Secretaría de Salud

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. SSA/2010/17

Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Salud con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta SSA/2010/17 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre de la plaza	DIRECCION DE SERVICIOS GENERALES (01/17/10)
Código	12-512-1-CFMB002-0000033-E-C-N
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.)
Adscripción	DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: APOYAR Y ASESORAR A LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES PARA CUMPLIR EL OTORGAMIENTO DE LOS SERVICIOS GENERALES, DE VIGILANCIA, LIMPIEZA, AUTOMOTRICES, DE TELECOMUNICACIONES, ASEGURAMIENTO DE BIENES PATRIMONIALES, SERVICIOS OPERATIVOS Y BASICOS, ASI COMO EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INMUEBLES QUE SON REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE ESTA SECRETARIA, CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD EN APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. OBJETIVO 1: COORDINAR Y PARTICIPAR EN EL PROCESO LICITATORIO PARA LA ADQUISICION DE LOS SERVICIOS GENERALES QUE FACILITEN LA FUNCION OPERATIVA DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE NIVEL CENTRAL Y ORGANOS DESCONCENTRADOS QUE LO REQUIEREN. FUNCION 1: PARTICIPAR EN EL COMITE REVISOR DE BASES DEL LICITACION Y EMITIR EL DICTAMEN TECNICO A LAS PROPUESTAS DE LAS EMPRESAS PARTICIPANTES. FUNCION 2: CONDUCIR LA DIFUSION A LAS UNIDADES DEL PROVEEDOR ASIGNADO, EL CONTRATO Y LA NORMATIVIDAD PARA EL CONTROL DE CADA SERVICIO GENERAL LICITADO. FUNCION 3: CONSOLIDAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS UNIDADES DE LA SECRETARIA QUE DESEEN INCORPORARSE A LAS LICITACIONES DE LOS SERVICIOS GENERALES. OBJETIVO 2: PLANEAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LA PRESTACION SUBROGADA DE LOS SERVICIOS GENERALES, Y VIGILAR QUE SE CUMPLAN LAS ESPECIFICACIONES ESTABLECIDAS EN LOS CONTRATOS A TRAVES DE PROGRAMAS DE SUPERVISION. FUNCION 1: EVALUAR EL OTORGAMIENTO DE LOS SERVICIOS GENERALES SUBROGADOS Y VIGILAR QUE SE CALCULEN Y APLIQUEN LAS RECUPERACIONES POR DESCUENTOS O SANCIONES DE ACUERDO AL CONTRATO. FUNCION 2: ESTABLECER POR SUBDIRECCION PROGRAMAS DE VISITAS DE SUPERVISION A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS. FUNCION 3: EVALUAR LA PRESTACION Y SUFICIENCIA DEL SERVICIO Y VIGILAR LA GESTION PARA EL PAGO DE FACTURACION. OBJETIVO 3: COORDINAR Y EVALUAR LOS SERVICIOS DE PROTECCION CIVIL Y BRIGADA DE RESCATE, SUPERVISANDO LOS SIMULACROS DE EVACUACION PROGRAMADOS, QUE PERMITA A LAS UNIDADES ENFRENTAR CON EFICACIA LAS CONTINGENCIAS QUE SE PRESENTEN. FUNCION 1: AUTORIZAR LA SELECCION, CAPACITACION E INTEGRACION DE BRIGADAS DE PROTECCION CIVIL, QUE INCLUYA LAS DE PRIMEROS AUXILIOS, CONTRA INCENDIOS, BUSQUEDA Y RESCATE Y EVACUACION. FUNCION 2: COORDINAR CON LA SECRETARIA DE GOBERNACION LA PLANEACION DE LA CAPACITACION DEL PERSONAL BRIGADISTA. FUNCION 3: AUTORIZAR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS DE SIMULACROS DE EVACUACION DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA. OBJETIVO 4: PLANEAR Y REGULAR LA RECEPCION Y ENTREGA DE CORRESPONDENCIA A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA, ENTIDADES ESTATALES Y ORGANISMOS PUBLICOS DESCENTRALIZADOS. FUNCION 1: VIGILAR QUE LA RECEPCION, CLASIFICACION Y DISTRIBUCION DE CORRESPONDENCIA POR MENSAJERIA INTERNA SE REALIZA EN TIEMPO Y FORMA. FUNCION 2: AUTORIZAR Y PROPICIAR LA COORDINACION CON TRANSPORTES DE LAS RUTAS PARA LA ENTREGA DE CORRESPONDENCIA. FUNCION 3: VIGILAR QUE EL AREA CUENTE CON EL PRESUPUESTO AUTORIZADO PARA LA ENTREGA DE CORRESPONDENCIA A TRAVES DE SEPOMEX. OBJETIVO 5: ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES, LA DISTRIBUCION DE VALES DE GASOLINA Y EL CONTROL VEHICULAR DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE NIVEL CENTRAL. FUNCION 1: EVALUAR LOS REPORTES SOBRE LAS CONDICIONES DE OPERACION DE LOS EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ESTABLECER MEDIDAS CORRECTIVAS DE SER NECESARIO. FUNCION 2: VIGILAR Y CONTROLAR QUE LA DISTRIBUCION DE VALES DE GASOLINA SE REALICEN DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS. FUNCION 3: APOYAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE NIVEL CENTRAL, PARA EFECTUAR LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS QUE REQUIEREN LOS VEHICULOS ASIGNADOS A LAS MISMAS.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Ingeniería y/o Carrera Genérica Finanzas y/o Carrera Genérica Relaciones Internacionales y/o Carrera Genérica Arquitectura y/o Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Economía
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Administración Pública y/o Cuatro años en Organización Industrial y Políticas Gubernamentales y/o Cuatro años en Organización y Dirección de Empresas
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Orientación a Resultados	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Visión Estratégica	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: a veces
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	DIRECCION DE ANALISIS DE INNOVACIONES EN LOS SERVICIOS DE SALUD (02/17/10)
Código	12-611-1-CFMB002-0000006-E-C-G
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.)
Adscripción	DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y DESARROLLO EN SALUD
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: DIRIGIR LA DEFINICION DE LINEAS DE INVESTIGACION, DE RECOPILACION Y ANALISIS DE INFORMACION NACIONAL E INTERNACIONAL EN MATERIA DE SALUD E INNOVACION, CON EL PROPOSITO DE SUSTENTAR PROPUESTAS VIABLES PARA DESARROLLAR PROYECTOS INNOVADORES EN LOS SERVICIOS DE SALUD. OBJETIVO 1: OBTENER UN ACERVO DE INFORMACION BIBLIOGRAFICA E INSTITUCIONAL QUE PERMITA SUSTENTAR PROPUESTAS INNOVADORAS EN LOS SERVICIOS DE SALUD. FUNCION 1: DIRIGIR EL ANALISIS DE LA EVALUACION ECONOMICA DE LOS PROYECTOS SUSCEPTIBLES DE INVERSION ESTRATEGICA PARA DETERMINAR SU VIABILIDAD Y COSTO EFECTIVIDAD. FUNCION 2: JERARQUIZAR LAS PROPUESTAS DE OPORTUNIDADES DE INNOVACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD PARA IDENTIFICAR AQUELLAS QUE DEN RESPUESTA A LAS NECESIDADES DE LOS SERVICIOS. FUNCION 3: COORDINAR LA INTEGRACION DEL DIAGNOSTICO DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACION EN MATERIA DE INNOVACION, CON EL FIN DE ESTABLECER LINEAMIENTOS DE INVESTIGACION QUE SIRVAN COMO PUNTO DE PARTIDA PARA DAR RESPUESTA A LAS NECESIDADES EN MATERIA DE INNOVACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD. OBJETIVO 2: OBTENER ESQUEMAS DE EVALUACION PARA DETECTAR AREAS DE OPORTUNIDAD DE INVERSION ESTRATEGICA. FUNCION 1: CONDUCIR LAS LINEAS DE INVESTIGACION Y COORDINAR EL ACOPIO DE INFORMACION EN MATERIA DE INNOVACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD, PARA INTEGRAR UN ACERVO DE INFORMACION BIBLIOGRAFICA E INSTITUCIONAL QUE PERMITA SUSTENTAR LAS PROPUESTAS DE MODELOS INNOVADORES. FUNCION 2: COORDINAR LA INTEGRACION Y ORGANIZACION DE LA INFORMACION QUE EN MATERIA DE INNOVACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD SE GENERE PARA DETECTAR LOS ANTECEDENTES, NECESIDADES Y/O SITUACION ACTUAL DEL DESARROLLO DE PROPUESTAS O MODELOS INNOVADORES. FUNCION 3: CONDUCIR Y COORDINAR EL DISEÑO DE ESQUEMAS DE EVALUACION PARA DETECTAR AREAS DE OPORTUNIDAD DE INVERSION ESTRATEGICA, COMO MEDIO PARA LA INNOVACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD. OBJETIVO 3: OBTENER PROPUESTAS DE AREAS DE OPORTUNIDAD PARA DISEÑAR Y DESARROLLAR INNOVACIONES EN LOS SERVICIOS DE SALUD. FUNCION 1: EVALUAR LAS PROPUESTAS DE OPORTUNIDADES PARA LA INNOVACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD CON EL OBJETIVO DE IDENTIFICAR AQUELLAS QUE PUDIERAN IMPLANTARSE EN EL SECTOR. FUNCION 2: PROPONER AREAS DE OPORTUNIDAD PARA DISEÑAR INNOVACIONES EN LOS SERVICIOS DE SALUD. FUNCION 3: PLANEAR LA ESTRATEGIA DE DISEÑO Y COLABORACION CON AUTORIDADES ESTATALES, EN MATERIA DE INNOVACION EN LOS SERVICIOS DE SALUD PARA LOGRAR LA DEFINICION Y CLASIFICACION DE AREAS DE OPORTUNIDAD EN LAS QUE PROPONGA EL DESARROLLO DE MODELOS INNOVADORES QUE MEJOREN LOS SERVICIOS.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Biomédicas (Odontólogo) y/o Carrera Genérica Psicología y/o Carrera Genérica Medicina y/o Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Economía y/o Carrera Genérica Computación e Informática y/o Carrera Genérica Matemáticas y Actuaría y/o Carrera Genérica Sociología
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Salud Pública y/o Cuatro años en Administración Pública
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Liderazgo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	Idioma		Inglés: nivel básico
	Otros		Necesidad de viajar: a veces
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	DIRECCION DE EVALUACION DE PROGRAMAS PRIORITARIOSY ESPECIALES DE SALUD * (03/17/10)
Código	12-614-1-CFMA001-0000003-E-C-L
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.)
Adscripción	DIRECCION GENERAL DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: EVALUAR EXTERNAMENTE EL DESEMPEÑO DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS Y ESPECIALES DE SALUD A PARTIR DE SUS REGLAS DE OPERACION O PROGRAMA DE ACCION, A FIN DE GENERAR INFORMACION UTIL PARA LOS RESPONSABLES DE SU OPERACION PARA SU AJUSTE Y REDISEÑO, ASI COMO PARA LA RENDICION DE CUENTAS. OBJETIVO 1: COORDINAR LA EVALUACION EXTERNA DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS Y ESPECIALES DE SALUD. FUNCION 1: FIJAR, EN COORDINACION CON LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS Y LOS CONSULTORES EXTERNOS, LOS PRODUCTOS ENTREGABLES, CRONOGRAMA DE TRABAJO Y/O CALENDARIOS DE PAGOS CONTENIDOS EN LOS TERMINOS DE REFERENCIA. FUNCION 2: RECIBIR EL CONVENIO DE COLABORACION DEBIDAMENTE FIRMADO ENTRE LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS Y LOS CONSULTORES EXTERNOS. FUNCION 3: SANCIONAR LOS PRODUCTOS ENTREGABLES POR PARTE DEL CONSULTOR EXTERNOS. OBJETIVO 2: EMITIR LOS CONVENIOS DE COLABORACION Y TERMINOS DE REFERENCIA FUNCION 1: SELECCIONAR AL CONSULTOR RESPONSABLE DE REALIZAR LA EVALUACION DE LOS PROGRAMAS PRIOTARIOS Y ESPECIALES. FUNCION 2: PROGRAMAR REUNIONES DE TRABAJO ENTRE LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS Y LOS CONSULTORES SELECCIONADOS. FUNCION 3: NOTIFICAR A LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS ACERCADEL CUMPLIMIENTO DE LOS PRODUCTOS ENTREGABLES POR PARTE DEL CONSULTOR PARA QUE SE LLEVEN A CABO LAS MINISTRACIONES CORRESPONDIENTES. OBJETIVO 3: VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE COLABORACION. FUNCION 1: ESTABLECER CONTACTO CON LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS Y ESPECIALES SUJETOS A EVALUACION. FUNCION 2: PROPONER EL CONTENIDO LEGAL DE LOS CONVENIOS DE COLABORACION A LOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS SUJETOS A EVALUACION. FUNCION 3: RECIBIR LOS PRODUCTOS ENTREGABLES, POR PARTE DE LOS CONSULTORES EXTERNOS, EN LOS PLAZOS ACORDADOS EN EL CONVENIO DE COLABORACION.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Carrera Genérica Matemáticas-Actuaría y/o Carrera Genérica Psicología y/o Carrera Genérica Medicina y/o Carrera Genérica Salud y/o Carrera Genérica Economía
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Estadística y/o Cuatro años en Economía General y/o Cuatro años en Salud Pública y/o Cuatro años en Demografía General y/o Cuatro años en Administración Pública
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Orientación a Resultados	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: siempre
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	SUBDIRECCION DE CUADRO BASICO Y CATALOGO DE INSTRUMENTAL Y EQUIPO, AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y MATERIAL DE CURACION DEL CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL (04/17/10)
Código	12-100-1-CFNB002-0000022-E-C-T
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.)
Adscripción	CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: COORDINAR LA PARTICIPACION DE LAS INSTITUCIONES DEL SECTOR SALUD EN LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE LOS CUADROS BASICOS Y CATALOGOS DE INSUMOS PARA LA SALUD, PARA SU PUBLICACION EN DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y SU APLICACION POR LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD EN EL APROVISIONAMIENTO DE LOS INSUMOS REQUERIDOS PARA LA PRESTACION DE SERVICIO. OBJETIVO 1: QUE SE DE CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DE LA COMISION INTERINSTITUCIONAL DEL CUADRO BASICO DE INSUMOS DEL SECTOR SALUD. FUNCION 1: SUPERVISAR LOS PROYECTOS PARA LA ACTUALIZACION DEL CUADRO BASICO Y CATALOGO DE: MEDICAMENTOS; AUXILIARES DE DIAGNOSTICO; MATERIAL DE CURACION Y, DE INSTRUMENTAL Y EQUIPO MEDICO, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DE LA COMISION INTERINSTITUCIONAL DEL CUADRO BASICO DE INSUMOS DEL SECTOR SALUD. OBJETIVO 2: QUE LOS COMITES ANALICEN TODAS LAS SOLICITUDES PRESENTADAS PARA INCLUSION, MODIFICACION O EXCLUSION DE INSUMOS. FUNCION 1: ELABORAR Y PROPONER LOS PROYECTOS DE CONVOCATORIAS, ORDEN DEL DIA Y DE LAS CORRESPONDIENTES ACTAS DE LAS REUNIONES DE LOS COMITES ESPECIFICOS DE INSUMOS. OBJETIVO 3: QUE SE RESPONDA POR ESCRITO EL DICTAMEN FINAL EMITIDO POR LOS COMITES ESPECIFICOS RESPECTO A SOLICITUDES DE INCLUSION, O MODIFICACION DE INSUMOS QUE HUBIERAN SIDO RECHAZADAS. FUNCION 1: ELABORAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA ESCRITA A LOS SOLICITANTES SOBRE EL DICTAMEN FINAL EMITIDO POR LOS COMITES ESPECIFICOS RESPECTO A SOLICITUDES DE INCLUSION, EXCLUSION O MODIFICACION DE INSUMOS QUE HUBIERAN SIDO RECHAZADAS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO DE LA COMISION INTERINSTITUCIONAL DEL CUADRO BASICO DE INSUMOS DEL SECTOR SALUD.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Medicina y/o Carrera Genérica Ingeniería Biomédica
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Medicina Interna y/o Tres años en Tecnología Médica
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Liderazgo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Visión Estratégica	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: Siempre
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	SUBDIRECCION DE AUDITORIA A-1 (06/17/10)
Código	12-113-1-CFNB003-0000067-E-C-U
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$39,573.73 (treinta y nueve mil quinientos setenta y tres pesos 73/100 M.N.)
Adscripción	ORGANO INTERNO DE CONTROL
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: PLANEAR, DIRIGIR Y EVALUAR A TRAVES DE LA PRACTICA DE AUDITORIAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS QUE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA DE SALUD LLEVEN A CABO CON EFICIENCIA, EFICACIA, ECONOMIA Y HONRADEZ LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y MATERIALES QUE LE SON ASIGNADOS PARA LA CONSECUCION DE SUS METAS, FUNCIONES Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, ASI COMO EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES APLICABLES. OBJETIVO 1: SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO LA PRACTICA DE AUDITORIAS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE REGULAN LA FUNCION DE LAS AREAS DE LA SECRETARIA DE SALUD CON EL FIN DE GARANTIZAR QUE LA GESTION DE SUS RECURSOS SE EFECTUE DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCION 1: SUPERVISAR LAS AUDITORIAS FINANCIERAS O AQUELLAS QUE LE INSTRUYAN SUS SUPERIORES, CON LA FINALIDAD DE VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS APLICABLES, ASI COMO EL SEGUIMIENTO DE ACCIONES PROMOVIDAS, VISITAS, INSPECCIONES Y COMPULSAS EN QUE PARTICIPE EL PERSONAL A SU CARGO. FUNCION 2: PARTICIPAR EN LAS AUDITORIAS QUE REQUIERA LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA Y COLABORAR CON OTRAS INSTANCIAS EXTERNAS DE FISCALIZACION EN LA PRACTICA DE AUDITORIAS FINANCIERAS A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS O REVISIONES QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR SUS SUPERIORES JERARQUICOS. FUNCION 3: ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL DIRECTOR DE AREA EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DE LA DIRECCION CONFORME A LOS LINEAMIENTOS QUE EMITA LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, EN COORDINACION CON LA DIRECCION DE NORMATIVIDAD ORGANIZACION Y CONTROL Y SUPERVISAR SU CUMPLIMIENTO. OBJETIVO 2: VERIFICAR QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACCIONES TENDIENTES A ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PROPUESTAS POR EL ORGANO INTERNO DE CONTROL, ASI COMO DE OTRAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS QUE CONLLEVEN MEJORAS, PARA EVITAR LA RECURRENCIA Y CONTRIBUYAN A MEJORAR Y FORTALECER LA OPERACION DE LAS AREAS AUDITADAS. FUNCION 1: VERIFICAR EL OPORTUNO SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS DE LAS OBSERVACIONES DETERMINADAS EN LAS AUDITORIAS FINANCIERA PRACTICADAS A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA QUE SE ATIENDAN EN LOS TERMINOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS, A EFECTO DE PROMOVER LA EFICACIA, EFICIENCIA Y ECONOMIA EN LA APLICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DESTINADOS A LA CONSECUCION DE PROGRAMAS Y METAS. FUNCION 2: VERIFICAR LOS INFORMES DE LAS AUDITORIAS FINANCIERAS O DE LAS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR SUS SUPERIORES JERARQUICOS, INCLUIDOS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, ASI COMO LAS AUDITORIAS ADICIONALES. FUNCION 3: SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS TOMADOS EN LAS REUNIONES DE TRABAJO DE LAS OBSERVACIONES PENDIENTES DE SOLVENTACION, QUE FUERON COMENTADAS CON LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS. OBJETIVO 3: FORMULAR E INTEGRAR LOS INFORMES Y EXPEDIENTES DE PRESUNTA RESPONSABILIDAD, QUE PERMITAN AL AREA DE RESPONSABILIDADES DETERMINAR LO CONDUCENTE DE ACUERDO CON SUS ATRIBUCIONES. FUNCION 1: SUPERVISAR Y ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO, LOS INFORMES DE PRESUNTA RESPONSABILIDAD CONTANDO CON EL VISTO BUENO DEL DIRECTOR DE AREA PARA SER TURNADO AL TITULAR DE LAS AREA DE QUEJAS Y DE RESPONSABILIDADES FUNCION 2: SUPERVISAR Y ELABORAR, EN SU CASO CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO LA ELABORACION DE LOS INFORMES DERIVADOS DE INVESTIGACIONES DE QUEJAS Y DENUNCIAS QUE SERAN TURNADOS AL TITULAR DEL AREA DE QUEJAS Y RESPONSABILIDADES CONTANDO CON EL VISTO BUENO DEL DIRECTOR DE AREA. FUNCION 3: PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACION QUE SE CONSIDEREN NECESARIOS A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA DE SALUD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DIRECCION DE AREA. OBJETIVO 4: GARANTIZAR QUE LOS INFORMES SE EMITAN CON LOS RESULTADOS DE LAS AUDITORIAS, QUE SE APEGUEN A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS FUNCION 1: VERIFICAR QUE LA INFORMACION QUE SE ENVIA A LA DIRECCIONDE NORMATIVIDAD ORGANIZACION Y CONTROL DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL ASI COMO A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LAS AUDITORIAS FINANCIERAS CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Arquitectura y/o Carrera Genérica Ingeniería Civil
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Auditoría Gubernamental
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Liderazgo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: no aplica
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	SUBDIRECCION DE AUDITORIA B-1 (07/17/10)
Código	12-113-1-CFNB003-0000068-E-C-U
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$39,573.73 (treinta y nueve mil quinientos setenta y tres pesos 73/100 M.N.)
Adscripción	ORGANO INTERNO DE CONTROL
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: PLANEAR, DIRIGIR Y EVALUAR A TRAVES DE LA PRACTICA DE AUDITORIAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ORGANOS DESCONCENTRADOS Y A LOS PROGRAMAS FEDERALES DE LA SECRETARIA DE SALUD LLEVEN A CABO CON EFICIENCIA, EFICACIA, ECONOMIA Y HONRADEZ LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y MATERIALES QUE LES SON ASIGNADOS PARA LA CONSECUCION DE SUS METAS, FUNCIONES Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, ASI COMO EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES APLICABLES. OBJETIVO 1: FORMULAR E INTEGRAR LOS INFORMES Y EXPEDIENTES DE PRESUNTA RESPONSABILIDAD, QUE PERMITAN AL AREA DE RESPONSABILIDADES DETERMINAR LO CONDUCENTE DE ACUERDO CON SUS ATRIBUCIONES. FUNCION 1: ELABORAR EL INFORME DE OBSERVACIONES QUE IMPLIQUEN LA PRESUNTA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LA GUIA Y LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA. FUNCION 2: ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO, LOS INFORMES DERIVADOS DE INVESTIGACIONES DE QUEJAS Y DENUNCIAS, QUE SERAN TURNADOS AL TITULAR DE LAS AREAS DE QUEJAS Y DE RESPONSABILIDADES. FUNCION 3: ELABORAR LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA DE SALUD, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS FUNCIONES EN LA MATERIA. OBJETIVO 2: VERIFICAR QUE SE LLEVEN A CABO LAS ACCIONES TENDIENTES A ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PROPUESTAS POR EL ORGANO INTERNO DE CONTROL, ASI COMO DE OTRAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS, QUE CONLLEVEN MEJORAS PARA EVITAR LA RECURRENCIA Y CONTRIBUYAN A MEJORAR Y FORTALECER LA OPERACION DE LAS AREAS AUDITADAS. FUNCION 1: ELABORAR LOS INFORMES DE LOS SEGUIMIENTOS PRACTICADOS Y VIGILAR EL ENVIO DE INFORMACION A LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA,ASI COMO A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS, SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS. FUNCION 2: PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE TRABAJO CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA ATENDER LAS OBSERVACIONES QUE SE ENCUENTRAN EN PROCESO DE SOLVENTACION, VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SOLUCION Y RECOMENDACIONES DERIVADAS DE LAS AUDITORIAS PRACTICADAS, ASI COMO LAS EMANADAS DE DISTINTAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS. FUNCION 3: COORDINAR EL OPORTUNO SEGUIMIENTO, DE LAS ACCIONES DE SOLUCION TENDIENTES A VERIFICAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS DE LAS OBSERVACIONES DERIVADAS DE LAS AUDITORIAS PRACTICADAS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA QUE DESARROLLEN MEJORES PRACTICAS DE OPERACION. OBJETIVO 3: SUPERVISAR Y LLEVAR A CABO LA PRACTICA DE AUDITORIAS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE REGULAN LA FUNCION DE LAS AREAS DE LA SECRETARIA DE SALUD A FIN DE GARANTIZAR QUE LA GESTION DE SUS RECURSOS SE EFECTUE DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCION 1: ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO, LOS INFORMES DE LAS AUDITORIAS INCLUIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, ASI COMO DE LAS ADICIONALES Y VERIFICAR EL ENVIODE INFORMACION A LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, ASI COMO A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y A LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS, SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LAS AUDITORIAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS, PARA EL SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE. FUNCION 2: PARTICIPAR EN LA REALIZACION DE UN ESTUDIO PRELIMINAR PARA LA ELABORACION DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA Y PROGRAMAR LAS AUDITORIAS, FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS QUE REQUIERA LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, Y COPARTICIPAR CON OTRAS INSTANCIAS EXTERNAS DE FISCALIZACION EN LA PRACTICA DE AUDITORIAS O REVISIONES A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ALOS ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL. FUNCION 3: SUPERVISAR EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA LA PLANEACION, EJECUCION DE LAS AUDITORIAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS CON SEGUIMIENTOS DE ACCIONES PROMOVIDAS, VISITAS, INSPECCIONES Y COMPULSAS, EN QUE PARTICIPE PERSONAL A SU CARGO, CON LA FINALIDAD DE QUE LOS PROCESOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, SE REALICEN CON LEGALIDAD Y TRANSPARENCIA.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Arquitectura y/o Carrera Genérica Ingeniería Civil
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Auditoría Gubernamental
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Liderazgo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: a veces
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	SUBDIRECCION DE INTEGRACION PRESUPUESTAL (08/17/10)
Código	12-510-1-CFNB003-0000012-E-C-I
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$39,573.73 (treinta y nueve mil quinientos setenta y tres pesos 73/100 M.N.)
Adscripción	DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION, ORGANIZACION Y PRESUPUESTO
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: COORDINAR Y SUPERVISAR EL ANALISIS DE LOS PROGRAMAS ANUALES DE TRABAJO (PATS), SU INTEGRACION Y CONSOLIDACION, PARA FORMULAR EL ANTEPROYECTO Y PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION (PEF), EN OBSERVANCIA A LA NORMATIVIDAD Y REQUERIMIENTOS APLICABLES DEL SISTEMA DEL PROCESO INTEGRAL DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO (PIPP) A FIN DE QUE LAS UNIDADESDE LOS RAMOS 12 Y 33 CUENTEN OPORTUNAMENTE CON LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS QUE LES PERMITAN ATENDER SUS NECESIDADES DE GASTO. OBJETIVO 1: QUE LOS PROGRAMAS ANUALES DE TRABAJO (PATS.) PARA SU ANALISIS, SEAN REQUISITADOS POR LAS UNIDADES RESPONSABLES Y ENTIDADES FEDERATIVAS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS. FUNCION 1: DISEÑAR POLITICAS Y LINEAMIENTOS DE INTEGRACION PRESUPUESTAL EN BASE AL MARCO JURIDICO APLICABLE, PARA QUE LAS UNIDADES RESPONSABLES (URS.) Y LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD (SESA-S) SE AJUSTEN A ELLOS EN LA ELABORACION DE SUS PROGRAMAS ANUALES DE TRABAJO (PATS.). FUNCION 2: ASEGURAR, SUPERVISAR Y COORDINAR CON LOS JEFES DE DEPARTAMENTO LA REMISION DE LOS PROGRAMAS ANUALES DE TRABAJO (PAT,S) DE LAS UNIDADES RESPONSABLES (UR'S) Y SERVICIOS ESTATALES DE SALUD (SESA,S), A FIN DE QUE LOS PRESENTEN CONFORME A LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS. OBJETIVO 2: QUE LA CONSOLIDACION DE LA CARGA DE LOS PATS. EN LA BASE DE DATOS INFORMATICA INTERNA Y LA DEL SISTEMA DEL PROCESO INTEGRAL DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO, SE REALICE EN FORMA EXITOSA CONFORME A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCION 1: COORDINAR LA CALENDARIZACION PROGRAMATICA PRESUPUESTAL DEL PEF E CONSOLIDAR LOS FORMATOS DE FLUJO DE EFECTIVO DE INGRESOS Y GASTOS DE LAS ENTIDADES PARAESTATALES CON BASE A LA ESTACIONALIDAD DE GASTO AUTORIZADA POR LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO (SHCP) Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCION 2: COORDINAR LA FORMULACION DE LOS OFICIOS DEL PRESUPUESTO DADO A CONOCER A LAS URS. Y SESAS. DE CONFORMIDAD A LAS INSTRUCCIONES DE LA ALTA DIRECCION, SUPERVISANDO QUE LOS ANEXOS TENGAN CORRESPONDENCIA CON LOS MONTOS AUTORIZADOS EN EL DECRETO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION. OBJETIVO 3: DAR A CONOCER A LAS UNIDADES QUE CONFORMAN LOS RAMOS 12 Y 33, EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION AUTORIZADO POR LA H. CAMARA DE DIPUTADOS, CON LA FINALIDAD DE QUE ESTEN EN CONDICIONES DE REALIZAR EL EJERCICIO DEL GASTO. FUNCION 1: COORDINAR CON LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, LA ENTREGA DEL PRESUPUESTO DE LOS SERVICIOS PERSONALES, PARA CONSOLIDARLO EN LA BASE DE DATOS QUE PERMITA SU INTEGRACION EN EL APEF. FUNCION 2: COORDINAR EL ANALISIS E INTEGRACION DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION (APEF) DE LAS URS. Y SESAS. CON LA FINALIDAD DE REALIZAR UNA CARGA EXITOSA EN EL SISTEMA DEL PROCESO INTEGRAL DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO (PIPP). FUNCION 3: SUPERVISAR EL AJUSTE PRESUPUESTAL EN LA INTEGRACION DEL APEF DE LAS UR.S Y SESA.S PARA REALIZAR LA CARGA DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION (PPEF) EN EL PIPP.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Economía y/o Carrera Genérica Finanzas y/o Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Computación e Informática
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Cuatro años en Estadística y/o Cuatro años en Aplicación de la Lógica y/o Cuatro años en Contabilidad y/o Cuatro años en Análisis Numérico y/o Cuatro años en Administración Pública y/o Cuatro años en Probabilidad y/o Cuatro años en Tecnología de los Ordenadores
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Liderazgo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Visión Estratégica	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: a veces
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes
Nombre de la plaza	SUBDIRECCION DE ESTUDIOS DE SALUD (09/17/10)
Código	12-613-1-CFNA001-0000012-E-C-K
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)
Adscripción	DIRECCION GENERAL DE INFORMACION EN SALUD
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: PROPORCIONAR INFORMACION SOBRE POBLACION Y HECHOS VITALES Y APOYAR EN EL ANALISIS DE LA MISMA, A TRAVES DE METODOS DE ANALISIS DEMOGRAFICO QUE FACILITEN LA CONSTRUCCION Y ENTENDIMIENTO DE LOS INDICADORES RELACIONADOS CON LA SALUD, CON LA FINALIDADDE DAR A CONOCER DICHA INFORMACION A LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA Y A LAS INSTITUCIONES DENTRO Y FUERA DEL SECTOR. OBJETIVO 1: VIGILAR QUE SE LOGRE LA INTEGRACION DE LA BASE DE DATOS DE MORTALIDAD DEL PAIS SUPERVISANDO QUE SE PRESERVE LA CALIDAD, VALIDEZ Y OPORTUNIDAD DE ESTA INFORMACION. FUNCION 1: MANTENER CONTACTO CON LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD PARA QUE LOGREN LA RECOLECCION OPORTUNA DE LOS REGISTROS DE LAS DEFUNCIONES, ASI COMO PONER A SU ALCANCE HERRAMIENTAS QUE FACILITEN LA CAPTURA DE ESTOS REGISTROS. FUNCION 2: CONTRIBUIR CON LAS TECNICAS DEL ANALISIS DEMOGRAFICO A LA OBTENCION DE ESTADISTICA DE CALIDAD Y DE ESTIMACIONES CONFIABLES RELACIONADAS CON EVENTOS SOCIODEMOGRAFICOS QUE IMPLIQUEN A LA POBLACION ASEGURADA Y NO ASEGURADA PARA FACILITAR EL ANALISIS Y COMPRENSION DE LOS INDICADORES RELACIONADOS CON LA SALUD. FUNCION 3: APLICAR METODOS DEMOGRAFICOS PARA EVALUAR LA CALIDAD DE LA INFORMACION SOBRE MORTALIDAD Y PARA REALIZAR ESTIMACIONES DE INDICADORES DE MORTALIDAD QUE CON LOS DATOS OBSERVADOS NO REFLEJAN LA REALIDAD DE LA ENTIDAD O DEL PAIS, PARA OBTENER MEJORES ESTIMACIONES DE ESTE FENOMENO Y ASI APOYAR A LA TOMA DE DECISIONES. FUNCION 4: MANTENER CONTACTO CON LAS INSTITUCIONES DE SALUD PARA CONOCER SUS CIFRAS DE POBLACION ASEGURADA Y CON ELLO PODER REALIZAR ESTIMACIONES DE SUS POBLACIONES EN CASO DE SER NECESARIO. FUNCION 5: COORDINAR EL PROCESO DE INTEGRACION DE LA ESTADISTICA DE MORTALIDAD, ASI COMO ASESORAR EN EL DISEÑO Y LA ACTUALIZACION DEL SISTEMA EPIDEMIOLOGICO, ESTADISTICO DE LAS DIFUSIONES (SEED) CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON LA INFORMACION DE MORTALIDAD DEL PAIS OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE. OBJETIVO 2: COORDINAR LA OBTENCION DE LOS NUMERADORES Y DENOMINADORES NECESARIOS PARA CONSTRUIR LOS INDICADORES DE MORTALIDAD QUE PERMITAN DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE SALUD DE LA DEPENDENCIA. FUNCION 1: SOSTENER CONTACTO CONTINUO CON EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA, GEOGRAFIA E INFORMATICA PARA REALIZAR CONFRONTAS DE LA INFORMACION QUE ESA INSTITUCION RECABA FRENTE A LA INFORMACION QUE SE INTEGRA EN LA DGIS. FUNCION 2: SUPERVISAR Y CAPACITAR A LAS ENTIDADES FEDERATIVAS EN LA CONSTRUCCION E INTERPRETACION DE INDICADORES DE MORTALIDAD PARA CONFORMAR UNA ESTADISTICA CONFIABLE QUE APOYE LA CORRECTA TOMA DE DECISIONES Y PERMITA DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE SALUD. OBJETIVO 3: REALIZAR ESTIMACIONES DE DATOS DE MORTALIDAD Y POBLACION ASEGURADA Y NO ASEGURADA, UTILIZANDO HERRAMIENTAS DEL ANALISIS DEMOGRAFICO PARA PODER LOGRAR MAYOR CALIDAD EN LA INFORMACION RELACIONADA CON LA SALUD. FUNCION 1: SUPERVISAR EL PROCESO DE INTEGRACION DE LA ESTADISTICA DE MORTALIDAD, ASI COMO ASESORAR EN EL DISEÑO Y LA ACTUALIZACION DEL SISTEMA ESTADISTICO Y EPIDEMIOLOGICO Y DE DEFUNCIONES (SEED) CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON LA INFORMACION DE MORTALIDAD DEL PAIS OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE. FUNCION 2: ASESORAR A LOS SERVICIOS ESTATALES DE SALUD EN LAS DUDAS QUE TENGAN CON RESPECTO A LA CONSTRUCCION E INTERPRETACION DE INDICADORES RELACIONADOS CON LA SALUD. OBJETIVO 4: DESARROLLAR DOCUMENTOS QUE CONTEXTUALICEN LOS FENOMENOS DEMOGRAFICOS EN SU ENTORNO ECONOMICO Y SOCIAL Y PERMITAN UNA TOMA DE DECISIONES ADECUADA. FUNCION 1: APLICAR METODOS DEMOGRAFICOS PARA EVALUAR LA CALIDAD DE LA INFORMACION SOBRE MORTALIDAD Y QUE CONTRIBUYAN A SU MEJORAMIENTO CON LA FINALIDAD DE OBTENER MEJORES ESTIMACIONES DE ESTE FENOMENO Y ASI APOYAR A LA TOMA DE DECISIONES Y DEFINCION DE POLITICAS PUBLICAS DE SALUD. FUNCION 2: ELABORAR DOCUMENTOS PARA EL ANALISIS DE LA ESTADISTICA SOBRE HECHOS VITALES, CON ENFASIS EN LA MORTALIDAD EN EL CONTEXTO DEMOGRAFICO Y SOCIAL PARA FACILITAR AL USUARIO DE DICHA INFORMACION LA COMPRESION DE ESTOS EVENTOS. FUNCION 3: CONTRIBUIR A LA ELABORACION DE LOS DOCUMENTOS QUE PRESENTEN INFORMACION QUE PERMITA LA ELABORACION DE POLITICAS PUBLICAS EN SALUD QUE INCIDAN EN LAS PRINCIPALES CAUSAS DE MUERTE DEL PAIS Y CON ELLO SE MEJOREN LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACION. FUNCION 4: SUPERVISAR QUE ESTOS DOCUMENTOS SE DIFUNDAN A TRAVES DE LA PAGINA ELECTRONICA CON LA FINALIDAD DE PONERLOS AL ALCANCE DE TODA LA POBLACION Y DE USUARIOS ESPECIALIZADOS.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Salud y/o Carrera Genérica Matemáticas y/o Carrera Genérica Ciencias Sociales y/o Carrera Genérica Medicina
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Biomatemáticas y/o Tres años en Sociología Matemática y/o Tres años en Epidemiología y/o Tres años en Salud Pública y/o Tres años en Estadística y/o Tres años en Demografía General
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Liderazgo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Visión Estratégica	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: a veces
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes
Nombre de la plaza	Departamento de Informática (10-17-10)
Código	12-100-1-CFOC002-0000046-E-C-K
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)
Adscripción	OFICINAS DEL C. SECRETARIO
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: ORGANIZAR Y ACTUALIZAR LOS REQUERIMIENTOS BASICOS DE HARDWARE Y SOFTWARE PARA LOS EQUIPOS DE INFORMATICA DE LA OFICINA DEL C. SECRETARIO, A FIN DE OPTIMIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DIARIAS QUE REALIZA EL PERSONAL ADSCRITO. OBJETIVO 1: ASESORAR Y DAR SOPORTE TECNICO AL PERSONAL, PARA CONTRIBUIR AL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO DE LA OFICINA DEL SECRETARIO. FUNCION 1: DAR SOLUCION A LOS PROBLEMAS DE OPERACION INFORMATICA DEL PERSONAL PARA EVITAR RETRASOS EN LAS ACTIVIDADES. FUNCION 2: ACTUALIZAR EL SOFTWARE Y LOS PROGRAMAS DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO ASIGNADO DE LA OFICINA DEL C. SECRETARIO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA AGILIZAR LAS ACTIVIDADES DE LAS AREAS. FUNCION 3: VIGILAR LA OPERACION Y SERVICIOS DE LA RED CIBERNETICA, PARA EL FUNCIONAMIENTO DE FLUJO DE INFORMACION. OBJETIVO 2: ADMINISTRAR LA INFRAESTRUCTURA INFORMATICA DE LA OFICINA DEL SECRETARIO A FIN DE QUE ESTA SE ENCUENTRE SIEMPRE EN OPTIMAS CONDICIONES PARA FACILITAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS DEL PERSONAL. FUNCION 1: REVISAR LA INSTALACION DE LA RED TELEFONICA DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO, PARA LA COMUNICACION AL INTERIOR Y AL EXTERIOR DE LA DEPENDENCIA. FUNCION 2: PROPORCIONAR EL SERVICIO PREVENTIVO A LOS EQUIPOS DE COMPUTO Y AUDIOVISUALES PARA GARANTIZAR SU FUNCIONAMIENTO. FUNCION 3: PREPARAR Y ASEGURAR EL EQUIPO INFORMATICO, RED, AUDIOVISUALES, PARA GARANTIZAR LAS PRESENTACIONES DEL SECRETARIO. OBJETIVO 3: CONTROLAR LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS INFORMATICOS, ASIGNADOS A LA OFICINA DEL SECRETARIO, PARA EL OPTIMO APROVECHAMIENTO DEL MISMO. FUNCION 1: REALIZAR LA ASIGNACION DE EQUIPO DE COMPUTO AL PERSONAL ADSCRITO DE LA OFICINA DEL SECRETARIO, PARA SOLVENTAR LAS NECESIDADES DE LAS AREAS. FUNCION 2: ELABORAR Y REPORTAR EL INVENTARIO DE RECURSOS INFORMATICOS DE LA OFICINA DEL SECRETARIO A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. FUNCION 3: EFECTUAR EL ALTA Y BAJA DE LOS RECURSOS INFORMATICOS ASIGNADOS A LA OFICINA DEL SECRETARIO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. OBJETIVO 4: DAR ATENCION COMO ENLACE INFORMATICO AL INTERIOR Y AL EXTERIOR DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA SOLVENTAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIFERENTES INSTANCIAS. FUNCION 1: AUXILIAR A LAS AREAS DE LA OFICINA DEL SECRETARIO, EN EL MANTENIMIENTO DE PROGRAMAS ESPECIFICOS PARA SOLVENTAR LAS NECESIDADES DE OPERACION DE CADA AREA. FUNCION 2: DAR ATENCION A LAS SOLICITUDES DE CAPACITACION E INFORMATICA DEL PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE PARA GARANTIZAR LA CAPACITACION DEL PERSONAL CONFORME A LAS NECESIDADES DE LAS AREAS.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura titulado en: 1. Carrera Genérica Eléctrica y Electrónica (Ingeniería en Comunicaciones y Electrónica, Computación, Comunicaciones y Electrónica, Comunicaciones, Tecnologías en Electrónica) y/o 2. Carrera Genérica Computación e Informática (Ciencia de la Informática, Computación e Informática, Sistemas Computacionales, Informática)
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: 1. Dos años Tecnología de Información y Comunicaciones
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Orientación a Resultados	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: a veces
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	DEPARTAMENTO DE LEGISLACION (11/17/10)
Código	12-111-1-CFOA001-0000019-E-C-P
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Adscripción	COORDINACION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS Y DERECHOS HUMANOS (en Reglamento interior de la Secretaría de Salud)
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: PARTICIPAR EN LA ELABORACION, OPINION Y REVISION DE LA LEGISLACION FEDERAL EN MATERIA DE SALUD, ASI COMO, EN EL DESAHOGO DE CONSULTAS JURIDICAS QUE REALICEN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE ESTA SECRETARIA, ORGANOS DESCONCENTRADOS Y PARTICULARES EN DICHA MATERIA, CON EL FIN DE DAR CERTEZA JURIDICA A LAS MISMAS. OBJETIVO 1: PARTICIPAR Y APOYAR LA ELABORACION DE PROYECTOS ESPECIFICOS SOBRE LA LEGISLACION SANITARIA. FUNCION 1: REALIZAR EL ANALISIS DE LAS INICIATIVAS QUE SE ENCUENTRAN EN ESTUDIO DEL H CONGRESO DE LA UNION, A FIN DE FIJAR LA POSTURA DEL EJECUTIVO FEDERAL. FUNCION 2: PARTICIPAR EN LA REVISION Y ELABORACION DE ANTEPROYECTOS DE LEYES, REGLAMENTOS Y DECRETOS, RELATIVOS A LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SECRETARIA DE SALUD, CON EL FIN DE QUE LOS MISMOS SEAN VIABLES DESDE EL PUNTO DE VISTA JURIDICO. FUNCION 3: PARTICIPAR EN LAS REUNIONES O GRUPOS DE TRABAJO CONSTITUIDOS PARA EL ANALISIS Y ELABORACION DE PROYECTOS JURIDICOS EN MATERIA DE SALUD Y AREAS AFINES, CON EL OBJETIVO DE CONTAR CON LA OPINION DE DISTINTAS AREAS TECNICAS DE LA SECRETARIA DE SALUD. OBJETIVO 2: REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES JURIDICAS EN MATERIA DE SALUD Y AREAS AFINES. FUNCION 1: ASESORAR A TODAS LAS UNIDADES DE NIVEL CENTRAL, ORGANOS DESCONCENTRADOS Y SECTOR COORDINADO, RESPECTO DE LA FORMULACION Y APLICACION DE LA LEGISLACION SANITARIA, A FIN DE QUE SE OBSERVEN Y APLIQUEN LOS INSTRUMENTOS Y ORDENAMIENTOS JURIDICOS VIGENTES. FUNCION 2: COADYUVAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE CRITERIOS RESPECTO DE LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE A LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL EN MATERIA DE SALUD, CON EL FIN DE UNIFICAR SU APLICACION EN LA SECRETARIA DE SALUD. FUNCION 3: REALIZAR EL ANALISIS JURIDICO DE LAS CONSULTAS QUE SEAN REMITIDAS A LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS PROCURANDO QUE LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES SEAN CONGRUENTES CON EL MARCO JURIDICO VIGENTE. OBJETIVO 3: COADYUVAR A LA UNIFICACION Y CAPACITACION DEL SECTOR SALUD EN LOS TEMAS SANITARIOS. FUNCION 1: COORDINAR ESTUDIOS JURIDICOS Y OPINIONES LEGALES RELACIONADAS CON EL AMBITO DE ATRIBUCIONES DEL SECTOR SALUD. FUNCION 2: COORDINAR TAREAS DE INVESTIGACION JURIDICA EN AREAS DE INTERES DE LA SECRETARIA DE SALUD. FUNCION 3: PARTICIPAR EN LA DEFINICION DEL ESTUDIO DE LAS LEYES QUE EN MATERIA SANITARIA SE EXPIDAN. OBJETIVO 4: ACTUAR COMO ORGANO DE CONSULTA JURIDICA. FUNCION 1: SUPERVISAR PREVIA SOLICITUD POR ESCRITO DE CONSULTAS JURIDICAS EN MATERIA SANITARIA, FORMULADAS A LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS DE MANERA OPORTUNA, ACOMPAÑADA DEL SOPORTE DOCUMENTAL PERTINENTE QUE LA AVALE. FUNCION 2: REALIZAR EL DICTAMEN TECNICO JURIDICO DE LA CONSULTA FORMULADA EN EL ENTENDIDO DE QUE ES RESPONSABILIDAD DEL AREA INVOLUCRADA HACER SUYA LA RESPUESTA EMITIDA. FUNCION 3: INTEGRAR, CUMPLIR Y EJECUTAR DEBIDAMENTE LOS ACTOS JURIDICOS QUE SE RELACIONEN CON LA CONSULTA. OBJETIVO 5: DARLE SOPORTE JURIDICO A LOS PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE SALUD. FUNCION 1: FORMULAR Y REVISAR LOS ANTEPROYECTOS DE LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS, ACUERDOS Y CIRCULARES CON LAS DISPOSICIONES JURIDICAS APLICABLES VIGENTES. FUNCION 2: OPINAR RESPECTO DE LOS ANTEPROYECTOS CORRESPONDIENTES A OTRAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL QUE SE RELACIONEN CON ASPECTOS DE SALUD. FUNCION 3: COORDINAR Y PROMOVER LOS ESTUDIOS JURIDICOS RELACIONADOS CON EL DERECHO SANITARIO, ASI COMO SU UNIFICACION.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Derecho
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Dos años en Teoría y Métodos Generales y/o Dos años en Organización Jurídica y/o Dos años en Derecho y Legislación Nacionales
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Orientación a Resultados	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	Idioma		Inglés: nivel básico
	Otros		Necesidad de viajar: siempre
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	DEPARTAMENTO DE AUDITORIA B-3 (12/17/10)
Código	12-113-1-CFOA003-0000089-E-C-U
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.)
Adscripción	ORGANO INTERNO DE CONTROL
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: PLANEAR, DIRIGIR Y EVALUAR A TRAVES DE LA PRACTICA DE AUDITORIAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ORGANOS DESCONCENTRADOS Y A LOS PROGRAMAS FEDERALES DE LA SECRETARIA DE SALUD. SE LLEVEN A CABO CON EFICIENCIA, EFICACIA, ECONOMIA Y HONRADEZ LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS HUMANOS Y MATERIALES QUE LE SON ASIGNADOS PARA LA CONSECUCION DE SUS METAS, FUNCIONES Y PROGRAMAS BAJO SU RESPONSABILIDAD, ASI COMO EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DISPOSICIONES APLICABLES. OBJETIVO 1: LLEVAR A CABO LA PRACTICA DE AUDITORIAS PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE REGULAN LA FUNCION DE LAS AREAS DE LA SECRETARIA DE SALUD A FIN DE GARANTIZAR QUE LA GESTION DE SUS RECURSOS SE EFECTUE DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCION 1: REALIZAR EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA LA PLANEACION, EJECUCION DE LAS AUDITORIAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS CON SEGUIMIENTOS DE ACCIONES PROMOVIDAS, VISITAS, INSPECCIONES Y COMPULSAS, EN QUE PARTICIPE PERSONAL A SU CARGO, CON LA FINALIDAD DE QUE LOS PROCESOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, SE REALICEN CON LEGALIDAD Y TRANSPARENCIA. FUNCION 2: ELABORAR UN ESTUDIO PRELIMINAR PARA LA ELABORACION DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA Y PROGRAMAR LAS AUDITORIAS, FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS QUE REQUIERA LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, Y COPARTICIPAR CON OTRAS INSTANCIAS EXTERNAS DE FISCALIZACION EN LA PRACTICA DE AUDITORIAS O REVISIONES A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL. FUNCION 3: PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE LAS AUDITORIAS INCLUIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO, ASI COMO DE LAS ADICIONALES, Y REGISTRAR LA INFORMACION QUE SE REMITIRA A LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, ASI COMO A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS, SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LAS AUDITORIAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS, PARA EL SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE. OBJETIVO 2: EJECUTAR LAS ACCIONES TENDIENTES A ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PROPUESTAS POR EL ORGANO INTERNO DE CONTROL, ASI COMO DE OTRAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS, QUE CONLLEVEN MEJORAS PARA EVITAR LA RECURRENCIA Y CONTRIBUYAN A MEJORAR Y FORTALECER LA OPERACION DE LAS AREAS AUDITADAS. FUNCION 1: REALIZAR EL OPORTUNO SEGUIMIENTO, DE LAS ACCIONES DE SOLUCION TENDIENTES A VERIFICAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS DE LAS OBSERVACIONES DERIVADAS DE LAS AUDITORIAS PRACTICADAS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS, PARA QUE DESARROLLEN MEJORES PRACTICAS DE OPERACION. FUNCION 2: ATENDER LAS OBSERVACIONES QUE SE ENCUENTRAN EN PROCESODE SOLVENTACION DE CONFORMIDAD CON LOS ACUERDOS DERIVADOS DE LAS REUNIONES DE TRABAJO Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SOLUCION Y RECOMENDACIONES DERIVADAS DELAS AUDITORIAS PRACTICADAS, ASI COMO LAS EMANADAS DE DISTINTAS INSTANCIAS FISCALIZADORAS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS. FUNCION 3: PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE LOS SEGUIMIENTOS PRACTICADOS Y REGISTRAR LA INFORMACION PARA SU POSTERIOR ENVIO A LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, ASI COMO A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS, SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS. OBJETIVO 3: PARTICIPAR EN LA FORMULACION E INTEGRACION DE INFORMES Y EXPEDIENTES DE PRESUNTA RESPONSABILIDAD, QUE PERMITAN AL AREA DE RESPONSABILIDADES DETERMINAR LO CONDUCENTE DE ACUERDO CON SUS ATRIBUCIONES. FUNCION 1: PARTICIPAR EN LA ELABORACION E INTEGRACION DEL INFORME DE OBSERVACIONES QUE IMPLIQUEN LA PRESUNTA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LA GUIA Y LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA. FUNCION 2: ELABORAR LOS INFORMES DERIVADOS DE INVESTIGACIONES DE QUEJAS Y DENUNCIAS, QUE SERAN TURNADOS AL TITULAR DE LAS AREAS DE QUEJAS Y DE RESPONSABILIDADES. FUNCION 3: PROPONER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARIA DE SALUD, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS FUNCIONES EN LA MATERIA.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Administración
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Dos años en Administración Pública y/o Dos años en Auditoría y/o Dos años en Contabilidad
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Orientación a Resultados	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: a veces
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	DEPARTAMENTO DE AMBIENTES SALUDABLES (13/17/10)
Código	12-310-1-CFOC001-0000026-E-C-C
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.)
Adscripción	DIRECCION GENERAL DE PROMOCION DE LA SALUD
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: MEJORAR AMBIENTES EN LOS QUE EL INDIVIDUO VIVE, ESTUDIA, TRABAJA, SE EJERCITA Y SE DIVIERTE, CONSIDERANDO QUE LOS ENTORNOS FAVORABLES SON AQUELLOS QUE REUNEN OCHO CUALIDADES: SEGUROS, HIGIENICOS, LIBRES DE HUMO DE TABACO, FACILITAN EL ACCESO A ALIMENTOS NUTRITIVOS, FACILITAN REALIZAR ACTIVIDAD FISICA, TIENEN UNA BUENA SEÑALIZACION O HACEN INFORMACION Y ORIENTACION VISUAL, Y CUENTAN CON ACCESIBILIDAD PARA PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES; PARA ELLO, SE HAN IDENTIFICADO LOS SIGUIENTES ENTORNOS: VIVIENDAS, ESCUELAS, SITIOS DE TRABAJO, UNIDADES DE SALUD, TRANSPORTES Y LUGARES DE ESPARCIMIENTO. OBJETIVO 1: COORDINAR LA APLICACION DE ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE PROMOCION DE LA SALUD, PARA CONTRIBUIR A LA GENERACION DE AMBIENTES SALUDABLES QUE FAVOREZCAN LAS CONDICIONES DE SALUD DE LAS PERSONAS Y DE LAS COMUNIDADES, PROMOVIENDO LA PARTICIPACION DE LAS AUTORIDADES LOCALES, INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES CIVILES Y POBLACION EN GENERAL. FUNCION 1: APOYAR LAS ACCIONES DE PREVENCION Y PROMOCION DE LA SALUD MEDIANTE INSTRUMENTOS QUE PERMITAN CONOCER LAS NECESIDADES DE LA POBLACION Y CON ELLO, MEJORAR LAS ESTRATEGIAS PREVENTIVAS. FUNCION 2: ELABORAR DOCUMENTOS TECNICOS PARA FAVORECER EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, EL DESARROLLO DE AMBIENTES SALUDABLES, ASI COMO SU VINCULACION CON PROYECTOS ESPECIALES. FUNCION 3: DISEÑAR ESTRATEGIAS Y ACCIONES QUE PERMITAN INFORMAR A LA POBLACION ACERCA DE AMBIENTES SALUDABLES, QUE FAVOREZCAN SUS CONDICIONES DE SALUD. OBJETIVO 2: DESARROLLAR LAS HERRAMIENTAS PARA LA ELABORACION DE INICIATIVAS DE PROMOCION DE AMBIENTES SALUDABLES EN EL AMBITO MUNICIPAL, QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO DE LA SALUD DE LA COMUNIDAD. FUNCION 1: PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE CONTENIDOS DE CAPACITACION SOBRE AMBIENTES SALUDABLES, DIRIGIDOS AL PERSONAL DE SALUD, AUTORIDADES MUNICIPALES, COMITES LOCALES Y MUNICIPALES PARA HACER PROPUESTAS TECNICAS DE MEJORAS AMBIENTALES. FUNCION 2: PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE DOCUMENTOS TECNICOS PARA EL SISTEMA DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO SOBRE AMBIENTES SALUDABLES, DIRIGIDOS AL PERSONAL RESPONSABLE DE LAS ACCIONES. FUNCION 3: PARTICIPAR EN LA DIFUSION DE MATERIALES INFORMATIVOS DIRIGIDOS A LA POBLACION PARA EL CUIDADO Y PREVENCION DE LA SALUD EN COORDINACION CON LOS GOBIERNOS E INSTITUCIONES PUBLICAS. OBJETIVO 3: COORDINAR CON LOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS LA PARTICIPACION SOCIAL EN LA PROMOCION DE AMBIENTES SALUDABLES, PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACION. FUNCION 1: PROMOVER LA PARTICIPACION DE AUTORIDADES LOCALES, INSTITUCIONES Y POBLACION EN GENERAL PARA LA EJECUCION DE ACCIONES EN MATERIA DE PREVENCION Y PROMOCION DE LA SALUD. FUNCION 2: APOYAR EN LA IMPLEMENTACION DE REGLAMENTOS Y POLITICAS EXISTENTES PARA LA CREACION DE AMBIENTES SALUDABLES. FUNCION 3: VIGILAR QUE SE LLEVEN A CABO LAS NORMAS Y ACCIONES DE PREVENCION Y PROMOCION DE LA SALUD, PARA CONTRIBUIR A LA GENERACION DE AMBIENTES SALUDABLES.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Educación y/o Carrera Genérica Humanidades y/o Carrera Genérica Medicina y/o Carrera Genérica Psicología y/o Carrera Genérica Salud y/o Carrera Genérica Derecho y/o Carrera Genérica Ciencias Políticas y Administración Pública
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Dos años en Ciencias de la Nutrición y/o Dos años en Psicología General y/o Dos años en Psicología Social y/o Dos años en Organización y Planificación de la Educación y/o Dos años en Grupos Sociales y/o Dos años en Administración Pública y/o Dos años en Derecho y Legislación Nacionales
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Liderazgo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Orientación a Resultados	Ponderación: 50
	Idioma		Inglés: nivel básico
	Otros		Necesidad de viajar: a veces Herramientas de cómputo básico
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	DEPARTAMENTO DE CONCILIACION DEL PRESUPUESTO (14/17/10)
Código	12-510-1-CFOA003-0000045-E-C-I
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$22,153.30 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 30/100 M.N.)
Adscripción	DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION, ORGANIZACION Y PRESUPUESTO
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: ELABORACION Y SUPERVISION DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS CON RELACION A TRANSFERENCIAS Y CONVERSIONES DE PLAZAS DE PERSONAL, ASI COMO LLEVAR A CABO LO CORRESPONDIENTE A LOS INCREMENTOS SALARIALES AUTORIZADOS POR EL EJECUTIVO FEDERAL EN AREAS CENTRALES, ORGANOS DESCONCENTRADOS, ESTADOS E INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD. OBJETIVO 1: REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO PARA LA AUTORIZACION DE LOS INCREMENTOS SALARIALES AUTORIZADOS POR EL EJECUTIVO FEDERAL, A FIN DE CUBRIR EN TIEMPO, EN FORMA Y EN SU TOTALIDAD A LOS TRABAJADORES QUE LABORAN EN LA SECRETARIA DE SALUD (AREAS CENTRALES, ORGANOS DESCONCENTRADOS, ESTADOS E INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD) LOS INCREMENTOS ANTERIORMENTE SEÑALADOS. FUNCION 1: RECIBIR, ANALIZAR Y VERIFICAR QUE LAS SOLICITUDES DE ADECUACION CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS DE OPERACION EMITIDOS POR LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y POR LA DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION, ORGANIZACION Y PRESUPUESTO DE LA SECRETARIA DE SALUD, QUE CUENTEN CON LAS MEMORIAS DE CALCULO PREVIAMENTE AUTORIZADAS POR LA GLOBALIZADORA Y CON LA SUFICIENCIA PRESUPUESTARIA DE RECURSOS PARA LLEVAR A CABO LAS TRANSFERENCIAS Y CONVERSIONES DE PLAZAS SOLICITADAS. FUNCION 2: CONTROLAR, REGISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS DIVERSAS SOLICITUDES DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS, A FIN DE CONOCER EL ESTATUS QUE GUARDAN LAS MISMAS ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO. FUNCION 3: NOTIFICAR Y VERIFICAR QUE EL RESULTADO DE DICHAS ADECUACIONES SEA DADO A CONOCER A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS RESPONSABLES QUE LO SOLICITARON, CON EL PROPOSITO DE QUE ACTUALICEN SUS REGISTROS Y LLEVEN A CABO LAS MODIFICACIONES A SU PRESUPUESTO AUTORIZADO. OBJETIVO 2: ANALISIS DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION, CORRESPONDIENTE AL CAPITULO 1000 SERVICIOS PERSONALES DE LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA DE SALUD, CON EL FIN DE QUE LOS RECURSOS ASIGNADOS SEAN LOS NECESARIOS Y SUFICIENTES PARA QUE LO EJERZAN EN TIEMPO Y FORMA. FUNCION 1: RECIBIR ANALIZAR Y GESTIONAR LAS SOLICITUDES DE OPINION Y DICTAMEN, PRESENTADAS POR LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y POR LAS UNIDADES RESPONSABLES, ANTE LAS SECRETARIAS DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y DE LA FUNCION PUBLICA, ASI COMO VERIFICAR QUE EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION DEL CAPITULO 1000 SERVICIOS PERSONALES, SE DE A CONOCER A LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA DE SALUD CON EL FIN DE QUE LAS MISMAS PROCEDAN A SU APLICACION EN TIEMPOY FORMA. FUNCION 2: SEGUIMIENTO Y CONTROL PARA LLEVAR A CABO MODIFICACIONES AL PRESUPUESTO AUTORIZADO, SEGUN LAS NECESIDADES REALES DE GASTO POR PARTE DE LAS UNIDADES RESPONSABLES DE LA SECRETARIA DE SALUD Y DE ESTA FORMA DAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS. FUNCION 3: INFORMAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS INVOLUCRADAS, LOS RESULTADOS DE DICHAS MODIFICACIONES POR PARTE DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO PARA LA ACTUALIZACION, REGISTRO Y APLICACION DE LAS MISMAS, ASI COMO GENERAR Y PROPORCIONAR INFORMES SOBRE MOVIMIENTOS PRESUPUESTALES, PARA SU CONCILIACION E INTEGRACION DE LA CUENTA DE LA HACIENDA PUBLICA FEDERAL. OBJETIVO 3: GESTIONAR Y LLEVAR A CABO ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO, A TRAVES DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS EL TRASPASO DE PLAZAS Y RECURSOS DEL PERSONAL A TRANSFERIR A FIN DE UBICARLOS EN EL AREA DESIGNADA POR EL TRABAJADOR, ASI COMO CONVERSIONES DE PLAZAS-CODIGO EN LA PROPIA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE LA SOLICITA, CON EL FIN DE ADECUAR LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL DE LA SECRETARIA DE SALUD. FUNCION 1: REGISTRAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS, CON EL PROPOSITO DE CONOCER EL ESTATUS EN QUE SE ENCUENTRAN LAS MISMAS, ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO. FUNCION 2: NOTIFICAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE AREAS CENTRALES, ORGANOS DESCONCENTRADOS, ESTADOS E INSTITUTOS NACIONALES DE SALUD, EL RESULTADO DE LAS ADECUACIONES CON EL PROPOSITO DE QUE LLEVEN A CABO LA APLICACION Y REGISTRO DE LAS MISMAS EN SU PRESUPUESTO. FUNCION 3: VERIFICAR QUE LAS SOLICITUDES DE ADECUACION CUENTEN CON LA SUFICIENCIA PRESUPUESTARIA Y CON LAS MEMORIAS DE CALCULO PREVIAMENTE AUTORIZADAS POR LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y QUE CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD Y MARCO LEGAL APLICABLE EN LA MATERIA.
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Computación e Informática y/o Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Economía
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Dos años en Estadística y/o Dos años en Economía General y/o Dos años en Administración Pública
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Liderazgo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Orientación a Resultados	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: a veces
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Nombre de la plaza	DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS (15/17/10)
Código	12-512-1-CFOA001-0000031-E-C-N
Número de vacantes	01	Percepción ordinaria (mensual bruta)		$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)
Adscripción	DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
Sede (radicación)	MEXICO, D.F.
Objetivos y funciones principales	MISION: ESTABLECER Y COORDINAR EL REGISTRO DE LOS BIENES MUEBLES DE LA SECRETARIA ASI COMO DETERMINAR Y TRAMITAR EL DESTINO FINAL DE LOS MISMOS OBJETIVO 1: REALIZAR EL REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS DEL INVENTARIO DE LOS BIENES MUEBLES DE LA SECRETARIA FUNCION 1: ELABORAR REGISTROS DE ALTAS Y BAJAS DE BIENES MUEBLES PARA ACTUALIZAR EL PATRIMONIO DE LA SECRETARIA FUNCION 2: REALIZAR CONCILIACION FISICO DOCUMENTAL DE BIENES MUEBLES CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS FUNCION 3: REALIZAR EL REPORTE DE ENTRADAS Y SALIDAS DE LOS BIENES MUEBLES ANEXANDO EL SOPORTE DOCUMENTAL OBJETIVO 2: REALIZAR LA DEPURACION DE LOS BIENES NO UTILES PARA LA SECRETARIA DE SALUD. FUNCION 1: EFECTUAR EL DIAGNOSTICO DE LOS BIENES PARA EFECTUAR EL REAPROVECHAMIENTO DE LOS MISMOS Y/O PROPONER SU DESTINO FINAL FUNCION 2: PROPONER EL ACUERDO ADMINISTRATIVO DE DESINCORPORACION DE LOS BIENES PARA SU ENAJENACION FUNCION 3: REALIZAR EL PROCESO LICITATORIO MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO QUE RESULTE APLICABLE
Perfil y requisitos	Académicos		Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Derecho y/o Carrera Genérica Economía y/o Carrera Genérica Contaduría y/o Carrera Genérica Administración
	Laborales		Area y Años de Experiencia Genérica: Dos años en Estadística y/o Dos años en Contabilidad y/o Dos años en Administración Pública
	Evaluación de habilidades		Habilidad 1 Trabajo en Equipo	Ponderación: 50
			Habilidad 2 Visión Estratégica	Ponderación: 50
	Idioma		No requerido
	Otros		Necesidad de viajar: indefinido
	La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70
	Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección		Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes

Bases de participación

Principios del concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y a los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso publicados el 10 de diciembre de 2008 en el Diario Oficial de la Federación y demás aplicables, dichos ordenamientos legales pueden ser consultados en la siguiente liga electrónica: www.spc.gob.mx.

Requisitos de participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto.

Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales de conformidad con el artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso.

En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Documentación requerida

Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original sin tachaduras/legible o copia certificada y cuatro copias simples, los siguientes documentos, en la fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica:

1. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso.

2. Formato del currículum vítae de Trabajaen, en el que se detalle la experiencia y el mérito; firmado, rubricado y con leyenda de: “Bajo protesta manifiesto que los datos asentados son verídicos”, sin encuadernar o sin engargolar.

3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía, cédula profesional, cartilla liberada o pasaporte).

4. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 o según corresponda.

5. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa: sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Título Profesional registrado en la SEP. En el caso de contar con estudios en el extranjero, deberán presentar la documentación oficial que acredite la revalidación de sus estudios ante la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. Para cubrir la escolaridad de nivel Licenciatura con grado de avance titulado, serán validados los títulos o grados académicos de postgrados, maestrías y doctorados, en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto.

6. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).

7. Documentación que acredite el tiempo y las áreas de experiencia laboral solicitadas en cada perfil, y que compruebe lo establecido en el Currículum Vítae. Sólo se aceptará documentación comprobatoria que avale el inicio y fin del empleo que corresponde a la experiencia solicitada (únicamente se aceptarán cartas laborales en hoja membretada que indiquen el periodo completo, salario y puesto ocupado, hojas de servicio acompañadas de nombramientos y/o renuncias, actas de entrega recepción, declaraciones fiscales y contratos laborales, talones de pago, alta o baja del ISSSTE o al IMSS), no se aceptará la docencia para acreditar las áreas de experiencia laboral solicitadas en el perfil.

8. Deberán acompañar documentación mediante la cual comprueben la experiencia y el mérito establecidos en el Currículum Vítae, mismos que se evaluarán de conformidad con la escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación-Evaluación de la Experiencia y valoración del Mérito, publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera, disponible en www.trabajaen.gob.mx.

Para la evaluación de la experiencia, se calificarán los siguientes elementos:

· Orden de los puestos desempeñados

· Duración en los puestos desempeñados

· Experiencia en el sector público

· Experiencia en el sector privado

· Experiencia en el sector social:

· Nivel de responsabilidad

· Nivel de remuneración

· Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante

· En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante

· En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante

Para la valoración del mérito, se calificarán los siguientes elementos:

· Resultados de las evaluaciones del desempeño (únicamente en caso de ser Servidor Público de Carrera Titular)

· Resultados de las acciones de capacitación (únicamente en caso de ser Servidor Público de Carrera Titular)

· Resultados de procesos de certificación (únicamente en caso de ser Servidor Público de Carrera Titular).

· Logros

· Distinciones

· Reconocimientos o premios.

· Actividad destacada en lo individual:

· Otros Estudios

Evaluación de la experiencia y valoración del mérito

Los Comités Técnicos de Selección han determinado solicitar la acreditación documental del total de la información expresada en el currículum vítae de cada candidato inscrito al concurso por cada plaza vacante, para que se esté en posibilidad de realizar una evaluación de la experiencia y valoración del mérito en igualdad de circunstancias para los candidatos

Para efectos del desahogo de la etapa y entrega de puntuación en la evaluación de la experiencia, únicamente se considerarán los puestos y el tiempo en las empresas o instituciones en que los candidatos lo acrediten documentalmente, para lo cual se determina que se aceptarán como comprobantes: talones de pago (periodos completos en original para cotejar y copias sólo del inicio y fin), altas, bajas y modificaciones de salario emitidas por el IMSS y el ISSSTE.

En lo que respecta a la evaluación de la experiencia se determinó lo siguiente:

En lo que respecta al punto 4 - Experiencia en Sector Social: Además de las ya establecidas se considerarán empleos desempeñados en Organización No Gubernamental (ONG), Voluntariados, Asociaciones Civiles (A.C.), Cooperativas y Sindicatos.

El punto 6 - Nivel de Responsabilidad: Las respuestas del candidato deberán cruzarse con el currículum que ingresó en el Sistema Trabajaen y que se entrega firmado bajo protesta de decir verdad por el candidato.

El punto 10 - En su caso aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante, se aceptarán las evaluaciones del desempeño.

En lo que respecta a la valoración del mérito se determinó, lo siguiente:

Respecto al punto 1 - Acciones de Desarrollo Profesional: dicha valoración no será tomada en cuenta en ningún proceso de concurso en tanto no existan disposiciones emitidas por la Secretaría de la Función Pública, previstas en los artículos 43 y 45 del Reglamento.

Respecto al punto 3 - Resultado de las acciones de capacitación: se acuerda que para aquellos casos en que los candidatos presenten constancias que no muestren calificación, este Comité aprueba se otorguen los puntos con base en las horas de capacitación que se acrediten dentro de las constancias, otorgando 100 puntos siempre y cuando se dé cumplimiento a 40 o más horas anuales, 80 puntos de 39 a 25 horas, 60 puntos de 24 a 10 horas y 0 puntos a quien tenga entre 0 y 9 horas de capacitación, lo anterior aplicará en los periodos del 2008 y 2009. En caso de que en el ejercicio fiscal inmediato anterior no se hubieran autorizado acciones de capacitación, los candidatos deberán entregar escrito de la dependencia que así lo acredite, y no serán evaluados en este elemento al no existir un parámetro objetivo para realizar la comparación.

El punto 4 - Resultados de procesos de certificación: este punto deberán acreditarlo los candidatos con su pantalla Rhnet; en la cual se marca la vigencia de la certificación.

El punto 7 - Reconocimientos o premios: únicamente se aceptarán los documentos de instancias con reconocimiento oficial y con membrete.

El punto 8 - Actividad destacada en lo individual: se considerará la docencia, además de las que se proponen en la metodología, siempre y cuando el candidato cuente con el documento expedido por escuela en la que imparte clases y se señale en ésta la(s) materia(s) que imparte.

Respecto a la evaluación de la experiencia y valoración del mérito, se señala que los puntos propuestos dentro de la metodología que no se enuncian se debe a que éstos se mantienen tal y como lo señala el formato y la metodología antes mencionada, misma que fue revisada y aprobada por el Comité Técnico de Profesionalización con excepción de las puntualizaciones antes mencionadas.

9. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. (Escrito proporcionado por la dependencia).

10. Conforme al artículo 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, aquellos participantes que sean Servidores Públicos de Carrera titulares en activo y que este concurso represente acceder a un cargo del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal de mayor responsabilidad o jerarquía, y conforme a lo previsto en el artículo 37 de la LSPC deberán contar con al menos dos evaluaciones de desempeño anuales, en el rango del puesto que ocupan como servidores públicos de carrera titulares, con resultado satisfactorio o excelente y que sean consecutivas e inmediatas anteriores al momento en que se registren como aspirantes del concurso correspondiente. En caso de no serlo deberán firmar bajo protesta de decir verdad de no ser servidor público de carrera en formato proporcionado por la Dependencia.

Una vez que dichos servidores públicos accedan a un puesto de distinto rango mediante concurso público y abierto, deberá iniciarse nuevamente el cómputo de este requisito, los candidatos que estén concursando por un puesto del mismo nivel no será necesario presentar las evaluaciones del desempeño.

Para que los servidores públicos de carrera eventuales de primer nivel de ingreso (Enlaces), puedan acceder a un cargo del Sistema de mayor responsabilidad o jerarquía, deberán contar con al menos una evaluación anual de desempeño como servidores públicos de carrera titulares, además de la prevista en el artículo 33 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera.

11. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal deberán presentar la documentación oficial con la que se demuestren las condiciones bajo las cuales estaría sujeta su reincorporación a la Administración Pública Federal, de conformidad a la normatividad aplicable.

12. En caso de que la plaza requiera idioma, la documentación que avalará el nivel de dominio será:

i) Para el nivel básico se aceptarán como constancias las historias académicas y/o constancia o documento expedido por alguna institución;

ll) Para el nivel de dominio intermedio se aceptará constancia o documento expedido por alguna institución de idiomas o lenguas extranjeras que indique ese nivel de dominio;

Ill) Para el nivel de dominio avanzado se aceptarán constancias como el TOEFL, TEFL, IELTS, entre otras, constancia o documento correspondientes a estudios realizados en el extranjero en el idioma requerido siempre que correspondan a un nivel de estudio medio superior o superior.

Las constancias de idioma no deberán tener una antigüedad mayor a 5 años, salvo las referentes a historias académicas.

En caso de no presentar cualquiera de los documentos señalados los aspirantes serán descartados inmediatamente del concurso, no obstante que hayan acreditado las evaluaciones correspondientes, con excepción de los correspondientes a la subetapa de valoración de mérito y experiencia caso en el cual a los aspirantes sólo se les otorgará un mínimo puntaje o nulo.

La Secretaría de Salud se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretaría de Salud, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.

Registro de aspirantes

Con fundamento en el Numeral 21 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, cualquier persona podrá incorporar en TrabajaEn, sin que medie costo alguno, su información personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su interés.

Una vez que la persona interesada haya incorporado la información necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, TrabajaEn le asignará un número de folio de registro general.

La inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, del 28 de julio al 11 de agosto de 2010, al momento en que el candidato registre su participación a un concurso a través de Trabajaen, se llevará a cabo en forma automática la revisión curricular, asignando un folio de participación para el concurso al aceptar las presentes bases o, en su caso, de rechazo que lo descartará del concurso.

La revisión curricular efectuada a través de Trabajaen se llevará a cabo, sin perjuicio de la revisión y evaluación de la documentación que los candidatos deberán presentar para acreditar que cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Desarrollo del concurso y presentación de evaluaciones

De conformidad con lo establecido en el artículo 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, publicado el 7 de septiembre de 2007, y los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados el 10 de diciembre de 2008 y fracción III del artículo 21 de la LSPC, “El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá las siguientes etapas:

I. Revisión curricular; II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades;III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito; Examen de Aptitud para el Servicio Público, IV. Entrevistas, y V. Determinación” Etapas que se desahogarán de acuerdo a las siguientes fechas:

Etapa

Fecha o plazo

Publicación de convocatoria

28 de julio de 2010

Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

28 de julio al 11 de agosto de 2010

Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx)

28 de julio al 11 de agosto de 2010

Examen de conocimientos

A partir del 16 de agosto de 2010

Exámenes de habilidades (capacidades gerenciales)

A partir del 17 de agosto de 2010

Revisión y evaluación documental (Cotejo)

A partir del 18 de agosto de 2010

Evaluación de la Experiencia y del Mérito

A partir del 18 de agosto de 2010

Evaluación de la Aptitud

A partir del 18 de agosto de 2010

Entrevista con el Comité Técnico de Selección

A partir del 19 de agosto de 2010

Determinación del candidato ganador

A partir del 19 de agosto de 2010

La Secretaría de Salud, comunicará por lo menos con 2 días hábiles de anticipación, a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas.

El horario de evaluaciones será de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 Hrs. Exceptuando las entrevistas.

Para el caso de la evaluación de habilidades, los resultados obtenidos en las evaluaciones realizadas con las herramientas de la Secretaría de la Función Pública, tendrán una vigencia de un año a partir de la fecha de su aplicación, y serán considerados exclusivamente para otros concursos convocados por la Secretaría de Salud.

Los resultados de la evaluación de conocimientos tendrán vigencia de un año, en relación con el puesto sujeto a concurso y siempre que no cambie el temario con el cual se evaluó el conocimiento, por lo que en caso de existir diferencia entre los temarios, no se podrán considerar dichos resultados en las evaluaciones de los concursos de esta convocatoria.

En los casos de los aspirantes a ocupar plazas convocadas por la Secretaría de Salud, y que tuviesen vigentes los resultados de habilidades evaluadas en otra Dependencia del Sistema que no hayan sido evaluadas con las herramientas de la Secretaría de la Función Pública, dichos resultados no podrán ser reconocidos para efectos de los concursos de esta Secretaría aun tratándose de habilidades con el mismo nombre y/o nivel de dominio.

Los resultados de los exámenes y de las evaluaciones aplicadas en este proceso de selección no serán considerados para fines de Certificación de Capacidades.

La evaluación de experiencia y valoración del mérito se realizará el mismo día en que se realice la revisión documental de conformidad con escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación-Evaluación de la Experiencia y el Mérito, publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera.

La evaluación de la aptitud será evaluada mediante la herramienta proporcionada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera, siendo que implicará descarte el no presentarla.

Para cada una de las pruebas es necesario presentarse con su comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx y copia de su identificación oficial vigente.

El concurso se conducirá de acuerdo a la programación antes indicada, sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondientea los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.salud.gob.mx/unidades/dgrh/bolsadetrabajo/ podrán modificarse las fechas indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren, o por algún impedimento no previsto.

Entrevista

La etapa de Entrevistas tiene la finalidad de que el Comité de Selección profundice en la valoración de la capacidad de los candidatos, de conformidad a los criterios de evaluación establecidos en la convocatoria y en Trabajaen.

La DGRH programará las entrevistas y convocará a los candidatos, a través de Trabajaen, conforme al orden de prelación y el número establecido por el Comité Técnico de Selección.

El Comité Técnico de Selección para la evaluación de las entrevistas, considerará los criterios siguientes:

- Contexto, situación o tarea (favorable o adverso);

- Estrategia o acción (simple o compleja);

- Resultado (sin impacto o con impacto), y

- Participación (protagónica o como miembro de equipo)

Cada miembro del Comité de Selección calificará en un escala de 0 a 100 a cada candidato en cada uno de los criterios de evaluación correspondientes.

En caso de que el Comité Técnico de Selección lo determine podrá auxiliarse para desahogar la etapa de entrevista por máximo 3 especialistas, 1 por cada miembro, y se notificará a los candidatos en el correo electrónico mediante el cual se le cite a la misma.

Cuando el perfil del puesto requiera el dominio de un idioma en el nivel avanzado, en esta etapa se podrá realizar al menos una pregunta a cada aspirante en el idioma requerido.

Reglas de valoración y sistema de puntuación general

La acreditación de la etapa de revisión curricular, revisión y evaluación de documentos, el examen de conocimientos y la presentación de las evaluaciones de habilidades serán indispensables para continuar en el proceso de selección de que se trate.

Para evaluar la aptitud para el desempeño de las funciones en el Servicio Público se aplicará una herramienta denominada Prueba de Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad, proporcionada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera, y no implicará descarte del concurso a menos de que no se presente a dicha evaluación.

Se evaluarán 2 capacidades gerenciales (habilidades) y no implicará descarte del concurso el no aprobarlas a menos de que no se presente a dichas evaluaciones.

La calificación mínima aprobatoria para acreditar la evaluación de conocimientos será de 70 y el resultado de la evaluación se obtendrá del total de aciertos sobre el númerode reactivos que conforman el examen.

La evaluación de experiencia y valoración del mérito se evaluarán de conformidad con la escala establecida en la Metodología y Escalas de Calificación-Evaluación de la Experiencia y valoración del Mérito, publicada por la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera, considerando los elementos antes mencionados.

Para efectos de continuar con el procedimiento de selección, los aspirantes deberán aprobar las evaluaciones precedentes.

Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones (habilidades, de conocimientos, evaluación de la experiencia y del mérito) serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación, para la etapa de entrevista, de conformidad con el Sistema de Puntuación General establecido por el Comité Técnico de Profesionalización para las plazas desde Enlace de Alta Responsabilidad hasta Dirección General, mismo que a continuación se muestra:

	Jefatura de Departamento hasta Dirección General	Enlace de Alta Responsabilidad
Etapa o Subetapa	Puntaje Asignado	Puntaje Asignado
Subetapa de Examen de Conocimientos	30	30
Promedio de la subetapa de Evaluaciones de Habilidades	10	20
Subetapa de Evaluación de Experiencia	20	10
Subetapa de Valoración del Mérito	10	10
Etapa de Entrevista	30	30
PUNTAJE MAXIMO	100	100

El número mínimo de candidatos a entrevistar, será de 3, si el universo de candidatos lo permite. En caso de que el número de candidatos fuera menor al mínimo establecido, se entrevistará a todos.

El número de candidatos que se continuarán entrevistando, será como mínimo de tres, en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados.

El Puntaje Mínimo de Aptitud para ser considerado finalista será de 70.

Para los puestos de Enlace de Alta Responsabilidad, se determinó otorgar a todos los participantes el puntaje de 100, que equivale a 10 puntos en el sistema de puntuación general, para la Subetapa de Evaluación de la Experiencia.

Publicación de resultados

Tanto los resultados de cada una de las etapas del concurso, como la invitación a las evaluaciones y en su caso modificación del calendario serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx.

Determinación y reserva

El Comité Técnico de Selección declarará ganador del concurso al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 36 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, los aspirantes que obtengan, el Puntaje Mínimo de Aptitud, que es de setenta (70) y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la Secretaría de Salud, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso respectivo.

Declaración de concurso desierto

El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:

I. Porque ningún candidato se presente al concurso;

II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o

III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.

Reactivación de folios

El Comité Técnico de Selección de esta plaza, determinó no llevar a cabo la reactivación de folios cuando el descarte sea originado por causas imputables a los aspirantes, por lo que le solicitamos que antes de su inscripción a este concurso verifique que la información capturada en Trabajaen respecto de su currículum vítae, esté completa y correcta comparándola con los requisitos del puesto, considerando que las reactivaciones únicamente procederán cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador de Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

En caso de que el rechazo sea por causas no imputables al aspirante y el sistema emita un folio de rechazo, el aspirante tendrá 2 días hábiles a partir de la fecha de ese rechazo para presentar su escrito de petición de reactivación de folio, en la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud, ubicada en Reforma No. 10 (Torre Caballito), piso 2, Col. Tabacalera, Deleg. Cuauhtémoc, C.P. 06030.

Dicho escrito deberá incluir, considerando que proceden las reactivaciones sólo cuando el descarte del folio sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones del operador del Ingreso que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección:

1. Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe su folio de rechazo.

2. Justificación de por qué se considera que se debe reactivar su folio

3. Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboral y escolaridad

4. Indicar la dirección física y electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición, la cual será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo.

5. Impresión de currículum vítae de Trabajaen

La reactivación de folios no será procedente, cuando las causas de descarte sean imputables al aspirante como:

1. La renuncia a concursos por parte del aspirante

2. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades

3. La duplicidad de registro y la baja en Sistema imputables al aspirante

4. Por errores de captura imputables al candidato

Una vez pasado el período establecido, no serán recibidas las peticiones de reactivación.

Disposiciones generales

1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.

3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

4. Los concursantes podrán presentar inconformidad y recurso de revocación, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de esta Dependencia, en Insurgentes Sur No. 1685, 10o. piso, colonia Guadalupe Inn, Delegación Alvaro Obregón, C.P. 01020. Teléfono 2000 3100, Ext. 53124, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, y ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública, en Insurgente Sur 1735, 2o. piso, colonia Guadalupe Inn, Delegación Alvaro Obregón, C.P. 01020, México, D.F., en términos de lo dispuesto por el Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.

5. En los casos en que el Comité Técnico de Selección determine la revisión de exámenes, ésta sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación, métodos o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta.

En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación. Dicha revisión deberá solicitarse mediante el procedimiento de una inconformidad.

6. Cualquier aspecto o caso no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección, conforme a las disposiciones aplicables, privilegiando la observancia de los principios rectores del sistema, dentro de los 10 días hábiles siguientes en que se presentó, con la salvedad de que para aquellos casos en los que el Comité Técnico de Selección requiera de consultas, autorización u otros, ante entidades reguladoras, la resolución de dichos aspectos quedará sujeta al tiempo de respuesta y las determinaciones de las instancias competentes.

7. Cuando el ganador de un concurso tenga el carácter de servidor público de carrera titular, para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deberá presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos, en un lapso no mayor a cinco días naturales, posteriores a la notificación de los resultados del concurso a través de su cuenta de TrabajaEn, el documento que acredite haberse separado de su cargo toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, asimismo, deberá acreditar haber cumplido la obligación que señala el artículo 11, fracción VIII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal”. Lo anterior tiene sustento en lo dispuesto en el oficio No. SSFP/408.3/077/2008, del 28 de febrero de 2008 (Visible en www.normateca.gob.mx//NF_Secciones_Otras.php?Seccion=7).

8. El Comité Técnico de Selección de esta Dependencia informa que en caso de que algún aspirante solicite una revisión del examen de conocimientos técnicos, deberá presentar su solicitud dirigida al Comité de la plaza en concurso, firmada y escaneada al correo de ingresospc@salud.gob.mx, teniendo como plazo los dos días hábiles siguientes a la fecha de aplicación de la evaluación. Así mismo, se hace del conocimiento que la revisión de exámenes, sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas, métodos o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación (Numeral 56 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso).

9. Por ningún motivo se permitirá la aplicación de evaluaciones a los aspirantes que se presenten fuera de los horarios establecidos para tales efectos.

Citatorios

La Secretaría de Salud comunicará a los aspirantes la fecha, hora y lugar en que deberán presentarse para la aplicación de las evaluación de conocimientos, de habilidades, recepción y cotejo documental, evaluación del mérito y valoración de la experiencia, evaluación de la aptitud, así como la entrevista del Comité Técnico de Selección, mediante correo electrónico identificando su número de folio asignado por Trabajaen, a través del portal www.trabajaen.gob.mx, con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse. El no asistir en la fecha, hora y lugar señalados, será motivo de descarte del concurso de que se trate.

Las etapas anteriores se desahogarán en las instalaciones de la Dirección General Adjunta de Administración del Servicio Profesional de Carrera y Capacitación de la Secretaría de Salud, ubicadas en Reforma No. 10 (Torre Caballito), piso 31, Col. Tabacalera, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06030 (inclusive para los aspirantes registrados en el extranjero). En caso de que el Comité Técnico de Selección determine que alguna de las etapas del concurso debiera ser desahogada en otro domicilio, será notificada a través del portal www.trabajaen.gob.mx y/o vía correo electrónico a los candidatos con mínimo dos días de anticipación.

En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación, así como el tiempo de tolerancia con el que contarán los candidatos.

Los aspirantes deberán asistir puntualmente a sus evaluaciones o de lo contrario no se permitirá la aplicación de evaluación alguna, y serán descartados del proceso de concurso de que se trate.

Temarios

Los temarios referentes a la evaluación de conocimientos estarán publicadosen la página electrónica de la Secretaría de Salud (http://www.salud.gob.mx/unidades/dgrh/bolsadetrabajo/temarios.php en el apartado de temario SSA-2010-17) a partir de la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación y/o en el portal www.trabajaen.gob.mx. Las guías para la evaluación de las habilidades serán las consideradas para las capacidades gerenciales/directivas, que se encuentran disponibles para su consulta en la página electrónica http://www.spc.gob.mx/materrial4.htm (ingresar al icono “Red de Ingreso”< guías y manuales < Guías de Estudio para las Pruebas de visión del servicio público, gerenciales/directivas y habilidades intra e interpersonales para procesos de selección).

Para la evaluación de la aptitud para el desempeño de las funciones en el servicio público, se evaluará mediante la herramienta “Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad”, proporcionada por la Secretaría de la Función Pública, el temario se encuentra disponible en la página de www.trabajaen.gob.mx en el apartado: Documentos e Información Relevante; en el rubro: Aptitud para el desempeño de las funciones en el servicio público (fracción III del Art. 21 de la Ley del SPC).

Para acreditar las etapas de Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito será necesario consultar la metodología y escalas de calificación de la Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, accesible en la siguiente dirección electrónica: www.spc.gob.mx, en el apartado de “Red de Ingreso” < Experiencia, Mérito y Aptitud< Metodología y Escalas de Calificación Experiencia y Mérito

Resolución de dudas

A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el proceso del presente concurso, se ha implementadoel correo electrónico ingresospc@salud.gob.mx y el número telefónico 50638200,Ext. 58470, de 9:00 a 15:00 horas de lunes a viernes.

México, D.F., a 28 de julio de 2010.

Los Comités Técnicos de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Salud

Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio

Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección, la Secretaria Técnica

Directora de Profesionalización y Capacitación

Lic. Luz del Carmen Vidrio Guzmán

Rúbrica.

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: DIRECCION DE SERVICIOS GENERALES

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-512-1-CFMB002-0000033-E-C-N

UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

Tema 1:	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; Desarrollo de Procesos de Contratación
	Subtema 1:	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
		Bibliografía	Ley Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Capítulo único, Título Segundo Capítulo Primero, Capítulo Segundo Art. 1 al 39; Capítulo Tercero Art. 42 al 55 bis.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 2:	Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
	Subtema 1:	Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
		Bibliografía	Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero Capítulo Unico, Capítulo Segundo Del Comité Art. 2 al 19 Capítulo Primero de los procedimientos de contratación Art. 23 al 48 Título Cuarto Capítulo i, art. 55 al 68.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 3:	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
	Subtema 1:	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
		Bibliografía	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo IV, Art. 41 al 63.
		Página Web	www.normateca.gob.mx

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

CONVOCATORIA: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: DIRECCION DE ANALISIS DE INNOVACIONES EN LOS SERVICIOS DE SALUD

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-611-1-CFMB002-0000006-E-C-G

UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y DESARROLLO EN SALUD

Tema 1:		INNOVACION
		Subtema 1:		CONCEPTOS BASICOS
				Bibliografía		1. Morris, Langdon. Permanent Innovation. The Definitive Guide to the Principles, Strategies, and Methods of Successful Innovators. InnovationLabs LLC © 2006. 2. Asociación de la Industria Navarra, Guía práctica. La gestión de la innovación en 8 pasos. Gobierno de Navarra. España 2008. 3. Arboniés, Angel. La disciplina de la innovación. Editorial Díaz de Santos. © 2009
				Títulos, preceptos y/o Epígrafes		1. Part 2. Permanent Innovation Methodology. Chapter 4: Innovation Strategy & Methodology, pages: 73 – 84 2. Capítulo 2. Creatividad e innovación. Páginas 27 – 34 3. Capítulo 4. Principios básicos. Páginas 65-81 Capítulo 6. La disciplina de la innovación, tres estados, cuatro dominios, doce tipos de herramientas. Páginas 109-118 Capítulo 10. La disciplina de la innovación: organización. Páginas 199-217
				Página Web		1. http://www.permanentinnovation.com/downloads.html 2. http://www.navarrainnova.com/pdf/2008/8pasos.pdf 3. No disponible en Internet
Tema 2:		PLANEACION
		Subtema 1:		EVALUACION ECONOMICA
				Bibliografía		1. Systematic Reviews. CRD guidance for undertaking reviews in health care. Centre for reviews and dissemination, University of York, January 2009, ISBN 978-1-900640-47-3 2. Ontario Guide to Case Costing, September 2006. Ministry of Health and Long-Term Care. 3. Gerardine Doyle, Ron Eden and Michael Maingot. Case Studies of ABC Adoption in Hospitals: A Comparison across Canada and Ireland. UCD Business Schools Dublin. 2004. 4. Musgrove, Philip and Fox-Rushby Julia. Chapter 15 Cost-Effectiveness Analysis for Priority Setting. 5. Muñoz, Onofre; Durán, Luis; Garduño, Juan; Soto, Hermán. Economía de la Salud, Seminario Internacional, Instituto Mexicano del Seguro Social. México, 2003. ISBN 968-7346-89-2
				Títulos, preceptos y/o Epígrafes		1. Chapter 5. Systematic reviews of economic evaluations, pages 199-218 2. Chapter 1, Why the interest in case costing?Pages 3-5 Chapter 2. Overview of the case costing methodology. Pages 5-12 Chapter 3. Step 1. Gather the data. Pages 13-39 3. Case Studies of ABC Adoption in Hospitals: A Comparison across Canada and Ireland. Pages 1-18 4. Determining costs for interventions. Pages 271-285 5. Capítulo 11. Evaluación de intervenciones: ¿cuál es el papel de la economía? Páginas 145-158
			Página Web			1. http://www.york.ac.uk/inst/crd/pdf/Systematic_Reviews.pdf 2. http://www.ontla.on.ca/library/repository/mon/22000/283320.pdf 3. http://www.google.com.mx/url?sa=t&source=web&cd=8&ved=0CEAQFjAH&url=http%3A%2F%2Fwww.smurfitschool.ie%2Facademicsresearch%2Fworkingpapers%2Fwp_08_04.pdf&ei=yZ4-Tij_FMKJnQex8dnmBA&usg=AFQjCNHkRObhsICTQzWAhblCml7zaeuw-g 4. http://files.dcp2.org/pdf/DCP/DCP15.pdf 5. http://www.imss.gob.mx/NR/rdonlyres/01063DB3-BD4E-45C2-A208-5FF986C01E7D/0/Econom%C3%Ada1191.pdf
	Subtema 2:		FINANCIAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE SALUD
			Bibliografía			1. Salud: México 2006. Información para la rendición de cuentas. Secretaría de Salud. México. 2007.
			Títulos, preceptos y/o Epígrafes			1. Capítulo I. El sistema de salud y sus instituciones. Sustentabilidad financiera. Páginas 167-177.
			Página Web			1. http://www.dged.salud.gob.mx/contenidos/buscador.html?cx=006066805217294413199%3Axkmgfostfb4&cof=FORID%3A11&q=2.%09Salud%3A+M%C3%A9xico+2006&sa=Buscar#993
	Subtema 3:		INVERSION ESTRATEGICA
			Bibliografía			1. Quezada, Froilán y Andalaft, Alejandro. Análisis de decisiones de inversión estratégica, metodología y aplicaciones. Theoria, año/vol 10. Universidadde Bío-Bío, Chile.
			Títulos, preceptos y/o Epígrafes			1. Análisis de decisiones de inversión estratégica, metodología y aplicaciones. Páginas 89-100.
			Página Web			1. http://www.google.com.mx/url?sa=t&source=web&cd=1&ved=0CBQQFjAA&url=http%3A%2F%2Fredalyc.uaemex.mx%2Fpdf%2F299%2F29901010.pdf&ei=8pg_TKS1GIP88AbQsMieCw&usg=AFQjCNEhAN-rJmj1xu7lo2BwXxPQgmCJug
Tema 3:	PROGRAMA SECTORIAL DE SALUD
	Subtema 1:			CONCEPTOS BASICOS
				Bibliografía	1. Gobierno Federal. Programa Sectorial de Salud 2007-2012. Por un México sano: construyendo alianzas para una mejor salud. Secretaría de Salud. México, 2007. ISBN 978-970-721-414-9
				Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. Programa Sectorial de Salud. Páginas 1 - 24
				Página Web	1. http://portal.salud.gob.mx/contenidos/programa_sectorial/programa_sectorial_07.html

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

Puesto que se concursa: DirecciOn de EvaluaciOn de Programas Prioritarios y Especiales de Salud.

Código Maestro de Puestos: 12-614-1-CFMA001-0000003-E-C-L

Unidad Administrativa: DirecciOn General de EvaluaciOn del Desempeño

Tema 1:	Conocimientos del sistema mexicano de salud
	Subtema 1:	Organización del Sistema de Salud en México
		Bibliografía	Estudios de la OCDE sobre los sistemas de salud, México: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, 2005
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Resumen Ejecutivo y Capítulo 1 “Organización del Sistema de Salud en México”.
		Página Web
Tema 2:	Conocimientos de bioestadística
	Subtema 1:	Escalas de medición y estadística descriptiva (medidas de tendencia central y de dispersión)
		Bibliografía	Bibliografía: Bioestadística Médica; Beth Dawson-Saunders y Robert G. Trapp. Editorial Manual Moderno (1993).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulos 3 y 4
		Página Web
	Subtema 2:	Probabilidad y distribuciones de probabilidad
		Bibliografía	Bibliografía: Bioestadística Médica; Beth Dawson-Saunders y Robert G. Trapp. Editorial Manual Moderno (1993). Nota: cualquier texto de bioestadística básica puede ser útil.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo 5
		Página Web
	Subtema 3:	Correlación y regresión
		Bibliografía	Bibliografía: Bioestadística Médica; Beth Dawson-Saunders y Robert G. Trapp. Editorial Manual Moderno (1993). Nota: cualquier texto de bioestadística básica puede ser útil.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo 10
		Página Web
	Subtema 4:	Análisis multivariado: análisis de regresión lineal múltiple y análisis de regresión logística.
		Bibliografía	Bibliografía: Bioestadística Médica; Beth Dawson-Saunders y Robert G. Trapp. Editorial Manual Moderno (1993). Nota: cualquier texto de bioestadística básica puede ser útil.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo 12
		Página Web
Tema 3:	Conocimientos de epidemiología
	Subtema 1:	Conceptos de tasas, razones y proporciones (medidas de frecuencia y de asociación)
		Bibliografía	Bibliografía: Epidemiología, León Gordis, Editorial ELSEVIER, 3ra. edición 2005
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulos 3, 4 y 11
		Página Web
	Subtema 2:	Diseños de estudios en epidemiología
		Bibliografía	Bibliografía: Epidemiología, León Gordis, Editorial ELSEVIER, 3ra. edición 2005
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulos 9 y 10
		Página Web
Tema 4:	Conocimientos sobre el Sistema de Protección Social en Salud
	Subtema 1:	Operación del Sistema de Protección Social en Salud
		Bibliografía	Secretaría de Salud, Sistema de Protección Social en Salud: elementos conceptuales, financieros y operativos. Biblioteca de la Salud, Fondo de Cultura Económica, México 2006.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo 4, Marco Operativo, páginas 65-116
		Página Web
	Subtema 2:	Evaluación del Sistema de Protección Social en Salud
		Bibliografía	Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo VII. “De la Evaluación Integral del Sistema”
		Página Web	http://www.salud.gob.mx/unidades/cdi/nom/compi/r050404.html
	Conocimientos sobre Programas de Salud
	Subtema 1:	Programa Caravanas de la Salud
		Bibliografía	Reglas de Operación del Programa Caravanas de la Salud
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	65 Páginas
		Página Web	http://www.caravanas.salud.gob.mx/content.php?id=5
	Subtema 2:	Programa SICalidad
		Bibliografía	Reglas de Operación del Programa SICalidad
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	40 Páginas
		Página Web	http://www.calidad.salud.gob.mx/doctos/calidad/reg_oper.pdf

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

CONVOCATORIA: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: SUBDIRECCION DE CUADRO BASICO Y CATALOGO DE INSTRUMENTAL Y EQUIPO, AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y MATERIAL DE CURACION DEL CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-100-1-CFNB002-0000022-E-C-T

UNIDAD ADMINISTRATIVA: CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL

Tema 1:	Ley General de Salud
	Subtema 1:	Competencia, organización y funcionamiento del Consejo de Salubridad General
		Bibliografía	Ley General de Salud
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículos: 15,16,17 y 262
		Página Web	http://portal.salud.gob.mx/descargas/pdf/sala_prensa/ley_general_salud.pdf
Tema 2:	Competencia
	Subtema 1:	Facultades y procedimiento de actualización de Insumos de la Comisión Interinstitucional del Cuadro Básico de Insumos del Sector Salud
		Bibliografía	Reglamento Interior de la Comisión Interinstitucional del Cuadro Básico y Catálogo de Insumos del Sector Salud
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículos: 3, 5, 8, 10, 12, 14, 15, 16, 19, 21, 22, 23, 24, 26y 27
		Página Web	Diario Oficial de la Federación 27 mayo de 2003
Tema 3:	Competencias del Consejo de Salubridad General
	Subtema 1:	Facultades y Obligaciones del Consejo de Salubridad General
		Bibliografía	Reglamento Interior del Consejo de Salubridad General
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	3, 4, 8, 9, 11, 15, 17, 19, 20
		Página Web	Diario Oficial de la Federación 11 diciembre de 2009
Tema 4:	Conocimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-137-SSA-2008, Etiquetado de Dispositivos Médicos
	Subtema 1:	Definiciones e información normativa del etiquetado de Dispositivos Médicos
		Bibliografía	Norma Oficial Mexicana NOM-137-SSA-2008, Etiquetado de Dispositivos Médicos
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	3.0 y 4.0
		Página Web	Diario Oficial de la Federación 12 de diciembre 2008
Tema 5:	Cuadro Básico y Catálogo de Material de Curación, Edición 2008
	Subtema 1:	Estructura y Organización del Cuadro Básico y Catálogo de Material de Curación
		Bibliografía	Cuadro Básico y Catálogo de Material de Curación, Edición 2008.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Páginas IX-XII
		Página Web	www.csg.gob.mx
Tema 6:	Cuadro Básico y Catálogo de Auxiliares de Diagnóstico
	Subtema 1:	Estructura y Organización del Cuadro Básico y Catálogo de Auxiliares de Diagnóstico
		Bibliografía	Cuadro Básico y Catálogo de Auxiliares de Diagnóstico
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Páginas X-XIII
		Página Web	www.csg.gob.mx
Tema 7:	Farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos
	Subtema 1:	Suplemento para Dispositivos Médicos
		Bibliografía	Criterios para la clasificación de Dispositivos Médicos con base a su nivel de Riesgo Sanitario
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Páginas 483-490
		Página Web	www.csg.gob.mx

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: SubdirecciOn de AuditorIa A-1

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-113-1-CFNB003-0000067-E-C-U

UNIDAD ADMINISTRATIVA: 113 Organo Interno de Control.

Tema 1:	Conocimientos generales en materia de Auditoría.
	Subtema 1:	Conocimientos generales en materia de Auditoría.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009). Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Definiciones y Apartado I Consideraciones de la Guía General de Auditoría Pública. I Preceptos Generales y II Clasificación del Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Título Séptimo, Capítulo III del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Artículos Primero, Segundo y Tercero, Capítulos, I, II, III y IV del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 2:	Planeación de Auditorías.
	Subtema 1:	Planeación de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009). Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.1 Planeación de la Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Cuarta de las Normas Generales de Auditoría Pública. Título Séptimo, Capítulo III del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Artículo Tercero, Capítulos III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 3:	Ejecución de Auditorías.
	Subtema 1:	Ejecución de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Guía General de Auditoría Pública. Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.2 Ejecución del Trabajo de la Guía General de Auditoría Pública. Normas Cuarta, Quinta, Séptima, Octava y Novena de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 4:	Informes de Resultados de Auditoría.
	Subtema 1:	Informes de Resultados de Auditoría.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.3 Informe de Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma décima de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 5:	Seguimiento de Recomendaciones de Observaciones.
	Subtema 1:	Seguimiento de Recomendaciones de Observaciones.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado III Seguimiento de Recomendaciones de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Onceava de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo VI del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 6:	Supervisión de Auditorías.
	Subtema 1:	Supervisión de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado IV Supervisión del Trabajo de Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Quinta de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 7:	Responsabilidades de los Servidores Públicos.
	Subtema 1:	Responsabilidades de los Servidores Públicos.
		Bibliografía	Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (D.O.F. 28 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Capítulo Primero.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 8:	Procedimiento para la Integración de Expedientes de Presunta Responsabilidad.
	Subtema 1:	Integración de Expedientes de Presunta Responsabilidad.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Tercero, Capítulo VII del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
	Subtema 2:	Informes de Presunta Responsabilidad.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Tercero, Capítulo VII del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 9:	Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal.
	Subtema 1:	De la Administración Pública Federal.
		Bibliografía	Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de junio de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Capítulo Unico de la Administración Pública Federal.
		Página Web	www.normateca.gob.mx www.funcionpublica.gob.mx/
	Subtema 2:	Competencia de la Secretaría de la Función Pública
		Bibliografía	Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de junio de 2009) y Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública (actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de abril de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Capítulo I de Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Capítulo I del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.
		Página Web	www.normateca.gob.mx www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 10:	Disposiciones que regulan la actuación del auditor público.
	Subtema 1:	Disposiciones que regulan la actuación del auditor público.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado V Actuación del Auditor Público de la Guía General de Auditoría Pública. Normas Primera, Segunda y Tercera de las Normas Generales de Auditoría Pública.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 11:	Atribuciones de los Organos Internos de Control.
	Subtema 1:	Atribuciones de los Organos Internos de Control.
		Bibliografía	Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de septiembre de 2009). Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de abril de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Capítulo VIII del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 12:	Definición y clasificación de riesgos.
	Subtema 1:	Definición y clasificación de riesgos.
		Bibliografía	Guía de Aplicación del Modelo de Administración de Riesgos para la Planeación, Programación y Elaboración del Programa Anual de Auditoría y Control de los Organos Internos de Control. (última actualización abril de 2008) Modelo de administración de riesgos. Presentación en PowerPoint (última actualización 26 de abril de 2004)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Todo el temario (páginas 1 a 16) de la Guía de Aplicación del Modelo de Administración de Riesgos para la Planeación, Programación y Elaboración del Programa Anual de Auditoría y Control de los Organos Internos de Control. Las 24 diapositivas de la presentación del Modelo de administración de riesgos.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
Tema 13:	Informes y reportes del Sistema de Información Periódica.
	Subtema 1:	Informes y reportes del Sistema de Información Periódica.
		Bibliografía	Lineamientos Generales para la elaboración y presentación de los informes y reportes del Sistema de Información Periódica (21 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. Módulo de Auditoría.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 14:	Conocimientos generales en materia de Adquisiciones en el Sector Público.
	Subtema 1:	Planeación, Programación y Presupuestación.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero y Segundo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Primero y Segundo de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 2:	Procedimientos de Contratación.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Segundo y Tercero de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Tercero de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 3:	Contratación de bienes y servicios.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Segundo y Cuarto de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Cuarto de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
Tema 15:	Conocimientos generales en materia de Obra Pública en el Sector Público.
	Subtema 1:	Planeación, programación y presupuestación.
		Bibliografía	Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero y Segundo de la Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas y Título Primero y Segundo de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 2:	Contratación y ejecución.
		Bibliografía	Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Tercero y Cuarto de la Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas y Título tercero y Cuarto de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
Tema 16:	Conocimientos generales en materia de Presupuesto en el Sector Público.
	Subtema 1:	Disposiciones Generales.
		Bibliografía	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y Título Primero de su Reglamento.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
	Subtema 2:	Programación, presupuestación y ejercicio del gasto público federal.
		Bibliografía	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Tercero y Cuarto de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y Título Segundo, Tercero, Cuarto y Quinto de su Reglamento.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
	Subtema 3:	Clasificación del gasto.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 2010). Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Tipo de Gasto para la Administración Pública Federal (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Primero, incisos A al D (Capítulos de Gasto que integran el Clasificador por Objeto del Gasto). Artículo Primero y Segundo del Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Tipo de Gasto para la Administración Pública Federal.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 17:	Ingresos y Endeudamiento.
	Subtema 1:	Ingresos y Endeudamiento.
		Bibliografía	Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2010 (publicada en el Diario Oficial de la Federación el 25 de noviembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo I.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 18:	Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control.
	Subtema 1:	Sistema de calidad en materia de control y auditoría.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 1 Sistema de calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 2:	Objetivo de la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 2 Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 3:	Normas de Operación para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 3 Normas de Operación para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 4:	Herramientas para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 4 Herramientas para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
Tema 19:	De la Contabilidad y Cuenta Anual de la Hacienda Pública Federal.
	Subtema 1:	Principios básicos de Contabilidad Gubernamental.
		Bibliografía	Manual de Contabilidad Gubernamental del Subsistema Egresos.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Definiciones de cada Principio.
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/marco_juridico/documentos/contabilidad_gubernamental/manual_2006
	Subtema 2:	Contabilidad gubernamental.
		Bibliografía		Ley General de Contabilidad Gubernamental publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes		Títulos Tercero y Cuarto de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.
		Página Web		www.normateca.gob.mx
	Subtema 3:	Cuenta Anual de la Hacienda Pública Federal.
		Bibliografía	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2009. Ley General de Contabilidad Gubernamental publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Sección V.- De la Fiscalización Superior de la Federación. Título Primero Disposiciones Generales Capítulo Unico; Título Segundo de la Fiscalización de la Cuenta Pública. Capítulo I y II De la Fiscalización de la Cuenta Pública, de la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2009. Título Tercero y Cuarto de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/LFRCF.doc
	Subtema 4:	Catálogo de cuentas.
		Bibliografía	Manual de Contabilidad Gubernamental del Subsistema Egresos.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Numeral 4. Catálogo de Cuentas.
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/marco_juridico/documentos/contabilidad_gubernamental/manual_2006

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

CONVOCATORIA: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: SUBDIRECCION DE AUDITORIA B-1

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-113-1-CFNB003-0000068-E-C-U

UNIDAD ADMINISTRATIVA: 113 ORGANO INTERNO DE CONTROL.

Tema 1:	Conocimientos generales en materia de Auditoría.
	Subtema 1:	Conocimientos generales en materia de Auditoría.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009). Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Definiciones y Apartado I Consideraciones de la Guía General de Auditoría Pública. I Preceptos Generales y II Clasificación del Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Título Séptimo, Capítulo III del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Artículos Primero, Segundo y Tercero, Capítulos I, II, III y IV del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 2:	Planeación de Auditorías.
	Subtema 1:	Planeación de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009). Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.1 Planeación de la Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Cuarta de las Normas Generales de Auditoría Pública. Título Séptimo, Capítulo III del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Artículo Tercero, Capítulos III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 3:	Ejecución de Auditorías.
	Subtema 1:	Ejecución de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Guía General de Auditoría Pública. Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.2 Ejecución del Trabajo de la Guía General de Auditoría Pública. Normas Cuarta, Quinta, Séptima, Octava y Novena de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 4:	Informes de Resultados de Auditoría.
	Subtema 1:	Informes de Resultados de Auditoría.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.3 Informe de Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma décima de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 5:	Seguimiento de Recomendaciones de Observaciones.
	Subtema 1:	Seguimiento de Recomendaciones de Observaciones.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado III Seguimiento de Recomendaciones de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Onceava de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo VI del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 6:	Supervisión de Auditorías.
	Subtema 1:	Supervisión de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado IV Supervisión del Trabajo de Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Quinta de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 7:	Responsabilidades de los Servidores Públicos.
	Subtema 1:	Responsabilidades de los Servidores Públicos.
		Bibliografía	Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (D.O.F. 28 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Capítulo Primero.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 8:	Procedimiento para la Integración de Expedientes de Presunta Responsabilidad.
	Subtema 1:	Integración de Expedientes de Presunta Responsabilidad.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Tercero, Capítulo VII del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
	Subtema 2:	Informes de Presunta Responsabilidad.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Tercero, Capítulo VII del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 9:	Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal.
	Subtema 1:	De la Administración Pública Federal.
		Bibliografía	Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de junio de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Capítulo Unico de la Administración Pública Federal.
		Página Web	www.normateca.gob.mx www.funcionpublica.gob.mx/
	Subtema 2:	Competencia de la Secretaría de la Función Pública
		Bibliografía	Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de junio de 2009) y Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública (actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de abril de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Capítulo I de Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Capítulo I del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.
		Página Web	www.normateca.gob.mx www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 10:	Disposiciones que regulan la actuación del auditor público.
	Subtema 1:	Disposiciones que regulan la actuación del auditor público.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado V Actuación del Auditor Público de la Guía General de Auditoría Pública. Normas Primera, Segunda y Tercera de las Normas Generales de Auditoría Pública.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 11:	Atribuciones de los Organos Internos de Control.
	Subtema 1:	Atribuciones de los Organos Internos de Control.
		Bibliografía	Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de septiembre de 2009). Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de abril de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Capítulo VIII del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 12:	Definición y clasificación de riesgos.
	Subtema 1:	Definición y clasificación de riesgos.
		Bibliografía	Guía de Aplicación del Modelo de Administración de Riesgos para la Planeación, Programación y Elaboración del Programa Anual de Auditoría y Control de los Organos Internos de Control. (última actualización abril de 2008) Modelo de administración de riesgos. Presentación en PowerPoint (última actualización 26 de abril de 2004)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Todo el temario (páginas 1 a 16) de la Guía de Aplicación del Modelo de Administración de Riesgos para la Planeación, Programación y Elaboración del Programa Anual de Auditoría y Control de los Organos Internos de Control. Las 24 diapositivas de la presentación del Modelo de administración de riesgos.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
Tema 13:	Informes y reportes del Sistema de Información Periódica.
	Subtema 1:	Informes y reportes del Sistema de Información Periódica.
		Bibliografía	Lineamientos Generales para la elaboración y presentación de los informes y reportes del Sistema de Información Periódica (21 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. Módulo de Auditoría.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 14:	Conocimientos generales en materia de Adquisiciones en el Sector Público.
	Subtema 1:	Planeación, Programación y Presupuestación.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero y Segundo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Primero y Segundo de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 2:	Procedimientos de Contratación.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Segundo y Tercero de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Tercero de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 3:	Contratación de bienes y servicios.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Segundo y Cuarto de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Cuarto de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
Tema 15:	Conocimientos generales en materia de Obra Pública en el Sector Público.
	Subtema 1:	Planeación, programación y presupuestación.
		Bibliografía	Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero y Segundo de la Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas y Título Primero y Segundo de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 2:	Contratación y ejecución.
		Bibliografía	Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Tercero y Cuarto de la Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas y Título tercero y Cuarto de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
Tema 16:	Conocimientos generales en materia de Presupuesto en el Sector Público.
	Subtema 1:	Disposiciones Generales.
		Bibliografía	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y Título Primero de su Reglamento.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
	Subtema 2:	Programación, presupuestación y ejercicio del gasto público federal.
		Bibliografía	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Tercero y Cuarto de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y Título Segundo, Tercero, Cuarto y Quinto de su Reglamento.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
	Subtema 3:	Clasificación del gasto.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 2010). Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Tipo de Gasto para la Administración Pública Federal (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Primero, incisos A al D (Capítulos de Gasto que integran el Clasificador por Objeto del Gasto). Artículo Primero y Segundo del Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Tipo de Gasto para la Administración Pública Federal.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 17:	Ingresos y Endeudamiento.
	Subtema 1:	Ingresos y Endeudamiento.
		Bibliografía	Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2010 (publicada en el Diario Oficial de la Federación el 25 de noviembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo I.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 18:	Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control.
	Subtema 1:	Sistema de calidad en materia de control y auditoría.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 1 Sistema de calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 2:	Objetivo de la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 2 Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 3:	Normas de Operación para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 3 Normas de Operación para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 4:	Herramientas para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 4 Herramientas para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
Tema 19:	De la Contabilidad y Cuenta Anual de la Hacienda Pública Federal.
	Subtema 1:	Principios básicos de Contabilidad Gubernamental.
		Bibliografía	Manual de Contabilidad Gubernamental del Subsistema Egresos.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Definiciones de cada Principio.
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/marco_juridico/documentos/contabilidad_gubernamental/manual_2006
	Subtema 2:	Contabilidad gubernamental.
		Bibliografía		Ley General de Contabilidad Gubernamental publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes		Títulos Tercero y Cuarto de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.
		Página Web		www.normateca.gob.mx
	Subtema 3:	Cuenta Anual de la Hacienda Pública Federal.
		Bibliografía	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2009. Ley General de Contabilidad Gubernamental publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Sección V.-De la Fiscalización Superior de la Federación. Título Primero Disposiciones Generales Capítulo Unico; Título Segundo de la Fiscalización de la Cuenta Pública. Capítulos I y II De la Fiscalización de la Cuenta Pública, de la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2009. Título Tercero y Cuarto de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/LFRCF.doc
	Subtema 4:	Catálogo de cuentas.
		Bibliografía	Manual de Contabilidad Gubernamental del Subsistema Egresos.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Numeral 4. Catálogo de Cuentas.
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/marco_juridico/documentos/contabilidad_gubernamental/manual_2006

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: SUBDIRECCION DE INTEGRACION PRESUPUESTAL

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-510-1-CFNB003-0000012-E-C-I

UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION, ORGANIZACION Y PRESUPUESTO

Tema 1:	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
	Subtema 1:	Disposiciones Constitucionales sobre la planeación del desarrollo y las finanzas públicas
		Bibliografía	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (DOF 27 de abril de 2010)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Séptimo. Previsiones Generales
		Página Web	http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1.pdf
Tema 2:	Plan Nacional de Desarrollo
	Subtema 1:	De la Ley de Planeación
		Bibliografía	Ley de Planeación (DOF 13 de junio de 2003)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo Primero. Disposiciones Generales
		Página Web	http://www.snieg.mx/contenidos/espanol/normatividad/marcojuridico/leydeplaneacion.pdf
	Subtema 2:	Igualdad de Oportunidades
		Bibliografía	Plan Nacional de Desarrollo 2007 - 2012
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Eje 3 Igualdad de Oportunidades. 3.2 Salud
		Página Web	http://pnd.calderon.presidencia.gob.mx/pdf/PND_2007-2012.pdf
Tema 3:	Programa Sectorial de Salud
	Subtema 1:	Programa Sectorial de Salud
		Bibliografía	Programa Sectorial de Salud 2007 - 2012
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Sección 2 Relación entre objetivos del PND y el PROSESA
		Página Web	http://portal.salud.gob.mx/sites/salud/descargas/pdf/plan_sectorial_salud.pdf
Tema4:	Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria
	Subtema 1:	Programación, Presupuestación y Aprobación
		Bibliografía	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (DOF 31 de diciembre de 2008)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Capítulos I y II
		Página Web	http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFPRH.pdf
Tema 5:	Presupuesto de Egresos de la Federación
	Subtema 1:	De las Erogaciones
		Bibliografía	Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2010 (DOF 7 de diciembre de 2009)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo II
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/PEF_2010.pdf
Tema 6:	Manual de Programación y Presupuesto
	Subtema 1:	Lineamientos Generales y Específicos
		Bibliografía	Manual de Programación y Presupuesto 2010
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	I) Lineamientos Generales y Específicos
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/presupuesto/temas/programacion/2010/manual_pyp_2010/manual_pyp_2010.pdf
Tema 7:	Clasificador por Objeto del Gasto
	Subtema 1:	Relación de conceptos capítulos y partidas
		Bibliografía	Clasificador por objeto del gasto para la administración pública federal (DOF 1 de febrero de 2008)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo 10.
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/presupuesto/temas/lineamientos/2008/documentos/cog%20_actualizado010208.pdf
Tema 8:	Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda (PASH)
	Subtema 1:	Módulo de Integración del Presupuesto de Egresos de la Federación
		Bibliografía	Guía de operación del módulo de Integración del Presupuesto de Egresos de la Federación 2010
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Temas 1 y 2
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/presupuesto/temas/lineamientos/2008/documentos/cog%20_actualizado010208.pdf
Tema 9:	Creación de Tablas Dinámicas
	Subtema 1:	Informes de tabla dinámica
		Bibliografía	Tablas dinámicas en Excel 2007, primera edición, editorial Alfaomega, Autor: Antonio Menchén Peñuela.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulos 1 y 2
		Página Web	www.alfaomega.com.mx
Tema 10:	Sistema de Evaluación del Desempeño
	Subtema 1:	Gestión para resultados. Presupuesto basado en resultados, Sistema de Evaluación del Desempeño y la Planeación Nacional y el Proceso Presupuestario.
		Bibliografía	Sistema de Evaluación del Desempeño, SHCP 2008
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulos II, III y IV
		Página Web	http://dgpop.salud.gob.mx/descargas/sed.pdf

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/ 17

PUESTO QUE CONCURSA: SUBDIRECCION DE ESTUDIOS DE SALUD

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-613-1-CFNA001-0000012-E-C-K

UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCION GENERAL DE INFORMACION EN SALUD

Tema 1	Presentación estadística
	Subtema 1	RECOMENDACIONES OMS
		Bibliografía	2. Mclasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas Relacionados con la Salud, Décima Revisión (CIE-10), Volumen 2 Washington, D.C. Organización Panamericana de la Salud, 1995
		Títulos	1. Apartado 5
		Página Web	***
Tema 2	Técnicas de Negociación
	Subtema 1	NEGOCIACION COOPERATIVA Y DISTRIBUTIVA
		Bibliografía	Curso de Técnicas de Negociación
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulos 4 y 5
		Página Web	http://www.elcomercial.net/nego/
	Subtema 2	EL ACUERDO Y LA POSTNEGOCIACION
		Bibliografía	Curso de Técnicas de Negociación
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulos 6 y 7
		Página Web	http://www.elcomercial.net/nego/
Tema 3	Sistema Nacional de Salud
	Subtema 1	DISPOSICIONES COMUNES
		Bibliografía	Ley General de Salud - Ultimas reformas publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 14-07-2008
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título II, Capítulo I
		Página Web	http://www.sinais.salud.gob.mx/descargas/pdf/LGS_14072008.pdf
	Subtema 2	DISTRIBUCION DE COMPETENCIAS
		Bibliografía	Ley General de Salud - Ultimas reformas publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 14-07-2008
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título II, Capítulo II
		Página Web	http://www.sinais.salud.gob.mx/descargas/pdf/LGS_14072008.pdf
Tema 4	PROGRAMA NACIONAL DE SALUD
	Subtema 1	OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS
		Bibliografía	Programa Nacional de Salud 2007-2012
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo III
		Página Web	http://portal.salud.gob.mx/contenidos/programa_nacional/programa_07.html
	Subtema 2	SEGUIMIENTO DE METAS, MEDICION DE RESULTADOS Y RENDICION DE CUENTAS
		Bibliografía	Programa Nacional de Salud 2007-2012
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo IV
		Página Web	http://portal.salud.gob.mx/contenidos/programa_nacional/programa_07.html
Tema 5	Sistema Nacional de Información en Salud –SINAIS-
	Subtema 1	MARCO JURIDICO
		Bibliografía	1. Sitio Web oficial del SINAIS 2. Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Protección Social en Salud-Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 05-04-2004 3. Ley de Información Estadística y Geográfica - Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 12-12-1983 4. Ley General de Salud - Ultimas reformas publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 14-07-2008
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. ¿Qué es el SINAIS? Marco Normativo 2. Capítulo VI “De los sistemas de información” 3. Capítulos: I, II, III, V y VI 4. Título sexto, Capítulo único
		Página Web	1. http://www.sinais.salud.gob.mx/acercade/index.html 2. http://www.salud.gob.mx/unidades/cdi/nom/compi/ r050404.html 3. http://www.sinais.salud.gob.mx/descargas/pdf/LIEG.pdf 4. http://www.sinais.salud.gob.mx/descargas/pdf/LGS_ 14072008.pdf
	Subtema 2	Programa de Acción Específico 2007-2012 del SINAIS
		Bibliografía	Programa de Acción Específico 2007-2012 del SINAIS
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 2.D.1 “Mortalidad”
		Página Web	http://www.sinais.salud.gob.mx/descargas/pdf/PAE2007-2012_SNIS.pdf

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: DEPARTAMENTO DE INFORMATICA

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-100-1-CFOC002-0000046-E-C-K

UNIDAD ADMINISTRATIVA: OFICINA DEL SECRETARIO

Tema 1:	Marco Normativo
	Subtema 1:	Desarrollo Tecnológico e Innovación
		Bibliografía	Ley de Ciencia y Tecnología
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículos 1, 2, 13, 20, 21, 22 y 40.
		Página Web	http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/242.pdf
	Subtema 2:	Redes de Telecomunicaciones y Comunicación Vía Satélite
		Bibliografía	Ley Federal de Telecomunicaciones
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículos 3, 11, 22, 24, 29, 31, 32, 35, 36, 41, 42, 43, 44, 50 y 71.
		Página Web	http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/118.pdf
	Subtema 3:	Transparencia y Acceso a la Información
		Bibliografía	Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo I, Capítulo II, Capítulo III y Capítulo IV
		Página Web	http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/244.pdf
	Subtema 4:	Del Servicio Profesional de Carrera
		Bibliografía	Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículos 1 al 13, Artículos 15 al 20, Artículo 34 y Artículos 44 al 53
		Página Web	http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/260.pdf
	Subtema 5:	Responsabilidades de los Servidores Públicos
		Bibliografía	Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículos 1 al 4 y Artículos 46 al 78
		Página Web	http://www.cddhcu.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/115.pdf
Tema 2:	Informática
	Subtema 1:	Arquitectura de Redes
		Bibliografía	Montaje y configuración de una LAN
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Introducción, Topología, Protocolo bajo nivel, Ethernet.
		Página Web	http://www.gobiernodecanarias.org/educacion/conocernos_mejor/
	Subtema 2:	Protocolos
		Bibliografía	Protocolo TCP/IP
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Redes
		Página Web	http://www.gobiernodecanarias.org/educacion/conocernos_mejor/paginas/ip.htm
			http://www.gobiernodecanarias.org/educacion/conocernos_mejor/paginas/protocol1.htm

Subtema 3:	Sistemas de Telecomunicaciones
	Bibliografía	Sistemas de Telecomunicaciones. Concepto de IP en las nuevas redes integradas
	Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo 1, Capítulo 2 y Capítulo 3
	Página Web	http://www.monografias.com/trabajos33/telecomunicaciones/telecomunicaciones.shtml

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: DEPARTAMENTO DE LEGISLACION

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-111-1-CFOA001-0000019-E-C-P

UNIDAD ADMINISTRATIVA: COORDINACION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS Y DERECHOS HUMANOS (en reglamento interior de la Secretaría de Salud)

Tema 1:	DERECHO A LA PROTECCION DE LA SALUD
	Subtema 1:	REGULACION CONSTITUCIONAL DEL DERECHO A LA PROTECCION DE LA SALUD.
		Bibliografía	CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS (DOF 5 DE FEBRERO DE 1917).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO PRIMERO CAPITULO I; TITULO TERCERO CAPITULOS I, II Y III, TITULO QUINTO; TITULO SEPTIMO Y TITULO NOVENO.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 2:	ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO A LA PROTECCION DE LA SALUD.
		Bibliografía	LEY GENERAL DE SALUD (DOF 7 DE FEBRERO DE 1984).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS PRIMERO, SEGUNDO Y DECIMO.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 3:	LOS SERVICIOS DE SALUD
		Bibliografía	LEY GENERAL DE SALUD (7 DE FEBRERO DE 1984).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO TERCERO, TITULO SEPTIMO, TITULO OCTAVO Y TITULO NOVENO.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE SALUD EN MATERIA DE PRESTACION DE SERVICIOS DE ATENCION MEDICA (DOF 14 DE MAYO DE 1986).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS I, II, III Y IV
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla.htm
	Subtema 4:	LA PROTECCION SOCIAL EN SALUD
		Bibliografía	LEY GENERAL DE SALUD (DOF 7 DE FEBRERO DE 1984).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO TERCERO BIS
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE SALUD EN MATERIA DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD (DOF 15 DE ABRIL DE 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS II, III Y IV
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla.htm
	Subtema 5:	EL CONTROL SANITARIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
		Bibliografía	LEY GENERAL DE SALUD (DOF 7 DE FEBRERO DE 1984).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS DECIMO SEGUNDO Y DECIMO TERCERO, DECIMO SEXTO Y DECIMO SEPTIMO

		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	LEY GENERAL PARA EL CONTROL DEL TABACO (DOF 30 DE MAYO DE 2008).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS PRIMERO, SEGUNDO Y TERCERO
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	REGLAMENTO DE CONTROL SANITARIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS (DOF 9 DE AGOSTO DE 1999).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO, VIGESIMO SEXTO Y VIGESIMO SEPTIMO.
		Página Web	http://www.ordenjuridico.gob.mx/leyes.php
		Bibliografía	REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA EL CONTROL DEL TABACO (DOF 31 DE MAYO DE 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS PRIMERO, SEGUNDO Y CUARTO
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla.htm
Tema 2:	ACTUACION DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA
	Subtema 1:	EL ACTO ADMINISTRATIVO
		Bibliografía	LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. (DOF 30 DE MAYO DE 2000).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO Y TERCERO A
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla.htm
	Subtema 2:	LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
		Bibliografía	CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS (DOF 5 DE FEBRERO DE 1917).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO TERCERO CAPITULO III.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL (DOF 29 DE DICIEMBRE DE 1976).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO PRIMERO; TITULO SEGUNDO CAPITULO I.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	LEY FEDERAL DE ENTIDADES PARAESTATALES (DOF 14 DE MAYO DE 1986).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS PRIMERO Y SEGUNDO
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA (DOF 30 DE MARZO DE 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS PRIMERO, TERCERO Y SEXTO.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE ENTIDADES PARAESTATALES (DOF 26 DE ENERO DE 1990).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO Y CUARTO
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla.htm
		Bibliografía	REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA (DOF 28 DE JUNIO DE 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS PRIMERO, CUARTO Y SEPTIMO.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla.htm
	Subtema 3:	RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS
		Bibliografía	CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS (DOF 5 DE FEBRERO DE 1917).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO CUARTO
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (DOF 13 DE MARZO DE 2002).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO PRIMERO Y TITULO SEGUNDO.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
Tema 3:	EL PROCESO LEGISLATIVO
	Subtema 1:	EL PROCESO LEGISLATIVO
		Bibliografía	CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS (DOF 5 DE FEBRERO DE 1917).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO TERCERO CAPITULOS I, II, III y IV; TITULO QUINTO, TITULO SEPTIMO Y TITULO OCTAVO.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE SALUD (DOF 19 DE ENERO DE 2004)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS I, II, III Y XIII
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	LEY ORGANICA DEL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. (DOF 3 DE SEPTIEMBRE DE 1999)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULOS PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO Y CUARTO.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 2:	ACTUACION DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL EN EL PROCESO LEGISLATIVO.
		Bibliografía	ACUERDO POR EL QUE SE EMITEN LOS LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACION, REVISION Y SEGUIMIENTO DE INICIATIVAS DE LEYES Y DECRETOS DEL EJECUTIVO FEDERAL. (DOF 9 DE SEPTIEMBRE DE 2003) Y SU MODIFICACION (DOF 14 DE ABRIL DE 2005).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO, CUARTO, QUINTO, SEPTIMO, OCTAVO, NOVENO Y DECIMO.
		Página Web	http://www2.cjef.gob.mx/
Tema 4:	ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LA SECRETARIA DE SALUD
	Subtema 1:	ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LA SECRETARIA DE SALUD
		Bibliografía	LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL (DOF 29 DE DICIEMBRE DE 1976).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	ARTICULO 39.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
		Bibliografía	REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE SALUD (DOF 19 DE ENERO DE 2004)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS I, II, III Y XIII
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

-* TODA LA LEGISLACION Y NORMATIVIDAD CITADA ES LA VIGENTE

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: Departamento de AuditorIa B-3

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-113-1-CFOA003-0000089-E-C-U

UNIDAD ADMINISTRATIVA: 113 Organo Interno de Control.

Tema 1:	Conocimientos generales en materia de Auditoría.
	Subtema 1:	Conocimientos generales en materia de Auditoría.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009). Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Definiciones y Apartado I Consideraciones de la Guía General de Auditoría Pública. I Preceptos Generales y II Clasificación del Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Título Séptimo, Capítulo III del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Artículos Primero, Segundo y Tercero, Capítulos, I, II, III y IV del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 2:	Planeación de Auditorías.
	Subtema 1:	Planeación de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009). Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.1 Planeación de la Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Cuarta de las Normas Generales de Auditoría Pública. Título Séptimo, Capítulo III del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Artículo Tercero, Capítulos III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 3:	Ejecución de Auditorías.
	Subtema 1:	Ejecución de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Guía General de Auditoría Pública. Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.2 Ejecución del Trabajo de la Guía General de Auditoría Pública. Normas Cuarta, Quinta, Séptima, Octava y Novena de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 4:	Informes de Resultados de Auditoría.
	Subtema 1:	Informes de Resultados de Auditoría.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado II.3 Informe de Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma décima de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 5:	Seguimiento de Recomendaciones de Observaciones.
	Subtema 1:	Seguimiento de Recomendaciones de Observaciones.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado III Seguimiento de Recomendaciones de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Onceava de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo VI del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 6:	Supervisión de Auditorías.
	Subtema 1:	Supervisión de Auditorías.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública. Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado IV Supervisión del Trabajo de Auditoría de la Guía General de Auditoría Pública. Norma Quinta de las Normas Generales de Auditoría Pública. Artículo Tercero, Capítulo III, IV y V del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 7:	Responsabilidades de los Servidores Públicos.
	Subtema 1:	Responsabilidades de los Servidores Públicos.
		Bibliografía	Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (D.O.F. 28 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Capítulo Primero.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 8:	Procedimiento para la Integración de Expedientes de Presunta Responsabilidad.
	Subtema 1:	Integración de Expedientes de Presunta Responsabilidad.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Tercero, Capítulo VII del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
	Subtema 2:	Informes de Presunta Responsabilidad.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Tercero, Capítulo VII del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones Generales para la realización de Auditorías, Revisiones y Visitas de Inspección.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 9:	Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal.
	Subtema 1:	De la Administración Pública Federal.
		Bibliografía	Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de junio de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Capítulo Unico de la Administración Pública Federal.
		Página Web	www.normateca.gob.mx www.funcionpublica.gob.mx/
	Subtema 2:	Competencia de la Secretaría de la Función Pública
		Bibliografía	Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 17 de junio de 2009) y Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública (actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de abril de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Capítulo I de Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Capítulo I del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.
		Página Web	www.normateca.gob.mx www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 10:	Disposiciones que regulan la actuación del auditor público.
	Subtema 1:	Disposiciones que regulan la actuación del auditor público.
		Bibliografía	Guía General de Auditoría Pública (junio 2006) y Boletín “B” Normas Generales de Auditoría Pública.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado V Actuación del Auditor Público de la Guía General de Auditoría Pública. Normas Primera, Segunda y Tercera de las Normas Generales de Auditoría Pública.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 11:	Atribuciones de los Organos Internos de Control.
	Subtema 1:	Atribuciones de los Organos Internos de Control.
		Bibliografía	Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de septiembre de 2009). Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 14 de abril de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Capítulo VIII del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 12:	Definición y clasificación de riesgos.
	Subtema 1:	Definición y clasificación de riesgos.
		Bibliografía	Guía de Aplicación del Modelo de Administración de Riesgos para la Planeación, Programación y Elaboración del Programa Anual de Auditoría y Control de los Organos Internos de Control. (última actualización abril de 2008) Modelo de administración de riesgos. Presentación en PowerPoint (última actualización 26 de abril de 2004)
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Todo el temario (páginas 1 a 16) de la Guía de Aplicación del Modelo de Administración de Riesgos para la Planeación, Programación y Elaboración del Programa Anual de Auditoría y Control de los Organos Internosde Control. Las 24 diapositivas de la presentación del Modelo de administración de riesgos.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
Tema 13:	Informes y reportes del Sistema de Información Periódica.
	Subtema 1:	Informes y reportes del Sistema de Información Periódica.
		Bibliografía	Lineamientos Generales para la elaboración y presentación de los informes y reportes del Sistema de Información Periódica (21 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. Módulo de Auditoría.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/
Tema 14:	Conocimientos generales en materia de Adquisiciones en el Sector Público.
	Subtema 1:	Planeación, Programación y Presupuestación.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero y Segundo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Primero y Segundo de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 2:	Procedimientos de Contratación.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Segundo y Tercero de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Tercero de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 3:	Contratación de bienes y servicios.
		Bibliografía	Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Segundo y Cuarto de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Título Cuarto de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
Tema 15:	Conocimientos generales en materia de Obra Pública en el Sector Público.
	Subtema 1:	Planeación, programación y presupuestación.
		Bibliografía	Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero y Segundo de la Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas y Título Primero y Segundo de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
	Subtema 2:	Contratación y ejecución.
		Bibliografía	Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 28 de mayo de 2009) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de noviembre de 2006).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero, Tercero y Cuarto de la Ley de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas y Título tercero y Cuarto de su Reglamento.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm
Tema 16:	Conocimientos generales en materia de Presupuesto en el Sector Público.
	Subtema 1:	Disposiciones Generales.
		Bibliografía	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Primero de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y Título Primero de su Reglamento.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
	Subtema 2:	Programación, presupuestación y ejercicio del gasto público federal.
		Bibliografía	Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008) y su Reglamento (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 4 de septiembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Título Segundo, Tercero y Cuarto de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y Título Segundo, Tercero, Cuarto y Quinto de su Reglamento.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
	Subtema 3:	Clasificación del gasto.
		Bibliografía	Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal (última actualización publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 2010). Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Tipo de Gasto para la Administración Pública Federal (publicado en el Diario Oficial de la Federación el 10 de juniode 2010).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Artículo Primero, incisos A al D (Capítulos de Gasto que integran el Clasificador por Objeto del Gasto). Artículo Primero y Segundo del Acuerdo por el que se emite el Clasificador por Tipo de Gasto para la Administración Pública Federal.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 17:	Ingresos y Endeudamiento.
	Subtema 1:	Ingresos y Endeudamiento.
		Bibliografía	Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2010 (publicada en el Diario Oficial de la Federación el 25 de noviembre de 2009).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Capítulo I.
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 18:	Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control.
	Subtema 1:	Sistema de calidad en materia de control y auditoría.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 1 Sistema de calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 2:	Objetivo de la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 2 Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 3:	Normas de Operación para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 3 Normas de Operación para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
	Subtema 4:	Herramientas para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Bibliografía	Guía para la Revisión de Aseguramiento de Calidad (RAC) para los Organos Internos de Control (octubre 2004).
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Apartado 4 Herramientas para la Revisión de Aseguramiento de Calidad.
		Página Web	www.funcionpublica.gob.mx/index.php/acerca-de-la-sfp/191.html. Programa de Fortalecimiento sp UCEGP
Tema 19:	De la Contabilidad y Cuenta Anual de la Hacienda Pública Federal.
	Subtema 1:	Principios básicos de Contabilidad Gubernamental.
		Bibliografía	Manual de Contabilidad Gubernamental del Subsistema Egresos.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Definiciones de cada Principio.
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/marco_juridico/documentos/contabilidad_gubernamental/manual_2006
	Subtema 2:	Contabilidad gubernamental.
		Bibliografía		Ley General de Contabilidad Gubernamental publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes		Títulos Tercero y Cuarto de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.
		Página Web		www.normateca.gob.mx
	Subtema 3:	Cuenta Anual de la Hacienda Pública Federal.
		Bibliografía	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2009. Ley General de Contabilidad Gubernamental publicada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Sección V.-De la Fiscalización Superior de la Federación. Título Primero Disposiciones Generales Capítulo Unico; Título Segundo de la Fiscalización de la Cuenta Pública. Capítulo I y II De la Fiscalización de la Cuenta Pública, de la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2009. Título Tercero y Cuarto de la Ley General de Contabilidad Gubernamental.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/doc/LFRCF.doc
	Subtema 4:	Catálogo de cuentas.
		Bibliografía	Manual de Contabilidad Gubernamental del Subsistema Egresos.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Numeral 4. Catálogo de Cuentas.
		Página Web	http://www.apartados.hacienda.gob.mx/marco_juridico/documentos/contabilidad_gubernamental/manual_2006

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: DEPARTAMENTO DE AMBIENTES SALUDABLES

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-310-1-CFOC001-0000026-E-C-C

UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCION GENERAL DE PROMOCION DE LA SALUD

Tema 1:	Coordinar la aplicación de estrategias y acciones de promoción de la salud, para contribuir a la generación de ambientes saludables que favorezcan las condiciones de salud de las personas y de las comunidades, promoviendo la participación de las autoridades locales, institucionales, organización civil y población en general.
	Subtema 1:	Apoyar las acciones de prevención y promoción de la salud mediante instrumentos que permitan conocer las necesidades de la población y con ello, mejorar las estrategias preventivas.
		Bibliografía	1. Programa Nacional de Salud 2007-2012. Gobierno Federal 2007. 2. Reglamento interno de la Secretaría de Salud Atribuciones de Dependencias 2006. 3. Manual Operativo de Entornos y Comunidades Saludables/DGPS 2009. 4. Agenda “Desde lo local” Material de trabajo para su implementación/Diciembre 2008. Secretaría de Gobernación.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. Estrategias para cumplir con los objetivos del Programa Nacional de Salud 2007-2012 Página 85, Párrafo 3 1. Estrategia 2. Fortalecer e integrar las acciones de Promoción de la Salud, y Prevención y Control de Enfermedades/Líneas de Acción. Página 91 Párrafo 1 (recuadro) 2. Artículo 28 Corresponde a la Dirección General de Promoción de la Salud: Apartado 1V. Manual Operativo de Entornos y Comunidades Introducción Página 6, Párrafo 7 3. Fortalecer los servicios de Promoción de la Salud y prevención de Enfermedades incorporando acciones efectivas basadas en evidencias científicas así como reformando la acción Comunitaria para el desarrollo de Entornos Saludables. Páginas 91 y 92, Párrafos 3 y 1 4. Desde lo local, Tercer cuadrante: Desarrollo social incluyente, 3.6, Páginas 159 a 165.
		Página Web	www.promocion.salud.gob.mx www.salud.gob.mx/ www.gobernacion.gob.mx
	Subtema 2:	Elaborar documentos técnicos para favorecer en las entidades federativas, el desarrollo de ambientes saludables, así como su vinculación con proyectos especiales.
		Bibliografía	1. Programa de Acción Específico 2007-2012 Entornos y Comunidades Saludables. 2. Reglamento interno de la Secretaría de Salud Atribuciones de Dependencias 2006.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. Programa de Acción Específico: Estrategia 7. Vinculación con Programas de Acción Página 28, Párrafos 6 y 7, Estructura y niveles de responsabilidad Página 35, Párrafos 3 y 4 2. Artículo 28 Corresponde a la Dirección General de Promoción de la Salud: Apartado X111.
		Página Web	www.promocion.salud.gob.mx www.salud.gob.mx/
Tema 2:	Desarrollar las herramientas para la elaboración de iniciativas de promoción de ambientes saludables en el ámbito municipal, que contribuyan al mejoramiento de la salud de la comunidad
	Subtema 1:	Participar en la elaboración de contenidos de capacitación sobre ambientes saludables, dirigidos al personal de salud, autoridades municipales, comités locales y municipales para hacer propuestas técnicas de mejoras ambientales.
		Bibliografía	1. Programa de Acción Específico 2007-2012 Entornos y Comunidades Saludables. 2. Reglamento interno de la Secretaría de Salud Atribuciones de Dependencias 2006. 3. Agenda “Desde lo local” Material de trabajo para su implementación/Diciembre 2008. Secretaría de Gobernación.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Programa de Acción Específico 2007-2012: 1. 3.4 Estrategias y lineamientos/Estrategia 2. Apoyo a proyectos Municipales vinculados a la Salud Pública Página 26, Párrafo 12 Estrategias y lineamientos/Estrategia 3 1. Impulso a los entornos higiénicos, seguros, estimulantes a la salud y certificación de los mismos Página 27, Párrafo 3 Estrategias y lineamientos/Estrategia 4 Impulso y fortalecimiento de las redes estatales y la red mexicana de municipios por la salud Página 27, Párrafo 2 2. Artículo 28 Corresponde a la Dirección General de Promoción de la Salud: Apartado X111, X1V y XV 3. Desde lo local, Tercer cuadrante: Desarrollo social incluyente, 3.6, Páginas 159 a 165, Párrafo completos.
		Página Web	www.promocion.salud.gob.mx www.salud.gob.mx/ www.gobernacion.gob.mx
Tema 3:	Coordinar con los gobiernos de los estados y municipios la participación social en la promoción de ambientes saludables, para mejorar las condiciones de salud de la población.
	Subtema 1:	Promover la participación de autoridades locales, instituciones y población en general para la ejecución de acciones en materia de prevención y promoción de la salud.
		Bibliografía	1. Estrategia Nacional de Promoción y prevención para una mejor salud. Secretaría de Salud. DGPS, México. Segunda edición 2007. 2. Reglamento interno de la Secretaría de Salud Atribuciones de Dependencias 2006. 3. Agenda “Desde lo local” Material de trabajo para su implementación/Diciembre 2008. Secretaría de Gobernación.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. Estrategia Nacional de Promoción y prevención para una mejor salud Línea 3 Reforma del primer contacto en salud Componente 4 Reforma de la acción comunitaria para la salud Páginas 53 y 54 2. Artículo 28 Corresponde a la Dirección General de Promoción de la Salud: Apartados V111 3. Desde lo local, Tercer cuadrante: Desarrollo social incluyente, 3.6, Páginas 159 a 165, Párrafos completos.
		Página Web	www.promocion.salud.gob.mx www.salud.gob.mx/ www.gobernacion.gob.mx
Tema 4:	Coordinar con los gobiernos de los estados y municipios la participación social en la promoción de ambientes saludables, para mejorar las condiciones de salud de la población
	Subtema 1:	Apoyar en la implementación de reglamentos y políticas existentes para la creación de ambientes saludables
		Bibliografía	1. Programa de Acción Específico 2007-2012 Entornos y Comunidades Saludables. 2. Reglamento interno de la Secretaría de Salud
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	1. Reglas de operación e indicadores de gestión y evaluación del programa de comunidades saludables 2010 Páginas 29, Párrafos todo el documento. 2. Artículo 28 Corresponde a la Dirección General de Promoción de la Salud: Apartados V11.
		Página Web	www.promocion.salud.gob.mx www.salud.gob.mx/

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

CONVOCATORIA: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: DEPARTAMENTO DE CONCILIACION DEL PRESUPUESTO

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-510-1-CFOA003-0000045-E-C-I

UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCION GENERAL DE PROGRAMACION, ORGANIZACION Y PRESUPUESTO.

Tema 1:	SISTEMA DE GESTION PRESUPUESTAL
	Subtema 1:	ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS
		Bibliografía	LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULO III
		Página Web	www.normateca.gob.mx
	Subtema 2:	SERVICIOS PERSONALES
		Bibliografía	LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULO V
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 2:	DE LOS EJECUTORES DE GASTO
	Subtema 1:	DE LAS OBLIGACIONES DE DEPENDENCIAS Y ENTIDADES
		Bibliografía	REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS II Y III
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 3:	OBLIGACIONES GENERALES DE LA SECRETARIA DE SALUD
	Subtema 1:	DE LA COMPETENCIA DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
		Bibliografía	REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE SALUD
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULO X
		Página Web	www.salud.gob.mx/unidades/cdi/nom/compi/ri190104.html
Tema 4:	PRESUPUESTO FEDERAL
	Subtema 1:	PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION 2010.
		Bibliografía	DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 7/12/2009
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS I, II y III, DISPOSICIONES GENERALES
		Página Web	www.diputados.gob.mx/leyesBiblio/pdf/PEF.2010.pdf
Tema 5:	PROCESO PARA LA GESTION DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
	Subtema 1:	GESTION DE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS INTERNAS Y EXTERNA DE SERVICIOS PERSONALES
		Bibliografía	CIRCULAR OFICIO 307-A-1238 DE FECHA 4 DE OCTUBRE DE 2006
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULOS DEL I AL IV
		Página Web	www.apartados.hacienda.gob.mx/presupuesto
	Subtema 2:	POLITICAS DE REDUCCION DE GASTO EN SERVICIOS PERSONALES
		Bibliografía	OFICIO CIRCULAR 307-A-0917 DE FECHA 12 DE MARZO DE 2010.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULO II
		Página Web	www.apartados.hacienda.gob.mx
Tema 6:	ESTRUCTURA PROGRAMATICA 2010.
	Subtema 1:	ESTRUCTURA PROGRAMATICA A EMPLEAR EN EL PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS 2010
		Bibliografía	PRESENTACION A LA H. CAMARA DE DIPUTADOS, JUNIO DE 2009.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	CAPITULO I AL III
		Página Web	www.apartados.hacienda.gob.mx
Tema 7:	PROGRAMACION Y PRESUPUESTO
	Subtema 1:	INTEGRACION DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION 2010.
		Bibliografía	UNIDAD DE POLITICA Y CONTROL PRESUPUESTARIO, SHCP AGOSTO 2009
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	LINEAMIENTOS GENERALES Y ESPECIFICOS, CAPITULO I
		Página Web	www.apartados.hacienda.gob.mx
Tema 8:	ADSCRIPCION ORGANICAMENTE DE LAS UNIDADES DE LA SECRETARIA DE SALUD
	Subtema 1:	UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA DE SALUD
		Bibliografía	DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION DE FECHA 11 DE MARZO 2010.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	ARTICULO UNICO
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 9:	OTORGAMIENTO DE PRESTACIONES DE FIN DE AÑO.
	Subtema 1:	MEDIDAS DE FIN DE AÑO
		Bibliografía	OFICIO CIRCULAR 307-A-2035 DE FECHA 23 DE NOVIEMBRE DE 2009.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	NUMERALES 1 AL 21
		Página Web	www.apartados.hacienda.gob.mx/presupuesto/temas/servicios-personales/lineamientos
	Subtema 2:	PAGO DEL AGUINALDO
		Bibliografía	OFICIO CIRCULAR 307-A-1859 DE FECHA 4 DE DICIEMBRE DE 2009.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	NUMERALES DEL 1 AL 29
		Página Web	www.apartados.hacienda.gob.mx/presupuesto/temas/servicios-personales/lineamientos
Tema 10:	EL REGISTRO DE USUARIOS DEL SISTEMA PROCESO INTEGRAL DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO (PIPP) Y MODIFICACION DE PERFILES
	Subtema 1:	AMBITO DE APLICACION Y REGISTRO DE USUARIOS DE SERVICIOS PERSONALES
		Bibliografía	CIRCULAR OFICIO 307-A-0576 DE FECHA 4 DE MAYO DE 2004.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	ANTECEDENTES, FUNDAMENTO, OBJETO; NUMERALES DEL 1 AL 12
		Página Web	www.shcp.sse.gob.mx
Tema 11:	ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
	Subtema 1:	OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS
		Bibliografía	LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS; DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION DE FECHA 28 DE MAYO DE 2009.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO SEGUNDO, CAPITULO I
		Página Web	www.normateca.gob.mx/archivos50_D_2072_11-06-2009.pdf
Tema 12:	SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
	Subtema 1:	DISPOSICIONES GENERALES DEL SERVICIOS PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
		Bibliografía	LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL; DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION DE FECHA 10 DE ABRIL DE 2003.
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO PRIMERO
		Página Web	www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/260.pdf
Tema 13:	TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL
	Subtema 1:	TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL
		Bibliografía	LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO PRIMERO DEL ARTICULO 1o. AL 27o., TITULO SEGUNDO DEL ARTICULO 40 AL 60 Y TITULO CUARTO DEL ARTICULO 63 Y 64
		Página Web	www.normateca.gob.mx
Tema 14:	GUIA DE OPERACION DEL MODULO DE SERVICIOS PERSONALES
	Subtema 1:	MODULO DE SERVICIOS PERSONALES DEL PORTAL APLICATIVO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA (PASH)
		Bibliografía	CIRCULAR No. 307-A-2107 DEL 19/11/2009
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	MOVIMIENTOS DE DEPENDENCIAS
		Página Web	www.shcp.gob.mx
Tema 15:	GUIA DE OPERACION DEL MODULO DE AFECTACIONES PRESUPUESTARIAS
	Subtema 1:	REGISTRO DE ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS A NIVEL CLAVE PRESUPUESTARIA
		Bibliografía	GUIA DE OPERACION PARA EL MODULO DE AFECTACIONES PRESUPUESTARIAS
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	PAGINAS 1 A LA 57
		Página Web	www.shcp.gob.mx
Tema 16:	CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
	Subtema 1:	RELACION DE CAPITULOS, CONCEPTOS Y PARTIDAS
		Bibliografía	D.O.F. DE FECHA 1 DE FEBRERO DE 2008
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	PAGINAS 1 A LA 81
		Página Web	www.shcp.gob.mx

TEMARIO PARA LA GUIA DE ESTUDIOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

Convocatoria: SSA/2010/17

PUESTO QUE CONCURSA: DEPARTAMENTO DE INVENTARIOS

CODIGO MAESTRO DE PUESTOS: 12-512-1-CFOA001-0000031-E-C-N

UNIDAD ADMINISTRATIVA: DIRECCION GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

Tema 1:	ADQUISICIONES
	Subtema 1:	DISPOSICIONES GENERALES
		Bibliografía	LEY DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO PRIMERO CAPITULO UNICO, artículos 2, 3, 18, 20, 21, 22
		Página Web	http://www.normateca.gob.mx///Archivos/50_D_2095_03-07-2009.pdf
	Subtema 2:	PROCEDIMIEMTOS DE CONTRATACION
		Bibliografía	LEY DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO SEGUNDO, CAPITULO PRIMERO, SEGUNDO , TERCERO artículos 26, 28, 29 y 32
		Página Web	http://www.normateca.gob.mx///Archivos/50_D_2095_03-07-2009.pdf
Tema 2:	BIENES MUEBLES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
	Subtema 1:	DE LOS BIENES DE LA APF
		Bibliografía	LEY GENERAL DE BIENES NACIONALES
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	TITULO QUINTO
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lcs.htm
Tema 3	DISPOSICION FINAL DE BIENES Y BAJA DE BIENES
	Subtema 1:	DISPOSICION FINAL DE BIENES Y BAJA DE BIENES
		Bibliografía	NORMAS Generales para el registro, afectación, disposición final y baja de bienes muebles de la Administración Pública Federal Centralizada
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Segunda, Cuarta, Séptima, Octava, Décima Tercera, Vigésima.
		Página Web	http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lcs.htm
Tema 4:	ALMACENES
	Subtema 1:	DISPOSICIONES APLICABLES
		Bibliografía	LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA ADMINISTRACION DE ALMACENES DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
		Títulos, preceptos y/o Epígrafes	Segundo al Noveno
		Página Web	http://www.salud.gob.mx/pagina_principal/manual_cont_sum_sup_alim/manualalmacenamiento.htm http://www.normateca.gob.mx///Archivos/LINEAMIENTOS%20GENERALES%20PARA%20LA%20ADMINISTRACION%20DE%20ALMACENES%20DE%20LAS%20DEPENDENCIAS%20Y%20ENTIDADES%20DE%20LA%20ADMINISTRACION%20PUBLICA%20FEDERA.PDF

(R.- 004757)