Instituto
Nacional de Pesca
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 3-2010
El Comité Técnico de Selección
de Instituto Nacional de Pesca, con fundamento en los artÃculos 21, 25, 26, 28,
37 y 75, fracción III de
Convocatoria
pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al Sistema del
Servicio Profesional de Carrera, del concurso para ocupar las siguientes plazas
vacantes del Servicio Profesional de Carrera en
Nombre
del puesto |
Administrador |
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Nivel
administrativo |
PQ2 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFPQ002-0000096-E-C-6 |
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Número de
vacantes |
Una |
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Percepción
mensual bruta |
$8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.) |
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Adscripción |
Centro Regional de Investigación Pesquera en Puerto Morelos, Quintana Roo |
Sede |
Puerto Morelos, Quintana Roo |
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Funciones
principales |
1. Observar y vigilar la aplicación de las Condiciones Generales de Trabajo del Instituto vigentes. 2. Llevar a cabo el pago de las nóminas ordinarias y extraordinarias del personal del Centro Regional correspondiente. 3. Solicitar a 4. Mantener actualizada la plantilla de personal de conformidad con los movimientos efectuados en el mes y llevar un registro de los mismos. 5. Tramitar y dar seguimiento a las solicitudes de incorporación al
programa de conclusión definitiva de servicios, asà como a las licencias y
prestaciones establecidas en 6. Gestionar la contratación de los profesionistas que prestan sus servicios por honorarios asimilados a salarios. 7. Realizar ante 8. Distribuir, recopilar y enviar a 9. Aplicar los mecanismos de control de incidencias, premios, estÃmulos, recompensas y sanciones al personal de conformidad con lo dispuesto en la normatividad vigente. 10. Solicitar la aplicación de los descuentos en nómina por inasistencias, de acuerdo a la normatividad emitida en la materia, asà como detectar pagos efectuados en demasÃa o de menos y solicitar realicen los reintegros correspondientes en forma oportuna y correcta. 11. Llevar a cabo la correcta aplicación y adecuada calendarización de los recursos financieros. 12. Operar los sistemas SIPREC y SIAFF, captura y revisión de las solicitudes de pago de proveedores de bienes y servicios, asà como para el pago de viáticos y pasajes. 13. Registrar y controlar los movimientos en las cuentas bancarias por pagos realizados a través de Comisionado Habilitado y generar las pólizas correspondientes, atendiendo a las disposiciones legales. 14. Controlar el presupuesto asignado en cada Centro Regional de Investigación Pesquera mediante el sistema SIPREC. 15. Elaborar, revisar, tramitar y controlar las requisiciones de compra y las solicitudes de pago de recursos presupuestales y no presupuestales de bienes y servicios contratados por el Centro. 16. Realizar el trámite para el pago de viáticos y pasajes, previa
solicitud mediante oficio de comisión a los trabajadores del INAPESCA, de
acuerdo con lo establecido en la normatividad expedida por 17. Operar, revisar y capturar en el sistema de Contabilidad las
comprobaciones de viáticos y pasajes del personal que se comisiona, registro
de pago a proveedores, y reintegro de recursos, observando para ello la
normatividad establecida por 18. Elaborar reportes contables, presupuestales y financieros que le
sea requerido por 19. Elaborar en forma mensual conciliaciones bancarias. 20. Administrar los recursos recibidos por el convenio
SAGARPA-CONACYT, de conformidad con la normatividad aplicable a 21. Desarrollar las acciones previstas en el programa interno de Protección Civil para el personal del Centro Regional; participar en los Comités Mixtos Correspondientes establecidos de conformidad con las disposiciones legales aplicables y las Condiciones Generales de Trabajo vigentes. 22. Llevar a cabo la adecuada asignación, utilización, conservación aseguramiento, reparación, mantenimiento, rehabilitación y aprovechamiento de oficinas, espacios de trabajo, bienes muebles e inmuebles y equipo de transporte al servicio del Instituto. 23. Solicitar las cotizaciones y realizar la adjudicación y el
seguimiento de los servicios básicos que requieran ser sujetos de contratación,
en apego a 24. Elaborar los resguardos respectivos individuales de los bienes
muebles instrumentales que se asignen a los Servidores Públicos adscritos a
los Centros Regionales de Investigación Pesquera, asà como realizar el
levantamiento fÃsico de inventario por lo menos una vez al año, de
conformidad con la normatividad vigente y aplicable de ámbito federal y el
Manual para 25. Aplicar las medidas de control y administración de las entradas y
salidas de los bienes muebles de consumo de conformidad con la normatividad
vigente y aplicable de Ambito Federal y el Manual para 26. Administrar y salvaguardar los expedientes generados de los procesos de contratación de servicios y adquisición de bienes, asà como los de los trámites administrativos que se deriven de los mismos. |
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Perfil |
Escolaridad |
Carrera Técnica o Comercial en las disciplinas que se enlistan abajo: 1. Administración 2. ContadurÃa 3. EconomÃa Terminada o pasante |
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Experiencia
laboral |
Un año de experiencia en las siguientes áreas: 1. Organización y Dirección de Empresas 2. Administración 3. Contabilidad 4. Administración Pública |
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Capacidades
gerenciales |
1. Trabajo
en equipo 2. Orientación
a resultados |
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Capacidades técnicas |
1. Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Administración de Personal 2. Nociones Generales de 3. Programación y Presupuesto |
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Otros |
1. Facilidad para viajar: SI 2. Periodos especiales de trabajo: SI |
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Nombre
del puesto |
Subdirector de Informática |
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Nivel
administrativo |
NA01 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFNA001-0000090-E-C-K |
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Número de
vacantes |
Una |
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Percepción
mensual bruta |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
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Adscripción |
Dirección General Adjunta de Administración |
Sede |
Distrito Federal |
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Funciones
principales |
1. Verificar el correcto funcionamiento de las redes locales de las diferentes oficinas del Instituto. 2. Proponer las mejoras necesarias para las redes locales y la red privada virtual del Instituto. 3. Analizar las necesidades de las diferentes áreas en materia de telecomunicaciones y proponer las soluciones de las mismas. 4. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo propiedad del Instituto. 5. Analizar las necesidades de equipamiento de las diferentes áreas para el cumplimiento de sus objetivos. 6. Participar en los procesos de adquisición o arrendamiento de
equipos informáticos, observando los estándares fijados por 7. Mantener actualizada la página del Instituto observando los
Lineamientos de 8. Analizar los requerimientos de las diferentes áreas para resguardo y acceso de la información que se genera en el interior de las mismas. 9. Coordinar la implantación de sistemas para el resguardo de la información que el Instituto genera en las diferentes áreas que lo componen. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en 1. Computación
e Informática Titulado |
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Experiencia
laboral |
Tres años de experiencia en las siguientes áreas: 1. TecnologÃas de Información y Comunicaciones 2. Ciencia de los Ordenadores 3. TecnologÃa de los Ordenadores 4. Administración Pública |
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Capacidades
gerenciales |
1. Trabajo en Equipo 2. Orientación a Resultados |
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Capacidades
técnicas |
1. Nociones Generales de 2. Desarrollo de Sistemas de Información 3. Redes de Voz, Datos y Video |
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Otros |
1. Facilidad para viajar: SI |
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Nombre
del puesto |
Subdirección de Recursos Humanos |
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Nivel
administrativo |
NA01 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFNA001-0000034-E-C-M |
|||
Número de
vacantes |
Una |
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Percepción
mensual bruta |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
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Adscripción |
Dirección General Adjunta de Administración |
Sede |
Distrito Federal |
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Funciones
principales |
1. Que los Recursos Humanos del Instituto obtengan su salario, capacitación y demás prestaciones de acuerdo a las condiciones generales de trabajo vigentes y a la normatividad aplicable, a fin de contar con personal profesional, actualizado y motivado para ayudar a la consecución de los objetivos del Instituto Nacional de Pesca. 2. Implantar el Servicio Profesional de Carrera en el Instituto
Nacional de Pesca a fin de contar con un mejor capital humano que apoye al
logro de los objetivos de 3. Llevar a cabo la planeación de los Recursos Humanos del Instituto Nacional de Pesca. 4. Coordinar la planeación y ejecución del Programa Operativo Anual del Servicio Profesional de Carrera. 5. Coordinar y reportar el establecimiento de metas de desempeño y su cumplimiento por los servidores públicos del INAPESCA. 6. Coordinar los concursos de ingreso de las diferentes vacantes que tenga el Instituto. 7. Coordinar el Subsistema de Desarrollo Profesional de acuerdo a los lineamientos que se emitan al respecto. 8. Coordinar la planeación y ejecución del Programa Anual de Capacitación y Certificación de Capacidades. 9. Coordinar el subsistema de separación de acuerdo a la normatividad emitida al respecto. 10. Vigilar que se otorguen las remuneraciones, prestaciones y descuentos a que se hayan hecho acreedores los trabajadores del Instituto. 11. Coordinar que las prestaciones sean otorgadas de acuerdo a la normatividad aplicable. 12. Coordinar que las remuneraciones sean otorgadas de acuerdo a la normatividad aplicable. 13. Coordinar que las retenciones y descuentos se lleven a cabo de acuerdo a la normatividad aplicable. 14. Proporcionar un ambiente de trabajo adecuado para la consecución de los objetivos del Instituto. 15. Cuidar las relaciones laborales con los trabajadores y sus representantes sindicales. 16. Coordinar que se lleve a cabo anualmente una encuesta de clima laboral. 17. Establecer un plan de mejora del clima laboral. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en: 1. Administración 2. Ciencias PolÃticas y Administración Pública 3. ContadurÃa 4. Derecho 5. PsicologÃa Titulado |
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Experiencia
laboral |
Tres años de experiencia en las siguientes áreas: 1. Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos 2. Administración Pública 3. Relaciones Laborales |
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Capacidades
gerenciales |
1. Trabajo en Equipo 2. Orientación a Resultados |
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Capacidades
técnicas |
1. Nociones Generales de |
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Otros |
1. Facilidad para viajar: SI |
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Nombre
del puesto |
Jefatura del Departamento de Administración y Estudios Económicos en el PacÃfico Sur |
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Nivel
administrativo |
0A01 |
Código de puesto |
08-H001-CFOA001-0000072-E-C-D |
|||
Número de
vacantes |
Una |
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Percepción
mensual bruta |
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
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Adscripción |
Director en Jefe |
Sede |
Manzanillo |
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Funciones
principales |
1. Elaborar
los términos de referencia del diagnóstico actualizado del sector pesquero;
asà como los correspondientes a la temática económica y social de los
proyectos de investigación de las pesquerÃas aprobados por 2. Coordinar
y proponer el procedimiento para el acopio de la información socio-económica
necesaria por proyecto de investigación de la región. 3. Proveer
los principales indicadores económicos pro pesquerÃa y sociales de las
localidades para apoyar la toma de decisiones. 4. Localización
geográfica de las organizaciones, campos y localidades pesqueras, sitios de
embarque y desembarque, asà como de infraestructura de apoyo a la pesca. 5. Acopiar
y sistematizar la información generada por las diferentes instituciones y
dependencias para la elaboración del Sistema de Información Geográfica. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en: 1. IngenierÃa 2. Pesca 3. EconomÃa 4. EcologÃa
Titulado |
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Experiencia
laboral |
Cuatro años de experiencia en las siguientes áreas: 1. Peces y Fauna Silvestre 2. SociologÃa General 3. GeografÃa Regional 4. Administración Pública 5. IngenierÃa y TecnologÃa del Medio Ambiente 6. EconomÃa |
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Capacidades
gerenciales |
1. Trabajo en equipo 2. Orientación a Resultados |
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Capacidades
técnicas |
1. Nociones Generales de 2. Administración de Proyectos 3. MetodologÃa de la Investigación |
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Nombre
del puesto |
Jefatura del Departamento de Nómina |
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Nivel
administrativo |
OA01 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFOA001-0000103-E-C-M |
|||
Número de
vacantes |
Una |
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Percepción
mensual bruta |
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
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Adscripción |
Subdirección de Recursos Humanos |
Sede |
Distrito Federal |
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Funciones
principales |
1. Verificar
la correcta aplicación de tabuladores de sueldos. 2. Efectuar
los descuentos y retenciones que procedan. 3. Realizar
las incidencias del personal, en el sistema de nómina, que permitan efectuar
el pago oportuno de los sueldos y salarios. 4. Verificar
que se efectúen correctamente los movimientos de Altas, Bajas, Licencias y
Promociones, Cambios de adscripción y modificación del R.F.C 5. Instrumentar
las medidas necesarias para la óptima operación del sistema de administración
de nómina. 6. Verificar
la generación de la nómina complementaria de sueldos y salarios previa
recepción de peticiones de las unidades administrativas. 7. Analizar
la aplicación normativa correspondiente al momento de generar la nómina
complementaria. 8. Elaboración
de cheques y envÃo de archivo plano ante 9. Mantener
un control de las cancelaciones integradas al sistema de administración de
nómina. 10. Supervisar
la recepción y entrega de vales de despensa en oficinas centrales y
Delegaciones Estatales. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en: 1. Administración 2. ContadurÃa 3. Relaciones
Industriales Titulado |
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Experiencia
laboral |
Dos años de experiencia en las siguientes áreas: 1. Administración Pública 2. Contabilidad 3. Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos 4. Administración |
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Capacidades
gerenciales |
1. Trabajo en equipo 2. Orientación a Resultados |
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Capacidades
técnicas |
1.
Recursos Humanos-Organización y Presupuesto CapÃtulo 1000 2. Nociones Generales de 3. Programación y Presupuesto |
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Nombre
del puesto |
Jefe del Departamento de Sistemas de Captura en el PacÃfico Norte |
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Nivel
administrativo |
OA01 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFOA001-0000107-E-C-D |
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Número de
vacantes |
Una |
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Percepción
mensual bruta |
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
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Adscripción |
Dirección General de Investigación Pesquera en el PacÃfico Norte |
Sede |
Mazatlán |
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Funciones
principales |
1. Participar en la elaboración del programa regional de investigación, desarrollo y transferencia de tecnologÃa de los sistemas de pesca, que garanticen los rendimientos minimicen su impacto sobre el entorno ecológico y reduzca el grado de incertidumbre asociado a su localización, búsqueda y captura. 2. Orientar, diseñar y sistematizar las actividades de investigación, desarrollo tecnológico, atendiendo especialmente los aspectos de evaluación y optimización técnico-económica de los sistemas de captura, asà como la disminución de sus impactos. 3. Formular, elaborar y proponer las opiniones, dictámenes recomendaciones técnicas, en el ámbito de su competencia, que le sean requeridas. 4. Identificar y elaborar diagnósticos sobre las zonas y recursos pesqueros potenciales, asà como diseñar y proponer la implementación de proyectos de pesca exploratoria para su aprovechamiento integral. 5. Diagnosticar las necesidades de instrumentos y herramientas de investigación tecnológica, asà como formular y gestionar la propuesta de infraestructura y equipamiento de apoyo a los programas relacionados con el área. 6. Identificar áreas de interés y organismos para la celebración de convenios de colaboración para el desarrollo de innovación y transferencia de prototipos sobre artes, equipos, métodos y embarcaciones pesqueras. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en: 1. Pesca 2. OceanografÃa 3. IngenierÃa 4. EcologÃa Titulado |
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Experiencia
laboral |
Cuatro años de experiencia en las siguientes áreas: 1. Procesos
Tecnológicos 2. EstadÃstica 3. IngenierÃa
y TecnologÃa del Medio Ambiente 4. OceanografÃa
|
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Capacidades
gerenciales |
1. Trabajo
en Equipo 2. Orientación
a Resultados |
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Capacidades
técnicas |
1. Nociones
Generales de 2. MetodologÃa
de la investigación |
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Otros |
1. Facilidad
para viajar: SI |
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Nombre
del puesto |
Subdirección de Manejo de Recursos Pesqueros en el PacÃfico Norte |
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Nivel
administrativo |
NA01 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFNA001-0000059-E-C-D |
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Número de
vacantes |
Una |
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Percepción
mensual bruta |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
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Adscripción |
Dirección General de Investigación Pesquera en el PacÃfico Norte |
Sede |
Mazatlán |
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Funciones
principales |
1. Desarrollar las lÃneas de investigación para la evaluación y el manejo de los recursos pesqueros actuales y potenciales de la región. 2. Coordinar la implementación de sistemas de muestreo. 3. Supervisar los resultados de la investigación. 4. Organizar la realización de inventarios de especies de zonas
susceptibles de captura y refugio para elaborar o actualizar 5. Participar en los comités responsables para la generación de normas nacionales e internacionales. 6. Proponer mecanismos de colaboración para realizar programas y proyectos de investigación conjunta sobre los recursos acuáticos con institucionesy organizaciones cientÃficas y tecnológicas nacionales e internacionales y coordinar su ejecución. 7. Vincular la atención y gestión de asuntos crÃticos, producto de problemáticas del sector en relación al manejo de los recursos pesqueros, a través de esquemas ágiles como el manejo y el ordenamiento pesquero. 8. Proponer estrategias y opciones de manejo con base en los resultados de los modelos desarrollados. 9. Proponer el desarrollo de base de datos para su integración, sistematización y el análisis de los productos de investigación. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en: 1. BiologÃa 2. EcologÃa 3. OceanografÃa 4. Pesca Titulado |
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Experiencia
laboral |
Cinco años de experiencia en las siguientes áreas: 1. BiologÃa
Vegetal (Botánica) 2. BiologÃa
Animal (ZoologÃa) 3. OceanografÃa 4. Administración
Pública |
|||||
Capacidades
gerenciales |
1. Liderazgo 2. Negociación 3. Orientación
a Resultados 4. Trabajo
en Equipo 5. Visión
Estratégica 6. Inter
Intra |
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Capacidades
técnicas |
1. Administración
de Proyectos 2. Nociones
Generales de 3. MetodologÃa
de 4. Inglés |
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Otros |
1. Facilidad
para viajar: SI |
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Nombre
del puesto |
Jefe del Departamento de Modelación y Pronóstico Pesquero en el PacÃfico Norte |
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Nivel
administrativo |
OA01 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFOA001-0000046-E-C-D |
|||
Número de
vacantes |
Una |
|||||
Percepción
mensual bruta |
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
|||||
Adscripción |
Dirección General de Investigación Pesquera en el PacÃfico Norte |
Sede |
Mazatlán |
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Funciones
principales |
1. Desarrollar
modelos de simulación y pronósticos que incorporen factores de tipo
económico, para el manejo de recursos pesqueros. 2. Coordinar
la aplicación de los modelos de simulación y pronóstico, desarrollados para
el manojo de los recursos pesqueros. 3. Asesorar
al personal de investigación de la institución y al sector productivo en
materia de metodologÃas para el manejo de recursos pesqueros. 4. Proponer
las lÃneas de investigación necesarias para el manejo de las pesquerÃas con
base en modelos de simulación y pronóstico. 5. Determinar
los puntos de referencia para las diferentes pesquerÃas y proponer
estrategias y opciones de manejo con base en los resultados de los modelos de
desarrollo. 6. Elaborar
documentos que contengan los resultados de los modelos, de forma accesible,
resumida y estandarizada, para su inclusión en |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en: 1. BiologÃa 2. Pesca 3. OceanografÃa 4. EstadÃstica Titulado |
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Experiencia
laboral |
Cuatro años de experiencia en las siguientes áreas: 1. BiologÃa
(Vegetal) 2. OceanografÃa 3. Análisis
Numérico 4. Probabilidad |
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Capacidades
gerenciales |
1. Liderazgo 2. Negociación 3. Orientación
a Resultados 4. Trabajo
en Equipo 5. Visión
Estratégica 6. Inter
Intra |
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Capacidades
técnicas |
1. Administración
de Proyectos 2. Nociones
Generales de 3. MetodologÃa
de Investigación 4. Inglés |
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Otros |
1. Facilidad
para viajar: SI |
|||||
Nombre
del puesto |
Jefe del Departamento de Conversión Industrial en el PacÃfico Norte |
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Nivel
administrativo |
OA01 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFOA001-0000086-E-C-D |
|||
Número de
vacantes |
Una |
|||||
Percepción
mensual bruta |
$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
|||||
Adscripción |
Dirección General de Investigación Pesquera en el PacÃfico Norte |
Sede |
Mazatlán |
|||
Funciones
principales |
1. Orientar
y participar en las actividades de investigación y desarrollo tecnológico de
los procesos de transformación pesquera, atendiendo los aspectos sobre
aseguramiento de la calidad de los productos pesqueros. 2. Participar
en la elaboración de las propuestas de equipamiento de los laboratorios y
plantas piloto asà como dar seguimiento administrativo a dichas solicitudes. 3. Identificar
áreas de interés y organismos para la celebración de convenios de cooperación
para el desarrollo, innovación y transferencia de procesos presentaciones de
productos pesqueros industriales artesanales. 4. Identificar
las necesidades regionales de capacitación y asistencia técnica, asà como
sugerir esquemas y mecanismos de transferencia de tecnologÃa al sector
productivo, resultados de las investigaciones realizadas. 5. Instrumentar
acciones de monitoreo de marea roja, asà como colaborar en los panes de
acción en caso de contingencias. 6. Identificar
las necesidades y formular las propuestas regionales de normalización de los
productos de pesca. |
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Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en: 1.
BioquÃmica 2.
OceanografÃa 3.
Pesca 4.
BiologÃa 5.
Nutrición Titulado |
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Experiencia
laboral |
Dos años de experiencia en las siguientes áreas: 1.
Peces Fauna Silvestre 2.
TecnologÃa de los Alimentos 3.
Procesos Tecnológicos 4.
BioquÃmica 5.
MicrobiologÃa 6.
IngenierÃa y TecnologÃa QuÃmica |
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Capacidades
gerenciales |
1.
Liderazgo 2.
Negociación 3.
Orientación a Resultados 4.
Trabajo en Equipo 5.
Visión Estratégica 6.
Inter Intra |
|||||
Capacidades
técnicas |
1.
Administración de Proyectos 2.
Nociones Generales de 3.
MetodologÃa de 4.
Inglés |
|||||
Otros |
1.
Facilidad para viajar: SI |
|||||
Nombre
del puesto |
Subdirección de Administración y
Análisis Económicos en el Atlántico |
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Nivel
administrativo |
NA01 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFNA001-0000032-E-C-D |
|||
Número de
vacantes |
Una |
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Percepción
mensual bruta |
$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
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Adscripción |
Dirección General de Investigación Pesquera en el Atlántico |
Sede |
Veracruz |
|||
Funciones
principales |
1. Elaborar
el programa regional anual del diagnóstico económico social de la actividad
pesquera. 2. Elaborar
los términos de referencia del diagnóstico económico y social de la actividad
pesquera en la región. 3. Coordinar
y desarrollar el programa regional del diagnóstico económico y social de la
actividad pesquera. 4. Identificar
las principales actividades económicas y la participación relativa de la
actividad pesquera. 5. Identificar
y proponer acciones y proyectos productivos para mejorar la actividad
pesquera. 6. Elaborar
una microrregionalización económica en la región costera que le corresponde. 7. Elaborar
operar el sistema de evaluación y seguimiento de las actividades para el
cumplimiento de los objetivos. 8. Identificar
la importancia económica del cuerpo de agua o pesquerÃa objeto del diseño del
Plan de Manejo. 9. Evaluar
el impacto económico en la actividad de los productores involucrados
directamente en los Planes de Manejo. |
|||||
Perfil |
Escolaridad |
Licenciatura o Profesional en: 1.
BiologÃa 2.
Desarrollo Agropecuario 3.
Pesca 4.
Ciencias Sociales 5.
EconomÃa 6.
Desarrollo Agropecuario 7.
Ciencias PolÃticas y
Administración Pública Titulado |
||||
Experiencia
laboral |
Cinco años de experiencia en las siguientes áreas: 1.
DemografÃa Geográfica 2.
Cambio y Desarrollo Social 3.
Biomatemáticas 4.
Administración Pública |
|||||
Capacidades
gerenciales |
1.
Liderazgo 2.
Negociación 3.
Trabajo en Equipo 4.
Orientación a Resultados 5.
Visión Estratégica 6.
Inter Intra |
|||||
Capacidades
técnicas |
1.
Administración de Proyectos 2.
Nociones Generales de 3.
MetodologÃa de la Investigación |
|||||
Otros |
1.
Facilidad para viajar: SI |
|||||
Nombre
del puesto |
Director General de Investigación Pesquera en el Atlántico |
||||
Nivel
administrativo |
LA1 |
Código de puesto |
08-H00-1-CFLA01-0000003-E-C-D |
||
Número de
vacantes |
Una |
||||
Percepción
mensual bruta |
$85,888.92 (ochenta y cinco mil ochocientos ochenta y ocho pesos 92/100 M.N.) |
||||
Adscripción |
Centro Regional de Investigación Pesquera en Veracruz |
Sede |
Veracruz, Veracruz |
||
Funciones
principales |
1.
Elaborar, planear y coordinar la
ejecución de los programas, proyectos de investigación y desarrollo
tecnológico y las acciones relativas a las atribuciones del Instituto
Nacional de 2.
Proponer el programa regional de
investigación en materia de evaluación y manejo de recursos Pesqueros. 3.
Coordinar desarrollar y apoyar la
generación de tecnologÃas (artes y métodos de pesca) en la región. 4.
Desarrollar el diagnóstico y su
actualización, de las condiciones sociales y económicas de las localidades
pesqueras en la región de su competencia, orientado hacia la elaboración de
estrategias de desarrollo y manejodel sector. 5.
Proporcionar asesorÃa técnica a
los productores para la implantación de sistemas de aseguramiento de la
calidad en las distintas fases de la cadena productiva de la pesca. 6.
Dirigir y coordinar la elaboración
de 7.
Desarrollar el diagnóstico y su
actualización, de las condiciones sociales y económicas de las localidades pesqueras
en la región de su competencia, orientado hacia la elaboración de estrategias
de desarrollo y manejo del sector. 8.
Apoyar a las unidades
administrativas competentes en la realización de ordenamiento pesquero. |
||||
Perfil |
Escolaridad |
MAESTRIA: 1.
BiologÃa 2.
OceanografÃa 3.
IngenierÃa Titulado |
|||
Experiencia
laboral |
Al menos tres años de experiencia en las siguientes áreas: 1. BiologÃa Animal (ZOOLOGIA) 2. MetodologÃa 3. OceanografÃa 4. Peces y Fauna Silvestre 5. Administración Pública |
||||
Capacidades
gerenciales |
1. Liderazgo 2. Negociación 3. Orientación a resultados 4. Trabajo en Equipo 5. Visión Estratégica |
||||
Capacidades
técnicas |
1. Administración de Proyectos 2. Nociones Generales de Administración Pública Federal 3.
MetodologÃa de |
||||
Otros |
2. Facilidad para viajar: SI 3. Periodos especiales de trabajo: SI |
||||
Conformación
de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de
Selección |
Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 3 (tres) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
Bases de participación |
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Principios
del concurso |
El concurso se desarrollará en estricto apego a los
principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad,
equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el
desarrollo del proceso y la determinación del Comité de Selección a las
disposiciones de |
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Requisitos de participación |
Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, asà como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. En
el caso de trabajadores (as) que se hayan apegado a un Programa de Retiro
Voluntario en |
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Documentación requerida |
Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, con cuando menos dos dÃas hábiles de anticipación, por vÃa electrónica: 1. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. 3. CurrÃculum VÃtae actualizado en el que se detalle la experiencia y el mérito, firmado y rubricado y con la leyenda de: "Bajo protesta manifiesto que los datos asentados son verÃdicos", sin encuadernar o sin engargolar. 4. Documento que
acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa:
sólo se aceptará Cédula Profesional y/o Titulo registrado en 5. Identificación oficial vigente con fotografÃa y firma (se aceptará credencial para votar con fotografÃa o pasaporte). 6. Cartilla Militar con
liberación (en el caso de hombres hasta los 45 años). 7. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. 8. Escrito bajo protesta
de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro
voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un
programa de retiro voluntario en 9. El Instituto Nacional de Pesca se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Instituto Nacional de Pesca, el cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. 10. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto de que la documentación presentada es auténtica. (Escrito proporcionado por la dependencia). 11. Documentación que
acredite el tiempo y las áreas de experiencia laboral solicitadas en cada
perfil, y que compruebe lo establecido en el currÃculum vÃtae. Solo se
aceptará documentación comprobatoria que avale el inicio y fin del empleo que
corresponda a la experiencia solicitada (únicamente se aceptarán cartas
laborales en hoja membretadas que indiquen el periodo completo, puesto
ocupado y salario, hojas de servicios acompañadas de nombramientos y/o
renuncias, actas de entrega recepción, declaraciones fiscales y contratos
laborales, talones de pago, alta o baja del ISSSTE o al IMSS). Conforme al
artÃculo 47 del Reglamento de 12. Para que los servidores
públicos de carrera eventuales de primer nivel de ingreso (Enlace), puedan
acceder a un cardo del Sistema de mayor responsabilidad o jerarquÃa, deberán
con al menos una evaluación anual de desempeño como servidores públicos de
carrera titulares, además de la prevista en el artÃculo 33 del reglamento de 13. Escrito bajo protesta de decir verdad de no ser Servidor Público de Carrera en activo aspirando a una promoción por concurso. 14. En caso de no presentar cualquiera de los documentos señalados los aspirantes serán descartados inmediatamente del concurso, no obstante hayan acreditado las evaluaciones correspondientes, con excepción de los correspondientes a la sub-etapa |
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Documentación
para calificar mérito |
1.- Constancias, TÃtulos, diplomas y Premios, u otros Documentos comprobables de Cursos, Diplomados, MaestrÃas, Doctorados y Simposios (Desarrollo Profesional). 2.- Constancias de Capacitación (perfil solicitado). 3.- Constancias de Proceso de Certificación (perfil solicitado) 4.- Logros Laborales 5.- Distinciones (perfil solicitado). 6.- Actividad Individual Destacada (perfil solicitado) 7.- Reconocimientos o premios, Otros estudios |
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Documentación
para calificar experiencia |
1.- Constancias comprobables en cargos de responsabilidades ejercicios afines al puesto concursado o de mayor responsabilidad. 2.- Constancias de Duración en puestos desempeñados afines al puesto concursado. 3.- Constancias de Experiencias en el Sector Público, Privado o Social afines al perfil del puesto concursado 4.- Deberán acompañar
documentación mediante la cual comprueben la experiencia y el mérito
establecidos en el currÃculum vÃtae, mismos que se evaluarán de conformidad
con la escala establecida en Para la evaluación de la experiencia, se calificarán los siguientes elementos: Orden de los puestos desempeñados, duración en los puestos desempeñados, Experiencia en el Sector Público, Experiencia en el Sector Privado, Experiencia en el Sector Social, Nivel de Responsabilidad, Nivel de Remuneración, Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las de puesto vacante (En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferior al de la vacante). El Comité Técnico de Selección del Instituto Nacional de Pesca se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx y o en el currÃculum vÃtae detallado y actualizado presentado por el aspirante para fines de revisión y evaluación de mérito y del cumplimiento de los requisitos en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, o en su caso se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y o el nombramiento que se halla emitido, sin responsabilidad para el Instituto Nacional de Pesca quien se reserva el derecho de ejecutar las acciones legales procedentes |
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Registro
de aspirantes |
La inscripción al concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar asà el anonimato de los aspirantes. |
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Desarrollo
del concurso |
El concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente a los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.inapesca.gob.mx podrán modificarse las fechas indicadas cuando asà resulte necesario o en razón del número de aspirantes que se registren: |
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Calendario
del concurso |
Etapa |
Etapas del concurso |
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Publicación de convocatoria |
El 6 de octubre de 2010 |
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Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
Del 6 al 19 de octubre de 2010 |
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Revisión curricular (por la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
19 de octubre de 2010 |
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Exámenes de conocimientos * |
El 21 de octubre de 2010 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal del Instituto Nacional de Pesca (INAPESCA) |
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Evaluación de habilidades * |
El 26 de octubre de 2010 y de acuerdo al calendario de fechas y horarios de aplicación que se publiquen en el portal del Instituto Nacional de Pesca (INAPESCA) |
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Cotejo
documental, evaluación de |
El 28 de octubre de 2010 |
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Entrevista* |
El 3 de noviembre de 2010 |
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Determinación del candidato ganador* |
El 3 de noviembre de 2010 |
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* En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas, las fechas, horarios y sedes indicadas podrán estar sujetas a cambio, sin previo aviso. * Las diferentes etapas del concurso se llevarán a cabo en la dirección, fecha y horarios que se indique en las siguientes sedes: La etapa de la entrevista será en el D.F. ·
Distrito Federal.-
Se presentarán los concursantes a las plazas correspondientes de:
Administrador en Puerto Morelos, Subdirector de Informática, Subdirector de
Recursos Humanos, Jefatura del Departamento de Nómina, Director General de
Investigación Pesquera en el Atlántico. ·
Mazatlán, Sinaloa.- Se
presentarán los concursantes a las plazas correspondientes de: Jefe de
Departamento de Sistemas de Captura en el PacÃfico Norte, Subdirector de
Manejo de Recursos Pesqueros en el PacÃfico Norte, Jefe de Departamento de
Modelación y Pronóstico Pesquero en el PacÃfico Norte, Jefede Departamento de
Conversión Industrial en el PacÃfico Norte. ·
Veracruz.- Subdirector
de Administración y Análisis Económicos en el Atlántico ·
Manzanillo, Colima.-
Jefe de Departamento de Administración y Estudios Económicos en el PacÃfico
Sur |
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Temarios
y guÃas |
Los
temarios referentes a la evaluación de conocimientos (capacidades técnicas)
se encontrarán a disposición de los aspirantes en la página electrónica del
Instituto Nacional de Pesca, www.inapesca.gob.mx a partir de la fecha de la
publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Con
relación al oficio circular No. SSFP/408/SPC/006/2009 de fecha 24 de junio de
2009, los aspirantes deberán presentar el examen de ÂAptitud para el Servicio
PúblicoÂ. El temario se encuentra disponible en la página de www.trabajaen.gob.mx,
en el apartado: Documentos e Información Relevante; en el rubro: Aptitud para
el Desempeño de las Funciones en el Servicio Público (fracción III del
artÃculo 21 de |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Presentación
de evaluaciones |
El Instituto Nacional de Pesca comunicará la fecha, hora y lugar en que los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación, asà como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Reglas de
valoración |
La acreditación de la etapa de revisión
curricular, asà como la de los exámenes de Conocimientos y Habilidades serán
indispensables para continuar en el proceso de selección de que se trate,
ajustándose a las siguientes reglas de valoración: ·
Cantidad de Exámenes de Conocimientos
(Técnicos): 1 (uno) ·
Cantidad de Evaluaciones de
Habilidades (Gerenciales): 2 (dos) ·
Calificación MÃnima Aprobatoria de
Exámenes de Conocimientos (Técnicos): -
Enlace, Jefe de Departamento y
Subdirector 70 (setenta), Director y Director General 80 (ochenta) ·
Las evaluaciones de Habilidades (Gerenciales) no serán motivo
de descarte |
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Sistema
de puntuación |
Los resultados
obtenidos en los diversos exámenes de Conocimientos (Técnicos), Habilidades
(Gerenciales), evaluación de
|
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Publicación
de resultados |
Los resultados a lo largo del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal del Instituto Nacional de Pesca www.inapesca.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. |
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Determinación
y reserva |
Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Instituto Nacional de Pesca, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización del Instituto Nacional de Pesca, a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Declaración
de concurso desierto |
El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I.     Porque ningún candidato se presente al concurso; II.    Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mÃnimo de calificación para ser considerado finalista, o III.   Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayorÃa de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Disposiciones
generales |
1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se
responsabilizará de los traslados
y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades
relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 4.
Los concursantes podrán
presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control
de 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Resolución
de dudas |
A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentra disponible la cuenta de correo electrónico Ignacio.Rosas@inapesca.sagarpa.gob.mx y el número telefónico: 3871-9563, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Hrs. |
México, D.F., a 6 de octubre de 2010.
El Comité Técnico de Selección
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Instituto Nacional de Pesca
ÂIgualdad de Oportunidades, Mérito y ServicioÂ
Por acuerdo del Comité Técnico de Selección
Lic. Arturo Pelayo Flores
Rúbrica.
TEMARIOS CONVOCATORIA 3-2010
ADMINISTRADOR
CONOCIMIENTOS SOBRE ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.
Subtema Conocimientos Generales de
BibliografÃa.
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos
Mexicanos, Ley Orgánica de
El EpÃgrafe corresponderá a la ubicación concreta de la referencia jurÃdico y normativa de cada uno de los reactivos desarrollados para cada conocimiento especÃfico.
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos Mexicanos, CapÃtulo III, ArtÃculo 90.
Titulo Primero, CapÃtulo Unico del ArtÃculo 1 al 9,
Titulo Segundo, CapÃtulo I del ArtÃculo 10 al 25 y capÃtulo II del ArtÃculo 26
al 44 de
Página Web. http://www.diputados.gob.mx
ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS.
Subtema: Programación de presupuestos
BibliografÃa.
Análisis e
interpretación de estados financieros. De Abraham Perdomo Romero. Ed. CENGAGE,
Learnign Editores
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
Este texto no se concentra a la exposición de los métodos más comunes, como el análisis financiero fundamental y el análisis técnico, sino que incluye la interpretación y estudios de los Estados financieros básicos y complementarios, y reglas que deben seguirse durante las pláticas preliminares con los clientes y la preparación de los informes correspondientes.
Página Web. http://www.monografias.com/trabajos13/clapre.shtml.
Subtema: Fundamentos de Contabilidad.
BibliografÃa.
Primer Curso de Contabilidad de ElÃas Lara Ed. Trillas.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
Página Web.
http://www.monografias.com/trabajos36/curso-contabilidad-curso-contabilidad.shtml?monosearch
Subtema: Control, Seguimiento y actualización de inventarios.
BibliografÃa.
Compras e inventarios de Claudio Soriano Ediciones Diaz de Santos.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
En la actualidad, es necesario integrar la gestión de las compras y los inventarios en una visión logÃstica global que permita incrementar las posibilidades de alcanzar altos niveles de eficiencia y rentabilidad en la dirección de la empresa.
Página Web.
http://www.monografias.com/trabajos60/control-inventarios/control-inventarios2.shtml?monosearch.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
Subtema: Visión integrada de
BibliografÃa.
Manual de Recursos Humanos, Daniel Patricio Jimenez, Ed. ESIC.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
Página Web. http://www.monografias.com/trabajos17antecedentes-recursos-humanos/antecedentes-recursos-humanos.shtml?monosearch.
Subtema: Manejo de Conflictos.
BibliografÃa.
Manejo de Conflictos, Mauro Rodriguez Estrada, Ed. El manual moderno.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
Página Web. http://www.monografias.com/trabajos40/manejo-conflictos/manejo-conflictos.shtml?monosearch
Subtema: Negociación y orientación a resultados.
BibliografÃa.
Integración de Equipos, Mauro Rodriguez Estrada, Ed. El Manual Moderno.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
Página Web. http://www.monografias.com/trabajos60/proceso-negociacion/proceso-negociacion.shtml
ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS.
BibliografÃa.
Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y servicios del Sector Público.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
TÃtulo I, Disposiciones Generales, Titulo II, de los Procedimientos de contratación (Todo el Contenido)
Página Web. http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/14.pdf.
NORMATIVIDAD DE RELACIONES LABORALES EN
Subtema: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores de Base al Servicio de las Dependencias del Ejecutivo Federal
BibliografÃa.
Condiciones Generales de trabajo de
Condiciones Generales de Trabajo de
Reglamento Interior de
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx.
http://inapesca.gob.mx.
Subtema: Remuneraciones al personal, sueldos y prestaciones económicas.
BibliografÃa.
Manual de percepciones de los Servidores Públicos de
las Dependencias y Entidades de
Ley del Impuesto Sobre
Apoyos fiscales para el Servidor Público que no forman parte de su salario.
Ley de Premios, EstÃmulos y Recompensas.
Acuerdo mediante el cual se expide el manual de
percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx
http://inapesca.gob.mx
Subtema: Organización de los Trabajadores al Servicio del Estado.
BibliografÃa.
Marco Normativo de
ArtÃculo 71 de
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx
http://inapesca.gob.mx
MANEJO Y CONTROL DE PAGO DE VIATICOS Y PASAJES DE PERSONAL.
BibliografÃa.
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Reglamento de
Normas que regulan los viáticos y pasajes para las
comisiones en el desempeño de funciones en
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
Norma que regulan los viáticos y pasajes al personal (Todo el contenido).
Página Web. http://www.diputados.gob.mx.
MANEJO Y CONTROL DE REINTEGROS.
BibliografÃa.
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.          Â
Reglamento de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
Página Web.
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA
BibliografÃa.
Materiales y Suministros, Servicios General y Bienes Muebles e Inmuebles.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
CapÃtulo 2000, 3000 y 5000 (Todo el Contenido).
Página Web. http://www.normateca.gob.mx////Archivos/41_D_1542_15-02-2008.pdf.
SUBDIRECCION DE INFORMATICA
CONOCIMIENTOS SOBRE ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.
Subtema: Conocimientos Generales de
BibliografÃa.
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos
Mexicanos, Ley Orgánica de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
El EpÃgrafe corresponderá a la ubicación concreta de la referencia jurÃdico y normativa de cada uno de los reactivos desarrollados para cada conocimiento especÃfico.
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos Mexicanos, CapÃtulo III, ArtÃculo 90.
Titulo Primero, CapÃtulo Unico del ArtÃculo 1 al 9,
Titulo Segundo, CapÃtulo I del ArtÃculo 10 al 25 y capÃtulo II del ArtÃculo 26
al 44 de
Página Web. http://www.diputados.gob.mx
Subtema: Conocimientos Generales de
BibliografÃa.
Reglamento Interior de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
Del artÃculo 1 al 31 del Reglamento Interior de
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx             Â
Subtema: Organos Desconcentrados de
BibliografÃa.
Reglamento Interior de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
Del artÃculo 32 al 36 del Reglamento Interior de
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx             Â
Subtema: INAPESCA.
BibliografÃa.
Reglamento Interior de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
Del artÃculo 73 al 77 del Reglamento Interior de
Manual de Organización del INAPESCA
Manual de Procedimientos del INAPESCA.
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx             Â
http://inapesca.gob.mx
ADMINISTRACION DE CENTROS DE COMPUTO.
Subtema
BibliografÃa
Problemas más comunes en un Centro de Cómputo.
Página Web. http://www.monografias.com/trabajos11/cenco/cenco.shtml
BASE DE DATOS Y SISTEMA DE INFORMACION.
Subtema: Base de datos y sistema de gestión de base de datos. Aplicación.
Modelos de datos. Definición. Diagrama entidad-relación. Estructura de base de datos relacionales.
Base de datos orientados a objetos. Almacenamiento y estructura de archivos. Indexación y asociación.
Procesamientos de consultas. Transacciones. Sistema de Recuperación.
Arquitecturas. Seguridad e integridad de los datos. Base de datos distribuidas. Los SGBD más Usados.
BibliografÃa.
Fundamentos de Bases de
datos Cuarta edición/Abraham Silberschatz, Henry F. Korth, Sudarshan/McGraw-Hill.
Base de Datos/Software Libre/Formación de Postgr.
Diseño de Base de Datos Relaciones/Adoración de Miguel Castaño.
Piattini, Esperanza Marcos MartÃnez / Alfaomega.
Página Web. http://www.monografias.com/trabajos34/base-de-datos/base-de-datos.shtml?monosearch
http://www.monografias.com/trabajos72/base-datos/base-datos.shtml           Â
Subtema: Desarrollo, Nociones, Requerimientos, Análisis / Diseño, Construcción, Pruebas, Producción/ Mantenimiento, Infraestructura de red, Servidores de datos y sistemas de almacenamiento, Servidor de Aplicaciones, Dispositivos de seguridad.
BibliografÃa.
Dirección y gestión de los sistemas de Información en
Página Web. http://www.angelfire.com/cantina/plan
SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICA.
Subtema: Funcionamiento de un SIG. Técnicas utilizadas en los Sistemas de Información Geográfica
Software SIG. El futuro de los SIGÂ
BibliografÃa.
Bosque Sendra, J. (1992) Sistemas de Información Geográfica. Rialp. Madrid.
Chang, K. (2007) Introducción tú Geographic Information System, 4th. Edition. McGraw-Hill.
Página Web. http://es.wikipedia.org/wiki/Sitema de informaci%C3%B3n Geogr%C3%A1fica
http://www.monografias.com/trabajos/gis/gis.shtml?monosearch.
EVALUACION DE RECURSOS INFORMATICOS.
Subtema: Análisis Costo-Beneficio             Â
BibliografÃa
Costos, Beneficios. Personal. Hardware. Toma de decisiones. Análisis estratégico. Inversión. Presupuesto. VAN (Valor actual Neto). TIR (Tasa Interna de Rendimiento).
Página Web. http://html.rincondelvago.com/evaluacion-de-recursos-informaticos.html
REDES Y TELECOMUNICACIONES
Subtema: Diseño y administración de redes, Desarrollo, Medios de comunicación, Enlaces.
BibliografÃa.
Enciclopedia Interactiva de los Conocimientos. Océano.
Volumen 3. Páginas 1107-1152, Introducción a
Internacional Técnica Organización, "Introducción to Networking Technologies Document number GG24-4338-00", International Technical Organization Raleigh Center, 1994.
Página Web.
Redes Computacionales. http://html.rincondelvago.com/redes-computacionales.html
Redes Informáticas. http://es.wikipedia.org/wiki/Redes.Inform%C3%A1ticas
TopologÃas de Red. http://www.monografias.com/trabajos15/topologias-neural/topologias-neural.shtml
Protocolos de Red. Http://es.wikipedia.org/wiki/Protocolo_de_red
http://www.monografias.com/trabajos11/repri.shtml?monosearch
Protocolo TCP/IP. Http:/www.monografias.com/trabajos/protocolotcpip/protocolotcpip.shtml
http://www.monografias.com/trabajos12/trdecom/trdecom.shtml?monosearch
http://www.monografias.com/trabajos62/disenio-administracion-redes/disenio-administracion-redes2.shtml?monosearch
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA
BibliografÃa.
Materiales y Suministros, Servicios General y Bienes Muebles e Inmuebles.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
CapÃtulo 2000, 3000 y 5000 (Todo el Contenido).
Página Web. http://www.normateca.gob.mx////Archivos/41_D_1542_15-02-2008.pdf.
SUBDIRECCION
DE RECURSOS HUMANOS
CONOCIMIENTOS SOBRE ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.
Subtema: Conocimientos Generales de
BibliografÃa.
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos
Mexicanos, Ley Orgánica de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
El EpÃgrafe corresponderá a la ubicación concreta de la referencia jurÃdico y normativa de cada uno de los reactivos desarrollados para ada conocimiento especÃfico.
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos Mexicanos, CapÃtulo III, ArtÃculo 90.
TÃtulo Primero, CapÃtulo Unico del ArtÃculo 1 al 9,
Titulo Segundo, CapÃtulo I del ArtÃculo 10 al 25 y capÃtulo II del ArtÃculo 26
al 44 de
Página Web. http://www.diputados.gob.mx
NORMATIVIDAD DE RELACIONES LABORALES EN
Subtema: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores de Base al Servicio de las Dependencias del Ejecutivo Federal.
BibliografÃa.
Condiciones Generales de trabajo de
Condiciones Generales de Trabajo de
Reglamento Interior de
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx
http://inapesca.gob.mx.
Subtema: Remuneraciones al personal, sueldos y prestaciones económicas.
BibliografÃa.
Manual de percepciones de los Servidores Públicos de
las Dependencias y Entidades de
Ley del Impuesto sobre
Apoyos fiscales para el Servidor Público que no forman parte de su salario.
Ley de Premios, EstÃmulos y Recompensas            Â
Acuerdo mediante el cual se expide el manual de percepciones
de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx
http://inapesca.gob.mx
Subtema: Organización de los Trabajadores al Servicio del Estado.
BibliografÃa
Marco Normativo de
ArtÃculo 71 de
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos Mexicanos.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Página Web. http://normateca.sagarpa.gob.mx/principal.aspx
http://inapesca.gob.mx
DEL REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
Subtema: Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
BibliografÃa
ArtÃculo 123, apartado B, fracción XI, de
Ley del ISSSTE vigente hasta el 31 de marzo de 2007.
Ley del ISSSTE vigente a partir del 1 de abril de 2007.
Climént Beltrán Juan. Ley Federal de Trabajo. Comentarios y Jurisprudencia, Editorial Esfinge.              Â
De Buen Lozano, Néstor. Derecho del Trabajo, tomo I, editorial Porrúa.
De Buen Lozano, Néstor. Derecho del Trabajo, tomo II, editorial Porrúa.
Página Web. http://www.diputados.gob.mx.
DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN
Subtema: Marco Legal de Aplicación del Sistema.
Ley del Servicio Profesional de Carrera en
Reglamento de
Página Web. http://www.diputados.gob.mx
Subtema: De los subsistemas del Servicio Profesional de Carrera.
De los diversos Subsistemas del Servicio Profesional de Carrera.
BibliografÃa.
Del Subsistema de Ingreso.
Del Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades.
Del Subsistema de Separación
Ley del Servicio Profesional de Carrera en
Reglamento de
Página Web. http://www.diputados.gob.mx.
DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.
Subtema: Disposiciones Generales de
BibliografÃa.
Ley de Responsabilidades Administrativas de los
Servidores Públicos (artÃculo 7 y 8 de
Sanciones Administrativas y Procedimientos que deben seguir los Superiores Jerárquicos para aplicarlas        Â
Subtema: Estructura Básica de
Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.          Â
Ley Orgánica de
Página Web. http://www.diputados.gob.mx.
Subtema: Planeación Estratégica y
Gary Dessier, editorial Administración de Personal, octava edición, Pearson Educación, México 2001, parte 1, Pág. 19 al 23.
Subtema: Reclutamiento y Selección El Carácter del Análisis de Puestos.
Gary Dessier, editorial Administración de Personal,
octava edición, Pearson Educación, México 2001, parte ii, Pág.
Subtema: El Proceso de Capacitación.
Gary Dessier, editorial Administración de Personal,
octava edición, Pearson Educación, México 2001, parte iii, Pág.
Subtema: Como Crear Organizaciones con Base en Equipos            Â
Gary Dessier, editorial Administración de Personal,
octava edición, Pearson Educación, México 2001, parte iii, Pág.
JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y
ESTUDIOS ECONOMICOS EN EL PACIFICO SUR
FUNDAMENTACION LEGAL
Subtema: De
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
CAPITULO II
De
ConsejerÃa JurÃdica del Ejecutivo Federal
Página Web. www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/153.pdf.
Subtema: Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentable
BibliografÃa.
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
TITULO QUINTO DE
Página Web gaceta.diputados.gob.mx/PDF/60/2008/ago/20080825.pdf
ADMINISTRACION Y ANALISIS ECONOMICOS
Subtema: planeación de negocios
BibliografÃa.
Guillermo Gómez Ceja ÂPlaneación y organización de empresas editorial McGraw-Hill, Octava edición, 2004
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
ÂTeorÃa de
ÂPlaneación táctica II  MetodologÃa para formular programas y PresupuestosÂ
ÂLa empresaÂ
ÂPolÃticas y ProcedimientosÂ
ÂEl proceso AdministrativoÂ
Página Web http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_Empresas#Proceso_administrativo
Subtema: Evaluación de proyectos
BibliografÃa
Baca Urbina, "Evaluación de Proyectos" Cuarta Edición, Editorial: Mc Graw Hill, México, 1999
Ilpes (Instituto latinoamericano para el desarrollo económico y social) ÂFormulación y Evaluación de proyectos 1998
Sepesca ÂFormulación y evaluación de proyectos 1981
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
Métodos de evaluación que toman en cuenta el valor del dinero a través del tiempo
Métodos de evaluación que no toman en cuenta el valor del dinero a través del tiempo
Razones de liquidez
Razones de rentabilidad
Elementos de un proyecto de inversión
Página Web
http://www.monografias.com/trabajos16/metodos-evaluacion-economica/metodos-evaluacion-economica.shtml
JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE NOMINA
CONOCIMIENTOS SOBRE ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
Subtema: Conocimientos Generales de
BibliografÃa.
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos
Mexicanos, Ley Orgánica de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
El EpÃgrafe corresponderá a la ubicación concreta de la referencia jurÃdico y normativa de cada uno de los reactivos desarrollados para cada conocimiento especÃfico.
Constitución PolÃtica de los Estados Unidos Mexicanos, CapÃtulo III, ArtÃculo 90.
ArtÃculo 37, Fracción XVIII Ley Orgánica de
Página Web. http://www.diputados.gob.mx
Subtema: Registro de Estructuras Orgánicas.
Norma para registrar y autorizar las estructuras
orgánicas y ocupacionales de las dependencias y entidades de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
ArtÃculos 7.1 y 7.2
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
Subtema: Responsabilidades Administrativas.
BibliografÃa.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
Titulo Tercero, CapÃtulo Unico, Art. 35 y 36.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
Subtema: Obligaciones de transparencia y acceso a
BibliografÃa.
Ley Federal de Transparencia y Acceso a
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
ArtÃculo 7, fracciones I, II, III y IV.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
FISCAL
Subtema: Impuesto sobre
BibliografÃa.
Ley del Impuesto sobre
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
CapÃtulo I.- De los Ingresos Por salarios y en general por la prestación de un Servicio personal subordinado.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
Subtema: Disciplina del Gasto de
BibliografÃa.
Decreto que establece las Medidas de Austeridad y
Disciplina del Gasto de
Lineamientos EspecÃficos para la aplicación y
seguimiento de las medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
CapÃtulo 3, numeral 11.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
SEGURIDAD SOCIAL
Subtema: Seguridad y Servicios para los Trabajadores al Servicio del Estado.
BibliografÃa.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
Apartado B
Disposiciones Generales
Sueldos Cuotas y aportaciones Art. 7 CapÃtulo I, Art. 17. Cuadragésimo tercero
transitorio.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx
Subtema: Seguros
BibliografÃa
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
CapÃtulo II, V, VI, y VII.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
Subtema: Fondo de Vivienda.
BibliografÃa.
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
CapÃtulo IX, sección II, art. 167-191             Â
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA.
Subtema: Servicios Personales.
BibliografÃa.
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Reglamento de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.         Â
ArtÃculos 67, 69, 70 y 71.
ArtÃculos 103, 104, 125, y 127
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO
Subtema: Disposiciones Comunes
BibliografÃa.
Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro
Reglamento de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
CapÃtulo I Disposiciones Preliminares.
CapÃtulo III Disposiciones Comunes para los trabajadores y para los trabajadores no afiliados.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx              Â
Subtema: Cuentas Individuales para los Trabajadores inscritos en el ISSSTE.
BibliografÃa.
Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
CapÃtulo IV de las Cuenta Individual y de los Planes Establecidos por patrones o Derivados de Contratación Colectiva.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx
Subtema: Participaciones en los sistemas el Ahorro para el Retiro
BibliografÃa.
Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
CapÃtulo III De los Participantes de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
Página Web. http://www.normateca.gob.mx
CONDICIONES DE TRABAJO.
Subtema: Percepciones de los Servidores Públicos de
las Dependencias y entidades de
BibliografÃa.
Acuerdo por el que se emite el Manual de Percepciones
de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción.
CapÃtulos del 10 al 41
Página Web. http://www.normateca.gob.mx.
JEFE DE DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE CAPTURAS EN EL
PACIFICO NORTE
Tema 1: Conocimientos básicos de los principales recursos pesqueros del PacÃfico mexicano y Golfo de California
Subtema 1:
1.1 Principales especies de organismos marinos en cuanto a valor económico, volumen e importancia social que se explotan en el PacÃfico mexicano y Golfo de California.
1.2 Principales sistemas de pesca utilizados.
1.3 Estado de aprovechamiento de las especies de interés, asà como de la organización pesquera.
BibliografÃa:
SAGARPA. 2007. Anuario EstadÃstico de Acuacultura y Pesca. Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca  SecretarÃa de Agricultura, GanaderÃa, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación.
Página Web:
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_anuario_estadistico_de_pesca
Subtema 2: Administración y evaluación de proyectos de investigación sobre sistemas de captura en el PacÃfico mexicano y Golfo de California
2.1 Diseño de investigación.
2.2 Protocolo de investigación.
2.3 Métodos para supervisar el cumplimiento de los objetivos planteados en los proyectos de investigación, asà como su seguimiento.
2.4 Revisión y evaluación de opiniones y dictámenes técnicos.
BibliografÃa:
Cargill, M. y P. OÂConnor. 2009. Writing
Scientific Research Articles: Strategy and Steps. Wiley-Blackwell. 173 pp.
PMBOK
Guide.
Subtema 3: Vinculación de la investigación técnica y cientÃfica con la administración pública de los recursos pesqueros.
3.1 Carta Nacional Pesquera.
3.2 Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables.
3.3 Normas Oficiales Mexicanas que regulan la actividad pesquera aplicable al PacÃfico mexicano.
BibliografÃa:
SAGARPA. 2007. Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables. SecretarÃa de Agricultura, GanaderÃa, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación. 119 pp.
Carta nacional pesquera actualización 2002, 2004, 2006
Web:
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_cuadro_de_noms
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=124&Itemid=124
Subtema 4: Conocimientos básicos
4.1 Evaluación de los sistemas y procesos de pesca utilizados en el PacÃfico mexicano y Golfo de California.
4.2 Procesos de normalización nacional e internacional sobre artes y métodos de pesca,
4.3. Métodos exploratorios de recursos pesqueros con énfasis en recursos potenciales
BibliografÃa:
"Fisheries Topics: Technology" data collection
Nédélec, C.; Prado, J.
Definition and classification of fishing gear categories.
Définition et classification des catégories d'engins de pêche.
Definición y clasificación de las diversas categorÃas de artes de pesca.
FAO Fisheries Technical Paper. No. 222. Revision 1. Rome, FAO. 1990. 92p.
Revista
Ciencia Pesquera. Instituto Nacional de
FAO. 2003-2010. Topics Fact Sheets. TecnologÃa. Topics Fact Sheets. In: FAO Fisheries and Aquaculture Department [online]. Rome. Updated 2004 31 12. [Cited 4 February 2010].
S. L. OKONSKI y L. W. MARTINI. 1977. Materiales didácticos para la capacitación en tecnologÃa de artes y métodos de pesca. 1976 México/PNUD/FAO/Contribución al estudio de las pesquerÃas de México.
ANDREEV N.N. 1966. Handbook of Fishing gear and its rigging. Translated from Russian. Published for the U.S. Department of the Interior and the National Science Foundation, Washington, D.C.
A VON BRANDT. 1964. Fish catching methods of the World. Fishing news (books) Ltd.
FRIDMAN A.L. 1973. Theory and design of comercial fishing gear. Translated from Russian. Published for the U.S. Department of the Interior and the National Science Foundation, Washington, D.C.
J. M. Grande Vidal. 1991. Métodos de Investigación en TecnologÃa de Capturas. Serie de textos didácticos en ciencia y tecnologÃa del mar.
PESCA EXPLORATORIA
Saville, A., 1978. Métodos de reconocimiento para la evaluación de los recursos pesqueros. FAO, DOC. TEC. PESCA, 171:78 p
Yudovich Yu. B. & Baral. A.A. 1970. Exploratory fishing and scouting. Translated from Russian. Israel Program for Scientific Translations. Jerusalem, 1970.
Burczynski J. 1982. Introducción al uso de sistemas sonar para la estimación de la biomasa de peces. FAO. Documentos Técnicos de Pesca No. 191
Web: http://www.fao.org/fishery/topic/2800/es
SUBDIRECCION
DE MANEJO DE RECURSOS PESQUEROS EN EL PACIFICO NORTE
Tema 1: Conocimientos generales sobre recursos naturales y actividad pesquera
Subtema 1: EstadÃstica oficial pesquera mexicana y mundial; tendencias
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Zonificación, regiones pesqueras, registros de capturas, principales pesquerÃas de México y de la región Noroeste
Página Web
http://www.fao.org/docrep/011/i0250s/i0250s00.htm http://www.fao.org/docrep/009/y5852s/y5852s00.htm, www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_anuario_estadistico_de_pesca,
Subtema 2: Masas de agua en la región del PacÃfico norte de México
BibliografÃa: BAKUN, A. PATTERNS IN OCEAN. OCEAN PROCESSES AND MARINE POPULATION DYNAMICS. 1996. CALIFORNIA SEA GRANT COLLEGE SYSTEM. 323P
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
Página Web
Subtema 3: Conceptos ecológicos
BibliografÃa VALIELA I. 1995. MARINE ECOLOGICAL PROCESSES 1995. HOODS HOLE. MA, USA, ed. SPRINGER.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Procesos de producción y productividad natural
Página Web
Subtema 4: Estatus de las pesquerÃas y recursos potenciales
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=124&Itemid=124, http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=136&Itemid=136
Tema 2: Investigación y evaluación de recursos
Subtema 1: EstadÃstica y bioestadÃstica
BibliografÃa
Zar, J.H. (1984) Bioestatistical Analysis. 2nd. Edn. Prentince-Hall, Englewood Cliffs, NJ.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
http://www.fao.org/docrep/009/a0198e/a0198e00.htm,
Subtema 2: Métodos y técnicas de evaluación de recursos comunes en la región PacÃfico norte de México
Estimaciones de biomasa por hábitat de los recursos
Riesgo incertidumbre en modelos y en el manejo de recursos naturales
BibliografÃa HADDON, M. 2001. Modelling and quantitative methods in fisheries. Chapman & Hall/CRC, 406 p.
HILBORN, R., and C. J. WALTERS. 1992. Quantitative Fish Stock Assessment. Choice, Dynamics and Incertainty. Chapman and hall. New York. 569 pp.
HILBORN, R., C. J. WALTERS and D. LUDWIG. 1995. Sustainable Exploitation of Renewable Resources. Annu. Rev. Ecol. Syst., 26: 45-67
Hoggarth, D.D.; Abeyasekera, S.; Arthur, R.I.; Beddington, J.R.; Burn, R.W.; Halls, A.S.; Kirkwood, G.P.; McAllister, M.; Medley, P.; Mees, C.C.; Parkes, G.B.; Pilling, G.M.; Wakeford, R.C.; Welcomme, R.L. Stock assessment for fishery management  A framework guide to the stock assessment tools of the Fisheries Management Science Programme (FMSP). FAO Fisheries Technical Paper. No. 487. Rome, FAO. 2006. 261p. Includes a CD-ROM
Hoggarth, D.D.; Abeyasekera, S.; Arthur, R.I.; Beddington, J.R.; Burn, R.W.; Halls, A.S.; Kirkwood, G.P.; McAllister, M.; Medley, P.; Mees, C.C.; Parkes, G.B.; Pilling, G.M.; Wakeford, R.C.; Welcomme, R.L. Stock assessment for fishery management  A framework guide to the stock assessment tools of the Fisheries Management Science Programme (FMSP). FAO Fisheries Technical Paper. No. 487. Rome, FAO. 2006. 261p. Includes a CD-ROM
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
ftp://ftp.fao.org/docrep/fao/009/a0486e/a0486e00.pdf
http://www.fao.org/DOCREP/006/X8498S/X8498S00.HTM
Subtema 3: Reclutamiento, crecimiento y mortalidad de poblaciones naturales explotadas
BibliografÃa HILBORN, R., and C. J. WALTERS. 1992. Quantitative Fish Stock Assessment. Choice, Dynamics and Incertainty. Chapman and hall. New York. 569 pp.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 4: Puntos de referencia en el manejo pesquero
BibliografÃa Caddy. J. F., Mahon, R. Reference points for fisheries management. FAO Fisheries Technical paper. No. 347. ROME. FAO. 1995. 83 p.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 5: EcologÃa
BibliografÃa Margalef, R. 1981. EcologÃa. Editorial Planeta. España. 245 p.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Metapoblaciones, comunidades, poblaciones, zonificación de ambientes marinos, limnologÃa básica
Tema 3:
TecnologÃa, economÃa y mercado
Subtema 1: Valor agregado
Externalidades
BibliografÃa; SEIJO, J.C. y O. DEFEO. 1994 BIOECONOMIA PESQUERA TEORIA MODELACION Y MANEJO 1994. FAO
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
http://www.fao.org/docrep/003/w6914s/w6914s00.htm
Subtema 2: Sistemas de pesca selectivos
BibliografÃa:
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página WEB
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=137&Itemid=137
Tema 4:
Administración y evaluación de proyectos
Subtema 1: Planteamiento y prueba de hipótesis
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 2: Diseño experimental
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 3: Indicadores
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 4: Técnicas de evaluación y seguimiento de proyectos
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Tema 5:
Soporte y relaciones de instrumentos e instituciones en la gestión pesquera
Subtema 1: Ordenamiento General del Territorio
Ordenamiento Ecológico Marino en el PacÃfico Norte
Ordenamiento Pesquero
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
http://www.semarnat.gob.mx/queessemarnat/politica_ambiental/ordenamientoecologico/Pages/ordenamientopacificonorte.aspx
http://www.fao.org/docrep/008/y3427s/y3427s00.htm
Subtema 2: Legislación y normatividad pesquera y ambiental relativa a la pesca
Obligaciones y responsabilidades legales del INAPESCA
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Ley General de Pesca y Acuacultura Responsable, Normas Oficiales Mexicanas
Página Web
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=124&Itemid=124,
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_cuadro_de_noms
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_ley_de_pesca
Tema 6:
Tópicos selectos
Subtema 1 PesquerÃa de camarón: Alto Golfo de California y Sinaloa
Cambio climático global
Organizaciones
de
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
JEFE DE DEPARTAMENTO DE
MODELACION Y PRONOSTICO PESQUERO EN EL PACIFICO NORTE
Tema 1: Conocimientos básicos de los recursos pesqueros del PacÃfico mexicano
Subtema 1: Principales especies de organismos marinos que se explotan en el PacÃfico mexicano y Golfo de California
BibliografÃa
Carta Nacional Pesquera Actualización 2006.
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
Página Web
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_carta_nacional_pesquera_
Tema 2:
Administración y Evaluación de Proyectos de Investigación
Subtemas: Diseño de investigación.
Protocolos de investigación en ciencia pesquera
Conceptos básicos de estadÃstica aplicada a la ciencia pesquera: Población, muestra, muestra aleatoria.
Métodos estadÃsticos aplicados a las pesquerÃas
Técnicas de Muestreo
Diseño Experimental
BibliografÃa:
SPARRE, P. y S.C. VENEMA. 1997. Introducción a la evaluación
de recursos pesqueros tropicales. Parte 1. Manual. FAO
Documento Técnico de Pesca. No. 306.1 Rev. 2: 420 pp
Bazigos, G.P. Applied fishery statistics. FAO Fisheries Technical Paper. No. 135. Rome. FAO. 1988. 213p.
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
Página Web
http://www.fao.org/docrep/w5449e/w5449e00.htm
Tema 3
Vinculación de la investigación cientÃfica con la administración pública de los recursos pesqueros
Subtema 1: Leyes y normas oficiales mexicanas e instrumentos de regulación
BibliografÃa
Carta Nacional Pesquera Actualización 2006; Ley de Pesca y su reglamento; Normas Oficiales Mexicanas: particularmente aquellas que regulan la explotación de los recursos pesqueros en el PacÃfico mexicano, en el noroeste del paÃs, incluyendo Golfo de California.
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
Normas Oficiales mexicanas que regulan la actividad pesquera aplicables al PacÃfico mexicano, en el noreste del paÃs y Golfo de California.
Página Web
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_ley_de_pesca
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_carta_nacional_pesquera_
http://www.economia-noms.gob.mx/
Tema 4: Conocimientos básicos de Métodos de Evaluación de PesquerÃas
Subtemas: Unidad poblacional, curvas de captura, crecimiento poblacional, etc.
Parámetros pesqueros y su estimación
Modelos de Biomasa Dinámica
Modelos de captura a la edad
Modelos de Reclutamiento
Rendimiento por recluta
Análisis de decisiones e incertidumbre
Selectividad de artes de pesca
Eficiencia de las artes de pesca
BibliografÃa
SPARRE, P. y S.C. VENEMA. 1997. Introducción a la evaluación
de recursos pesqueros tropicales. Parte 1. Manual. FAO
Documento Técnico de Pesca. No. 306.1 Rev. 2: 420 pp
HILBORN, R., and C. J. WALTERS. 1992. Quantitative Fish Stock Assessment. Choice, Dynamics and Incertainty. Chapman and hall. New York. 569 pp.
HADDON, M. 2001. Modelling and quantitative methods in fisheries. Chapman &Hall/CRC, 406 p.
Seijo, J.C.; Defeo, O.; Salas, S.
Fisheries bioeconomics. Theory, modelling and management.
FAO Fisheries Technical Paper. No. 368. Rome, FAO. 1998. 108p.
Definición y clasificación de las diversas categorÃas de artes de pesca. FAO Fisheries Technical Paper.No. 222. Revisión 1. Rome, FAO. 1990. 92p.
TÃtulos, preceptos y/o EpÃgrafes
Página Web
http://www.fao.org/docrep/003/w6914e/W6914E00.htm#TOC
http://www.fao.org/docrep/w5449e/w5449e00.htm
http://www.fao.org/docrep/008/t0367t/t0367t00.htm
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE
CONVERSION INDUSTRIAL EN EL PACIFICO NORTE
Tema 1: Conocimientos básicos de los principales recursos pesqueros del PacÃfico mexicano y Golfo de California
Subtema 1: 1.1 Principales especies de organismos marinos en cuanto a valor económico, volumen e importancia social que se explotan en el PacÃfico mexicano y Golfo de California
1.2 Principales recursos sujetos a procesos industriales.
1.3 Estado de aprovechamiento de las especies de interés, asà como de la organización pesquera.
BibliografÃa:
SAGARPA. 2007. Anuario EstadÃstico de Acuaculatura y Pesca. Comisión Nacional de Acuacultura yPesca  SecretarÃa de Agricultura, GanaderÃa, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación.
Página Web:
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_anuario_estadistico_de_pesca
Subtema 2: Administración y evaluación de proyectos de investigación sobre procesos industriales en el PacÃfico mexicano y Golfo de California,
2.1 Diseño de investigación.
2.2 Protocolo de investigación.
2.3 Métodos para supervisar el cumplimiento de los objetivos planteados en los proyectos de investigación, asà como su seguimiento.
2.4 Revisión y evaluación de opiniones y dictámenes técnicos.
BibliografÃa:
Cargill, M. y P.
OÂConnor. 2009. Writing Scientific Research Articles: Strategy and Steps.
Wiley-Blackwell. 173 pp.
PMBOK Guide.
Subtema 3: Vinculación de la investigación técnica y cientÃfica con la administración pública de los recursos pesqueros.
3.1 Carta Nacional Pesquera.
3.2 Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables.
3.3 Normas Oficiales Mexicanas que regulan la actividad pesquera aplicable al PacÃfico mexicano.
BibliografÃa:
SAGARPA. 2007. Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables. SecretarÃa de Agricultura, GanaderÃa, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación. 119 pp.
Carta nacional pesquera actualización, 2002, 2004, 2006
Normas oficiales mexicanas (NOM) que regulan la actividad pesquera, en PacÃfico mexicano
Web:
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_cuadro_de_noms
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=124&Itemid=124
Subtema 4: Conocimientos básicos
4.1 Procesos de conversión industrial de productos de la pesca.
4.2 Procesos nutricionales de productos naturales y elaborados de la pesca
4.3 Análisis bromatológicos, farmacológicos y toxicológicos
4.4 Análisis de procesos quÃmicos y de actividad
biológica de productos naturales y transformados de la pesca.
4.5
Aseguramiento de
4.6 El Pescado Fresco: Su Calidad y Cambios de su Calidad
BibliografÃa:
FAO. © 2005-2010. Fisheries Issues. Risk assessment
in the fishing industry. Text by Lahsen Ababouch. In: FAO Fisheries and Aquaculture Department
FAO. © 2005-2010. Fisheries Topics: Utilization.
Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP). Text by Lahsen Ababouch. In: FAO Fisheries and Aquaculture Department
Huss, H. H. 1997.
Aseguramiento de
Huss, H. H. 1999.
Aseguramiento de
Tópicos, subtemas,
capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o
descripción.
Web: http://www.fao.org/fishery/topic/14774/en
SUBDIRECCION
DE ADMINISTRACION Y ANALISIS ECONOMICO EN EL ATLANTICO
Tema 1: Conocimientos generales sobre recursos naturales y actividad pesquera
Subtema 1: EstadÃstica oficial pesquera mexicana y mundial; tendencias
BibliografÃa:
FAO. 2009. El estado mundial de la pesca y la acuicultura 2008. Roma,
Organización de las Naciones Unidas para
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Estado actual de las pesquerÃas a nivel mundial
Página Web: http://www.fao.org/
Subtema 2: Estatus de las pesquerÃas y recursos potenciales de la región del Golfo de México y Mar Caribe
BibliografÃa: D. Flores-Hernández, P. Sánchez-Gil, J.C. Seijo, F. ArreguÃn-Sánchez. 1997. Análisis y Diagnóstico de los Recursos Pesqueros CrÃticos del Golfo de México. Universidad Autónoma de Campeche. EPOMEX, Serie CientÃfica, 7. 496 p.
Salas S., G. Mexicano-CÃntora, M.A. Cabrera. 2006. ¿Hacia dónde van las pesquerÃas en Yucatán? Tendencias, Retos y Perspectivas. CINVESTAV Unidad Mérida. Mérida, Yucatán, México. 97 p.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Zonificación, regiones pesqueras, registros de capturas, principales pesquerÃas de México y de la región Golfo de México y Mar Caribe
Página Web
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=124&Itemid=124, http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=136&Itemid=136
Tema 2: Estrategias metodológicas para el mejoramiento de esquemas de manejo pesquero
Subtema 1: Sistemas de información geográfica de las áreas de pesca
BibliografÃa: Burrough, P. y Mc Donnell, R. (1998). Principles of Geographical Information Systems. Oxford University Press.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 2: Estructura de bases de datos, relaciones, accesibilidad, mantenimiento
BibliografÃa:
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Tema 3: Estrategias metodológicas para el mejoramiento de esquemas de manejo pesquero
Subtema 1: Análisis de los indicadores biológicos, socioeconómicos e institucionales
BibliografÃa: Anderson, L.G., Seijo, J.C. 2010. Bioeconomics of fisheries management. Wiley-Blackwell. 1ra. Edición. New Jersey. 305 p.
Caddy, J.F., Mahon, R. 1995. Reference points for fisheries management. FAO Fish. Tech. Paper. 347, 1-38
Charles, A.T. 2001. Sustainable fishery systems. Blackwell Science, Oxford, U.K. 370 p
Boyd, H., Charles, A. 2006. Creating community-based indicators to monitor sustainability of local fisheries. Ocean & Coastal Management 49: 237-258.
Swan, J., Greboval, D. (eds.). Overcoming factors of unsustainability and overexplotacion in fisheries: seleted papers on issues and approaches. International Workshop on the Implementation of the International Fisheries Instruments and Factors of Unsustainability and Overexplotation in Fisheries. Siem Reap, Cambodia, FAO Fish. Rep. Rome. 782, 352 p.
Seijo, J.C., Defeo, O., Salas, S. 1997. BioeconomÃa pesquera. TeorÃa, modelación y manejo. FAO Documento Técnico de Pesca No. 368. 1ra. edición. Roma. 176 p.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
http://www.fao.org/docrep/009/a0198e/a0198e00.htm,
Subtema 2: Evaluación de impacto de estrategias de manejo pesquero
Evaluación de riesgo e incertidumbre de estrategias de manejo pesquero
BibliografÃa
Seijo, J.C.
Seijo, J.C. 2007a. Estimación de riesgo de exceder puntos de referencia lÃmite por sobrecapacidad del esfuerzo en pesquerÃas secuenciales: la pesquerÃa de mero (Epinephelus morio) de la plataforma continental de Yucatán. En Agüero, M. (ed.). Capacidad de pesca y manejo pesquero en América Latina y el Caribe. FAO Doc. Tec. Pesca. Roma. 461, 403 p.
Seijo, J.C., Caddy, J.F. 2000. Uncertainty in bio-economic reference points and indicators of marine fisheries. Mar. Freshwater. Res. 51, 477-483.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
ftp://ftp.fao.org/docrep/fao/009/a0486e/a0486e00.pdf
http://www.fao.org/DOCREP/006/X8498S/X8498S00.HTM
Tema 4: Diagnóstico, planeación y diseño de estrategias enfocadas al mejoramiento de las condiciones de vida en comunidades pesqueras del Golfo de México y Mar Caribe
Subtema 1: PolÃticas públicas e instrumentos de manejo para el desarrollo sustentable
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Tema 5: Formulación, administración y evaluación de proyectos productivos sustentables para sistemas pesqueros
Subtema 1: Planteamiento y prueba de hipótesis
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 2: Diseño experimental
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 3: Indicadores
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Subtema 4: Técnicas de evaluación y seguimiento de proyectos
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
Tema 6: Soporte y relaciones de instrumentos e instituciones en la gestión pesquera
Subtema 1: Ordenamiento General del Territorio
Ordenamiento Ecológico Marino del Golfo de México
Ordenamiento Pesquero
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web
http://www.semarnat.gob.mx/queessemarnat/politica_ambiental/ordenamientoecologico/Pages/ordenamientopacificonorte.aspx
http://www.fao.org/docrep/008/y3427s/y3427s00.htm
Subtema 2: Legislación y normatividad pesquera y ambiental relativa a la pesca
Obligaciones y responsabilidades legales del INAPESCA
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Ley General de Pesca y Acuacultura Responsable, Normas Oficiales Mexicanas
Página Web
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=124&Itemid=124,
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_cuadro_de_noms
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_ley_de_pesca
DIRECTOR
GENERAL DE INVESTIGACION PESQUERA EN EL PACIFICO NORTE
Conocimientos generales sobre recursos naturales y actividad pesquera
EstadÃstica oficial pesquera mexicana y mundial; tendencias
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Zonificación, regiones pesqueras, registros de capturas, principales pesquerÃas de México y de la región Noroeste
Página Web:
http://www.fao.org/docrep/011/i0250s/i0250s00.htm
http://www.fao.org/docrep/009/y5852s/y5852s00.htm, www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_anuario_estadistico_de_pesca,
Masas de agua en la región del PacÃfico norte de México
BibliografÃa:
BAKUN, A. PATTERNS IN OCEAN. OCEAN PROCESSES AND MARINE POPULATION DYNAMICS. 1996. CALIFORNIA SEA GRANT COLLEGE SYSTEM. 323 P
Conceptos ecológicos
BibliografÃa VALIELA I. 1995. MARINE ECOLOGICAL PROCESSES 1995. HOODS HOLE. MA, USA, ed. SPRINGER.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Procesos de producción y productividad natural
Estatus de las pesquerÃas y recursos potenciales
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web:
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=124&Itemid=124, http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=136&Itemid=136
Investigación y evaluación de recursos
EstadÃstica y bioestadÃstica
BibliografÃa
Zar, J.H. (1984) Bioestatistical Analysis. 2nd. Edn. Prentince-Hall, Englewood Cliffs, NJ.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web:
http://www.fao.org/docrep/009/a0198e/a0198e00.htm,
Métodos y técnicas de evaluación de recursos comunes en la región PacÃfico norte de México
Estimaciones de biomasa por hábitat de los recursos
Riesgo incertidumbre en modelos y en el manejo de recursos naturales
BibliografÃa:
HADDON, M. 2001. Modelling and quantitative methods in fisheries. Chapman & Hall/CRC, 406 p.
HILBORN, R., and C. J. WALTERS. 1992. Quantitative Fish Stock Assessment. Choice, Dynamics and Incertainty. Chapman and hall. New York. 569 pp.
HILBORN, R., C. J. WALTERS and D. LUDWIG. 1995. Sustainable Exploitation of Renewable Resources. Annu. Rev. Ecol. Syst., 26: 45-67
Hoggarth, D.D.; Abeyasekera, S.; Arthur, R.I.; Beddington, J.R.; Burn, R.W.; Halls, A.S.; Kirkwood, G.P.; McAllister, M.; Medley, P.; Mees, C.C.; Parkes, G.B.; Pilling, G.M.; Wakeford, R.C.; Welcomme, R.L. Stock assessment for fishery management  A framework guide to the stock assessment tools of the Fisheries Management Science Programme (FMSP). FAO Fisheries Technical Paper. No. 487. Rome, FAO. 2006. 261 p. Includes a CD-ROM
Hoggarth, D.D.; Abeyasekera, S.; Arthur, R.I.; Beddington, J.R.; Burn, R.W.; Halls, A.S.; Kirkwood, G.P.; McAllister, M.; Medley, P.; Mees, C.C.; Parkes, G.B.; Pilling, G.M.; Wakeford, R.C.; Welcomme, R.L. Stock assessment for fishery management  A framework guide to the stock assessment tools of the Fisheries Management Science Programme (FMSP). FAO Fisheries Technical Paper. No. 487. Rome, FAO. 2006. 261 p. Includes a CD-ROM
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web:
ftp://ftp.fao.org/docrep/fao/009/a0486e/a0486e00.pdf
http://www.fao.org/DOCREP/006/X8498S/X8498S00.HTM
Reclutamiento, crecimiento y mortalidad de poblaciones naturales explotadas
BibliografÃa:
HILBORN, R., and C. J. WALTERS. 1992. Quantitative Fish Stock Assessment. Choice, Dynamics and Incertainty. Chapman and hall. New York. 569 pp.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Puntos de referencia en el manejo pesquero
BibliografÃa:
Caddy. J. F., Mahon, R. Reference points for fisheries management. FAO Fisheries Technical paper. No. 347. ROME. FAO. 1995. 83 p.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
EcologÃa
BibliografÃa Margalef, R. 1981. EcologÃa. Editorial Planeta. España. 245 p.
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Metapoblaciones, comunidades, poblaciones, zonificación de ambientes marinos, limnologÃa básica
TecnologÃa, economÃa y mercado
Valor agregado
Externalidades
BibliografÃa; SEIJO, J.C. y O. DEFEO. 1994 BIOECONOMIA PESQUERA TEORIA MODELACION Y MANEJO 1994. FAO
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web:
http://www.fao.org/docrep/003/w6914s/w6914s00.htm
Sistemas de pesca selectivos
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web:
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=137&Itemid=137 0
Administración y evaluación de proyectos
Planteamiento y prueba de hipótesis
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Diseño experimental
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Indicadores
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Técnicas de evaluación y seguimiento de proyectos
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Soporte y relaciones de instrumentos e instituciones en la gestión pesquera
Ordenamiento General del Territorio
Ordenamiento Ecológico Marino en el PacÃfico Norte
Ordenamiento Pesquero
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Página Web:
http://www.semarnat.gob.mx/queessemarnat/politica_ambiental/ordenamientoecologico/Pages/ordenamientopacificonorte.aspx
http://www.fao.org/docrep/008/y3427s/y3427s00.htm
Legislación y normatividad pesquera y ambiental relativa a la pesca
Obligaciones y responsabilidades legales del INAPESCA
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
Ley General de Pesca y Acuacultura Responsable, Normas Oficiales Mexicanas
Página Web:
http://www.inapesca.gob.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=124&Itemid=124,
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_cuadro_de_noms
http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/wb/cona/cona_ley_de_pesca
PesquerÃa de camarón: Alto Golfo de California y Sinaloa
Cambio climático global
Organizaciones
de
BibliografÃa
Tópicos, subtemas, capÃtulos, apartados, tÃtulos, preceptos legales, epÃgrafes, definiciones o descripción
(R.- 004959)