN AL AREA DE RESPONSABILIDADES DETERMINAR LO CONDUCENTE DE ACUERDO CON SUS ATRIBUCIONES. FUNCION 1: ELABORAR EL INFORME DE OBSERVACIONES QUE IMPLIQUEN FUNCION 2: ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO, LOS INFORMES DERIVADOS DE INVESTIGACIONES DE QUEJAS Y DENUNCIAS, QUE SERAN TURNADOS AL TITULAR DE LAS AREAS DE QUEJAS Y DE RESPONSABILIDADES. FUNCION 3: ELABORAR LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION A LOS SERVIDORES PUBLICOS
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DE OBJETIVO 2: VERIFICAR QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACCIONES TENDIENTES A ASEGURAR EL
CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PROPUESTAS POR
EL ORGANO INTERNO DE CONTROL, ASI COMO DE OTRAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS, QUE
CONLLEVEN MEJORAS PARA EVITAR FUNCION 1: ELABORAR LOS INFORMES DE LOS SEGUIMIENTOS PRACTICADOS Y VIGILAR EL
ENVIO DE INFORMACION A FUNCION 2: PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE TRABAJO CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA ATENDER LAS OBSERVACIONES QUE SE ENCUENTRAN EN PROCESO DE SOLVENTACION, VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SOLUCION Y RECOMENDACIONES DERIVADAS DE LAS AUDITORIAS PRACTICADAS, ASI COMO LAS EMANADAS DE DISTINTAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS. FUNCION 3: COORDINAR EL OPORTUNO SEGUIMIENTO, DE LAS ACCIONES DE SOLUCION TENDIENTES A VERIFICAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS DE LAS OBSERVACIONES DERIVADAS DE LAS AUDITORIAS PRACTICADAS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA QUE DESARROLLEN MEJORES PRACTICAS DE OPERACION. OBJETIVO 3: SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO FUNCION 1: ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO, LOS INFORMES DE
LAS AUDITORIAS INCLUIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, ASI COMO DE LAS
ADICIONALES Y VERIFICAR EL ENVIODE INFORMACION A FUNCION 2: PARTICIPAR EN FUNCION 3: SUPERVISAR EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Arquitectura y/o Carrera Genérica Ingeniería Civil |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Auditoría Gubernamental |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Liderazgo |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Trabajo en Equipo |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
No requerido |
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Otros |
Necesidad de viajar: a veces |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
SUBDIRECCION DE INTEGRACION PRESUPUESTAL (08/17/10) |
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Código |
12-510-1-CFNB003-0000012-E-C-I |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$39,573.73 (treinta y nueve mil quinientos setenta y tres pesos 73/100 M.N.) |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION, ORGANIZACION
Y PRESUPUESTO |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: COORDINAR Y SUPERVISAR EL ANALISIS DE LOS PROGRAMAS ANUALES DE
TRABAJO (PATS), SU INTEGRACION Y CONSOLIDACION, PARA FORMULAR EL ANTEPROYECTO
Y PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE OBJETIVO 1: QUE LOS PROGRAMAS ANUALES DE TRABAJO (PATS.) PARA SU ANALISIS, SEAN REQUISITADOS POR LAS UNIDADES RESPONSABLES Y ENTIDADES FEDERATIVAS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS. FUNCION 1: DISEÑAR POLITICAS Y LINEAMIENTOS DE INTEGRACION PRESUPUESTAL EN BASE
AL MARCO JURIDICO APLICABLE, PARA QUE LAS UNIDADES RESPONSABLES (URS.) Y LOS
SERVICIOS ESTATALES DE SALUD (SESA-S) SE AJUSTEN A ELLOS EN FUNCION 2: ASEGURAR, SUPERVISAR Y COORDINAR CON LOS JEFES DE DEPARTAMENTO OBJETIVO 2: QUE FUNCION 1: COORDINAR FUNCION 2: COORDINAR OBJETIVO 3: DAR A CONOCER A LAS UNIDADES QUE CONFORMAN LOS RAMOS 12 Y 33, EL
PRESUPUESTO DE EGRESOS DE FUNCION 1: COORDINAR CON FUNCION 2: COORDINAR EL ANALISIS E INTEGRACION DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO
DE EGRESOS DE FUNCION 3: SUPERVISAR EL AJUSTE PRESUPUESTAL EN |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Economía y/o Carrera Genérica Finanzas y/o Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Computación e Informática |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Estadística y/o Cuatro
años en Aplicación de Cuatro años en Contabilidad y/o Cuatro años en Análisis Numérico y/o Cuatro años en Administración Pública y/o Cuatro años en Probabilidad y/o Cuatro años en Tecnología de los Ordenadores |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Liderazgo |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Visión Estratégica |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
No requerido |
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Otros |
Necesidad de viajar: a veces |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
SUBDIRECCION DE ESTUDIOS DE SALUD (09/17/10) |
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Código |
12-613-1-CFNA001-0000012-E-C-K |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
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Adscripción |
DIRECCION GENERAL DE INFORMACION EN SALUD |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: PROPORCIONAR INFORMACION SOBRE POBLACION Y HECHOS VITALES Y APOYAR
EN EL ANALISIS DE OBJETIVO 1: VIGILAR QUE SE LOGRE FUNCION 1: MANTENER CONTACTO CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD PARA QUE
LOGREN FUNCION 2: CONTRIBUIR CON LAS TECNICAS DEL ANALISIS DEMOGRAFICO A FUNCION 3: APLICAR METODOS DEMOGRAFICOS PARA EVALUAR FUNCION 4: MANTENER CONTACTO CON LAS INSTITUCIONES DE SALUD PARA CONOCER SUS CIFRAS DE POBLACION ASEGURADA Y CON ELLO PODER REALIZAR ESTIMACIONES DE SUS POBLACIONES EN CASO DE SER NECESARIO. FUNCION 5: COORDINAR EL PROCESO DE INTEGRACION DE OBJETIVO 2: COORDINAR FUNCION 1: SOSTENER CONTACTO CONTINUO CON EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA,
GEOGRAFIA E INFORMATICA PARA REALIZAR CONFRONTAS DE FUNCION 2: SUPERVISAR Y CAPACITAR A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS EN OBJETIVO 3: REALIZAR ESTIMACIONES DE DATOS DE MORTALIDAD Y POBLACION ASEGURADA Y
NO ASEGURADA, UTILIZANDO HERRAMIENTAS DEL ANALISIS DEMOGRAFICO PARA PODER
LOGRAR MAYOR CALIDAD EN FUNCION 1: SUPERVISAR EL PROCESO DE INTEGRACION DE FUNCION 2: ASESORAR A LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD EN LAS DUDAS QUE TENGAN
CON RESPECTO A OBJETIVO 4: DESARROLLAR DOCUMENTOS QUE CONTEXTUALICEN LOS FENOMENOS DEMOGRAFICOS EN SU ENTORNO ECONOMICO Y SOCIAL Y PERMITAN UNA TOMA DE DECISIONES ADECUADA. FUNCION 1: APLICAR METODOS DEMOGRAFICOS PARA EVALUAR FUNCION 2: ELABORAR DOCUMENTOS PARA EL ANALISIS DE FUNCION 3: CONTRIBUIR A FUNCION 4: SUPERVISAR QUE ESTOS DOCUMENTOS SE DIFUNDAN A TRAVES DE |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Salud y/o Carrera Genérica Matemáticas y/o Carrera Genérica Ciencias Sociales y/o Carrera Genérica Medicina |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Biomatemáticas y/o Tres años en Sociología Matemática y/o Tres años en Epidemiología y/o Tres años en Salud Pública y/o Tres años en Estadística y/o Tres años en Demografía General |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Liderazgo |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Visión Estratégica |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
No requerido |
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Otros |
Necesidad de viajar: a veces |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
Departamento de Informática (10-17-10) |
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Código |
12-100-1-CFOC002-0000046-E-C-K |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
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|
Adscripción |
OFICINAS DEL C. SECRETARIO |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: ORGANIZAR Y
ACTUALIZAR LOS REQUERIMIENTOS BASICOS DE HARDWARE Y SOFTWARE PARA LOS EQUIPOS
DE INFORMATICA DE OBJETIVO 1: ASESORAR Y DAR
SOPORTE TECNICO AL PERSONAL, PARA CONTRIBUIR AL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS
EQUIPOS DE COMPUTO DE FUNCION 1: DAR SOLUCION A LOS PROBLEMAS DE OPERACION INFORMATICA DEL PERSONAL PARA EVITAR RETRASOS EN LAS ACTIVIDADES. FUNCION 2: ACTUALIZAR EL SOFTWARE Y LOS PROGRAMAS DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO
ASIGNADO DE FUNCION 3: VIGILAR OBJETIVO 2: ADMINISTRAR FUNCION 1: REVISAR FUNCION 2: PROPORCIONAR EL SERVICIO PREVENTIVO A LOS EQUIPOS DE COMPUTO Y AUDIOVISUALES PARA GARANTIZAR SU FUNCIONAMIENTO. FUNCION 3: PREPARAR Y ASEGURAR EL EQUIPO INFORMATICO, RED, AUDIOVISUALES, PARA GARANTIZAR LAS PRESENTACIONES DEL SECRETARIO. OBJETIVO 3: CONTROLAR FUNCION 1: REALIZAR FUNCION 2: ELABORAR Y REPORTAR
EL INVENTARIO DE RECURSOS INFORMATICOS DE FUNCION 3: EFECTUAR EL ALTA Y BAJA DE LOS RECURSOS INFORMATICOS ASIGNADOS A OBJETIVO 4: DAR ATENCION COMO ENLACE INFORMATICO AL INTERIOR Y AL EXTERIOR DE FUNCION 1: AUXILIAR A LAS AREAS DE FUNCION 2: DAR ATENCION A LAS SOLICITUDES DE CAPACITACION E INFORMATICA DEL
PERSONAL DE |
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Perfil y requisitos |
Académicos |
Licenciatura titulado en: 1. Carrera Genérica Eléctrica y Electrónica (Ingeniería en Comunicaciones y Electrónica, Computación, Comunicaciones y Electrónica, Comunicaciones, Tecnologías en Electrónica) y/o 2.
Carrera Genérica Computación e Informática
(Ciencia de |
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Laborales |
Area y Años de Experiencia Genérica: 1. Dos años Tecnología de Información y Comunicaciones |
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Evaluación de habilidades |
Habilidad 1 Orientación a Resultados |
Ponderación: 50 |
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Habilidad 2 Trabajo en Equipo |
Ponderación: 50 |
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Idioma |
No requerido |
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Otros |
Necesidad de viajar: a veces |
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Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
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Nombre de la plaza |
DEPARTAMENTO DE LEGISLACION (11/17/10) |
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Código |
12-111-1-CFOA001-0000019-E-C-P |
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Número de vacantes |
01 |
Percepción ordinaria (mensual bruta) |
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
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Adscripción |
COORDINACION
GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS Y DERECHOS HUMANOS (en Reglamento interior de |
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Sede (radicación) |
MEXICO, D.F. |
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Objetivos y funciones
principales |
MISION: PARTICIPAR EN OBJETIVO 1: PARTICIPAR Y APOYAR FUNCION 1: REALIZAR EL ANALISIS DE LAS INICIATIVAS QUE SE ENCUENTRAN EN ESTUDIO
DEL H CONGRESO DE FUNCION 2: PARTICIPAR EN FUNCION 3: PARTICIPAR EN LAS REUNIONES O GRUPOS DE TRABAJO CONSTITUIDOS PARA EL
ANALISIS Y ELABORACION DE PROYECTOS JURIDICOS EN MATERIA DE SALUD Y AREAS
AFINES, CON EL OBJETIVO DE CONTAR CON OBJETIVO 2: REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES JURIDICAS EN MATERIA DE SALUD Y AREAS AFINES. FUNCION 1: ASESORAR A TODAS LAS UNIDADES DE NIVEL CENTRAL, ORGANOS DESCONCENTRADOS
Y SECTOR COORDINADO, RESPECTO DE FUNCION 2: COADYUVAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE CRITERIOS RESPECTO DE | |||